Profesor de inglés como lengua extranjera

Language in Action lleva ofreciendo experiencias reales de aprendizaje de inglés desde 2014. Creemos que el idioma se aprende mejor haciéndolo, por lo que nuestros programas dan vida al aprendizaje en el aula a través de actividades y experiencias culturales auténticas y atractivas en todo el Reino Unido.

Nuestros estudiantes no sólo mejoran su inglés, sino que ganan en confianza, independencia y comprensión cultural. Y las personas que trabajan con nosotros desempeñan un papel fundamental en la creación de ese entorno de apoyo e inspiración.

Como parte de Malvern International, un proveedor líder de educación global, Language in Action es un equipo amistoso y colaborativo con los recursos, la experiencia y la energía para ofrecer oportunidades emocionantes tanto para el personal como para los estudiantes. Si te apasiona la educación, te entusiasma trabajar con jóvenes y disfrutas de un entorno dinámico, aquí te sentirás como en casa.

Nuestra misión
Malvern La misión de International es preparar a los estudiantes para el éxito a través de experiencias lingüísticas, itinerarios universitarios y aprendizaje centrado en la carrera profesional, y ayudar a nuestros socios a crecer mediante servicios educativos innovadores.

Nuestros valores son la pasión, la experiencia, la creatividad, la capacidad de generar cambios y la colaboración.

Supervisor directo: Director de Estudios
Jefe inmediato Reporta a: Director del centro / Director académico

Responsable de:

Enseñar inglés como lengua extranjera a estudiantes internacionales de entre 12 y 18 años. Responsable del bienestar y la seguridad de todos los estudiantes en el aula y en cualquier otra actividad, si fuera necesario.

Objetivo:

Enseñar inglés a estudiantes de secundaria siguiendo un programa de estudios y utilizando los materiales proporcionados por la escuela.

Enseñanza

Preparar e impartir clases adecuadas utilizando los materiales didácticos proporcionados y adaptar los materiales a las necesidades y capacidades de los alumnos.
Impartir clases con el objetivo de alcanzar los objetivos del programa y cumplir con los estándares establecidos por el director de estudios/profesor senior y descritos en la jornada de formación.
Mantenga al día toda la administración académica y el papeleo, incluyendo los registros de asistencia, los planes de lecciones y los registros de trabajo.
Llegue al lugar 20 minutos antes de la hora programada para el inicio de la clase y esté disponible durante 10 minutos al final de la clase siempre que sea necesario.
Asistir a una jornada o jornadas de capacitación antes del inicio del curso y, posteriormente, asistir a las reuniones de personal que el director de estudios o el director del centro consideren necesarias.
Pasa lista al comienzo de cada clase. Comunica las ausencias directamente al director de estudios o al responsable de bienestar.
Mantenga registros escritos claros del trabajo realizado y guarde esta información en el lugar designado según las instrucciones del Director de Estudios.
Ayudar con todas las tareas administrativas relacionadas con el curso, así como con la elaboración y distribución de los informes y certificados de finalización del curso.
Supervise la capacidad y el progreso de todos los alumnos de su clase y plantee cualquier inquietud al respecto, o cualquier otro asunto educativo, al Director de Estudios.
Fomente la participación de los estudiantes mediante una actitud positiva y entusiasta hacia las actividades en las que participan.
Aceptar ser observado por un miembro del equipo de Administración Académica.
Vístete siempre de manera adecuada para el puesto.

Obligaciones y responsabilidades generales

Actuar de manera profesional y adecuada con todos los agentes, clientes, estudiantes, líderes de actividades, personal del campus anfitrión y demás personal de LiA/Malvern International. Además, no participar en ninguna actividad que pueda desacreditar a LiA/Malvern International o al campus anfitrión.
Realizar la capacitación en línea sobre protección (Nivel 1) y la capacitación en línea sobre prevención antes de comenzar a trabajar.
Leer, familiarizarse completamente y actuar de acuerdo con el manual del personal y los maestros, las políticas de la empresa, los documentos pertinentes sobre protección infantil y todas las evaluaciones de riesgos antes del inicio del período de empleo. Permanecer atento a todas las cuestiones relacionadas con el bienestar de los estudiantes e informar inmediatamente de cualquier problema o inquietud al miembro del personal correspondiente.
Garantizar el cumplimiento de las directrices de la empresa en materia de salud y seguridad dentro y fuera del campus.
Asegúrese de que los maestros y los estudiantes cumplan con el código de conducta establecido por la empresa e informe de cualquier incidente de mala conducta al miembro del personal correspondiente.
Participar en cualquier actividad necesaria para el buen funcionamiento del centro y para mejorar la experiencia de los estudiantes.
Participa en las actividades y eventos sociales que te pida tu jefe inmediato.
Asistir a los simulacros de incendio en las instalaciones escolares y supervisar a los alumnos de acuerdo con las directrices del Departamento de Educación.
Ser un modelo positivo y profesional para los estudiantes, representativo de los valores fundamentales de Language in Action.

Deberes de protección

Supervisar a los estudiantes durante las clases y los descansos, y siempre que sea necesario.
Trabajar de acuerdo con nuestra política de protección y aplicarla a todas las actividades.
Verificar que todos los estudiantes estén presentes en clase e informar al director de estudios de cualquier ausencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Asegúrese de que los alumnos estén supervisados por otro miembro del personal antes de marcharse.
Mantener contacto diario con el Departamento de Estudios para informar de cualquier problema con los estudiantes.
Dar tiempo a los estudiantes para que hagan preguntas o informen de problemas relacionados con la clase, el nivel, etc., y ponerse en contacto con el director de estudios.

