정책

LiA 보호 및 예방 운영 실행 추가 조항

최종 업데이트 2026년 6월 24일

Note: this is an addendum to Malvern International’s Group Safeguarding and Prevent Policy. You can read the Group policy here.

액션에서의 언어: 운영 구현 추가 사항 보호 및 예방

문서 제목액션에서의 언어: 운영 구현 추가 사항 보호 및 예방
부모 정책그룹 보호 및 예방 정책 (v2.0, 2026년 3월)
이 증보판버전 번호 — 1.0
작성자James Findley COO, Giulia Mella 그룹 보호 및 예방 코디네이터, Adam Ennis 주니어부 수석, Emiliano Sallustri MD – ELT
날짜2026년 6월 24일
공동 서명상무이사 (ELT) | 최고 운영 책임자 | 그룹 보호 및 예방 코디네이터
계절 범위2026년 여름 (2026년 6월 – 8월)
다음 검토 예정2027년 4월 — 각 여름 시즌 시작 전에 완료해야 함

이 부록은 다음의 하위 연관 작업 실행 일정입니다. Malvern International PLC 그룹 아동 보호 및 예방 정책 (v2.0). 이는 별도의 독립적인 안전 보장 체계를 만들지 않습니다. 그룹 차원의 책임, 거버넌스 및 에스컬레이션 경로는 주요 정책에 명시된 대로 유지됩니다. 그룹 안전 보장 및 예방 코디네이터와 COO(임원 스폰서)의 중앙 감독은 이 부록으로 적용되는 모든 활동에 적용됩니다.

1. 본 부록의 목적 및 범위

Language in Action (LIA)는 영국 전역 여러 곳에서 여름 레지던트 및 데이 센터를 운영합니다. LIA 운영의 계절적 특성, 임시 및 계절 직원의 고용, 그리고 모든 참가자가 18세 미만이라는 사실은 그룹 보호 및 예방 정책을 보완하는 특정 운영 보호 요구 사항을 만들어냅니다.

이 부록은 LIA 여름 센터 전반에 걸쳐 그룹 정책이 운영상 어떻게 구현되는지를 명시합니다. 다음을 제공합니다:

  • 센터 수준의 명명 및 담당 DSL 지정, 교육 상태 확인
  • 각 운영 자치구에 매핑된 LADO 연락처 정보
  • LIA 단일 중앙 기록이 그룹 표준을 충족한다는 확인
  • 계절 직원 교육 기록 완료 확인
  • 센터에서 그룹 감독까지의 확대 사슬
  • 복지, 공개 및 부재에 대한 센터별 운영 프로토콜

이 추가 조항은 매년 여름 시즌이 시작되기 전에 작성 및 공동 서명되어야 합니다. LIA 모든 직원, 그룹 안전 및 예방 담당 코디네이터, 최고 운영 책임자에게 제공되어야 합니다. 이 추가 조항은 매년 9월 그룹의 연례 정책 검토 주기의 일부로 검토될 것입니다.

2. 거버넌스 및 중앙 감독

LIA 직장 내 괴롭힘 방지는 그룹 직장 내 괴롭힘 방지 거버넌스 프레임워크 내에 있습니다. 다음 거버넌스 원칙은 여름 시즌 내내 적용되며 협상 불가합니다.

