英语教师

Language in Action 自 2014 年以来一直致力于提供真实的英语学习体验。我们相信,语言最好是在实践中学习--因此,我们的课程通过在英国各地开展真实、引人入胜的活动和文化体验,将课堂学习带入生活。.

我们的学生不仅提高了英语水平,还增强了自信心、独立性和文化理解能力。与我们一起工作的人在创造这种支持性、激励性环境方面发挥着关键作用。.

作为全球领先的教育机构 Malvern International 的一部分,"语言在行动 "是一个友好协作的团队,拥有丰富的资源、经验和精力,为员工和学生提供令人兴奋的机会。如果你对教育充满热情,热衷于与年轻人打交道,喜欢充满活力的环境,那么在这里你会有宾至如归的感觉。.

我们的使命
Malvern International 的使命是通过语言体验、大学升学途径和以职业为重点的学习,帮助学生取得成功,并通过创新教育服务帮助我们的合作伙伴发展壮大。.

我们的价值观 是激情、专业知识、创造力、变革和协作

  • 直线经理:研究主任
  • 直线经理中心经理/学术经理

负责

向 12-18 岁的国际学生教授英语作为外语。在课堂上负责所有学生的福利和安全,必要时负责其他活动。.

目的是

按照教学大纲,使用学校提供的教材,教授低年级学生英语。.

教学

  • 使用提供的教材准备和讲授合适的课程,并根据学生的需要和能力调整教材。.
  • 以实现教学大纲的目标为目的,按照教育局长/高级教师规定的标准和培训日的要求授课。.
  • 及时更新所有教学管理和文书工作,包括出勤登记、课程计划和工作记录。.
  • 在预定课程开始时间前 20 分钟到达现场,并在必要时在课程结束时逗留 10 分钟。.
  • 在课程开始前参加一天或多天的培训,之后参加学习主任或中心经理认为必要的员工会议。.
  • 每堂课开始时进行登记。将缺勤信息直接传递给学生处/福利部官员。.
  • 按照学习主任的指示,保存清晰的书面工作记录,并将这些信息存放在指定地点。.
  • 协助所有与课程有关的管理工作,完成并分发课程结束报告和证书。.
  • 监督班级所有学生的能力和进步情况,并向教研主任提出任何与此相关的问题或其他教育问题。.
  • 以积极热情的态度对待学生参与的活动,鼓励学生参与。.
  • 同意接受学术管理团队成员的观察。.
  • 任何时候都要着装得体。.

一般职责和责任

  • 以专业和适当的方式与所有 LiA/Malvern International 的代理、客户、学生、活动领队、主办校区员工和其他 LiA 员工相处。此外,不得参与任何可能使 LiA/Malvern International 或主办校园声誉受损的活动。.
  • 入职前接受在线保障培训(一级)和在线预防培训。.
  • 在聘用期开始之前,阅读、熟悉并遵守员工和教师手册、公司政策、相关的儿童保护文件和所有风险评估。对所有学生福利事宜保持警惕,并立即向相关工作人员报告问题或疑虑。.
  • 确保公司的健康和安全准则在校园内外得到遵守。.
  • 确保教师和学生遵守公司规定的行为准则,并向相关工作人员报告任何不当行为事件。.
  • 参与任何必要的活动,以确保中心顺利运行,并改善学生的体验。.
  • 按照直线经理的要求,参加社交活动。.
  • 参加校内的消防演习,并根据安全部的指导原则监督学生。.
  • 为学生树立积极、专业的榜样,代表 "语言在行动 "的核心价值观

保障职责

  • 在上课、课间休息和必要时随时监督学生。.
  • 按照我们的保护政策开展工作,并将其应用于所有活动。.
  • 检查所有学生是否到课,并根据缺席程序向教导主任报告缺席情况。.
  • 确保学生在离开前由另一名工作人员监护。.
  • 每天与学生处联系,报告学生的任何问题。.
  • 让学生有时间提出问题或报告与班级/年级等有关的问题,并与教导处联系。.

人员规格

必要:

资格

  • 大学学位
  • 剑桥 CELTA、圣三一 TESOL 证书
    • 任何同等的英语语言教学/英语母语教学资格必须具备:
      • 由知名考试机构进行外部验证
      • 包含至少六小时的指导教学实践(即由合格的标准化评估员观察见习教师教授真正的学生并就其表现提供反馈的教学实践)。
      • 包含至少 100 小时的英语语言教学/TESOL 或语言教学投入。.

法定要求

  • 接受强化 DBS 披露检查或海外同等检查
  • 在英国工作的资格

经验和知识

  • 母语或接近母语的英语水平
  • 信息和通信技术技能,如编制报告、通信、输入/更新信息
  • 操作相关设备/ICT 软件包(如 Microsoft Office、Word、Excel、IWB)
  • 掌握有效的语言教学策略

可取:

  • TESOL/DELTA 文凭或同等学历
  • 暑期学校体验
  • 与来自不同文化背景的学生一起工作的经验 与青少年一起工作的经验

技能和经验

专业的教学态度;优秀的教学技能;高度的组织能力;精力充沛、积极主动、有亲和力;优秀的沟通能力;跨文化意识强;解决问题的专业方法;外交和机智;喜欢与儿童和青少年一起工作。能够在压力环境下工作;可靠、守时。.

食宿

在提供全食宿的情况下,将从月薪中扣除每周 99 英镑至 149 英镑的住宿补偿费(视中心地点而定)。.

除工作说明中概述的职责和责任外,为其提供全额膳宿的教师还应: 1:

  • 参加所有离职仪式。.
  • 定期与学生和/或同事在学校食堂用餐
  • 应要求提前上班,协助教务主任/高级教师布置教室。.
  • 注意并报告学生在宿舍期间遇到的任何安全/学生福利问题。.

请注意

本职位说明仅作为职位指南。它并非对职责和责任的详尽描述,可能会定期修订。短期语言课程的性质要求一定程度的灵活性。与您的工作相关的还有其他职责和要求,作为您的聘用条款,您可能需要承担合理要求的其他各种职责。根据我们的缺勤政策,教师缺勤时,首先由高级教师顶替,然后由教学主任顶替。.

薪酬与条件

小时工资:18.00 英镑(毛工资)。.

工作时间因中心而异,取决于学生人数,但一般每周教学时间超过 30 小时。课间休息(每节课最多 20 分钟)是带薪的。.

节假日和节假日工资

由于合同期限较短,公司规定所有假期必须在约定日期之后使用,在这种情况下,合同将延长至涵盖这一时期,或者在员工无法在此时休假的情况下,支付假期补偿金。假期将根据英国法律法规累计。您应得假期的确切数量取决于您的工作时数,但以每周工作 32.5 小时计算,在 8 周的工作期限内,您每周可累积约 4.4 小时的假期,即 35.5 小时/4.5 天。.

安全招聘政策

语言在行动 "致力于保护和促进 18 岁以下学生的福利,并希望所有利益相关者和教职员工都能认同这一承诺。.

根据我们的安全招聘政策,"语言在行动 "实行严格的安全招聘,在确认聘用之前,将对所有员工是否适合从事儿童工作进行检查。所有申请者都必须提供一份最新的简历(我们将对所有空白简历进行调查)和两份合适的推荐人(包括前雇主)的详细联系方式,我们将在聘用前对推荐人进行跟踪调查。推荐人将专门询问申请人是否适合从事儿童工作。.

所有工作人员都必须接受加强版 DBS(披露与禁止服务)检查,除非他们提供了 DBS 更新服务的订阅详情。居住在海外的申请人需要接受当地警方的适当检查。如果申请人在过去 5 年中在不同国家居住超过 3 个月,则需要提供每个不同国家警察局的警方调查。.

所有工作人员都必须提供身份证明和所有相关资格证书(仅限原件)--复印件将留存备查。他们还需要签署一份 ‘适合与儿童一起工作声明’,以证明他们没有被禁止与未成年人一起工作。.

录用与否取决于两份令人满意的推荐信和令人满意的强化 DBS/警方调查。.

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