LiA ダイバーシティ＆インクルージョン ポリシー

LiA ダイバーシティ＆インクルージョン ポリシー

本方針は、Language in Action（LiA）が、すべての生徒が温かく迎えられ、安全に過ごし、公平に扱われるようどのように取り組んでいるかを説明するものです。 本方針は、生徒とそのご家族を対象として作成されており、LiAのすべてのサマーセンターにおいて、授業中、寮内、食事時、遠足やアクティビティ中、およびオンライン上など、あらゆる場面で適用されます。本方針は、「Malvern International グループ平等・多様性・包摂方針」を補完するものです。.

1. 私たちのコミットメント

LiAには、さまざまな国から学生が集まってきます。それは、私たちのプログラムの最も素晴らしい点の一つです。私たちは、誰もが敬意をもって扱われ、学び、参加し、友達を作るための同じ機会を与えられるコミュニティにコミットしています。.

いかなる種類の差別、ハラスメント、いじめも容認しません。年齢、障害、性別変更、婚姻またはシビルパートナーシップ、妊娠、人種、国籍または民族的出身、宗教または信条、性別、性的指向にかかわらず、すべての人を公平に扱います。これらは英国法（2010年平等法）で保護されている特徴であり、当社のコミットメントはすべてを網羅しています。.

2. これはあなたにとってどういう意味ですか

• あなたは、誰であっても、どこから来ても、スタッフや他の学生から敬意をもって扱われます。.
• クラス、アクティビティ、遠足は誰でも参加できます。誰かが誰かであるという理由で、誰も排除されません。.
• クラスやアクティビティでは、可能な限り様々な国籍の人々を混ぜ合わせることで、英語の練習をしながら異文化を学ぶことができます。.
• 障害、学習困難、または医学的状態がある場合は、到着前にお知らせください（入学申込書にそのためのスペースがあります）。私たちはあなたが必要とするものを検討し、可能な限り合理的な配慮を行います。.
• 食事制限、アレルギー、宗教上の配慮に対応いたします。事前にセンターまでお知らせください。.
• 祈りや宗教的儀式のために時間や静かな場所が必要な場合は、センターマネージャーにお申し出ください。可能な限り手配させていただきます。.

3. 私たちがあなたに求めること

すべての生徒に、同じように敬意を払うことを求めます。親切にし、仲間を大切にし、言語、外見、文化、宗教、あるいはその人が誰であるかに関わらず、誰かをからかうことは決してしないでください。このような種類の不親切な行為は、私たちの行動方針およびいじめ防止方針の下で厳しく対処されます。.

4. 何かおかしいと感じたら

もし、学生であっても社会人であっても、誰かがあなたを不当に扱ったり、居心地の悪さや危険を感じさせたりした場合は、私たちに伝えてください。教職員の誰にでも、センター長、またはグループリーダーに話すことができます。あなたの話は聞かれ、真剣に受け止められ、助けられます。学生証に記載されている24時間緊急電話番号をいつでも利用することもできます。.

正式に苦情を申し立てたい場合は、ウェブサイトに掲載されている学生苦情ポリシーをご覧ください。誠意をもって懸念を表明したことによって、不利益な扱いを受けることは一切ありません。.

5. 舞台裏で私たちがやっていること

• 当社のスタッフは、プログラム開始前に、この方針、セーフガーディング、およびすべての学生を公平に扱うことについて訓練を受けています。.
• 私たちのプログラムと教材は、包括的で、私たちのセンターにおける文化の多様性を祝福するように計画されています。.
• 福利厚生チェックやフィードバックを通じて学生たちの気持ちを確認し、皆さんの声に基づいて行動しています。.
• グループリーダー、受け入れ大学、ケータリング業者、輸送業者を含む、私たちと協力するすべての関係者に、私たちは同様の基準を期待しています。.

6. 関連文書

Malvern International グループの平等・多様性・包摂に関する方針、LiA行動指針、LiAいじめ防止方針、LiA学生苦情処理方針、グループの児童・青少年保護および予防方針、ならびにLiAの補遺。.