Language in Action, 2014 yılından bu yana gerçek İngilizce öğrenme deneyimleri sunmaktadır. Dilin en iyi yaparak öğrenileceğine inanıyoruz - bu nedenle programlarımız, Birleşik Krallık'taki otantik, ilgi çekici etkinlikler ve kültürel deneyimler aracılığıyla sınıf içi öğrenimi hayata geçiriyor.
Öğrencilerimiz sadece İngilizcelerini geliştirmekle kalmıyor; özgüven, bağımsızlık ve kültürel anlayış açısından da gelişiyorlar. Ve bizimle çalışan insanlar bu destekleyici, ilham verici ortamın yaratılmasında önemli bir rol oynuyor.
Önde gelen bir küresel eğitim sağlayıcısı olan Malvern International'nin bir parçası olan Language in Action, hem personel hem de öğrenciler için heyecan verici fırsatlar sunacak kaynaklara, deneyime ve enerjiye sahip samimi ve işbirlikçi bir ekiptir. Eğitim konusunda tutkuluysanız, gençlerle çalışma konusunda hevesliyseniz ve dinamik bir ortamdan hoşlanıyorsanız, burada kendinizi evinizde hissedeceksiniz.
Misyonumuz
Malvern International'nin misyonu, öğrencileri dil deneyimleri, üniversite yolları ve kariyer odaklı öğrenme yoluyla başarıya ulaştırmak ve ortaklarımızın yenilikçi eğitim hizmetleriyle büyümelerine yardımcı olmaktır.
Değerlerimiz tutku, uzmanlık, yaratıcılık, değişim yaratma ve işbirliğidir.
- Bölüm Yöneticisi: Çalışmalar Direktörü
- Bölüm Yöneticisi'ne rapor verir: Merkez Müdürü / Akademik Müdür
Sorumlusu:
12-18 yaş arası uluslararası öğrencilere yabancı dil olarak İngilizce öğretmek. Sınıftaki tüm öğrencilerin refahından ve korunmasından ve gerekirse diğer faaliyetlerden sorumludur.
Amaç:
Bir müfredatı takip ederek ve okul tarafından sağlanan materyalleri kullanarak küçük öğrencilere İngilizce öğretmek.
Öğretmenlik
- Verilen öğretim materyallerini kullanarak uygun dersler hazırlamak ve sunmak ve materyalleri öğrencilerin ihtiyaçlarına ve yeteneklerine göre uyarlamak.
- Müfredatın hedeflerine ulaşmak amacıyla ve DoS/Kıdemli Öğretmen tarafından belirlenen ve eğitim gününde ana hatları çizilen standartlara uygun dersler verin.
- Devam kayıtları, ders planları ve Çalışma Kayıtları da dahil olmak üzere tüm akademik yönetim ve evrak işlerini güncel tutun.
- Planlanan ders başlama saatinden 20 dakika önce sahaya gelin ve gerektiğinde derslerin sonunda 10 dakika boyunca hazır olun.
- Kurs başlamadan önce bir eğitim gününe veya günlerine katılmak ve daha sonra Eğitim Direktörü veya Merkez Müdürü tarafından gerekli görülen personel toplantılarına katılmak.
- Her dersin başında bir kayıt alın. Devamsızlıklarla ilgili bilgileri doğrudan DoS/Welfare görevlisine iletin.
- Kapsanan işlerin açık yazılı kayıtlarını tutmak ve bu bilgileri Çalışma Direktörü tarafından talimat verildiği şekilde belirlenen yerde saklamak.
- Kursla ilgili tüm idareye ve kurs sonu raporlarının ve sertifikalarının tamamlanmasına ve dağıtılmasına yardımcı olun.
- Sınıfınızdaki tüm öğrencilerin yeteneklerini ve ilerlemelerini izleyin ve bu veya diğer eğitim konularıyla ilgili endişelerinizi Eğitim Direktörüne iletin.
- Öğrencilerin dahil oldukları faaliyetler konusunda olumlu ve hevesli bir tutum sergileyerek katılımlarını teşvik edin.
- Akademik Yönetim ekibinin bir üyesi tarafından gözlemlenmeyi kabul etmek.
- Her zaman rolünüze uygun şekilde giyinin.
Genel Görev ve Sorumluluklar
- LiA/Malvern International'nin tüm temsilcileri, müşterileri, öğrencileri, etkinlik liderleri, ev sahibi kampüs personeli ve diğer LiA personeli ile profesyonel ve uygun bir şekilde hareket etmek. Ayrıca, LiA/Malvern International'nin veya ev sahibi kampüsün itibarını zedeleyebilecek herhangi bir faaliyette bulunmamak.
