Language in Action занимается организацией обучения английскому языку в реальных условиях с 2014 года. Мы верим, что язык лучше всего изучать на практике, поэтому наши программы воплощают в жизнь обучение в классе с помощью аутентичных, увлекательных мероприятий и культурных событий по всей Великобритании.
Наши студенты не просто совершенствуют свой английский, они растут в уверенности, независимости и понимании культуры. И люди, которые работают с нами, играют ключевую роль в создании этой благоприятной, вдохновляющей среды.
Являясь частью Malvern International, ведущей международной образовательной компании, Language in Action представляет собой дружный и готовый к сотрудничеству коллектив, обладающий ресурсами, опытом и энергией, чтобы предложить захватывающие возможности как для сотрудников, так и для студентов. Если вы любите образование, с энтузиазмом относитесь к работе с молодежью и любите динамичную обстановку, вы почувствуете себя здесь как дома.
Наша миссия
Миссия компании Malvern International заключается в том, чтобы подготовить студентов к успеху с помощью языкового опыта, университетских программ и обучения, ориентированного на карьеру, а также помочь нашим партнерам развиваться благодаря инновационным образовательным услугам.
Наши ценности это страсть, опыт, креативность, осуществление перемен и сотрудничество
Мы ищем энергичных, полных энтузиазма людей с природным талантом к руководству и работе с молодыми учениками. Если вы креативны, динамичны и любите вдохновлять и развлекать детей (10-19 лет), делая обучение увлекательным, эта интересная роль в нашей летней школе Language in Action идеально подходит для вас!
Позиция:
Лидер группы LiA (только для проживающих)
Линейный менеджер:
Менеджер центра
Линейный менеджер Подчиняется:
Руководитель программы
Контракт:
Полная занятость, фиксированный срок (4-6 недель)
Отвечает за:
Контроль и уход за студентами, зачисленными на программу в индивидуальном порядке. Удовлетворение всех бытовых потребностей студентов. Управление питанием отдельных студентов, включая прием поставок и распределение еды между студентами. Полноценное взаимодействие и общение со студентами во время приема пищи, мероприятий и общения, чтобы все студенты, находящиеся под вашей опекой, были счастливы, веселились и участвовали в жизни. Эта роль требует участия в турах, экскурсиях и мероприятиях на территории кампуса.
Цель:
Основная роль руководителя группы - сопровождать студентов во время туров, экскурсий и социальных мероприятий, следя за тем, чтобы студенты были вовлечены во все аспекты своей программы. Это значит общаться, взаимодействовать и быть рядом со студентами в течение всего дня, а также следить за тем, чтобы они были счастливы, вовлечены в процесс и получали удовольствие.
Предоставляется ли обучение?
Да, мы предлагаем комплексную программу обучения перед началом лета, используя наш онлайн-портал обучения и видеозвонки в режиме онлайн. Мы расскажем вам обо всех аспектах летнего периода, и вы будете тесно сотрудничать с руководителями программ и командами из других наших центров, так что, приступая к своей новой роли, вы будете точно знать, что делать.
Общие обязанности и ответственность
- Профессионально представлять компанию на местном уровне.
- Вести себя профессионально и адекватно со всеми агентами, клиентами, студентами, сотрудниками принимающего кампуса и персоналом Language in Action/Malvern International; не участвовать в любой деятельности, которая может опозорить Language in Action/Malvern International или принимающий кампус.
- Наденьте форму "Язык в действии".
- Пройти обязательное онлайн-обучение, посетить день или несколько дней обучения до начала курса, а затем посещать все собрания персонала, которые сочтет необходимыми команда менеджеров на месте.
- Прочитать, полностью изучить и действовать в соответствии со справочником для персонала, политикой компании, соответствующими документами по защите детей и всеми оценками рисков до начала работы (документы предоставляются до начала работы). Сохранять бдительность во всех вопросах, касающихся благополучия студентов, и сообщать о проблемах или опасениях соответствующему сотруднику.
- Всегда действовать в соответствии с политикой компании, изложенной в справочнике для персонала, и политикой обеспечения безопасности, чтобы гарантировать безопасность и благополучие всех учеников. Поддерживать доброжелательное, но профессиональное и адекватное отношение ко всем ученикам, руководителям групп и персоналу.
- Обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности компании как на территории кампуса, так и во время выездов студентов на экскурсии.
- Следить за тем, чтобы студенты соблюдали кодекс поведения, установленный компанией, и сообщать о любых случаях плохого поведения соответствующему сотруднику.
- Участвовать в любой деятельности, необходимой для нормального функционирования центра.
Конкретные обязанности и задачи
- Приветствие и регистрация студентов, записавшихся на программу в индивидуальном порядке.
