Language in Action, 2014 yılından bu yana gerçek İngilizce öğrenme deneyimleri sunmaktadır. Dilin en iyi yaparak öğrenileceğine inanıyoruz - bu nedenle programlarımız, Birleşik Krallık'taki otantik, ilgi çekici etkinlikler ve kültürel deneyimler aracılığıyla sınıf içi öğrenimi hayata geçiriyor.
Öğrencilerimiz sadece İngilizcelerini geliştirmekle kalmıyor; özgüven, bağımsızlık ve kültürel anlayış açısından da gelişiyorlar. Ve bizimle çalışan insanlar bu destekleyici, ilham verici ortamın yaratılmasında önemli bir rol oynuyor.
Önde gelen bir küresel eğitim sağlayıcısı olan Malvern International'nin bir parçası olan Language in Action, hem personel hem de öğrenciler için heyecan verici fırsatlar sunacak kaynaklara, deneyime ve enerjiye sahip samimi ve işbirlikçi bir ekiptir. Eğitim konusunda tutkuluysanız, gençlerle çalışma konusunda hevesliyseniz ve dinamik bir ortamdan hoşlanıyorsanız, burada kendinizi evinizde hissedeceksiniz.
Misyonumuz
Malvern International'nin misyonu, öğrencileri dil deneyimleri, üniversite yolları ve kariyer odaklı öğrenme yoluyla başarıya ulaştırmak ve ortaklarımızın yenilikçi eğitim hizmetleriyle büyümelerine yardımcı olmaktır.
Değerlerimiz tutku, uzmanlık, yaratıcılık, değişim yaratma ve işbirliğidir.
Genç öğrencilerle etkileşim kurmak için doğal bir yeteneğe sahip, teatral, enerjik, hevesli bireyler arıyoruz. Yaratıcı, dinamik ve öğrenmeyi eğlenceli hale getirirken çocuklara (10-19 yaş) ilham verme ve onları eğlendirme konusunda tutkuluysanız, Language in Action Yaz Okulumuzdaki bu heyecan verici rol tam size göre!
Pozisyon:
Tur Rehberi (Konut Dışı)
Hat Yöneticisi:
Tur Koordinatörü
Hat Yöneticisi'ne rapor verir:
Merkez Müdürü
Sözleşme:
Tam Zamanlı, Sabit Süreli (4-8 hafta)
Sorumlu:
Tur programının planlanması, organizasyonu ve sunumu. Şehirdeki müzelere, galerilere ve ünlü simge yapılara rehberli turlar düzenlemek (rehber notları ve eğitim sağlanır). Seyahat süreleri boyunca öğrencileri meşgul etmek ve eğlendirmek. Turlarda tüm öğrencilerin refah ihtiyaçlarının her zaman karşılandığından ve tüm öğrencilerin mutlu olduğundan, eğlendiğinden ve her zaman katıldığından emin olmak. Bu rol, tüm turlara tam katılım gerektirir.
Amaç:
Bir Tur Rehberinin ana rolü, öğrencilerle etkileşim kurmak ve karşılığında öğrencilerin gezi sürelerinin tüm yönleriyle ilgilenmelerini sağlamaktır. Bu, gün boyunca öğrencilerle iletişim kurmak, etkileşimde bulunmak ve onların yanında olmak ve mutlu, ilgili ve eğlenceli olduklarından emin olmak anlamına gelir.
Eğitim Veriliyor mu?
Evet, yaz öncesinde çevrimiçi eğitim portalımız ve çevrimiçi video görüşmelerinin bir karışımı aracılığıyla kapsamlı bir eğitim programı sunuyoruz. Sizinle yazın her yönünü konuşacağız ve Program Yöneticileri ve diğer merkezlerimizdeki ekiplerle yakın bir şekilde çalışacaksınız, böylece yeni rolünüze başladığınızda tam olarak ne yapacağınızı bileceksiniz.
Genel Görev ve Sorumluluklar
- Şirketi yerel düzeyde profesyonel olarak temsil edin.
- Language in Action/Malvern International'nin tüm temsilcileri, müşterileri, öğrencileri, ev sahibi kampüs personeli ve Language in Action personeli ile profesyonel ve uygun bir şekilde hareket etmek; Language in Action/Malvern International veya ev sahibi kampüsün itibarını zedeleyebilecek herhangi bir faaliyette bulunmamak.
