ポリシー

保護政策と児童保護政策

1.はじめに

1.1 意図表明

英国の法律では18歳未満は児童とされています。18歳未満の生徒を虐待から守り、虐待の疑いや申し立てを報告することは学校の法的責任です。この保護に関する法律は児童法（1989年）と（2004年）、そして 2006年社会的弱者保護法.DfEガイダンス「Keeping Children Safe in Education」（2016年9月再発行）とテロ・治安対策法（2015年）もこの方針に影響を与えている。

マルバーン・インターナショナルの一部であるランゲージ・イン・アクションは、すべての学生、特に18歳未満の学生が安全で安心できる環境で学習できるように努めています。保護は、18歳未満のすべての学生に対する会社の一般的な注意義務であり、「思いやりのある親として」行動することです。これは、グループリーダーを含め、当団体での役割を通じて18歳未満の生徒と接するすべてのスタッフおよび成人に適用されます。

すべての職員は、その役割に関連した研修を受け、指定保護責任者(DSL)の役割と、組織内で誰がこの役割を担っているかを認識する：Daniele Pluchino (副部長) 児童保護には、ネグレクト、身体的、精神的、性的虐待を含む虐待からの保護が含まれる。

ランゲージ・イン・アクションは、高校生からなるクローズドなグループで活動している。2020年と2021年にイタリア政府の制度によりジュニア・センターに参加する予定であったが、パンデミックにより参加できなかった生徒には、高校生でなくともプログラムに参加する可能性が与えられるため、今年は最高年齢が21歳に引き上げられた。

生徒は以下のようにクラス分けされます：12歳から16歳のグループ、14歳から17歳のグループ、16歳以上はマルヴァーン・ハウス・ロンドンの大人のクラスに参加できます。

LiAのプログラムに参加する18歳以上のイタリア人学生は、16歳未満の学生とクラスやフラットを共にすることはできません。

1.2 目標

ランゲージ・イン・アクション・センターでの滞在中、宿泊施設や校外でのアクティビティなど、あらゆる面において明確な方針と手続きを提供すること。
当校の生徒と接するすべての職員と大人が、行動規範と報告手順を含む当校の保護方針と児童保護方針を熟知していることを確認する。
18歳未満のすべての生徒とその保護者に、当校の方針と利用可能なさまざまな支援サービスを知ってもらう。
管理サポートスタッフを含め、18歳未満の生徒と監督なしで定期的に接触するすべてのスタッフが、DBS（Disclosure and Barring Service）を通して適性をチェックされ、適切なレベルの保護トレーニングを受けるようにする。
18歳未満の生徒の福利厚生を監視し、そのような生徒に関わる問題が発生した場合に対処するための明確な手順を持つこと。
当校の生徒と接するスタッフおよびすべての大人を、誤解を招くような行動や言動から守るために、境界線と期待を設定すること。
安全な機密記録保管を伴う明確な管理手順を持ち、本方針を定期的に、少なくとも年に一度は見直し、更新すること。
この方針は、肌の色、人種、国籍、民族、出身国、性別、婚姻状況、宗教、性的指向、障害、その他の違いにかかわらず、18歳未満のすべての生徒を保護する権利を定めるものです。
この方針は、特に18歳未満の生徒のニーズに合わせて作成されていますが、内容の一部は18歳以上の生徒にも関連するものであり、生徒の英語レベルが低い場合は、社会的弱者に分類される可能性があります。
あらゆる年齢の生徒を過激化・過激主義から守るための方針と手続きの詳細については、「行動する言語」防止方針も参照のこと。