- Убедитесь, что все студенты, находящиеся под вашей опекой, имеют правильную информацию о своем расписании, включая время и место встреч для всех аспектов программы, включая занятия, туры, экскурсии, социальные мероприятия и время приема пищи.
- Сопровождение студентов на экскурсиях, турах и во время общественных мероприятий, обеспечивая их безопасность и посещаемость.
- Взаимодействие со студентами, о которых вы заботитесь, чтобы они чувствовали себя комфортно и получали удовольствие во время поездок, экскурсий и общественных мероприятий.
- Принимать упакованную еду и другие принадлежности (может включать подъем и ненормированный рабочий день).
- Содействовать сбору упакованной еды всеми студентами перед их ежедневным отъездом.
- Помощь во всех аспектах прибытия и отъезда в кампус, включая, но не ограничиваясь следующим:
- Проверка номеров перед прибытием студентов.
- Регистрация и заселение студентов.
- Экскурсии по кампусу.
- Встреча в аэропорту и групповые выезды.
- Сидите и общайтесь с учениками, которые находятся под вашим присмотром, во время приема пищи.
- Документируйте деятельность по использованию социальных сетей и родителей.
- Ознакомьтесь с территорией центра, в который вы направлены, а также с ближайшим городом или местностью.
- Работайте с командой сотрудников центра Language in Action и развивайте дружескую и совместную атмосферу.
- Общайтесь с учениками в дружелюбной, но профессиональной манере.
- Помощь в проведении пожарных учений на территории кампуса.
- Посещайте любые встречи, которые требуют координатор вашего кампуса, менеджер центра или руководитель программы.
- Помогать руководству центра в решении любых административных задач по своему усмотрению.
- Отвечать за безопасность студентов на территории кампуса.
- Поддерживайте связь с руководством и коллегами, чтобы обеспечить передачу достаточной информации для покрытия ваших выходных дней, не допуская снижения качества обслуживания и благополучия студентов, находящихся под вашей опекой.
- Обеспечьте информирование студентов, находящихся под вашей опекой, обо всей необходимой информации, касающейся работы, безопасности и охраны, на протяжении всей программы.
- Обеспечить заметное присутствие Language in Action в кампусе за счет правильного размещения и презентации брендов.
- Оказывать поддержку в проведении экскурсий или руководить ими по просьбе вашего непосредственного руководителя (как правило, на время болезни или отсутствия сотрудников).
Обязанности по обеспечению благосостояния
- Будьте первым контактным лицом по всем проблемам, болезням или вопросам студентов, находящихся под вашей опекой, выполняя роль родителя для студентов, которые посещают программу как личности.
- Пройдите обязательное обучение по вопросам социального обеспечения до прибытия студента.
- Работа по обеспечению безопасности студентов на территории кампуса.
- Сообщайте обо всех инцидентах по соответствующим каналам и процедурам.
- Помощь в проведении пожарных учений на территории кампуса.
- Убедитесь, что вы знаете процедуры безопасности и потенциальные риски, связанные с выполнением каждой из ваших обязанностей.
- Контролируйте время приема пищи и оказывайте поддержку персоналу кампуса, если это необходимо, чтобы обеспечить надлежащее функционирование столовой.
- Принимать, организовывать и распределять пакетированные обеды среди учащихся в соответствии с расписанием.
- Ознакомьтесь с записями об аллергиях и болезнях учеников.
- Обеспечьте надзор за студентами в любое время, когда они находятся на территории кампуса, включая, помимо прочего, время приема пищи, общения, вечерних экскурсий и мероприятий на территории кампуса.
Обязанности по обеспечению безопасности
- Пройдите обязательный тренинг по охране труда до прибытия студента.
- Следите за тем, чтобы все студенты находились в местах встречи, и сообщайте непосредственному руководителю, если они не могут принять участие в каких-либо мероприятиях.
- Сообщать о проблемах, связанных с защитой и благополучием, надлежащим и корректным образом и в соответствии с политикой защиты и благополучия Language in Action.
- Соблюдайте и продвигайте политику защиты языка в действии и Malvern International и постоянно применяйте ее во всех аспектах своей работы.
- Прочитайте, поймите и будьте готовы применять политику Language in Action в отношении роли лидера кампуса и благосостояния студентов.
Летние центры работают 24 часа в сутки и могут быть очень загруженными. В дополнение к перечисленным выше обязанностям могут возникнуть и другие. Гибкость и здравый смысл являются основными качествами для этой должности.
Спецификация персонала
Человек
На роль руководителя группы требуется общительный, энергичный и уверенный в себе человек, который может легко общаться с большими группами людей. Идеальный кандидат может подавать пример, участвовать в выполнении заданий с максимальной отдачей и способен сотрудничать с коллегами, чтобы обеспечить увлекательный, веселый и интересный опыт для студентов.