- Language in Action üniformasını giyin.
- Zorunlu çevrimiçi eğitimi tamamlamak, kursun başlamasından önce bir eğitim gününe veya günlerine katılmak ve daha sonra yerinde yönetim ekibi tarafından gerekli görülen herhangi bir personel toplantısına katılmak.
- İşe başlamadan önce personel el kitabını, şirket politikalarını, ilgili Çocuk Koruma belgelerini ve tüm risk değerlendirmelerini okumak, tam olarak bilmek ve bunlara uygun hareket etmek (işe başlamadan önce verilen belgeler). Öğrenci refahı ile ilgili tüm konularda tetikte olmak ve sorunları veya endişeleri uygun bir personel üyesine bildirmek.
- Tüm öğrencilerin güvenliğini ve refahını sağlamak için her zaman personel el kitabında belirtilen şirket politikalarına ve koruma politikasına uygun hareket etmek. Tüm öğrencilere, grup liderlerine ve personele karşı cana yakın, ancak profesyonel ve uygun bir tutum sergilemek.
- Hem kampüste hem de öğrenciler tesis dışı gezilerdeyken şirketin Sağlık ve Güvenlik yönergelerine uyulduğundan emin olun.
- Öğrencilerin şirket tarafından belirlenen davranış kurallarına uymalarını sağlamak ve herhangi bir yanlış davranış olayını uygun personel üyesine bildirmek.
- Merkezin sorunsuz çalışması için gerekli her türlü faaliyete dahil olun.
Role Özel Sorumluluklar ve Görevler
Turlar ve Geziler
- Aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, kampüse geliş ve gidişlerde tüm yönleriyle yardımcı olun:
- Öğrenci gelmeden önce oda kontrolleri.
- Öğrenci check-in ve kayıt işlemleri.
- Kampüs turları.
- Havaalanı karşılamaları ve grup kalkışları.
- Turlar ve gezilerle ilgili tüm risk değerlendirmelerine aşina olun.
- Paketlenmiş yemeklerin ve diğer malzemelerin teslim alınması (kaldırma ve olağandışı çalışma saatlerini içerebilir)
- Günlük ayrılışlarından önce tüm öğrencilerin paketlenmiş yemeklerinin toplanmasını kolaylaştırın.
- Aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere program turlarını ve gezilerini planlamak, organize etmek, sunmak ve bunlara tam olarak katılmak:
- Öğrencilere turlara ve gezilere güvenli ve verimli bir şekilde eşlik etmek.
- Sınavlar, oyunlar ve grup temelli etkinlikler ve sohbet yoluyla seyahat ederken öğrencilerle etkileşim kurmak.
- Her tur veya gezi için ayrıntılı, ilginç ve eğitici rehberli turlar sunun.
- Turlar ve geziler sırasında öğrenciler için çalışma materyallerini teslim etmek ve çalıştırmak.
- Şirket politikalarına uygun olarak sosyal medya kullanımı için turların fotoğraflarını ve videolarını çekin.
- Tur Koordinatörü tarafından planlanan düzenli ekip toplantılarına katılmak.
- Acente Grup Liderleri, Tur Koordinatörü ve yönetim ekibinin geri kalanı ile düzenli iletişim yollarını açık tutmak.
- Bakımınız altındaki tüm kişilerin her tur veya gezi öncesinde ve sırasında doğru ayrıntılara ve tedariklere sahip olduğundan emin olun.
- Atandığınız merkezin kampüsünü ve ayrıca en yakın kasabayı veya yerel bölgeyi tanıyın.
- Merkezdeki Language in Action ekibiyle birlikte çalışın ve samimi ve işbirlikçi bir atmosfer geliştirin.
- Öğrencilerle arkadaşça ama profesyonel bir şekilde iletişim kurun.
- Yönetim ekibine uygun gördükleri her türlü idari görevde yardımcı olmak.
- Language in Action'ın doğru marka yerleştirme ve sunum yoluyla kampüste görünür bir varlığa sahip olmasını sağlamak.
- Bölüm müdürünüz tarafından talep edilmesi halinde (genellikle personelin hastalığı / devamsızlığı için) akşam etkinliklerine destek sağlamak veya liderlik etmek.
