A Language in Action vem oferecendo experiências de aprendizado de inglês do mundo real desde 2014. Acreditamos que a melhor maneira de aprender um idioma é fazendo, por isso nossos programas dão vida ao aprendizado em sala de aula por meio de atividades autênticas e envolventes e experiências culturais em todo o Reino Unido.
Nossos alunos não apenas melhoram seu inglês, mas também aumentam sua confiança, independência e compreensão cultural. E as pessoas que trabalham conosco desempenham um papel fundamental na criação desse ambiente de apoio e inspiração.
Como parte do Malvern International, um dos principais provedores de educação global, o Language in Action é uma equipe amigável e colaborativa com recursos, experiência e energia para oferecer oportunidades interessantes para funcionários e alunos. Se você é apaixonado por educação, entusiasmado com o trabalho com jovens e gosta de um ambiente dinâmico, você se sentirá em casa aqui.
Nossa missão
Malvern A missão do International é preparar os alunos para o sucesso por meio de experiências com idiomas, caminhos universitários e aprendizado focado na carreira, além de ajudar nossos parceiros a crescer por meio de serviços educacionais inovadores.
Nossos valores são paixão, conhecimento especializado, criatividade, mudança e colaboração
Estamos procurando pessoas enérgicas e entusiasmadas com um talento natural para a liderança e o envolvimento com jovens alunos. Se você é criativo, dinâmico e apaixonado por inspirar e entreter crianças (de 10 a 19 anos) e, ao mesmo tempo, tornar o aprendizado divertido, esta função empolgante em nossa Escola de Verão Language in Action é perfeita para você!
Posição:
LiA Group Leader (Residential Only)
Line Manager:
Gerente do Centro
Gerente de linha Reporta-se a:
Gerente de programa
Contract:
Full Time, Fixed Term (4-6 weeks)
Responsável por:
The supervision and care of students booked as individuals onto the programme. Ensuring all student welfare needs are always met. Managing all individual students’ provisions including accepting deliveries and assigning food to students. Fully interacting and engaging with students across mealtimes, activities, and social time, ensuring all students in your care are happy, having fun and participating at all times. The role requires participation in tours, excursions and on-campus activities.
Objetivo:
The main role of a Group Leader is to accompany the students on their tours, excursions and social activities, making sure that the students engage with all aspects of their programme time. This means communicating, interacting and being alongside the students throughout the day, and making sure they are happy, involved and having fun.
O treinamento é fornecido?
Sim, oferecemos um programa de treinamento abrangente antes do verão por meio de uma combinação de nosso portal de treinamento on-line e chamadas de vídeo on-line. Falaremos sobre todos os aspectos do verão, e você trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de programa e as equipes de nossos outros centros, para que, quando começar sua nova função, saiba exatamente o que fazer.
Deveres e responsabilidades gerais
- Representar a empresa profissionalmente em nível local.
- Agir de maneira profissional e apropriada com todos os agentes, clientes, alunos, funcionários do campus anfitrião e funcionários do Language in Action/Malvern International; não se envolver em nenhuma atividade que possa trazer descrédito ao Language in Action/Malvern International ou ao campus anfitrião.
- Usar o uniforme do Language in Action.
- Concluir o treinamento on-line obrigatório, participar de um dia ou dias de treinamento antes do início do curso e, posteriormente, participar de todas as reuniões de equipe consideradas necessárias pela equipe de gerenciamento no local.
- Ler, estar totalmente familiarizado e agir de acordo com o manual da equipe, as políticas da empresa, os documentos relevantes de proteção à criança e todas as avaliações de risco antes do início do período de trabalho (documentos fornecidos antes do início do trabalho). Permanecer vigilante em todas as questões de bem-estar dos alunos e relatar problemas ou preocupações a um membro apropriado da equipe.
- Agir sempre de acordo com as políticas da empresa descritas no manual da equipe e com a política de proteção para garantir a segurança e o bem-estar de todos os alunos. Manter uma atitude acessível, mas profissional e apropriada em relação a todos os alunos, líderes de grupo e equipe.
- Assegurar que as diretrizes de saúde e segurança da empresa sejam seguidas, tanto no campus quanto quando os alunos estiverem em excursões fora do local.
- Assegurar que os alunos sigam o código de conduta estabelecido pela empresa e relatar qualquer incidente de mau comportamento ao membro apropriado da equipe.
