Politica LiA Diversità e Inclusione

Politica LiA Diversità e Inclusione

La presente politica illustra come Language in Action (LiA) garantisca che ogni studente si senta ben accolto, al sicuro e trattato in modo equo. È stata redatta per i nostri studenti e le loro famiglie e si applica in tutti i centri estivi LiA: in classe, nella residenza, durante i pasti, nelle escursioni e nelle attività, nonché online. Essa integra la Politica di uguaglianza, diversità e inclusione del Gruppo Malvern International.

1. Il nostro impegno

Gli studenti vengono a LiA da molti paesi diversi, e questa è una delle cose migliori dei nostri programmi. Ci impegniamo per una comunità in cui tutti siano trattati con rispetto e abbiano le stesse opportunità di imparare, partecipare e fare amicizia.

Non accettiamo discriminazioni, molestie o bullismo di alcun tipo. Trattiamo tutti in modo equo indipendentemente da età, disabilità, cambio di sesso, matrimonio o unione civile, gravidanza, razza, nazionalità o origine etnica, religione o credo, sesso o orientamento sessuale. Queste sono le caratteristiche protette dalla legge del Regno Unito (Equality Act 2010) e il nostro impegno le copre tutte.

2. Cosa significa questo per te

• Sarai trattato con rispetto dal nostro personale e dagli altri studenti, chiunque tu sia e da qualunque luogo provenga.
• Le lezioni, le attività e le gite sono aperte a tutti. Nessuno viene lasciato indietro a causa di chi è.
• Mescoliamo nazionalità nelle classi e nelle attività dove possiamo, così puoi praticare l'inglese e imparare altre culture.
• Se hai una disabilità, una difficoltà di apprendimento o una condizione medica, comunicacelo prima del tuo arrivo (c'è spazio nel tuo modulo di iscrizione). Valuteremo le tue esigenze e apporteremo adattamenti ragionevoli ove possibile.
• Ci occupiamo di esigenze alimentari, comprese allergie e requisiti religiosi. Comunicacelo in anticipo e ricordacelo al centro.
• Se hai bisogno di tempo o di uno spazio tranquillo per la preghiera o per osservanze religiose, rivolgiti al tuo Centro Manager e faremo del nostro meglio per organizzarlo.

3. Ciò che ti chiediamo

Chiediamo a ogni studente di mostrare lo stesso rispetto: sii gentile, includi gli altri e non prenderti mai gioco di nessuno a causa della sua lingua, aspetto, cultura, religione o qualsiasi altra cosa che riguardi chi è. Comportamenti scortesi di questo tipo vengono trattati seriamente secondo la nostra Politica sul Comportamento e la nostra Politica contro il Bullismo.

4. Se qualcosa non va

Se qualcuno, studente o adulto, ti tratta ingiustamente o ti fa sentire non benvenuto o insicuro, per favore dillo a noi. Puoi parlare con qualsiasi membro dello staff, con il tuo Centre Manager o con il tuo group leader. Verrai ascoltato, preso sul serio e aiutato. Puoi anche utilizzare il numero di emergenza attivo 24 ore su 24 sulla tua tessera studentesca in qualsiasi momento.

Se preferisci presentare un reclamo formale, la Politica sui reclami degli studenti sul nostro sito web spiega come. Nessuno sarà trattato peggio per aver sollevato una preoccupazione in buona fede.

5. Ciò che facciamo dietro le quinte

• Il nostro personale viene formato su questa politica, sulla salvaguardia e sul trattamento equo di tutti gli studenti, prima dell'inizio del programma.
• I nostri programmi e materiali sono pensati per essere inclusivi e per celebrare il mix di culture presenti nei nostri centri.
• Controlliamo come si sentono gli studenti attraverso controlli sul benessere e feedback, e agiamo su ciò che ci dite.
• Ci aspettiamo gli stessi standard da tutti coloro che collaborano con noi, inclusi i group leader, le università ospitanti, i fornitori di catering e i trasportatori.

6. Documenti correlati

Politica del Gruppo Malvern International in materia di uguaglianza, diversità e inclusione; Politica comportamentale di LiA; Politica anti-bullismo di LiA; Politica di LiA in materia di reclami degli studenti; Politica del Gruppo in materia di tutela e prevenzione e appendice di LiA.