Эта роль требует гибкого подхода и отличных организаторских способностей, а также умения адаптировать планы в нужный момент. Лидеры групп способны проявлять инициативу и здравый смысл, а также демонстрировать способность легко адаптироваться к меняющимся ситуациям.
Кандидаты должны проявлять сочувствие и заботу о нуждах и потребностях учеников, находящихся под их опекой.
Навыки и умения
Основные моменты:
- Умение увлекательно и интерактивно общаться с большими группами людей.
- Высокий уровень разговорного и письменного английского языка.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Гибкость графика работы.
- Право на работу в Великобритании до даты начала работы.
Желательно:
- Знание иностранных языков на уровне не ниже среднего (особенно любого из следующих: мандаринский, арабский, итальянский)
- Участие в программе Enhanced DBS Update Service (только для граждан Великобритании).
- Обучение/сертификация по вопросам обеспечения безопасности.
- Сертификация по оказанию первой помощи.
- Знание местной местности.
- Опыт работы в команде, группе или обществе.
- Опыт публичных выступлений, выступлений или участия в мероприятиях.
- Опыт участия в спортивных, игровых, художественных, танцевальных или групповых мероприятиях.
- Опыт работы с детьми в возрасте 11-19 лет.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Эта роль будет предложена только тем, кто сможет успешно пройти расширенную проверку DBS (Великобритания) / полицейскую проверку (за пределами Великобритании) до начала программы.
Данное описание должностных обязанностей представлено в качестве руководства к действию. Оно не является исчерпывающим описанием обязанностей и ответственности и может периодически пересматриваться. В связи с характером краткосрочных языковых курсов требуется высокая степень гибкости. От вас может потребоваться работа в неурочное время или помощь в выполнении таких обязанностей, как прибытие и отъезд рано утром или поздно вечером, а также контроль за соблюдением комендантского часа. Список обязанностей, приведенный в описании вакансии, не должен рассматриваться как исключительный или исчерпывающий.
У вас будут и другие обязанности и требования, связанные с этой должностью, и, кроме того, в качестве условия вашего трудоустройства от вас могут потребовать выполнения различных других обязанностей, которые могут потребоваться в разумных пределах.
Компания оставляет за собой право время от времени обновлять вашу должностную инструкцию, чтобы отразить изменения в вашей работе. С вами будут проведены консультации по поводу любых предлагаемых изменений.
КОМНАТА И ПОСТЕЛЬ
Если предлагается должность с полным проживанием, сотрудникам предоставляются завтрак, обед и ужин, а также стандартный одноместный номер.
ОПЛАТА ТРУДА И УСЛОВИЯ
Еженедельно Диапазон заработной платы: £550 (Брутто-зарплата)
Отпускные начисляются в соответствии с законами и правилами Великобритании и выплачиваются по окончании работы. Рабочее время может варьироваться в зависимости от ряда производственных факторов, но типичная продолжительность рабочего дня для сотрудников с полной занятостью составляет 43 часа в неделю. Приходится работать в выходные дни и поздно вечером, а график работы строится посменно.
Заявители должны иметь банковский счет в Великобритании.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
ПОЛИТИКА БЕЗОПАСНОЙ ПЕРЕРАБОТКИ
Language in Action стремится обеспечить безопасность и благополучие своих студентов и ожидает, что все заинтересованные стороны и сотрудники разделяют это обязательство.
Language in Action проводит строгую политику безопасного найма, требующую, чтобы все сотрудники проходили проверку на пригодность к работе с детьми перед подтверждением трудоустройства.
Все кандидаты должны будут предоставить актуальное резюме и контакты двух подходящих референтных лиц (включая как минимум одного бывшего работодателя), с которыми можно будет связаться до приема на работу. Любые пробелы в трудовой деятельности будут изучены. Референтам будут заданы конкретные вопросы о пригодности кандидата к работе с детьми.
Все сотрудники должны пройти расширенную проверку Disclosure and Barring Service (DBS), если они не предоставят данные о подписке на услугу обновления DBS. От кандидатов, проживающих за границей, потребуется соответствующая проверка местной полиции. Если кандидаты прожили более 3 месяцев в разных странах в течение предыдущих 5 лет, они должны будут предоставить полицейскую проверку от каждого местного полицейского органа.
Все сотрудники должны будут предоставить документы, удостоверяющие личность и соответствующую квалификацию (только оригиналы) - ксерокопии будут сделаны для наших записей. Они также должны будут подписать декларацию ‘Пригодность для работы с детьми’, подтверждающую, что им не запрещено работать с несовершеннолетними.
Предложение о работе зависит от наличия двух удовлетворительных рекомендаций и удовлетворительной расширенной проверки DBS или ее эквивалента.