  • COO는 LIA를 포함한 그룹 전반의 운영에 대한 안전 관리의 총괄 스폰서 역할을 수행합니다. 이는 여름철에도 변경되지 않습니다.
  • 그룹 안전 및 예방 코디네이터는 LIA의 모든 안전 활동을 감독하고, LIA DSL로부터 정기적인 보고를 받으며, 센터 레벨 이상의 에스컬레이션 포인트 역할을 합니다.
  • 이 부록에 명시된 모든 DSL 및 부서 DSL은 그룹 정책 프레임워크에 따라 임명됩니다. 그들의 권한은 이 부록이 아닌 해당 프레임워크에서 파생됩니다.
  • 그룹 보호팀 받은편지함(safeguarding@malvernplc.com)은 여름 내내 활성 상태로 유지되며 모니터링됩니다. LIA 센터 직원은 DSL에 직접 연락하는 것 외에 이 경로를 사용할 수 있습니다.
  • 그룹 안전 및 예방 조정관과 최고운영책임자에게 통보하지 않고 센터 레벨에서 추천 기준(LADO, MASH, 경찰, 아동 사회 복지)을 충족하는 안전 조치가 취해지지 않습니다. 두 사람은 즉시 통보됩니다. 내부 보고가 끝나면 DSL이 추천을 합니다.

2.1 관리 이사 ELT — 아동 보호 책임

ELT 대표이사는 모든 LIA 여름 센터에서 이 부록의 실행에 대한 운영 책임을 집니다. 또한 LIA 부서의 지정 보호 책임자입니다. 구체적인 책임은 다음과 같습니다.

  • 3항에 명시된 모든 DSL 및 부 DSL 임명이 센터 개장 전에 확정, 교육, KCSIE 2025 규정 준수 직무 설명 조항을 갖추도록 보장합니다.
  • 인사 담당자와 협력하여 시즌이 시작되기 전에 LIA 단일 중앙 기록이 완전하고 승인되었는지 확인합니다.
  • 모든 계절 직원이 학생들과 함께 일하기 전에 1단계 안전 교육을 이수하도록 합니다.
  • 시즌 동안 그룹 보호 및 예방 코디네이터로부터 보호 요약 보고서를 수신하고 검토합니다.
  • 지체 없이 그룹 안전 및 예방 담당자와 최고 운영 책임자에게 시스템적인 안전 우려 사항을 확대 보고해야 합니다.

LIA 상무이사가 부재할 경우, 이러한 책임은 그룹 안전 및 예방 코디네이터가 그룹 주니어 책임자와 최고운영책임자(COO)의 지원을 받아 담당합니다.

역할이름직통 전화이메일
전무이사 – ELT에밀리아노 살루스트리+44 7471830607Emiliano.sallustri@malvernplc.com
주니어 책임자아담 에니스+44 7961215882Adam.ennis@malvernplc.com
그룹 보호 및 예방 코디네이터줄리아 멜라+44 151 433 8448Giulia.mella@malvernplc.com
최고 운영 책임자제임스 핀들레이+44 7939073254James.findlay@malvernplc.com
주니어 부 책임자다니엘 플루치노+39 347 6778250Daniele.pluchino@malvernplc.com

3. 명명된 DSL 및 부DSL 지정 - 2026년 여름

KCSIE 2025에 따라, 학생이 교내에 있는 동안에는 항상 대면 또는 전화로 연락 가능한 지정 보호 담당자(DSL)가 있어야 합니다. LIA 여름 캠프의 경우, 이는 시즌 동안 매일 모든 캠프에서 이름과 훈련을 받은 DSL 또는 부DSL의 신원을 파악하고 연락할 수 있어야 함을 의미합니다.

부교 DSL은 DSL과 동일한 레벨 3 표준으로 교육받아야 하며, KCSIE 2025 규정을 준수하는 아동 보호 조항이 포함된 직무 기술서가 있어야 합니다. 해당 아동 보호 조항은 개인이 업무를 시작하기 전에 각 직무 기술서에 삽입되어야 합니다. 각 센터에는 DDSL이 배치되어 있고 레벨 3 교육을 이수해야 합니다.

참고: DSL 또는 부DSL은 현행 레벨 3의 아동 보호 교육을 이수하고, 직무 설명서에 명시적인 아동 보호 책임 조항이 포함되어 있으며, 이 부록에 명시되어야만 해당 직책을 수행할 수 있습니다.

3.1 그룹 보호 및 예방 코디네이터 (그룹 감독)

역할이름전화이메일
그룹 보호 및 예방 코디네이터줄리아 멜라+44 151 433 8448Giulia.Mella@MalvernPLC.com

3.2 센터별 명명된 DSL 및 부문 DSL

센터 이름 / 장소DSL 이름레벨 3 교육 날짜 (DSL)3급 교육 날짜 (부서장)JD 조항 확인
모든 센터에밀리아노 살루스트리22/6/202622/6/2026
센터 이름 / 장소대리 DSL 이름연락처레벨 3 교육 날짜 (DSL)3급 교육 날짜 (부서장)JD 조항 확인
UCL 블룸즈버리 캠퍼스타일러 아일스

+44 (0)7497 661611

22/6/202622/6/2026
UOL 블룸즈버리 가든 홀타일러 아일스

+44 (0)7497 661611

22/6/202622/6/2026
UOL 블룸즈버리 패리 홀타일러 아일스

+44 (0)7497 661611

22/6/202622/6/2026
웸블리 캠퍼스앨브 케네디+44 (0) 7398 70285722/6/202622/6/2026
UEL 도크랜드 캠퍼스하빕 라모스+44 (0) 7398 70321322/6/202622/6/2026
해로우 캠퍼스알렉시스 카데조+44 (0) 7398 70323022/6/202622/6/2026
미들섹스 대학교셀리나 웨이 샹+44 (0) 7398 70279422/6/202622/6/2026
콜린데일 캠퍼스셀리나 웨이 샹+44 (0) 7398 70288522/6/202622/6/2026
캔터베리 크라이스트 처치 대학교엘리 델라니+44 (0) 7398 70321922/6/202622/6/2026
리버풀 호프 대학교샌디 허스키슨+44 (0) 7398 70322022/6/202622/6/2026
맨체스터 대학교함자 알모마니+44 (0) 7398 70355722/6/202622/6/2026

3.3 업무 시간 외 DSL 지원

DSL 또는 부DSL은 프로그램 기간 동안, 저녁, 주말, 영국의 공휴일을 포함하여 정규 수업 시간 외에 접속 가능해야 합니다.

3.3.1 업무 시간 외 정의

  • 평일: 18:00 ~ 익일 09:00
  • 주말: 금요일 18:00부터 월요일 09:00까지 연속
  • 프로그램 날짜 내 영국 공휴일: 24시간

3.3.2 센터 레벨 커버 — 2단계 모델

각 LIA 센터는 퇴근 후 시간에 대해 2단계 부 DSL 보호 모델을 운영합니다. 1단계는 근무 중인 부 DSL이며, 2단계는 지원 부 DSL입니다. 지원 부 DSL은 근무 중인 부 DSL이 근무에서 벗어나거나 SLA 내에 응답하지 않을 때 활성화됩니다.

3.3.3 현장 복지 직원

2026년 LIA 여름 캠프 센터는 모두 기숙형입니다. 각 센터에는 지정된 복지 담당 직원이 상주합니다. 복지 담당 직원은 업무 시간 외 학생들과 함께 있으며, 당직 부책임 감독관(Deputy DSL)에게 업무 보고를 합니다. 복지 담당 직원은 책무 감독관(DSL)으로 지정되지 않습니다.

3.3.4 연락 채널

  • 각 센터는 연중무휴 24시간 운영되는 전담 아동 보호 전화 상담 서비스를 운영합니다.
  • 이 숫자는 모든 센터 직원에게 오리엔테이션 시 공개되고, 접수처와 프런트 데스크에 게시되며, 16세 학생들에게는 환영 팩에 포함됩니다.
  • WhatsApp은 긴급하지 않은 통신을 위한 보조 채널로만 사용될 수 있습니다. 긴급한 문의사항은 전화로 먼저 연락해야 합니다.

3.3.5 응답 시간 SLA

  • 긴급: 첫 연락 시도 후 15분 이내.
  • 긴급하지 않음: 첫 연락 시도 후 60분 이내.