1.3 行動規範

当団体を通じて18歳未満の生徒と接触するすべての成人には、以下のことが求められます：

民族、人種、宗教、性別、性的指向に関係なく、18歳未満のすべての人に尊厳と敬意をもって接する。
18歳未満の生徒は英国の法律では児童であり、彼らと接触する大人は信頼される立場にあることを認識してください。
思いやりのある親」として生徒に接する。18歳未満は成熟度や情緒の発達に差があり、虐待を受けやすい可能性があります。
ランゲージ・イン・アクションの手順に従い、生徒が関連しそうなことを受け入れ、オープンにし、懸念事項があれば速やかに対処する。
常に生徒の模範となる行動をとり、影響を受けやすい18歳未満の生徒に自分の行動が与える影響に留意する。
使用する言葉は適切であるべきで、服装は控えめであるべきである。18歳未満の生徒の前での喫煙は避け、処方箋のない薬物の使用や飲酒を勧めない。
誤解を招くような不適切な身体的接触や接触、媚びるような行動は、常に避けること。
18歳未満の生徒とは、友好的かつ協力的に接するが、適切な「距離」を保つ。
信頼される立場にある成人が18歳未満の生徒と性行為を行うことは、2003年性犯罪法に基づく犯罪です。
携帯電話、ソーシャルネットワーキング、その他のデジタル／電子接触の使用は、授業またはソーシャルプログラムでの使用に限定すること。スタッフは個人番号や連絡先を教えてはいけません。
フェイスブックやその他のソーシャルネットワーク上で、成人と18歳未満の個人的な交友関係を築くことは適切ではありません。
18歳未満の生徒と二人きりにならないようにする。可能であれば、他の大人やスタッフを同席させるが、やむを得ない場合は、他の大人に会うことを知らせ、ドアを開けたままにしておく。
子どものプライバシーは常に尊重されるべきである。宿泊施設では特に注意が必要で、子どもが服を脱いでいる時や施設を使用している時に、大人が寝室、浴室、シャワー室、トイレに立ち入ってはならない。
過激な見解や行動を奨励せず、観察された場合は上級職員に報告する。
18歳未満の学生について懸念がある場合は、所属センターのウェルフェアオフィサーに報告し、同オフィサーからDSLにエスカレーションされ、DSLは当センターの手順に従って調査を行い、対処します。
児童虐待が疑われる場合は、所属センターの福祉担当役員に報告する必要があります。福祉担当役員は、その申し立てを調査し、該当する場合は適切な機関に連絡するDSLにエスカレーションします。
センター管理スタッフは全員、サマーセンタースタッフとの週1回の保護会議、およびDSLまたはDSL代理との隔週1回の会議に出席することが義務付けられている。

2.行政手続き

2.1 指名された者とスタッフのトレーニング

副保護責任者DSL が不在の場合は、最低 2 名の副 DLS を任命する。各サマーセンターには、生徒の内部保護と福祉に責任を持つウェルフェア・オフィサーがおり、その名前はセンター内および関連文書に目立つように表示されている。また、各サマーセンターには、WOが不在の場合をカバーするため、少なくとも1名のレベル2の保護責任者がいる。
CPOが果たす役割は、Designated Safeguarding Person（指定保護責任者）である。しかし、英語が母国語でないすべての人にわかりやすくするため、代わりに児童保護責任者という名称が使われている。
副学科長は指定保護責任者(DSL)であり、保護および児童保護方針の実施に関する全体的な責任を負う。
当校の方針と手順を確実に理解するため、生徒と接触するLanguage in Actionの全スタッフは、導入プロセスの一環としてレベル1の保護トレーニングを受ける必要があります。
DSLと副DSLはレベル3の訓練を受けている。DSLは全責任を委任することはできませんが、DSLが不在の間、DSLをカバーするために、少なくとも2名の他の上級スタッフがレベル3の訓練を受けています。各センターのウェルフェア・オフィサーもレベル3の訓練を受けています。
レジデンス、ホームステイ・プロバイダー、クラス・プロバイダー、代理グループ・リーダー、空港送迎会社など、当校の18歳未満の生徒と接触する者は、当校の保護および児童保護方針、特に行動規範のコピーを受け取ることになります。
全 CPO を対象としたレベル 3 の「再教育」研修は、少なくとも 2 年ごとに実施されるべきである。
CPOは、ウェブサイトやその他の情報源から定期的に情報を更新し、保護に関する最新の知識を常に把握する必要がある。

2015年より、すべての研修に以下が含まれるようになった：2015年から：児童性的搾取（CSE）、女性器切除（FGM）、内部告発-職員に報告する法的義務、過激化の防止。2016年よりピア・オン・ピアの虐待（特にいじめ／ジェンダー問題）、いわゆる「名誉に基づく」暴力、（DSだけでなく）警察に直接FGMを報告する個人、SEND（特別な教育的ニーズと障害）を持つ生徒の脆弱性の増加。