- Envolver-se em qualquer atividade necessária para o bom funcionamento do centro.
Responsabilidades e tarefas específicas da função
- Welcome and check in students booked onto the programme as individuals.
- Ensure all students in your care have the correct information about their schedule, including meeting times and places for all aspects of the programme including classes, tours, excursions, social activities and mealtimes.
- Escort students in a supervisory role on tours, excursions and during social activities, ensuring their safety and attendance.
- Engagement with the students in your care, ensuring they feel comfortable and are having fun whilst on tours, excursions and during social activities.
- Take delivery of packed meals and other supplies (may include lifting and unusual working hours).
- Facilitar a coleta de refeições embaladas por todos os alunos antes de suas saídas diárias.
- Auxiliar em todos os aspectos das chegadas e partidas no campus, incluindo, entre outros, os seguintes:
- Verificação da sala antes da chegada do aluno.
- Check-in e registro dos alunos.
- Passeios pelo campus.
- Traslados do aeroporto e partidas de grupos.
- Sit with and engage with students in your care at mealtimes.
- Document activities for social media use and parents.
- Familiarize-se com o campus do centro para o qual foi designado e com a cidade ou área local mais próxima.
- Trabalhe com a equipe de funcionários do Language in Action no centro e desenvolva uma atmosfera amigável e cooperativa.
- Interaja com os alunos de maneira amigável, mas profissional.
- Auxiliar em simulações de incêndio em todo o campus.
- Participar de todas as reuniões solicitadas pelo Coordenador do Campus, Gerente de Centro ou Gerente de Programa.
- Auxiliar a gerência do centro em todas as tarefas administrativas que julgar necessárias.
- Ser responsável pela segurança dos alunos no campus.
- Liaise with the management team and your colleagues to ensure sufficient information is handed over to cover your days off, ensuring there is no reduction in service or welfare for the students in your care.
- Ensure students in your care are kept informed on any relevant information pertaining to operations, safety and security throughout the programme.
- Garantir que o Language in Action tenha uma presença visível no campus por meio do posicionamento e da apresentação corretos da marca.
- Fornecer suporte ou liderar excursões, ocasionalmente, se solicitado pelo seu gerente de linha (geralmente para cobrir doenças/ausências de funcionários).
Deveres de bem-estar
- Be the first point of contact for all concerns, sickness or question from the students in your care, fulfilling a parent-like role for the students who are attending the programme as individuals.
- Concluir o treinamento obrigatório de bem-estar antes da chegada do aluno.
- Work to ensure the students’ safety and security on-campus.
- Relatar todos os incidentes por meio dos canais e procedimentos corretos.
- Auxiliar nos exercícios de incêndio em todo o campus.
- Certifique-se de conhecer os procedimentos de segurança e os possíveis riscos envolvidos em cada uma de suas funções.
- Supervisionar as refeições e dar suporte à equipe das instalações do campus, conforme necessário, para garantir que as refeições funcionem adequadamente.
- Receber, organizar e distribuir refeições embaladas aos alunos, de acordo com o horário do aluno.
- Estar familiarizado com o registro de alergias e doenças dos alunos.
- Fornecer supervisão em todos os momentos em que os alunos estiverem no campus, incluindo, entre outros, horários de refeições, momentos sociais, excursões noturnas e atividades no campus.
Deveres de proteção
- Concluir o treinamento obrigatório de proteção antes da chegada do aluno.
- Work to ensure all students are at the meeting points, and report to line manager if they can’t participate in any activities.
- Comunicar questões de proteção ou bem-estar de maneira adequada e correta, de acordo com as políticas de proteção e bem-estar do Language in Action.
- Aderir e promover a política de proteção do Language in Action e do Malvern International e aplicá-la a todos os aspectos de seu trabalho em todos os momentos.
- Read, understand, and be prepared to action Language in Action policies to the Campus Leader role and to student welfare.
Os centros de verão funcionam 24 horas por dia e podem ser locais extremamente movimentados. Pode haver tarefas a serem executadas além das detalhadas acima. Flexibilidade e bom senso são atributos fundamentais para esse cargo.
Especificação da pessoa
A pessoa
The Group Leader role requires an outgoing, energetic, and confident person who can communicate with large groups of people with ease. An ideal candidate can lead by example, participate in tasks with maximum effort, and is able to collaborate with colleagues to deliver exciting, fun, and engaging experiences for the students.