3.3.6 업무 시간 외 긴급 상황 발생 시 절차

  1. 1티어 — 로테이션 근무 부임 DSL
  2. 2등급 - 커버 부국장 DSL
  3. 3등급 — LIA 전무이사 (DSL)
  4. Tier 4 — 그룹 보호 및 예방 코디네이터
  5. 5단계 — 최고운영책임자

3.3.7 예외 처리 — 중앙 부부 국장 모두 연결 불가

  • LIA 전무 이사에게 직접 연락하십시오.
  • 생명이나 신체 안전에 즉각적인 위험이 있을 경우, 먼저 999에 전화하십시오.
  • Tier 1 및 Tier 2 커버리지 실패를 문서화하십시오.

3.3.8 문서

모든 근무 시간 외 우려 사항 및 공개 내용은 당직 차순위 부(副) DSL이 즉시 기록해야 합니다.

3.3.9 센터 오픈 전 확인 사항

  • 센터별 복지 담당자 신분증
  • 아침 인계 절차
  • WhatsApp 사용에 대한 그룹 서명
  • COO 임시 업무 협약

3.4 센터 아동 보호 모니터링

LIA HO 공동 책임자는 지정된 센터 전반에 걸쳐 보호 활동에 대한 모니터링 및 감독 기능을 수행하며, 익명화된 주간 보호 요약을 검토하여 주제와 패턴을 모니터링합니다.

센터 이름 / 장소센터 안전 모니터링
UCL 블룸즈버리 캠퍼스아담 에니스
UOL 블룸즈버리 가든 홀아담 에니스
UOL 블룸즈버리 패리 홀아담 에니스
웸블리 캠퍼스다니엘 플루치노
UEL 도크랜드 캠퍼스다니엘 플루치노
해로우 캠퍼스다니엘 플루치노
미들섹스 대학교베아트리체 벨리나
콜린데일 캠퍼스베아트리체 벨리나
캔터베리 크라이스트 처치 대학교베아트리체 벨리나
리버풀 호프 대학교아리오스토 폰테리오
맨체스터 대학교아리오스토 폰테리오

4. 운영 지역별 LADO 연락처 매핑

아동과 함께 일하는 사람에 대한 혐의가 제기되고 그 혐의가 학대 기준을 충족하는 경우, LADO(지역 당국 보조 담당자)에게 근무일 기준 1일 이내에 연락해야 합니다.

중앙지방 자치 단체라 도전화이메일날짜 확인됨
UCL 블룸즈버리 캠퍼스캠든구재클린 피론020 7974 4556LADO@camden.gov.uk08.06.26
UOL 블룸즈버리 가든 홀캠든구재클린 피론020 7974 4556LADO@camden.gov.uk08.06.26
UOL 블룸즈버리 패리 홀캠든구재클린 피론020 7974 4556LADO@camden.gov.uk08.06.26
웸블리 캠퍼스브렌트 런던 자치구플로렌스 린제이-월터스020 8937 4300brent.lado@brent.gov.uk08.06.26
UEL 도크랜드 캠퍼스뉴햄 런던 자치구알렉스 미후0203 373 6706LADO@newham.gov.uk08.06.26
해로우 캠퍼스브렌트 런던 자치구플로렌스 린제이-월터스020 8937 4300brent.lado@brent.gov.uk08.06.26
미들섹스 대학교바넷 런던 자치구롭 래튼020 8359 4066LADO@barnet.gov.uk08.06.26
콜린데일 캠퍼스바넷 런던 자치구롭 래튼020 8359 4066LADO@barnet.gov.uk08.06.26
캔터베리 크라이스트 처치 대학교켄트 주 의회매일 할당된 LADO 임무추천 링크lesasenquiries@kent.gov.uk08.06.26
리버풀 호프 대학교리버풀 시의회캐서린 발란스 & 폴린 트럽쇼0771 670 2034 & 0784 172 7309lado@liverpool.gov.uk08.06.26
맨체스터 대학교맨체스터 시 의회매일 할당된 LADO 임무0161 234 1214LADO@manchester.gov.uk08.06.26

5. LIA 단일 중앙 기록 (SCR)

LIA 여름 캠프에서 학생들과 함께 일하는 모든 직원은 업무 시작 전에 LIA 단일 중앙 기록부에 등재되어야 합니다.

