Políticas

Política e procedimento de bullying cibernético

A Language in Action adota as vantagens da tecnologia moderna em termos dos benefícios educacionais que ela traz, mas a empresa está ciente do potencial de ocorrência de bullying.

O ponto central da política anti-bullying da empresa é a crença de que "todos os alunos têm o direito de não sofrer bullying" e que "o bullying é sempre inaceitável". A empresa também reconhece que deve "tomar nota do bullying praticado fora da escola e que se espalha pela escola".

De acordo com os poderes concedidos pelo EIA 2006, o Diretor de Bem-Estar ou o Gerente de Bem-Estar pode policiar o cyberbullying ou qualquer aspecto de bullying praticado por alunos dentro ou fora do local.

Definição de bullying cibernético

O cyberbullying é um ato agressivo e intencional praticado por um grupo ou indivíduo usando formas eletrônicas de contato repetidas vezes ao longo do tempo contra uma vítima que não pode se defender facilmente.

Por cyberbullying, entendemos o bullying por meio da mídia eletrônica:

Bullying por textos, mensagens ou chamadas em telefones celulares
O uso de câmeras de telefones celulares para causar angústia, medo ou humilhação
Publicação de material ameaçador, abusivo, difamatório ou humilhante em sites, incluindo blogs, sites pessoais e sites de redes sociais
Usar o e-mail para enviar mensagens a outras pessoas
Sequestro/clonagem de contas de e-mail
Fazer comentários ameaçadores, abusivos, difamatórios ou humilhantes em salas de bate-papo, incluindo o Facebook,
YouTube ou qualquer mídia social.

Questões jurídicas

O cyberbullying é geralmente de caráter criminal. A lei se aplica ao espaço cibernético.

É ilegal disseminar informações difamatórias em qualquer mídia, inclusive em sites da Internet.
A Seção 127 da Lei de Comunicações de 2003 torna crime o envio, por meios públicos de uma rede pública de comunicações eletrônicas, de uma mensagem ou outro material que seja grosseiramente ofensivo ou de caráter indecente, obsceno ou ameaçador.
A Lei de Proteção contra Assédio (Protection from Harassment Act) de 1997 torna um delito a prática consciente de qualquer conduta que resulte em assédio.

Política

O Language in Action educa seus alunos sobre o uso adequado das telecomunicações e sobre a

A Language in Action está ciente das graves consequências do cyberbullying e, por meio de reuniões e aulas, continuará a informar e educar seus alunos nessas áreas em rápida mudança. A Language in Action treina sua equipe para responder de forma eficaz a denúncias de cyberbullying ou assédio e possui sistemas para responder a isso.

A Language in Action se esforça para bloquear o acesso a sites inadequados, usando firewalls, proteção antivírus e sistemas de filtragem, e nenhum aluno tem permissão para trabalhar na Internet na sala de computadores, quando disponível, ou em qualquer outro local da escola que possa ser usado ocasionalmente para esse tipo de trabalho, sem a presença de um membro da equipe. Quando apropriado e responsável, o Language in Action audita as comunicações de TIC e analisa regularmente as medidas de segurança em vigor. Embora a educação e a orientação permaneçam no centro do que fazemos, a Language in Action se reserva o direito de tomar medidas contra aqueles que praticam o cyberbullying.

Todo tipo de bullying é prejudicial, mas o bullying e o assédio cibernéticos podem invadir a privacidade em todos os momentos. Esses atos também podem ser criminosos.
A Language in Action apóia as vítimas e, quando necessário, trabalhará com a polícia para detectar os envolvidos em atos criminosos. A Language in Action usará, conforme apropriado, toda a gama de sanções para corrigir, punir ou afastar os alunos que praticarem bullying contra colegas ou assediarem funcionários dessa forma, dentro ou fora da escola.
O Language in Action usará seu poder de confisco quando necessário para impedir que os alunos cometam crimes ou façam uso indevido de equipamentos.
Todos os membros da comunidade escolar estão cientes de que têm o dever de levar ao conhecimento do Diretor de Bem-Estar qualquer exemplo de bullying ou assédio cibernético de que tenham conhecimento ou suspeitem.