The role requires flexibility in approach and excellent organisational skills, as well as the ability to adapt plans in the moment. Group Leaders are able to show initiative and common sense and can demonstrate the ability to adapt to changing situations with ease.
Candidates must be empathetic and caring towards the needs and requirements of the students in their care.
Competências e habilidades
Essenciais:
- Capacidade de interagir com grandes grupos de pessoas de forma divertida e interativa.
- Alto nível de inglês falado e escrito.
- Excelentes habilidades de comunicação e organização.
- Flexibilidade no horário de trabalho.
- Elegibilidade para trabalhar no Reino Unido antes da data de início do emprego.
Desejável:
- Intermediate or above in foreign languages (especially any of the following: Mandarin, Arabic, Italian)
- Participação no Enhanced DBS Update Service (somente para cidadãos do Reino Unido).
- Treinamento/certificação em proteção.
- Certificação de primeiros socorros.
- Conhecimento da área local.
- Experiência como parte de uma equipe, grupo ou sociedade.
- Experiência em falar em público, desempenho ou engajamento.
- Experiência em participar de esportes, jogos, artes, dança ou atividades em grupo.
- Experience working with children aged 11-19 years.
OBSERVE
A função será oferecida somente àqueles que conseguirem concluir com êxito uma verificação DBS aprimorada (Reino Unido) / verificação policial (fora do Reino Unido) antes do início do programa.
This job description is provided as a guide to the role. It is not intended to be an exhaustive description of duties and responsibilities and may be subject to periodic revision. Due to the nature of short-term language courses, a high degree of flexibility is required. You may be required to work at unsociable hours or assist in duties such as early morning or late-night arrivals and departures, and curfew supervision. The list of duties in the job description should not be regarded as exclusive or exhaustive.
There will be other duties and requirements associated with the position and, in addition, as a term of your employment you may be required to undertake various other duties as may reasonably be required.
A empresa se reserva o direito de, periodicamente, atualizar a descrição de seu cargo para refletir as mudanças em seu cargo ou para ele. Você será consultado sobre qualquer alteração proposta.
QUARTO E PENSÃO
Quando for oferecida uma posição totalmente residencial, os funcionários receberão café da manhã, almoço e jantar, além de um quarto individual padrão.
REMUNERAÇÃO E CONDIÇÕES
Faixa salarial semanal: £550 (Salário bruto)
As férias serão acumuladas de acordo com as leis e regulamentos do Reino Unido e serão pagas no final de seu contrato de trabalho. As horas de trabalho podem variar com base em vários fatores operacionais, mas as horas de trabalho típicas para um cargo de tempo integral são 43 horas por semana. É necessário trabalhar nos finais de semana e até tarde da noite, e os horários de trabalho são baseados em turnos.
Os candidatos devem ter uma conta bancária no Reino Unido.
COMO SE INSCREVER
POLÍTICA DE REGISTRO MAIS SEGURO
O Language in Action tem o compromisso de proteger e promover o bem-estar de seus alunos e espera que todas as partes interessadas e membros da equipe compartilhem desse compromisso.
O Language in Action opera uma política rigorosa de recrutamento seguro, exigindo que todos os funcionários passem por verificações de sua aptidão para trabalhar com crianças antes da confirmação do emprego.
Todos os candidatos deverão fornecer um currículo atualizado e os contatos de duas referências adequadas (incluindo pelo menos um ex-empregador), que serão contatadas antes da contratação. Quaisquer lacunas no emprego serão investigadas. Os árbitros serão questionados especificamente sobre a aptidão do candidato para trabalhar com crianças.
Todos os funcionários deverão se submeter a uma verificação do Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS), a menos que forneçam detalhes de sua assinatura do serviço de atualização do DBS. Serão exigidas verificações policiais locais apropriadas dos candidatos que moram no exterior. Se os candidatos tiverem morado por mais de 3 meses em países diferentes nos últimos 5 anos, eles deverão fornecer uma verificação policial de cada autoridade policial local diferente.
Todos os funcionários deverão fornecer comprovante de identidade e qualificações relevantes (somente originais) - fotocópias serão tiradas para nossos registros. Eles também deverão assinar uma declaração de ‘Adequação para trabalhar com crianças’, afirmando que não estão impedidos de trabalhar com menores.
As ofertas de emprego estão sujeitas a duas referências satisfatórias e a uma verificação DBS aprimorada satisfatória ou equivalente.