Политика LiA по разнообразию и инклюзивности

Политика LiA по разнообразию и инклюзивности

В данной политике объясняется, как организация «Language in Action» (LiA) обеспечивает, чтобы каждый учащийся чувствовал себя желанным гостем, был в безопасности и получал справедливое отношение. Она разработана для наших учащихся и их семей и применяется во всех летних центрах LiA: на занятиях, в общежитии, во время питания, на экскурсиях и мероприятиях, а также в онлайн-среде. Данная политика дополняет Политику равенства, разнообразия и инклюзивности группы Malvern International.

1. Наша приверженность

Студенты приезжают в LiA из многих разных стран, и это одно из лучших преимуществ наших программ. Мы стремимся к созданию сообщества, где к каждому относятся с уважением, и у всех есть равные возможности учиться, участвовать и заводить друзей.

Мы не приемлем дискриминацию, домогательства или издевательства любого рода. Мы относимся ко всем справедливо, независимо от возраста, инвалидности, смены пола, брака или гражданского партнерства, беременности, расы, национальности или этнического происхождения, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации. Это характеристики, защищенные законодательством Великобритании (Закон о равенстве 2010 года), и наше обязательство охватывает их все.

2. Что это значит для вас

• Наш персонал и другие студенты будут относиться к вам с уважением, кем бы вы ни были и откуда бы вы ни приехали.
• Кружки, занятия и экскурсии открыты для всех. Никого не оставляют в стороне из-за того, кто он есть.
• Мы смешиваем национальности в классах и на мероприятиях, где это возможно, чтобы вы могли практиковать английский язык и узнавать о других культурах.
• Если у вас есть инвалидность, трудности в обучении или медицинское состояние, сообщите нам об этом до вашего прибытия (для этого есть место в вашей анкете). Мы изучим ваши потребности и, где это возможно, внесем разумные коррективы.
• Мы учитываем диетические потребности, включая аллергии и религиозные требования. Сообщите нам заранее и напомните нам в центре.
• Если вам нужно время или тихое место для молитвы или религиозных обрядов, обратитесь к вашему менеджеру Центра, и мы сделаем все возможное, чтобы это организовать.

3. Что мы просим вас

Мы просим каждого ученика проявлять одинаковое уважение: будьте добры, относитесь к другим с пониманием и никогда не высмеивайте никого из-за его языка, внешности, культуры, религии или чего-либо другого, что составляет его личность. Недоброе поведение такого рода рассматривается серьезно в соответствии с нашей Политикой поведения и Политикой по борьбе с издевательствами.

4. Если что-то кажется неправильным

Если кто-либо, будь то студент или взрослый, поступает с вами несправедливо, заставляет вас чувствовать себя нежеланным или небезопасным, пожалуйста, сообщите нам. Вы можете поговорить с любым сотрудником, вашим менеджером центра или вашим руководителем группы. Вас выслушают, отнесутся серьезно и помогут. Вы также можете в любое время воспользоваться круглосуточным номером экстренной помощи, указанным на вашей студенческой карте.

Если вы хотите подать официальную жалобу, в Политике рассмотрения жалоб студентов на нашем веб-сайте описан порядок действий. Никто не будет подвергнут худшему обращению за добросовестное выражение обеспокоенности.

5. Что мы делаем за кулисами

• Наши сотрудники проходят обучение по этой политике, по обеспечению безопасности и по справедливому отношению ко всем студентам до начала программы.
• Наши программы и материалы планируются как инклюзивные и призванные отмечать разнообразие культур в наших центрах.
• Мы проверяем, как чувствуют себя студенты, посредством проверок благополучия и обратной связи, и действуем в соответствии с тем, что вы нам говорите.
• Мы ожидаем таких же стандартов от всех, кто работает с нами, включая руководителей групп, принимающие университеты, кейтеринговые компании и транспортных поставщиков.

6. Связанные документы

Политика Группы Malvern International в области равенства, разнообразия и инклюзивности; Политика LiA в отношении поведения; Политика LiA по борьбе с издевательствами; Политика LiA по рассмотрению жалоб учащихся; Политика Группы по защите и предотвращению, а также дополнение LiA.