Sosyal Yardım ve Koruma Görevleri
- Öğrenci gelmeden önce zorunlu sosyal yardım eğitimini tamamlayın.
- Öğrencilerin kampüs dışındaki genel emniyet ve güvenliğinden sorumlu olmak.
- Kampüs genelinde Yangın tatbikatlarına yardımcı olun.
- Tüm olayları doğru kanallar ve prosedürler aracılığıyla bildirin.
- Tüm turlarda ve gezilerde ilk yardım kutuları ve belgeleri taşıyın.
- Her bir görevinizle ilgili Güvenlik prosedürlerini ve potansiyel riskleri bildiğinizden emin olun.
- Öğrenci alerjilerinin ve hastalıklarının kaydını tutun.
- Zaman çizelgesini etkileyebilecek öngörülemeyen olaylar için yerel haberleri ve hava durumunu izleyin.
- Öğrenci gelmeden önce zorunlu Koruma eğitimini tamamlayın.
- Tüm öğrencilerin buluşma noktalarında olduğundan emin olmak için Ajans Grup Liderleri ile birlikte çalışın ve herhangi bir etkinliğe katılamazlarsa bölüm müdürüne bildirin.
- Herhangi bir koruma sorununu derhal bölüm müdürünüze bildirin.
- Language in Action ve Malvern International Koruma politikasına uyun ve teşvik edin ve bunu her zaman işinizin tüm yönlerine uygulayın.
- Language in Action politikalarını Tur Rehberi rolü ve öğrenci refahı için okuyun, anlayın ve eyleme geçmeye hazır olun.
Yaz merkezleri günde 24 saat çalışır ve son derece yoğun yerler olabilir. Yukarıda detaylandırılanlara ek olarak yerine getirilmesi gereken görevler olabilir. Esneklik ve sağduyu bu pozisyon için temel niteliklerdir.
Kişi Özellikleri
Kişi
Tur Rehberi rolü, büyük insan gruplarıyla kolaylıkla iletişim kurabilen, dışa dönük, enerjik ve kendine güvenen bir kişi gerektirir. İdeal bir aday örnek olarak liderlik edebilir, görevlere maksimum çabayla katılabilir ve öğrenciler için eğlenceli ve ilgi çekici deneyimler sunmak için meslektaşlarıyla işbirliği yapabilir.
Bu rol, yaklaşımda esneklik ve mükemmel organizasyon becerilerinin yanı sıra planları anlık olarak uyarlama becerisi gerektirmektedir. Tur Rehberleri inisiyatif ve sağduyu gösterebilir ve değişen durumlara kolaylıkla uyum sağlama becerisini gösterebilir.
Bu rol için ideal bir aday, müzelere, sanata veya tarihe gerçek bir ilgi duyarken aynı zamanda bu tutkuyu genç bir kitleyle paylaşabilir. Bununla birlikte, role doğru yaklaşımı olan herkesi memnuniyetle karşılıyoruz.
Beceriler ve Yetenekler
Essentials:
- Kalabalık insan gruplarıyla eğlenceli ve etkileşimli bir şekilde iletişim kurabilme becerisi.
- Yüksek düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce.
- Bilgisayar okuryazarlığı (Microsoft Word ve Excel veya eşdeğerleri).
- İşe başlama tarihinden önce Birleşik Krallık'ta çalışmaya uygunluk.
- Bilgiyi tutma ve hatırlama becerisi.
- Topluluk önünde konuşma, performans veya katılım konusunda her türlü deneyim.
Arzu edilen:
- Tur rehberi olarak deneyim.
- Geliştirilmiş DBS Güncelleme Hizmetine katılım (yalnızca Birleşik Krallık vatandaşları).
- Koruma eğitimi / sertifikası.
- İlk Yardım sertifikası.
- Yerel bölge hakkında bilgi.
- Bir takımın, grubun veya topluluğun parçası olarak deneyim.
- Spor, oyun, sanat, dans veya grup etkinliklerine katılma deneyimi.
- 10-19 yaş arası çocuklarla çalışma deneyimi.
LÜTFEN DİKKAT
Bu görev, yalnızca program başlamadan önce başarılı bir Gelişmiş DBS kontrolü (İngiltere) / Polis Kontrolü (İngiltere dışı) tamamlayabilenlere teklif edilecektir.
