Language in Action 自 2014 年以来一直致力于提供真实的英语学习体验。我们相信，语言最好是在实践中学习--因此，我们的课程通过在英国各地开展真实、引人入胜的活动和文化体验，将课堂学习带入生活。.
我们的学生不仅提高了英语水平，还增强了自信心、独立性和文化理解能力。与我们一起工作的人在创造这种支持性、激励性环境方面发挥着关键作用。.
作为全球领先的教育机构 Malvern International 的一部分，"语言在行动 "是一个友好协作的团队，拥有丰富的资源、经验和精力，为员工和学生提供令人兴奋的机会。如果你对教育充满热情，热衷于与年轻人打交道，喜欢充满活力的环境，那么在这里你会有宾至如归的感觉。.
我们的使命
Malvern International 的使命是通过语言体验、大学升学途径和以职业为重点的学习，帮助学生取得成功，并通过创新教育服务帮助我们的合作伙伴发展壮大。.
我们的价值观 是激情、专业知识、创造力、变革和协作
我们正在寻找精力充沛、热情洋溢、天生具有领导才能并能与年轻学员打成一片的人才。如果您富有创造力，充满活力，热衷于启发和娱乐儿童（10-19 岁），同时让学习充满乐趣，那么我们的 "语言在行动 "暑期学校这个令人兴奋的职位就是您的理想选择！
职位:
LiA 小组组长（仅限住校生）
部门经理：
中心经理
直线经理
计划经理
合同：
全职，定期（4-6 周）
负责
监督和照顾作为个人预订课程的学生。确保所有学生的福利需求始终得到满足。管理所有学生的伙食，包括接受送餐和为学生分配食物。在用餐时间、活动和社交时间与学生充分互动和交流，确保您照顾的所有学生在任何时候都开心、快乐并参与其中。需要参与参观、远足和校内活动。.
目的是
领队的主要职责是陪同学生参观、游览和参加社交活动，确保学生参与课程时间的各个方面。这意味着全天与学生沟通、互动和相处，确保他们快乐、参与其中并享受其中的乐趣。.
是否提供培训？
是的，我们通过在线培训门户和在线视频电话，在暑期之前提供全面的培训计划。我们将向您介绍暑期活动的方方面面，您将与项目经理和其他中心的团队密切合作，这样当您开始新工作时，您就会清楚地知道该做什么。.
一般职责和责任
- 在地方一级专业地代表公司。.
- 与 "语言在行动"/"TP2T International" 的所有代理、客户、学生、东道校园员工和 "语言在行动 "的员工以专业和适当的方式相处；不参与任何可能使 "语言在行动"/"TP2T International" 或东道校园声誉受损的活动。.
- 穿着 "语言在行动 "制服。.
- 完成强制性在线培训，在课程开始前参加一天或几天的培训，此后参加现场管理团队认为必要的任何员工会议。.
- 在聘用期开始之前，阅读、充分熟悉并遵守员工手册、公司政策、相关的儿童保护文件和所有风险评估（文件在聘用期开始之前提供）。对所有学生福利事宜保持警惕，并向相关工作人员报告问题或疑虑。.
- 始终按照员工手册中概述的公司政策和安全政策行事，确保所有学生的安全和福祉。对所有学生、小组长和教职员工保持平易近人但又专业得体的态度。.
- 确保学生在校内和校外游览时都能遵守公司的健康与安全准则。.
- 确保学生遵守公司规定的行为准则，并向相关工作人员报告任何不当行为事件。.
- 参与中心顺利运作所需的一切活动。.
角色的具体责任和任务
- 欢迎并为预定参加该计划的学生办理个人报到手续。.
- 确保您照管的所有学生都能正确了解自己的日程安排，包括课程、参观、游览、社交活动和用餐时间等所有方面的集合时间和地点。.
- 在参观、远足和社交活动中担任护卫，确保学生的安全和出勤率。.
- 与你负责的学生互动，确保他们在参观、游览和社交活动中感到舒适和愉快。.
- 运送包装好的饭菜和其他用品（可能包括搬运和不寻常的工作时间）。.
- 为所有学生在每天出发前领取盒饭提供便利。.
- 协助处理抵达和离开校园的各方面事宜，包括但不限于以下内容：
- 在学生抵达前检查房间。.
- 学生报到和注册。.
- 校园参观.
- 机场接机和团体出发。.
- 在用餐时，与你照顾的学生坐在一起并与他们互动。.
- 记录社交媒体使用活动和家长活动。.
- 熟悉所分配中心的校园以及最近的城镇或当地区域。.
- 与中心的 "语言在行动 "工作人员团队合作，营造友好合作的氛围。.
- 以友好而专业的方式与学生接触。.
- 协助整个校园的消防演习。.
- 参加校园协调员、中心经理或课程经理要求的任何会议。.
- 协助中心管理层完成他们认为合适的行政任务。.
- 负责学生在校园内的安全。.
- 与管理团队和你的同事联系，确保在你休息的日子里有足够的信息交接，确保你所负责的学生的服务和福利不会减少。.
- 确保你所照管的学生在整个课程期间随时了解与操作、安全和安保有关的任何相关信息。.
- 通过正确的品牌定位和展示，确保 "语言在行动 "在校园中的可见度。.