2.2 採用／人事／DBSチェック

2.2.1 採用プロセス

スタッフ募集広告には、ランゲージ・イン・アクションの保護に対するコミットメントについて言及しなければならない。
応募者は応募用紙に氏名、連絡先電話番号、住所、電話番号を記入する。
推薦者2名の氏名とEメールアドレス。また、経歴に空白がある場合は、その詳細もお知らせください。
職歴、関連する前科を自己開示し、フォームの内容が真実であることを宣言すること。
また、候補者は「面接への招待状」の中で次のように告げられる。
- 適性検査が必要
- 履歴書に空白があれば、面接時に調査する。
- レファレンスはフォローアップされます。推薦者には、応募者が18歳未満と働くことについて懸念があるかどうか、具体的に尋ねられます。
- 身分証明書と資格証明書の原本も必要となる。
面接では、そのポジションに関連する可能性のある犯罪やその他の事柄について、オープンで慎重な話し合いが行われます。また、候補者は「児童と働く適性宣言書」に署名し、DBS/警察チェックの申請書に記入する必要があることも知らされる。
面接に合格した場合、18歳未満を対象とする業務への適性に関する質問が含まれる「Language in Action Reference Request」フォームを使用して、2名の推薦者を得る必要があります。
書面による推薦者は、入社時のチェックリストに記録されるフォローアップで確認されなければならない。
採用通知は、満足のいく推薦状と満足のいくDBS/警察チェックを受けることが条件であることを明記しなければならない。

2.2.2 dbsチェック

新入社員は、DBSオンライン更新サービスに加入していない限り、就労開始前に、児童のための強化DBSチェックの申請用紙を渡され、記入しなければなりません。記入済みの申請書は返却し、オンライン申請は1週間以内に行わなければならない。
新入社員がオンライン更新サービスに登録されている場合は、ID の提示を求め、このサービスにアクセスする許可を書面で得るべきである。その後、管理チーム内の指名された担当者がチェックを行い、その結果を中央登録簿に記録する。ステータスが変更された場合は、新たにチェックを行わなければならない。
ただし、a) 強化チェックである b) 3年以上経過していない c) 他に懸念材料がない場合に限る。これは、3ヶ月以上のブランクがある既存スタッフにも適用されます。
英国に居住するすべての正社員は、更新サービスに登録するよう奨励されるべきである。これは、申請時または証明書発行後30日以内に行わなければならない。
海外在住の申請者には、現地の警察による適切なチェックが必要となります。申請者が過去5年以内に異なる国に3ヶ月以上居住していた場合、それぞれの国の警察署からの警察チェックが必要となります。
代理店パートナーからの主要スタッフは、そのスタッフが未成年の学生と働くためのチェックを受けていることを表明する宣言書に署名するよう求められます。代理店グループリーダー（およびその他の代理店スタッフ）は、到着後、保護および児童保護方針のコピーを受け取り、それに関する研修を受けなければなりません。また、行動規範を読み、児童と働く適性についての自己申告書に署名するよう求められます。
スタッフのDBSチェックの記録（Staff Central Records）は、Language in Action Teamsの専用フォルダに保管され、管理チームによって更新される。管理チームは証明書の原本を確認し、コピーを取り、署名、日付、スキャンを行い、デジタルフォルダに保存しなければならない。
チェックの結果はマルバーンのグループ人事マネジャーに送られ、人事マネジャーは否定的な結果をDSLと検討します。その結果、何らかの懸念材料がある場合、契約は解除されます。
可能であれば、オンライン更新サービスを利用し、懸念がある場合はいつでも、既存のスタッフに対してさらなるDBSチェックを実施すべきである。

従業員が仕事を始めるまでにDBSが届かない場合の対処法

DBSの開示を受ける前に仕事を始めることは許されない。DBSの開示を待つという慣行は、常に最低限の人員レベルを確保しなければならないという現場の現実的な事情により、完全な実施が困難な場合がある。

従って、新しいスタッフは、例外的な状況においてのみ、明確なDBSチェックを受ける前に雇用を開始します。スタッフは、18歳未満と仕事をするのに適していることを明記した有効な推薦状を2通持っていなければなりません。すべての候補者の推薦状は追跡調査され、18歳未満に責任を持つ、または18歳未満に実質的に接触する状況に従事すべきでない理由があるかどうかを具体的に尋ねる。