Orientação para a equipe

Se você suspeitar ou for informado sobre um incidente de cyberbullying, siga o protocolo descrito abaixo:

Telefones celulares

Peça ao aluno para mostrar o telefone celular
Anote claramente tudo o que estiver na tela relacionado a uma mensagem de texto ou imagem inadequada, incluindo a data, a hora e os nomes.
Faça uma transcrição de uma mensagem falada, registre novamente a data, os horários e os nomes.
Diga ao aluno para salvar a mensagem/imagem.
Vá com o aluno e consulte o Diretor de Bem-Estar ou, na ausência dele, entre em contato com seu gerente de linha.

Computadores

Peça ao aluno que apresente na tela o material em questão
Peça ao aluno para salvar o material
Imprima o material ofensivo imediatamente
Certifique-se de que todas as páginas estejam na ordem correta e que não haja omissões
Acompanhar o aluno, levando o material ofensivo, para ver o Oficial de Bem-Estar
Os procedimentos normais para entrevistar os alunos e obter declarações serão seguidos, especialmente se houver uma questão de proteção à criança.

Orientação para estudantes

Se você acredita que você ou outra pessoa está sendo vítima de cyberbullying, deve falar com um adulto o mais rápido possível. Essa pessoa pode ser um professor, um líder de grupo ou o Diretor de Bem-Estar.

Não responda a mensagens abusivas, mas registre-as e denuncie-as
Não exclua nada até que tenha sido mostrado ao seu professor, líder de grupo ou ao Diretor de Bem-Estar (mesmo que seja perturbador, o material é uma evidência importante que pode precisar ser usada posteriormente como prova de cyberbullying)
Não forneça detalhes pessoais de TI
Nunca responda a e-mails abusivos
Nunca responda a alguém que você não conhece
Permanecer em áreas públicas em salas de bate-papo

Orientação para famílias, adultos acompanhantes e agentes

É fundamental que todos os alunos estejam cientes das graves consequências de se envolverem em qualquer coisa que possa ser vista como cyberbullying. A Language in Action informa os agentes e a equipe da agência sobre a política de cyberbullying e os procedimentos em vigor para lidar com o cyberbullying.

Os pais, a equipe da agência, os líderes de grupo e as agências podem ajudar certificando-se de que a criança sob seus cuidados entenda a política da escola e, acima de tudo, a seriedade com que a Language in Action leva os incidentes de cyberbullying.
Os pais também podem explicar aos seus filhos ou filhas as questões relacionadas ao cyberbullying
Se os pais ou qualquer adulto responsável acreditarem que uma criança sob seus cuidados está sendo vítima de cyberbullying, eles devem salvar o material ofensivo (se necessário, salvando um texto ofensivo no celular deles ou da criança) e certificar-se de que têm todas as informações relevantes antes de excluir qualquer coisa
O adulto responsável deve entrar em contato com o Diretor de Bem-Estar o mais rápido possível. Em seguida, poderá ser marcada uma reunião com o Diretor de Bem-Estar, que poderá envolver outros membros relevantes da equipe
SEGURANÇA ELETRÔNICA EM CASA Vários sites oferecem orientações úteis para os pais, principalmente com relação à melhor forma de monitorar o uso do computador em casa pelos filhos.

Informações importantes e úteis podem ser encontradas no site a seguir:

www.nextgenerationlearning.org.uk/safeguarding-learners/Safeguarding-learnerscontent/Parents-andcarers/

O Código de Conduta é explicado e discutido com os alunos na introdução e durante as aulas.

Órgãos nacionais

Suporte e orientação adicionais podem ser obtidos nos seguintes locais:

www.teachernet.gov.uk/wholeschool/behaviour/tacklingbullying/cyber-bullying

www.bullying.co.uk

As informações a seguir podem ser baixadas do site acima: