학생 감독 정책

학생 감독 정책

1. 개요 및 목표

Language in Action은 18세 미만 모든 학생들의 체류 기간 동안 안전과 복지를 보장하기 위해 최선을 다합니다. 본 정책은 숙소, 교실, 현장 학습, 사회 프로그램 활동을 포함한 모든 장소에서 시행되는 감독 체계를 명시합니다. 본 정책은 LiA 직원, 기관 그룹 리더 및 본 프로그램에서 학생들과 함께 일하는 모든 성인에게 적용됩니다.

이 정책의 목표는 모든 학생이 항상 적절하게 감독되도록 하고, 감독 조치가 학생 그룹의 연령과 요구에 비례하도록 하며, 모든 직원과 기관 파트너가 자신의 책임을 명확히 이해하도록 보장하는 것입니다.

2. 범위

이 정책은 모든 센터와 모든 프로그램 유형(여름, 연중, 기타 모든 숙박 또는 비숙박 제공)에 걸쳐 18세 미만 학생이 참여하는 모든 언어 활동 프로그램에 적용됩니다. 교실, 숙박 시설, 현장 학습, 사교 활동 및 여가 시간을 포함하되 이에 국한되지 않는 모든 학생이 참여하는 환경을 포함합니다.

3. 감독 비율

Language in Action은 18세 미만의 학생이 참여하는 모든 환경에서 12~17세 학생 20명당 최소 1명의 직원(여행 그룹 리더 포함)을, 12세 미만 학생 15명당 최소 1명의 직원을 배치하는 엄격한 감독 비율을 유지합니다.

비율은 활동의 성격, 연령대 및 개별 학생의 필요에 따라 조정됩니다. 외부 현장 학습의 경우에도 동일한 최소 비율이 적용됩니다. 위험도가 높은 활동이나 어린 학생을 포함한 그룹의 경우, 위험 평가에 따라 센터 관리자의 재량으로 1:10의 더 엄격한 비율이 적용될 수 있습니다. 교육적 특별 요구가 있거나 장애가 있는 학생의 경우, 숙박 기간 동안 적절한 지원을 제공하기 위해 추가 직원이 배치됩니다.

4. 교실

최대 학급당 학생 수는 18명입니다. 항상 한 명의 책임감 있는 성인이 각 학급에 배정됩니다. 학생이 무단으로 교실을 나갈 경우, 교사는 학생과 학급 모두가 계속 감독받도록 동료에게 즉시 알려야 합니다.

5. 주거용 숙소

모든 주거 시설은 연중무휴 훈련된 직원들의 감독을 받습니다. 낮과 저녁 시간에는 직원이 숙소 안팎에서 상시 근무합니다. 야간에는 지정된 직원이 근무하며 비상 상황에 대응할 수 있도록 대기합니다. 직원 숙박 규정은 밤새도록 최소 한 명의 훈련된 성인이 항상 연락 가능하고 현장에 있도록 보장합니다. 당직 직원의 연락처는 도착 시 모든 학생에게 제공됩니다.

6. 관광 및 외부 활동

제3항에 명시된 최소 관리 비율은 모든 현장 외부 견학 및 활동에 적용됩니다. 위험도가 높거나 복잡한 견학의 경우, 비율은 견학 위험 평가의 일부로 검토되며 필요한 경우 증가됩니다. 모든 견학 리더는 비상 연락처 목록을 휴대하며 출발 전에 실종자 및 미집행 학생 정책에 대한 브리핑을 받습니다.

7. 사회 프로그램 및 여가

구조화된 사회 프로그램 활동 중에는 표준 감독 비율이 적용됩니다. 지정된 자유 시간 동안 학생들은 교육 시 전달된 합의된 경계 내에 머물며, 직원들은 내내 상주하며 접근 가능합니다.

허용되는 독립 보행 가능 범위는 연령에 적합합니다: 16세 미만 학생들은 적극적인 교직원 감독 하에 합의된 경계 내에 머물며, 저녁 활동 후에는 그룹 리더와 동행하지 않는 한 숙소로 돌아갑니다. 16세 및 17세 학생들은 위험 평가 및 선택한 프로그램에 따라 캠퍼스 또는 지역 내에서 제한적인 수준의 독립 보행이 허용될 수 있습니다. 모든 자유 시간 일정은 오리엔테이션 시 학생 및 그룹 리더에게 명확하게 전달됩니다.

8. 16세 및 17세 학생

선택된 프로그램에 따라 16세와 17세 학생들은 나이와 프로그램 위험 평가에 맞춰 LiA 직원의 직접적인 감독 수준이 제한될 수 있습니다. 감독 수준이 감소하는 경우, 이는 문서화되어 학부모 및 에이전트에게 사전에 전달됩니다.

9. 실종 및 행방불명 학생

활동이나 견학 중에 학생을 찾을 수 없는 경우, 즉시 미아 및 행방불명 학생 정책이 활성화됩니다. 여기에는 센터 관리자에게 알리고, 마지막으로 알려진 장소를 체계적으로 수색하며, 학생에게 전화로 연락하고, 정해진 시간 내에 학생을 찾지 못할 경우 DSL, 학생의 학부모 또는 보호자, 경찰에 알리는 것이 포함됩니다.

10. 부모님 및 대리인과의 소통

학부모와 대리인은 각 프로그램 시작 전에 제공되는 도착 전 정보의 일환으로 Language in Action의 감독 방안에 대해 안내받습니다. 여기에는 직원들의 이용 가능 여부, 비상 연락 절차, 학생들이 자유 시간에 이동할 수 있는 범위에 대한 세부 정보가 포함됩니다. 학생 체류 기간 중 감독 방안에 변경 사항이 발생할 경우 관련 연락처에 즉시 전달됩니다.

11. 직원 심사 및 보호

단체 활동이나 견학을 인솔하는 모든 LiA 직원은 18세 미만 아동과의 업무 경험, 유효한 강화 DBS 조회 결과(아동 금지 목록 조회 포함)를 보유하고 있으며, 두 명의 추천인을 제공했습니다. 모든 서류는 원본 형태로 확인되었으며 LiA 단일 중앙 기록(SCR)에 기록되었습니다.

기관은 입학 절차의 일환으로 인솔자와 동반 직원이 18세 미만 아동과 함께 일하는 데 필요한 검사를 받았다는 선언서에 서명해야 합니다. 도착 시 모든 기관 직원은 그룹 보호 및 예방 정책 및 LiA 추가 조항 사본을 받고, 해당 내용에 대한 오리엔테이션을 받으며, 행동 강령 및 아동과 함께 일하기에 적합하다는 자기 선언서에 서명합니다.

12. 위험 평가

모든 주요 시설, 현장 활동 및 현장 외부 체험 활동에 대한 위험 평가가 수행되었습니다. 이는 매년 검토되며 새로운 장소, 활동 또는 프로그램의 중요한 변경 사항이 도입될 때마다 업데이트됩니다. 위험 평가는 요청 시 검사관 및 관련 직원에게 제공됩니다.

피드백 및 추가 정보

Language in Action은 이 학교 정책 및 다른 모든 학교 정책에 대한 건설적인 피드백을 환영합니다. 추가 정보나 피드백 사항은 학과장 adam.ennis@malvernplc.com으로 연락해 주시기 바랍니다.