雇用を開始する前に、「児童を扱う仕事への適性申告書」に記入していること。より安全な採用方針に従い、採用プロセスの他のすべての側面を正常に完了していること。

DBSチェックの結果を待つ間、個々のケースについて明確なリスク評価を行い、関連するリスクを制限するための特別措置が講じられる。

これらの具体的な措置は、サービスの提供に影響を及ぼし、他のすべての代替案が検討され尽くされた例外的な状況においてのみ使用される。

情報開示で犯罪歴が判明した場合の対処法

DBSチェックで犯罪歴が開示された場合、犯罪歴の関連性と、そのポストの職務を遂行する個人の適性を判断するための評価が行われる。公平でバランスの取れた判断を下すため、この評価には関連するリスクの評価が含まれる。申請者の権利と利益の保護は、若年学習者に対するLiAの義務と責任を含め、若年学習者の権利と利益と比較検討されなければなりません。同じプロセスが、犯罪歴のあるホームステイホストにも適用されます。

元犯罪者の採用に関する方針声明をご覧ください。

2.2.2 一般的なHR

全スタッフは、入校時に管理チームのメンバーから当校の保護方針について説明を受けなければなりません。

保護方針はスタッフルームに掲示され、共有ドライブを通じて全スタッフがアクセスできる。
未成年の生徒に対する同僚の行動に関して懸念や疑いを持ったスタッフは、上級スタッフに報告する義務があります。このような事件はすべて調査されます。

2.3 学生登録

ランゲージ・イン・アクションでは通常、クローズドグループに属する場合は12歳未満、個人（クローズドグループに属さない）の場合は14歳未満の生徒を受け入れていません。
ランゲージ・イン・アクションでは、留学エージェント以外の学生は受け入れていません。
12歳から16歳のグループ、14歳から17歳のグループ、16歳以上のグループは、選択されたプログラムに応じて、LiAのスタッフによる限定的な監督のもと、大人のクラスに参加することができます。
18歳から20歳の学生は、自国の高校に在籍していれば、未成年の学生で構成されるグループの一員となることができる。
Language in Actionは、LiA学生利用規約、代理店利用規約、およびLanguage in Actionのウェブサイトから入手可能な払い戻し方針に従って、学生のグループまたは個人に対して直接、入学手続き、キャンセル、払い戻し手続きを行う代理店と協力します。
LiAは、生徒が到着する前に保護者が記入するよう、生徒用フォームをエージェントに送付します（緊急連絡先と保護者の連絡先を記入することに特に注意してください）。情報が不正確な場合、エージェントは速やかに保護者に空欄を埋めるよう要請します。
学生フォームはLiA専用フォルダに保存され、センター管理者および本部スタッフがリモートでアクセスできる。
スチューデントフォーム」には、生徒の個人情報（英語レベル、緊急連絡先を含む）、アレルギーや健康状態に関する情報、保護者の同意が記載されています。

2.4 宿泊施設

宿泊施設のタイプに関わらず、保護者の書面による特別な要請がない限り、いかなる場合においても子供を大人と同室にすることはできません。フラット/廊下を共有するお子様は同性となります。これはすべてのタイプの宿泊施設に適用されます。
ホストファミリーの家／住居では、責任ある大人が一晩中同席することが義務付けられており、16歳未満の子どもが家にいるときは、通常は同席するが、常に連絡が取れるようにしておく。
18歳未満の門限は、金曜日と土曜日は午後11時、その他の曜日は午後10時30分です。16歳未満は、公認のグループリーダーが同伴しない限り、アクティビティ、遠足、授業から帰ってもホームステイ先またはレジデンスに留まらなければなりません。この情報は保護者の同意書に記載されています。
LiAでは、グループに属さない未成年の学生は、必要な宿泊施設にかかわらず、2食付または3食付の食事プランを予約することを義務付けています。
LiAは、専門の宿泊施設パートナーから、18歳未満の学生に対する明確なポリシーがあり、必要に応じてDBSチェックを含むスタッフのスクリーニングを行う責任があるという書面による保証を得なければならない。
ホームステイ先にもLiAの門限に関する規則を連絡し、学生が遅く帰宅した場合は、LiAの学生保護担当スタッフ（センター管理者、ヘッドオフィス）に連絡します。
ホストファミリー/レジデンスは、大人の訪問者を18歳未満の生徒と二人きりにさせないようにする必要があります。
成人向けコースに登録した16歳および17歳の個人学生は、LiA保護者同意書に明記されている通り、学校と滞在先の間を個人で移動することが求められます - すべてのビザを持つ国の学生について、18歳未満の学生のホームステイ滞在先は事前に予約し、ビザ申請時に提出するため、確認書を学生に送付する必要があります。

2.5 空港送迎

Language in Actionに予約した18歳未満の個人生徒は、Language in Actionの空港送迎サービスを利用することを強くお勧めします。グループに関しては、エージェントと保護者間の契約の一環として、エージェントの同伴リーダーが学生の送迎を独占的に担当することができます。
ランゲージ・イン・アクションでは、空港送迎パートナーに対し、ドライバーがDBSチェックを受けていること、またはLiAのスタッフが学生／グループに同行することを求めています。
18歳未満の学生は、空港送迎の予約フォームに年齢を記入し、ドライバーが年齢を認識できるようにします。ドライバーは2時間待機します。18歳未満の生徒が到着しない場合、ドライバーは入国管理局に拘留されているかどうかを確認します。その場合、ドライバーは学校に電話し、次の対応についてアドバイスを求めます。
ドライバーの滞在時間が2時間を超える場合、追加料金は生徒の負担となります（利用規約に記載）。

3.安全対策／生徒への対応／生徒との接触

3.1 一般的なモニタリングと福祉

適切な訓練を受けたウェルフェア・オフィサーは、センター内でこのポリシーを実施する責任を負います。また、18歳未満の生徒に関するあらゆる懸念事項の最初の連絡先となります。
18歳未満の生徒には、初日のインダクションで当校の保護方針と児童保護方針について説明し、生徒用インダクションパックでデジタルコピーを配布する。入門を実施するセンタースタッフは、最新の連絡先情報を維持することの重要性を強調する。
18歳未満の生徒は、問題や疑問があればいつでもスタッフに相談することが奨励されている。また、そのための時間枠も毎週設けられています。全スタッフは、生徒のエージェント・グループ・リーダーから常にフィードバックを求め、生徒がうまく学校に馴染んでいるか、また、生徒が経験しているかもしれない問題の芽を摘むために生徒を監視しています。
センター管理スタッフは、宿泊先、代理人、家族の連絡先を含め、学生の連絡先が記入され、最新のものであることを確認するよう努めなければならない。
通常、生徒と最初に接する教師やアクティビティリーダーは、生徒に影響するような問題や課題がないか注意し、速やかに報告する必要があります。生徒の年齢はクラス名簿に記録され、教師は入門時にこのことを知らされなければなりません。
全スタッフは常に注意を払い、生徒や他のスタッフについて懸念がある場合は、センターの福祉担当者に報告すること。

3.2 ティーチング

入校時に、教師は職員室に掲示されている「保護と児童保護に関する方針」を読むよう求められる。問題があると思われる場合、教師は直ちに学務部長に報告し、学務部長はCPOに報告する。
教師は、18歳未満の生徒にとって適切であれば、教材の一部を変更する必要があるかもしれないことに留意し、生徒に良い模範を示すよう努めなければならない（上記の行動規範を参照）。
可能であれば、18歳未満の生徒個人との個別指導は、公共の場所で行うか、部屋の場合はドアを開けた状態で行う。
通常の教育環境以外での、職員と18歳未満の生徒との個人的な面会は強く推奨されません。そのような会合が避けられない場合、教員は他の職員にその旨を伝えるべきである。
職員と18歳未満の生徒との親密な関係や性的関係は、信頼の乱用であり、犯罪を構成する可能性があり、解雇につながります。