- İşe başlamadan önce çevrimiçi Koruma Eğitimi (Seviye 1) ve Önleme için çevrimiçi eğitim alın.
- İşe başlamadan önce personel ve öğretmen el kitabını, şirket politikalarını, ilgili Çocuk Koruma belgelerini ve tüm risk değerlendirmelerini okuyun, tam olarak öğrenin ve bunlara uygun hareket edin. Öğrenci refahıyla ilgili tüm konularda tetikte olun ve sorunları veya endişeleri derhal uygun bir personel üyesine bildirin.
- Kampüs içinde ve çevresinde şirketin sağlık ve güvenlik kurallarına uyulmasını sağlamak.
- Öğretmenlerin ve öğrencilerin şirket tarafından belirlenen davranış kurallarına uymalarını sağlamak ve herhangi bir yanlış davranış olayını ilgili personele bildirmek.
- Merkezin sorunsuz çalışması ve öğrencilerin deneyimlerini iyileştirmek için gerekli her türlü faaliyette yer almak.
- Bölüm müdürünüzün talep ettiği sosyal faaliyetlere ve etkinliklere katılın.
- Okul tesislerinde Yangın tatbikatlarına katılın ve öğrencileri DoS yönergelerine göre denetleyin.
- Öğrenciler için olumlu ve profesyonel bir rol model olmak, Language in Action'ın temel değerlerini temsil etmek
Koruma Görevleri
- Dersler ve teneffüsler sırasında ve gerekli olduğu her zaman öğrencileri denetleyin.
- Koruma politikamıza uygun olarak çalışmak ve bunu tüm faaliyetlere uygulamak.
- Tüm öğrencilerin sınıfta olup olmadığını kontrol edin ve devamsızlık prosedürlerine göre devamsızlıkları DoS'a bildirin.
- Öğrencilerin ayrılmadan önce başka bir personel tarafından denetlendiğinden emin olun.
- Öğrencilerle ilgili herhangi bir sorunu bildirmek için günlük olarak DoS ile irtibat kurun.
- Öğrencilere soru sormaları veya sınıf/seviye vb. ile ilgili sorunları bildirmeleri ve DoS ile irtibat kurmaları için zaman verin.
Kişi Özellikleri
Temel:
Yeterlilik
- Üniversite diploması
- Cambridge CELTA, Trinity Cert TESOL
- Herhangi bir eşdeğer ELT/TESOL yeterliliği olmalıdır:
- saygın bir sınav kuruluşu tarafından harici olarak onaylanmış olmak
- En az altı saatlik denetimli öğretmenlik uygulaması (yani nitelikli ve standart bir değerlendiricinin stajyer öğretmeni gerçek öğrencilere ders verirken gözlemlediği ve performansı hakkında geri bildirimde bulunduğu öğretmenlik uygulaması)
- En az 100 saatlik ELT/TESOL veya dil öğretimi girdisi içermelidir.
- Herhangi bir eşdeğer ELT/TESOL yeterliliği olmalıdır:
Yasal Gereklilikler
- Gelişmiş DBS ifşa kontrolünden veya yurtdışı eşdeğerinden geçmek
- Birleşik Krallık'ta çalışmaya uygunluk
Deneyim ve bilgi birikimi
- Anadil seviyesinde veya anadile yakın İngilizce
- BİT becerileri, örneğin rapor üretimi, yazışma, bilgi girişi/güncellemesi
- İlgili ekipmanı / ICT paketlerini (örn. Microsoft Office, Word, Excel, IWB'ler) çalıştırmak
- Etkili dil öğretme ve öğrenme stratejileri hakkında kanıtlanabilir bilgi
Arzu edilen:
- Dip TESOL/DELTA veya eşdeğeri
- Yaz okulu deneyimi
- Farklı kültürlerden gelen öğrencilerle çalışma deneyimi Gençlerle çalışma deneyimi
Beceriler ve Deneyim
Öğretme konusunda profesyonel tutum; mükemmel öğretme becerileri; son derece organize; enerjik, motive ve cana yakın; mükemmel iletişimci; kültürler arası hususlarda güçlü farkındalık; problem çözmeye profesyonel bir yaklaşım; diplomasi ve incelik; çocuklarla ve gençlerle çalışmaktan hoşlanır. Baskı altında ve stresli bir ortamda çalışabilme becerisi; Güvenilir ve dakik.
Oda ve Pansiyon
Tam pansiyon konaklamanın sağlandığı durumlarda, aylık maaştan haftalık 99 - 149 £ arasında (merkezin konumuna bağlı olarak) bir konaklama mahsup ücreti kesilecektir.
