정책

응급 처치 정책 및 절차

AIM

부상이나 질병 발생 시 교직원과 학생에게 적절한 응급처치를 제공합니다. 언어생활은 위험성이 낮은 환경을 조성하기 위해 보건 및 안전을 중요하게 생각하며 예상되는 응급 상황은 경미한 수준입니다. 부상이나 질병이 발생한 경우 응급 서비스가 도착할 때까지 충분한 도움을 제공하기 위해 노력합니다.

절차:

응급 처치자

보건 및 안전 책임자는 응급처치 교육을 계획하고 시행해야 합니다. 이를 위해 교육 일지를 작성하고 정기적으로 모니터링해야 합니다. 각 건물의 직원 및 학생 수에 따라 적절한 교육 요건을 평가하는 것은 보건 및 안전 책임자의 책임입니다.
응급처치 요원은 개인의 자질과 근무 환경에 따라 선발됩니다. 응급처치 요원은 신뢰할 수 있고, 응급 상황에서도 침착함을 유지할 수 있어야 하며, 사고 현장에 신속하게 출동할 수 있을 만큼 건강해야 합니다. 근무 중 언제든 누구에게나 응급처치를 제공할 수 있어야 하며, 자격을 취득하고 유지하기 위해 교육 과정에 참석할 의지가 있어야 합니다. 근무 시간 및 위치는 근무일 내내 쉽게 이용할 수 있어야 합니다.
교육은 세인트 존 앰뷸런스 등 승인된 기관에서 실시해야 합니다.
모든 응급 처치 요원은 응급 서비스가 출동하는 동안 사상자를 안전하게 돌볼 수 있으며, 3년마다 재교육을 받아야 합니다.
각 언어 활동 건물의 모든 교직원과 학생에게 응급처치 교육을 받은 직원을 알려야 합니다.

장비

구급함은 모든 건물에 구비되어 있어야 하며, 위치가 명확하게 표시되어 있고 쉽게 접근할 수 있어야 합니다.
H&S 책임자는 정기적으로 내용물을 확인해야 합니다. 비정상적인 빈도로 소모품이 소진되는 경우 응급처치 담당자는 H&S 책임자에게 이를 알려야 합니다. 상자는 필요에 따라 재입고됩니다.
구급상자에는 안내 리플릿, 멸균 반창고, 멸균 안대, 삼각 붕대, 안전핀, 상처 드레싱, 클렌징 물티슈, 일회용 장갑 등이 들어 있어야 합니다. 어떠한 경우에도 구급상자에 어떤 종류의 약품도 포함하거나 응급처치 요원이 배포해서는 안 됩니다.

기록