3.3 行方不明／不在の生徒

未成年の生徒が授業、エクスカーション、宿泊施設を欠席または行方不明となった場合、以下の手順に従います： 学生の欠席手続き

(注：生徒がグループに所属している場合は、生徒ではなくグループリーダーに直接ご連絡ください。）

3.4 社会活動、アルコール、タバコ

すべての社交活動は、参加するすべての生徒の年齢に合うよう慎重に計画され、組織されている。
ソーシャル・アクティビティに同行するスタッフは、個人的な電話番号を教えず、ランゲージ・イン・アクションの緊急用携帯電話を使用すること。
スタッフ（グループリーダーを含む）と生徒の監督比率は、12歳以上の場合、最低でもDfEガイドラインの1:15/20に従うこと。活動のリスクアセスメントで特定されたリスクレベルを考慮し、必要であればより多くのスタッフを配置する。緊急事態に対応できる十分な監督者を配置すること。
18歳未満の学生は、パブ、バー、クラブなど、アルコールが販売または提供される施設または公共の場（レストランを除く）で行われる活動に参加することはできません。
18歳未満の者がパブ、オフライセンス、スーパーマーケット、その他の店舗でアルコールを購入すること、または18歳未満の者がパブや公共の場所で消費するためにアルコールを購入することは法律違反です。LiAが借りている敷地内での違法薬物の使用や保管は固く禁じられており、その場合、キャンパスから直ちに退去させられ、警察機関への照会が行われる可能性があります。
18歳未満に薬物やタバコ製品を売ったり与えたりすることは法律違反です。英国では、密閉された職場、公共の建物、公共交通機関での喫煙は違法です。
全生徒は、初日の入校式で、アルコールとタバコ製品に関する法律と学校の方針について知らされます。
18歳未満の門限は、金曜日と土曜日は午後11時、その他の曜日は午後10時30分です。16歳未満は、グループリーダーの同伴がない限り、ホームステイ先またはレジデンスに滞在しなければなりません。
LiAのアクティビティおよびエクスカーション・プログラムは、その内容および手続きにおいて、未成年の生徒に適したモデルとなっています。18歳以上の学生が参加する場合でも、各参加者の年齢に関係なく、グループ全体に適用される未成年者規定を遵守しなければなりません。

LiAでは、18歳以上の学生のみを対象としたアクティビティや小旅行を企画することができますが、未成年の学生とは別に行われます。

3.5 E-SAFETY

当校の生徒の大半は18歳未満であるため、以下のような措置が取られています：

本校敷地内では、生徒のコンピューター使用は禁止されています。例外的に、不適切な資料の閲覧から児童を保護するため、大人の監視が必要な場合があります。
18歳未満を含むすべての生徒のクラス規則に従い、授業中に携帯電話を使用しないよう注意深く監視する。
生徒が自分のタブレット、携帯電話、コンピュータを使用している休憩時間や社交活動中の非公式な監視。
教師、特に18歳未満のクローズドグループの教師に対し、e-セーフティ問題についてクラスで話し合うよう奨励する。

3.6 過激主義と過激化

マルバーン・インターナショナルの一部であるランゲージ・イン・アクションは、多文化コミュニティを形成し、バックグラウンドに関係なく、すべての生徒とスタッフの間で寛容、理解、尊重という英国の中核的価値観を促進しています。当校のスタッフは、この点に関するトレーニングを受け、包括的な過激化・過激派対策（プリベント）ポリシーを設けています。当校の生徒の誰もが、どのような性質の過激派からも搾取されやすい可能性がありますが、18歳未満は年齢と経験が浅いため、特に危険です。全スタッフは、18歳未満の生徒を監督する際、この点に特に注意し、懸念があれば福祉担当者に直接報告してください。詳細については、過激化防止（プリベント）ポリシーもご参照ください。

4.児童虐待

4.1 児童虐待の定義

児童虐待とは、児童に重大な危害を与えるあらゆる行為を指し、ネグレクト、身体的、精神的、性的虐待が含まれる。FGM（女性器切除）やCSE（児童の性的搾取）には、さまざまな形態の虐待が含まれています。すべての形態の虐待は、児童に深刻かつ長期にわたる身体的・精神的危害を与える可能性があり、児童の発達と幸福に影響を与える。職員は、何が虐待であり、どのように虐待を認識するかについての研修を受ける。学校内での虐待の可能性が低いと予想される場合でも、職員は常に警戒を怠らない。