Especificación de la persona

Esencial:

Calificación

Un título universitario
Cambridge CELTA, Certificado TESOL de Trinity
- Cualquier titulación equivalente en ELT/TESOL:
  - ser validado externamente por un organismo de evaluación acreditado
  - incluir al menos seis horas de prácticas docentes supervisadas (es decir, prácticas docentes en las que un evaluador cualificado y estandarizado observa al profesor en formación impartiendo clase a alumnos reales y le da su opinión sobre su desempeño).
  - contener al menos 100 horas de formación en ELT/TESOL o enseñanza de idiomas.

Requisitos legales

someterse a un control de antecedentes penales mejorado (DBS) o equivalente en el extranjero
Requisitos para trabajar en el Reino Unido

Experiencia y conocimientos

Nivel nativo o casi nativo de inglés.
Habilidades en TIC, por ejemplo, elaboración de informes, correspondencia, introducción/actualización de información.
Operar equipos relevantes / paquetes de TIC (por ejemplo, Microsoft Office, Word, Excel, pizarras digitales interactivas).
Conocimiento demostrable de estrategias eficaces para la enseñanza y el aprendizaje de idiomas.

Deseable:

Dip TESOL/DELTA o equivalente
Experiencia en la escuela de verano
Experiencia trabajando con estudiantes de diversas culturas. Experiencia trabajando con adolescentes.

Habilidades y experiencia

Actitud profesional hacia la enseñanza; excelentes habilidades docentes; muy organizado; enérgico, motivado y afable; excelente comunicador; gran conciencia de las consideraciones interculturales; enfoque profesional para la resolución de problemas; diplomacia y tacto; disfruta trabajando con niños y adolescentes. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno estresante; confiable y puntual.

Alojamiento y comida

Cuando se proporcione alojamiento con pensión completa, se deducirá del salario mensual una cuota de compensación por alojamiento de entre 99 y 149 libras esterlinas a la semana (dependiendo de la ubicación del centro).

Además de las funciones y responsabilidades descritas en la descripción del puesto, los maestros a los que se les proporciona alojamiento con pensión completa deben:

Asistir a todas las ceremonias de despedida.
Comer con los estudiantes y/o compañeros de trabajo regularmente durante las horas de comida en el comedor escolar.
Llegar al trabajo más temprano para ayudar al director de estudios o al maestro principal a preparar las aulas, cuando se solicite.
Esté atento y denuncie cualquier problema relacionado con la seguridad o el bienestar de los estudiantes durante su estancia en las residencias universitarias.

Atención

Esta descripción del puesto se proporciona a modo de guía sobre la función. No pretende ser una descripción exhaustiva de las funciones y responsabilidades y puede estar sujeta a revisiones periódicas. Los cursos de idiomas de corta duración, por su propia naturaleza, requieren un cierto grado de flexibilidad. Habrá otras funciones y requisitos asociados a su trabajo y, como condición de su empleo, es posible que se le pida que realice otras tareas que puedan ser razonablemente necesarias. En caso de ausencia, la sustitución de los profesores correrá a cargo, en primer lugar, del profesor sénior y, a continuación, del director de estudios, tal y como se describe en nuestra Política de ausencias.

Retribución y condiciones

Tarifa por hora: 18,00 £ (tarifa bruta).

El horario laboral variará según el centro y el número de alumnos, pero una semana lectiva típica tendrá más de 30 horas lectivas. Los descansos entre clases (máximo 20 minutos por clase) se remuneran.

Vacaciones y pago de vacaciones

Debido a la breve duración del contrato, la empresa estipula que todas las vacaciones deben tomarse después de una fecha acordada, en cuyo caso los contratos se ampliarán para cubrir este periodo o se pagarán en lugar de las vacaciones cuando no sea posible que el empleado las tome en ese momento. Las vacaciones se acumularán de acuerdo con las leyes y normativas del Reino Unido. La cantidad exacta de vacaciones que le corresponden depende del número de horas que trabaje, pero, basándose en una semana de 32,5 horas, acumulará aproximadamente 4,4 horas de vacaciones por semana o 35,5 horas/4,5 días a lo largo de un período de empleo de 8 semanas.

Política de contratación segura

Lengua en Acción se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de sus alumnos menores de 18 años y espera que todas las partes interesadas y los miembros del personal compartan este compromiso.

Language in Action aplica una estricta política de contratación segura de acuerdo con nuestra política de contratación segura, y todo el personal será sometido a comprobaciones sobre su idoneidad para trabajar con niños antes de la confirmación del empleo. Todos los solicitantes deberán presentar un currículum vitae actualizado (se investigarán todas las lagunas) y los datos de contacto de dos referencias adecuadas (incluidos antiguos empleadores), que se comprobarán antes de la contratación. Se preguntará específicamente a las personas que proporcionen las referencias sobre la idoneidad del solicitante para trabajar con niños.

Se exigirá a todo el personal que se someta a una comprobación DBS (Disclosure & Barring Service) mejorada, a menos que facilite detalles de su suscripción al DBS Update Service. Los solicitantes que vivan en el extranjero deberán someterse a las comprobaciones policiales locales pertinentes. Si los solicitantes han vivido más de 3 meses en diferentes países en los últimos 5 años, deberán presentar un certificado de antecedentes penales de cada Departamento de Policía de cada país.

Se pedirá a todo el personal que presente una prueba de identidad y todas las cualificaciones pertinentes (sólo originales); se tomarán fotocopias para nuestros archivos. También se les pedirá que firmen una "Declaración de idoneidad para trabajar con niños" para declarar que no tienen prohibido trabajar con menores.

Las ofertas de empleo están sujetas a dos referencias satisfactorias y a una comprobación satisfactoria del DBS o de la policía.

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