Bu iş tanımı, rol için bir rehber olarak sağlanmıştır. Görev ve sorumlulukların kapsamlı bir tanımı olması amaçlanmamıştır ve periyodik revizyona tabi tutulabilir. Kısa süreli dil kurslarının doğası gereği, yüksek derecede esneklik gerekmektedir. Uygun olmayan saatlerde çalışmanız veya sabah erken veya gece geç saatlerde geliş ve gidişler ile sokağa çıkma yasağı denetimi gibi görevlerde yardımcı olmanız gerekebilir. İş tanımında yer alan görevler listesi münhasır veya kapsamlı olarak değerlendirilmemelidir. Pozisyonla ilgili başka görevler ve gereklilikler de olacaktır ve buna ek olarak, istihdamınızın bir şartı olarak, makul olarak gerekli olabilecek diğer çeşitli görevleri üstlenmeniz gerekebilir.
Şirket, zaman zaman iş tanımınızı, işinizdeki veya işinizle ilgili değişiklikleri yansıtacak şekilde güncelleme hakkını saklı tutar. Önerilen değişiklikler hakkında size danışılacaktır.
ODA VE PANSİYON
Tamamen yatılı bir pozisyon teklif edildiğinde, çalışanlara kahvaltı, öğle ve akşam yemeği ve standart tek kişilik oda sağlanacak ve bunun için haftalık 79,61 £ tutarında bir mahsuplaşma ücreti maaştan kesilecektir.
Konut dışı bir pozisyon teklif edildiğinde, çalışanlara yalnızca çalışma günlerinde öğle yemeği verilecektir.
ÜCRET VE KOŞULLAR
Haftalık Maaş aralığı: £550 (Brüt maaş)
Tatil, Birleşik Krallık yasa ve yönetmeliklerine uygun olarak tahakkuk ettirilecek ve istihdamınızın sonunda ödenecektir. Çalışma saatleri bir dizi operasyonel faktöre bağlı olarak değişebilir, ancak tam zamanlı bir pozisyon için tipik çalışma saatleri haftada 43 saattir. Hafta sonu ve akşam geç saatlerde çalışma gereklidir ve çalışma programları vardiya esasına göre yürütülür.
Başvuru sahiplerinin Birleşik Krallık'ta bir banka hesabı olmalıdır.
NASIL BAŞVURULUR
DAHA GÜVENLİ İŞE ALMA POLİTİKASI
Language in Action, öğrencilerinin refahını korumayı ve teşvik etmeyi taahhüt eder ve tüm paydaşların ve personel üyelerinin bu taahhüdü paylaşmasını bekler.
Language in Action, tüm personelin istihdam onayından önce çocuklarla çalışmaya uygunluklarının kontrol edilmesini gerektiren katı bir Güvenli İşe Alım politikası yürütmektedir.
Tüm başvuru sahiplerinden güncel bir özgeçmiş ve işe alınmadan önce iletişime geçilecek iki uygun hakemin (en az bir eski işveren dahil) iletişim bilgilerini vermeleri istenecektir. Herhangi bir istihdam boşluğu araştırılacaktır. Hakemlere özellikle başvuru sahibinin çocuklarla çalışmaya uygunluğu hakkında sorular sorulacaktır.
DBS güncelleme hizmeti aboneliklerinin ayrıntılarını sağlamadıkları sürece tüm personelin Gelişmiş İfşa ve Barring Hizmeti (DBS) kontrolünden geçmesi gerekecektir. Yurtdışında yaşayan başvuru sahiplerinden uygun yerel polis kontrolleri istenecektir. Başvuru sahiplerinin son 5 yıl içinde farklı ülkelerde 3 aydan fazla yaşamış olmaları halinde, her farklı yerel polis makamından bir polis kontrolü sağlamaları gerekecektir.
Tüm personelin kimliklerini ve ilgili niteliklerini kanıtlamaları gerekecektir (yalnızca orijinalleri) - kayıtlarımız için fotokopiler alınacaktır. Ayrıca, reşit olmayanlarla çalışmaktan men edilmediklerini belirten bir ‘Çocuklarla Çalışmaya Uygunluk’ beyannamesi imzalamaları gerekecektir.
İş teklifleri, iki tatmin edici referansa ve tatmin edici bir Gelişmiş DBS kontrolüne tabidir