İş tanımında belirtilen görev ve sorumluluklara ek olarak, tam pansiyon konaklama sağlanan öğretmenlerden aşağıdakiler beklenmektedir:
- Tüm ayrılış törenlerine katılın.
- Okul kantinindeki yemek saatlerinde düzenli olarak öğrencilerle ve/veya iş arkadaşlarıyla birlikte yemek yemek
- Talep üzerine, sınıfların hazırlanmasında DoS/Kıdemli Öğretmene yardımcı olmak için işe erken gelin.
- Yurtlarda kaldıkları süre boyunca herhangi bir güvenlik/öğrenci refahı sorununa dikkat edin ve rapor edin.
Lütfen Dikkat
Bu iş tanımı, rol için bir rehber olarak sağlanmıştır. Görev ve sorumlulukların kapsamlı bir tanımı olması amaçlanmamıştır ve periyodik revizyona tabi tutulabilir. Kısa süreli dil kursları, doğası gereği bir dereceye kadar esneklik gerektirir. İşinizle ilgili başka görevler ve gereklilikler olacaktır ve istihdamınızın bir şartı olarak, makul olarak gerekli olabilecek diğer çeşitli görevleri üstlenmeniz gerekebilir. Devamsızlık durumunda öğretmenlerin yerine, Devamsızlık Politikamızda belirtildiği gibi, önce Kıdemli Öğretmen, ardından Eğitim Direktörü tarafından bakılacaktır.
Ücret ve Koşullar
Saatlik ücret: £18.00 (brüt ücret).
Çalışma saatleri merkezden merkeze ve öğrenci sayısına göre değişecektir, ancak tipik bir öğretim haftası 30 temas saatinin üzerinde olacaktır. Ders araları (ders başına en fazla 20 dakika) ücretlidir.
Tatil ve Tatil Ödemeleri
Sözleşmenin kısa olması nedeniyle şirket, tüm tatillerin kararlaştırılan bir tarihten sonra yapılmasını şart koşmaktadır; bu durumda sözleşmeler bu süreyi kapsayacak şekilde uzatılacak veya çalışanın bu süre içinde tatil yapmasının mümkün olmadığı durumlarda tatil yerine ödeme yapılacaktır. Tatil, Birleşik Krallık yasa ve yönetmeliklerine uygun olarak tahakkuk ettirilecektir. Size ödenmesi gereken kesin tatil miktarı çalıştığınız saat sayısına bağlıdır, ancak haftada 32,5 saatlik çalışma süresi temel alındığında 8 haftalık bir istihdam süresi boyunca haftada yaklaşık 4,4 saat veya 35,5 saat/4,5 gün tatil tahakkuk edecektir.
Güvenli İşe Alım Politikası
Language in Action, 18 yaşından küçük öğrencilerinin refahını korumayı ve teşvik etmeyi taahhüt eder ve tüm paydaşların ve personel üyelerinin bu taahhüdü paylaşmasını bekler.
Language in Action, daha güvenli işe alım politikamıza uygun olarak sıkı bir güvenli işe alım süreci yürütmektedir ve tüm personelin işe alım onayı öncesinde çocuklarla çalışmaya uygunlukları kontrol edilecektir. Tüm başvuru sahiplerinin güncel bir özgeçmiş (tüm boşluklar araştırılacaktır) ve işe alınmadan önce takip edilecek 2 uygun referansın (eski işverenler dahil) iletişim bilgilerini sağlamaları gerekecektir. Hakemlere özellikle başvuru sahibinin çocuklarla çalışmaya uygunluğu hakkında sorular sorulacaktır.
DBS Güncelleme Hizmeti aboneliklerinin ayrıntılarını sağlamadıkları sürece tüm personelin Gelişmiş DBS (Disclosure & Barring Service) kontrolünden geçmesi gerekecektir. Yurtdışında yaşayan başvuru sahiplerinden uygun yerel polis kontrolleri istenecektir. Başvuru sahiplerinin son 5 yıl içinde farklı ülkelerde 3 aydan fazla yaşamış olmaları halinde, her farklı Polis ülke Departmanından bir polis kontrolü sağlamaları gerekecektir.
Tüm personelin kimlik belgesi ve ilgili tüm nitelikleri (yalnızca orijinalleri) sunması gerekecektir - kayıtlarımız için fotokopiler alınacaktır. Ayrıca, reşit olmayanlarla çalışmaktan men edilmediklerini belirtmek için bir ‘Çocuklarla Çalışmaya Uygunluk Beyanı’ imzalamaları gerekecektir.
İş teklifleri, iki tatmin edici referansa ve tatmin edici bir Gelişmiş DBS / polis kontrolüne tabidir.