4.2 児童虐待の認識

虐待の兆候を認識することは重要であり、その兆候は子供の年齢によって異なる。すべての子どもがすべての症状を示すわけではありません。徴候だけでなく、子どもから虐待の事実を聞かされることもあるので、大人はそれを受け入れる必要があります。

4.3 性的虐待

性的虐待とは、青少年に性行為を強要したり、誘惑したりすることであり、これは対面でもインターネット上でも起こりうるため、加害者が被害者と異なる国にいる場合もある。児童が注意を受けることに満足し、その気になったとしても、未成年であれば性的虐待であることに変わりはない。困っている友だちと親しくなり、その友だちに愛情を注ぐようになる。虐待の兆候には次のようなものがある：

物や仲間に対して不適切な性的行為をする。
悪夢、睡眠障害
引っ込み思案や粘着質になる
性格の変化、自信がなさそう
特定の場所や人物に対する言い知れぬ恐怖心・怯え
食習慣の変化
性器周辺の原因不明の痛みなどの身体的徴候、性感染症
秘密主義になる

4.4 精神的虐待

感情的虐待とは、子どもに対する継続的な感情的虐待または感情的ネグレクトのことです。心理的虐待と呼ばれることもあり、子どもの情緒的健康と発達に深刻なダメージを与える可能性があります。情緒的虐待には、意図的に子どもを怖がらせようとしたり、屈辱を与えようとしたり、孤立させたり、無視したりすることが含まれます。情緒的虐待を受けている子どもは、通常、同時に別の種類の虐待やネグレクトを受けていますが、必ずしもそうとは限りません。

いじめなどではしばしば持続的であり、加害者が権威や助けようとする他の大人を子どもたちに警戒させることで、さらに悪化することもある。

兆候には以下のようなものがある：

身体的または感情的発達の遅れ
受動的か攻撃的かの両極端を示し、しばしばその間を不規則に行き来する。
突然の言語障害
ミスに対する過剰反応、または自己卑下が続く
神経症的行動（体を揺する、髪をよじる、自傷行為）

4.5 身体的虐待

身体的虐待とは、殴る、叩く、蹴る、燃やす、揺さぶるなど、あらゆる手段で意図的に子どもに身体的危害を加えることです。

MSP（代理ミュンヒハウゼン症候群）とは、加害者への注目や同情を得るために、他人（通常は子ども）を虐待し、被害者が繰り返し治療を受けるための症状を作り出すことである。

兆候には以下のようなものがある：

原因不明のあざ、やけどなどがある。
あざ - 虐待の兆候として、左右対称（2つの黒目／両肩のあざ）を探す。
火傷ややけどの刃先がはっきりしているものは、通常、故意にできたもので、誤ってできたものではありません。
指の跡をチェックする必要がある。
暑い時期でも、怪我をカバーする服を着ること。
スポーツのために服を脱いだり、水泳セッションに参加することを拒否する。

4.6 ネグレクト

ネグレクトとは、子どもの基本的なニーズを満たさないことであり、児童虐待の最も一般的な形態である。子どもは、十分な衣服、避難所、監督、医療、保健ケアを受けられず、空腹や汚れたまま放置されることがある。子どもが危険にさらされたり、身体的・精神的危害から守られなかったりすることもある。ネグレクトは、社会のあらゆるレベルで起こりうる（例えば、子どもを放置することはネグレクトである）。

ネグレクトの兆候には次のようなものがある：

しばしば空腹になり、食べ物をねだったり盗んだりする。
洗濯が必要な服を着ている
身だしなみや衛生状態が悪い。
必要な医療や歯科治療が受けられない
よく疲れる
アルコールや薬物を乱用する可能性がある

4.7 支配的、威圧的、脅迫的な行動

例えば、性行為の強要、侮辱や侮辱の繰り返し、パートナーが友人や家族に会うのを止める、パートナーの様子を常にチェックする（メールやソーシャルメディアなど）、身体的暴力をふるう、金銭を奪う、パートナーに仕事を強制する、パートナーの服装を管理する、などである。

支配的なパートナーは、相手を従属的に感じさせ、自立する方法を奪う。被害者を傷つけたり罰したりするために、脅迫、屈辱、威嚇を用いることもある。このような行動は、「名誉」に基づく暴力、女性器切除（FGM）、強制結婚にもしばしば見られます。