  • 신원 확인 완료
  • 개선된 DBS 확인 날짜 획득
  • 아동 금지 목록 확인 완료
  • 교습금지 확인일
  • 128항 지시 확인 날짜
  • 근로 가능 확인 날짜
  • 해당되는 경우 해외 범죄 기록 조회
  • 수신 날짜 및 발신처 참조
  • 업무 시작일

5.1 SCR 소유권 및 위치

SCR 소유주켈리 맥그래스 – 인사부장
SCR 위치 / 시스템중앙 인사 문서 – LiA – 인사 정보 기록
접근 권한켈리 맥그래스, 그레이스 크롤리, 미셸 라라, 줄리아 멜라, 에밀리아노 살루스트리
마지막 감사일2026년 6월 8일
서명함켈리 맥그래스 – 인사부장

5.2 SCR 시즌 전 확인

확인확인됨이름날짜
모든 규제 활동 직원은 아동 금지 목록이 확인된 향상된 DBS를 보유하고 있습니다.Y그레이스 크롤리 – HR 파트너22/06/2026
규제 활동 중인 어떤 개인도 금지 목록 확인 없이는 업무를 시작하지 않았습니다.Y그레이스 크롤리 – HR 파트너22/06/2026
기관/공급 직원 확인해당 없음저희는 에이전시를 이용하지 않습니다 
해당하는 경우 해외 점검이 완료되었습니다.Y그레이스 크롤리 – HR 파트너22/06/2026
필요 시 SCR은 그룹 안전 및 예방 코디네이터가 접근할 수 있습니다.Y그레이스 크롤리 – HR 파트너22/06/2026

6. 안전 교육 — LIA 직원

모든 LIA 직원은 그룹 안전 정책과 본 부록에 익숙해야 하며, 학생들과 함께 일하기 전에 자신의 역할에 적합한 안전 교육을 이수해야 합니다.

6.1 역할별 교육 요건

역할 범주필수 교육 수준필요할 때누가 완료를 확인하나요
모든 임시 직원레벨 1 — 보호 교육학생들과 첫 출근일 전에인사 담당자 / 센터 관리자
복지 담당 캠퍼스 코디네이터레벨 2프로그램이 열리기 전에리아 MD / 그룹 코디네이터
지정된 부회장 DSL 및 커버레벨 3프로그램이 열리기 전에리아 MD / 그룹 코디네이터
명명된 DSL3단계 보수 교육 2년마다시즌 개막 현재리아 MD / 그룹 코디네이터

6.2 훈련 일지 — 비시즌 확인

훈련 로그 위치 / 시스템SCR 및 인사 파일
총 계절 직원 채용2026년 계절직 직원 152명 채용
레벨 1 완료 사전 시작152
레벨 2를 완료했습니다4
레벨 3 완료10
확인됨그레이스 크롤리 – HR 파트너
날짜 확정24/06/2026

7. 센터 운영 절차

다음 프로토콜은 여름 시즌 동안 LIA 센터 수준에서 그룹 정책이 운영상 어떻게 적용되는지를 설명합니다.

7.1 일상 복지 및 안전 점검

18세 미만의 모든 학생은 주말과 공휴일을 포함한 프로그램의 모든 날에 매일 최소 한 번은 확인되어야 합니다. 일일 복지 및 보호 점검은 하루 일과가 끝날 때 하루에 한 번 수행되며, 하루 종일 수집된 정보를 통합합니다.