- 应部门经理的要求（通常是在员工生病或缺勤时），为巡回演出提供支持或带队。.
福利职责
- 作为第一联络人，负责处理所照顾学生的所有疑虑、疾病或问题，为参加计划的学生扮演类似家长的角色。.
- 在学生抵达之前完成强制性福利培训。.
- 努力确保学生在校内的安全和安保。.
- 通过正确的渠道和程序报告所有事件。.
- 协助整个校园的消防演习。.
- 确保了解每项职责的安全程序和潜在风险。.
- 监督用餐时间，并根据需要向校园设施工作人员提供支持，以确保用餐时间正常运行。.
- 根据学生的课程表，为学生运送、组织和分发盒饭。.
- 熟悉学生过敏症和疾病的记录。.
- 在学生在校期间的所有时间，包括但不限于用餐时间、社交时间、晚间游览和校内活动，提供监督。.
保障职责
- 在学生抵达之前完成强制性的保障培训。.
- 努力确保所有学生都在集合点，如果他们不能参加任何活动，向部门经理报告。.
- 根据 "语言在行动中 "的保护和福利政策，以适当和正确的方式报告保护或福利问题。.
- 遵守并宣传 "语言在行动中 "和 Malvern International 保护政策，并始终将其应用于工作的各个方面。.
- 阅读、理解并准备将 "语言在行动中 "政策落实到校园领导角色和学生福利中。.
暑期中心每天 24 小时运作，可能会非常繁忙。除上述职责外，还可能需要履行其他职责。灵活性和常识是这一职位的基本特征。.
人员规格
这个人
小组组长要求性格外向、精力充沛、自信，能够轻松地与一大群人沟通。理想的候选人能够以身作则，尽最大努力参与各项任务，并能与同事合作，为学生提供令人兴奋、有趣和吸引人的体验。.
这个职位要求有灵活的方法和出色的组织能力，以及临机应变的能力。小组组长要有主观能动性和常识，能够轻松适应不断变化的情况。.
应聘者必须对所照顾的学生的需求和要求富有同情心和爱心。.
技能和能力
要点：
- 能够以娱乐和互动的方式与一大群人打交道。.
- 英语口语和写作水平高。.
- 出色的沟通和组织能力。.
- 工作时间灵活。.
- 在就业开始日期前有资格在英国工作。.
理想：
- 外语（尤其是普通话、阿拉伯语、意大利语）中级或以上水平
- 参与 "强化 DBS 更新服务"（仅限英国公民）。.
- 保障培训/认证。.
- 急救证书。.
- 了解当地情况。.
- 作为团队、小组或社团成员的经验。.
- 有公开演讲、表演或参与活动的经验。.
- 有参加体育、游戏、艺术、舞蹈或集体活动的经验。.
- 有为 11-19 岁儿童工作的经验。.
请注意
该职位只提供给那些能够在课程开始前成功完成强化 DBS 检查（英国）/警方检查（非英国）的人员。.
本职位说明仅作为职位指南。它并非对职责和责任的详尽描述，可能会定期修订。由于短期语言课程的性质，需要高度的灵活性。您可能需要在非工作时间工作，或协助履行清晨或深夜到校和离校以及宵禁监督等职责。工作描述中列出的职责不应被视为全部或详尽无遗。.
该职位还有其他相关职责和要求，此外，作为聘用条件之一，您可能需要承担其他各种合理要求的职责。.
公司保留不时更新您的职位描述以反映您的工作变化的权利。任何拟议的变更都将征求您的意见。.
食宿
在提供全寄宿职位的情况下，将为员工提供早餐、午餐和晚餐以及标准单人间。.
薪酬和条件
周薪范围： £550 (薪金毛额）
假期将根据英国法律法规累计，并在工作结束时支付。工作时间可能因业务因素而异，但全职职位的典型工作时间为每周 43 小时。需要在周末和深夜工作，工作时间按班次安排。.
申请人必须拥有英国银行账户。.
如何申请
更安全的培训政策
语言在行动 "组织致力于保护和促进学生的福利，并希望所有利益相关者和教职员工都能认同这一承诺。.
语言在行动 "实施严格的安全招聘政策，要求所有员工在被确认雇用之前接受检查，以确定他们是否适合从事儿童工作。.
所有申请人都必须提供一份最新的简历和两名合适推荐人（至少包括一名前雇主）的联系方式，并在聘用前与推荐人取得联系。我们将对任何工作间隙进行调查。将向推荐人具体询问申请人是否适合从事儿童工作。.
所有工作人员都必须接受 "加强型披露与禁止服务"（DBS）检查，除非他们提供其 "披露 与禁止服务 "更新服务订阅的详细信息。居住在海外的申请人需要接受当地警方的适当检查。如果申请人在过去 5 年内曾在不同国家居住超过 3 个月，则需要提供每个不同地方警察当局的警方检查。.
所有工作人员都必须提供身份证明和相关资格证明（仅限原件）--复印件将留存备查。他们还需要签署一份 ‘适合从事儿童工作 ’的声明，说明他们没有被禁止从事未成年人工作。.
录用与否取决于是否有两份令人满意的推荐信，以及是否通过了强化 DBS 调查或同等资格的调查。.