4.8 fgm（女性器切除）

アフリカ系住民が多い。一部の中東やアジアのコミュニティでも行われている。主に幼児期から15歳までの女児に行われる。

兆候には以下のようなものがある：

歩く、座る、立つことが困難
浴室やトイレにいつもより長くいる
久しぶりの異常行動
通常の健康診断を受けたがらない
助けを求めているが、恥ずかしさや恐れから、その問題についてはっきり言わないことがある。

4.9 CSE（児童の性的搾取）

子どもの性的搾取（CSE）は性的虐待の一種です。搾取的な状況や関係にある子どもたちは、加害者と性的な行為をする見返りとして、贈り物や金銭、愛情などを受け取ります。

性別、民族性、セクシュアリティ、宗教、生い立ちに関係なく、どんな若者も危険にさらされる可能性がある。同様に、加害者は特定のパターンに当てはまるわけではないが、女性よりも男性の方が多い。加害者は、子どもを搾取することで利益を得ようとするギャングの一部を形成している場合もある。一部の子どもは、「ボーイフレンド」を通じて「グルーミング」され、そのボーイフレンドは、子どもや若者に友人や仲間との性交渉を強要する。

兆候には以下のようなものがある：

長期間行方不明になったり、帰宅時間が遅くなったりする。
サボりや授業妨害
説明のつかない贈答品や所持品の出現
性感染症の可能性がある健康上の問題がある。
気分の変動や気質の変化がある
薬物および/またはアルコールの使用
見知らぬ人と過度に親しくなる、性的な服装をする、携帯電話で性的な画像を送信する（「セクスティング」）など、不適切な性的行動をとる。
また、あざやタバコの火傷など、原因不明の身体的危害の徴候が見られることもある。

4.10 いじめとネットいじめ

いじめとは、誰かを傷つける行為です。例えば、名前を呼ぶ、殴る、押す、噂を広める、脅す、誰かを貶めるなどです。いじめは、学校、家庭、オンラインなど、どこででも起こりえます。いじめは通常、長期間にわたって繰り返され、受けた人を肉体的にも精神的にも傷つけます。

ソーシャルネットワーク、ゲーム、携帯電話などを使ってオンラインで起こるいじめは、しばしばネットいじめと呼ばれます。昼夜を問わず、どこにいても起こりうるため、被害者は逃げ場がないと感じることがある。

5.懸念または申し立ての報告

懸念とは、16歳未満の生徒のウェルビーイングに関する懸念を指す。

申し立てとは、成人が持つ可能性のある主張や主張のことである：

子供に危害を加えた
犯罪を犯した可能性がある
将来的な危害の可能性を示唆するような行動をとった。

学校を通じて18歳未満と接触するすべてのスタッフおよび成人の義務は、懸念や申し立てを無視しないことです。ランゲージ・イン・アクションのスタッフではない大人は、ディレクターに連絡してください。

スタッフへの手続きは以下の通り：

懸念または申し立てを直ちにウェルフェア・オフィサーに報告する。
申し立てがあった場合、ウェルフェア・オフィサーは直ちに DSL（不在の場合は CO）に報告し、DSL は地域子ども保護委員会（LCSB）の地域指定責任者（LADO）に報告する。
ロンドン・セーフワーディング・チルドレン・ボード（London Safeguarding Children Board）およびパートナーシップ（Partnerships）の連絡先詳細は、以下を参照のこと： https://www.londonscb.gov.uk/london-scb-contacts/
上級管理職に関して懸念や申し立てがある場合、職員は地元のLADOに直接連絡すべきである。また、NSPCCの内部告発ヘルプライン（0800 028 0285）に連絡し、支援と助言を求めることもできる。
スタッフルームとドライブにある「懸念と申し立て」フォームに記入する。
懸念や申し立てへの対応に関する詳細は、上記のフォルダに記載されている。
詳細は、福祉担当者（または申し立てがあった場合は DSL）が Microsoft Teams の個人用エリアに記録し、学生フォームの学生のプロフィールにメモを残すこと。
ウェルフェア・オフィサーは、懸念事項（申し立てがあった場合はDSL）を調査し、対応策を講じ、継続的な監視を行います。