교사는 수업 출석을 기록하고, 캠퍼스 코디네이터는 출석 점검 및 인원수를 확인하며, 투어 코디네이터는 현장 학습 인원수를 관리합니다. 센터 관리자는 모든 입력 사항을 일일 복지 기록부에 통합합니다.

학생 신원 확인이 불가능한 학생은 즉시 미확인 학생 규약 적용 대상이 됩니다.

7.1.5 외부 활동일 - 임시 절차

견학일에 행사 담당자가 책임 있는 총괄 담당자입니다. 인원 점검은 출발, 도착, 그룹 분할 전후, 복귀 시에 이루어집니다. 누락된 학생이 발생하면 즉시 5.A항의 실종 및 미확인 학생 정책 절차를 개시합니다.

7.1.6 일일 복지 기록

데일리 복지 기록부는 공유 클라우드 폴더에 보관된 공유 Excel 통합 문서로 유지되며, 각 센터별로 하나씩 관리됩니다. 이 폴더는 관련 안전 관리 직원들이 접근할 수 있습니다. 학생 상태, 복지 깃발, 상호 참조 및 센터 관리자 승인 등의 내용이 기록됩니다.

7.1.7 검토 및 에스컬레이션

  • 안전 관리 차원이 포함된 단일 복지 깃발은 당일 LIA DSL로 에스컬레이션됩니다.
  • 7일 이내에 동일한 학생에 대한 두 건의 복지 플래그가 LIA DSL로 에스컬레이션되었습니다.
  • 단일 센터에서 7일 이내에 여러 학생에게서 3회 이상의 복지 관련 이견이 발생할 경우, 그룹 코디네이터에게 이관됩니다.

7.1.8 복지 신호

복지 신호에는 눈에 띄는 괴로움, 위축, 행동 또는 기분 변화, 설명할 수 없는 부상, 해로운 또래 관계, 폭로 또는 부분적 폭로가 포함됩니다.

7.2 중앙 차원에서의 정보 공개 처리

모든 직원은 그룹 안전 및 예방 정책의 부록 G를 준수해야 합니다. 모든 공개, 안전 문제 및 사례는 중앙 안전 양식에 기록해야 합니다.

7.3 결석 및 미등록 학생 관리 규정

18세 미만 학생의 설명할 수 없는 결석은 처음부터 잠재적인 보호 우려로 간주해야 합니다. 전체 절차는 LIA 실종 및 설명되지 않은 학생 정책(v2.0, 2026년 5월)에 명시되어 있습니다.

  • 수학여행: 부모님 연락 1시간 후, 경찰 연락 주간 2시간 후 또는 야간 1.5시간 후.
  • 수업 중 현장: 1시간 후 학부모 연락, 2시간 후 경찰 연락.
  • 저녁 또는 비학습 활동: 학부모 연락 1시간, 경찰 연락 1.5시간.
  • 거주 중: 통금 시간 1시간 후 또는 활동 불참 시 부모님 연락, 1.5시간 후 경찰 연락.

해결 후 24시간 이내에 모든 분실 또는 설명되지 않은 사건은 LIA 안전 관리 양식에 기록해야 합니다. 경찰 연락 또는 심각한 사건 발생 시 5 영업일 이내에 사후 보고가 진행됩니다.

7.4 업무 시간 외 안전 관련 사건

이 규정은 학대 사실 신고, 직원 대상 혐의, 또래 간 사건, 정신 건강 또는 행동에 대한 복지 우려, 그리고 아동 보호 기준을 충족할 수 있는 모든 사항을 다룹니다.

  • 지금 바로 담당 부서장에게 연락하십시오.
  • 생명이나 신체 안전에 즉각적인 위험이 있는 경우 먼저 999에 전화하십시오.
  • 듣고, 이끌지 말고, 기밀 유지를 약속하지 말고, 학생 자신의 말을 기록하십시오.
  • 수신 직원은 어떠한 수사 조치도 취해서는 안 됩니다.

현장 근무 중인 부담당관은 즉시 우려 사항을 기록하고 심각성을 평가하며 필요한 경우 LIA 담당관에게 보고해야 합니다.

7.5 학부모 및 보호자와의 소통

  • 18세 미만 학생마다 이름이 있는 보호자, 법정 대리인 또는 책임 있는 성인을 지정해야 합니다.
  • 연락 담당자는 설명할 수 없는 결석, 복지 문제, 보호 의뢰, 의료 사고 또는 DSL이 적절하다고 판단하는 경우 24시간 이내에 신속하게 통보받아야 합니다.
  • 모든 시도와 결과는 기록되어야 합니다.
  • 학부모 및 보호자 정보는 도착 전에 수집되며 등록일에 확인됩니다.
  • 주요 연락 채널은 음성 통화이며, 그 다음으로 확인 이메일을 보내드립니다.

8. 에스컬레이션 체인

수준역할지명 개인연락처에스컬레이션 시점
1직원 중 누구라도부지 내 직원직접문제가 확인되는 즉시
2센터 차차기 DSL3.2절을 참조하십시오3.2절을 참조하십시오모든 복지 관련 우려 사항 및 공개
3리아 DSL에밀리아노 살루스트리Emiliano.sallustri@malvernplc.com / +447471830607모든 복지 우려 및 제보; 긴급 사안은 즉시
4그룹 보호 및 예방 코디네이터줄리아 멜라Giulia.mella@malvernplc.com / +44 151 433 8448외부 의뢰, 우려 패턴, 업무 외 시간 긴급 연락
5COO (최고운영책임자)제임스 핀들리제임스.핀들리@malvernplc.com / +44 07939073254주요 사건, LADO, MASH, 경찰, 고위 직원 혐의
6긴급 서비스999999생명 또는 신체적 안전에 대한 즉각적인 위험

LIA 학생이 실종될 경우 예외가 발생합니다. 이 경우, 실종 및 행방불명 학생 정책 섹션 5의 절차 진행 시점을 따라야 합니다.

9. 영국 문화원 인증 — 구현 참고 사항

BC 기준필요한 것이 부록은 그것을 어떻게 다루는가
S1안전 정책 시행을 책임지는 지정 직원3.2절에서는 각 센터의 DSL 및 부속 DSL을 명시합니다.
S2안전 관리 정책에 익숙하고 적절하게 교육받은 직원6.1절과 6.2절은 교육 요건과 교육 일지를 명시합니다.
S4채용 절차 (DBS 및 금지 목록 확인 포함)제5항은 SCR 완료를 확인합니다.
S8부모, 보호자 또는 지정된 대리인에게 연락하기 위한 준비7.5절은 절차를 확인합니다.
엠나인DSL 직무 설명은 보호 역할을 언급합니다3.2절에는 JD 조항 확인이 포함되어 있습니다.
W1비상 계획에 대한 위험 평가위험 평가는 LIA MD의 책임입니다.

10. 종료

본 부록은 모든 세 당사자가 서명해야 하며, LIA 여름 센터가 해당 시즌에 개장하기 전에 게재되어야 합니다. 서명되지 않은 부록은 효력이 없습니다.

역할이름날짜
리아 대표이사에밀리아노 살루스트리24/6/2026
최고 운영 책임자제임스 핀들레이24/6/2026
그룹 보호 및 예방 코디네이터줄리아 멜라24/6/2026

서명함으로써 각 당사자는 강조 표시된 모든 필드가 작성되었으며, 지정된 모든 DSL 및 부재 DSL이 현재 레벨 3 보호 교육을 받았고, LIA SCR이 완료 및 감사되었으며, 모든 LADO 연락처가 확인되었고, 시즌 내내 중앙 관리가 적용됨을 확인합니다.

그룹 안전 및 예방 정책을 읽으려면 다음을 방문하십시오. Malvern International 웹사이트.