정책

급진화 및 극단주의 방지(예방) 정책

성명서

말번 인터내셔널은 모든 연령대의 사람들이 급진화되거나 테러리즘에 빠지는 것을 방지하기 위해 2015 테러 및 보안법(Counter Terrorism & Security Act 2015)에 따른 책임을 이해하고 있으며, 맥락을 설정한 후 아래와 같은 방식으로 의무를 이행하고자 노력합니다.

컨텍스트

  • 랭귀지 인 액션은 일반적으로 12세에서 17세(18세에서 20세 학생은 해당 국가의 고등학교 프로그램에 참여하는 경우 미성년자 학생들로 구성된 그룹에 참여할 수 있음)의 전 세계 여러 나라에서 온 학생들을 대상으로 합니다.

  • 말번 인터내셔널은 런던과 맨체스터에 센터를 두고 있으며, 현지 다문화 인구가 많습니다.

  • 말번 인터내셔널은 항상 타인의 신념에 대한 존중과 관용이 기대되고 요구되는 다문화 환경을 장려해 왔습니다.

  • 말번 인터내셔널은 영국의 핵심 가치, 영국 문화 및 전통을 반영하고 기념하는 영국 문화 및 전통을 홍보합니다.

    오늘날 영국의 다문화 다양성을 이해합니다. 적절한 경우 수업의 일부로 이 내용을 포함할 수 있지만, 학생들은 입문 과정의 일부로 센터에 도착한 첫날에 이에 대한 개요를 듣게 됩니다.

강력한 리더십

  • 예방 의무를 준수할 책임은 에밀리아노 살루스트리 디렉터(지정된 보호 책임자 - 예방은 보호의 일부로 간주됨)에게 있습니다.

  • 예방 위험 평가/조치 계획(아래 4번 항목 참조) 및 정책에 대한 책임은 에밀리아노 살루스트리 디렉터에게 있습니다.

  • 운영 매니저인 다니엘레 플루치노와 여름 운영 및 인사 매니저인 베아트리스 벨리나가 아동 보호 책임자로 지정되어 DSL 부재 시 이를 담당합니다.

  • 각 센터에는 센터 내에서 예방 의무를 준수하고 모든 문제를 DSL에 보고할 책임이 있는 복지 담당자가 있습니다.

  • 이들의 임무는 여기에 설명된 대로 효과적인 위험 평가/조치 계획 및 정책을 이행하는 것입니다.

현재 상황에 대한 위험 평가 및 향후 실행 계획

이미 수행 중인 사항과 아직 수행해야 할 사항을 보여주는 위험 평가/조치 계획이 작성되었으며, 최소 매년 검토 및 업데이트될 예정입니다.

 

현지 파트너와의 협력

  • 현지 경찰/지방 당국과 연락을 취하고 유지합니다. 리드가 자신의 역할과 이용 가능한 지원(예: 채널 프로세스)을 이해할 수 있도록 합니다.

  • 기타 유용한 지역 기관을 확인하려면 지역 당국에 문의하세요.

  • 지역 개발 다른 유사한 조직과의 연계를 방지합니다.

  • 모든 현지 조직과 적절히 정보를 공유하세요.

용어 이해

  • 급진화: 정치, 경제 또는 사회적 조건, 제도 또는 마음의 습관에 있어 극단적이거나 근본적인 변화를 선호하거나 더 급진적으로 만드는 행위 또는 과정입니다.

  • 극단주의*: 어떤 집단이나 개인의 권리를 부정할 수 있는 극단적인 정치적 또는 종교적 견해를 가지고 있습니다. 이에 대해 음성적 또는 적극적인 반대를 표명할 수 있습니다.

  • 영국의 핵심 가치: (i) 민주주의, (ii) 법치주의, (iii) 개인의 자유, (iv) 다른 신앙이나 신념에 대한 존중과 관용을 포함합니다.

* 참고: 극단주의는 인종주의, 동성애 혐오, 우익 이데올로기, 종교적 극단주의 등 다양한 견해를 지칭할 수 있습니다.

극단주의의 위험성 이해

  • 교직원, 학생 및 기타 성인(기관 단체장, 구내 직원 등)이 이미 극단주의적 견해를 가지고 학교에 도착할 수 있습니다.

  • 또는 학교의 일부이지만 글로벌 사건, 또래의 압력, 미디어, 가족의 견해, 인쇄물이나 온라인을 통한 극단주의 자료, 영감을 주는 연사, 친구나 친척의 피해, 소셜 네트워크 등 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다.

  • 취약한 사람들은 영향을 받을 가능성이 더 높습니다.

  • 이들의 취약성은 정체성 또는 소속감 상실, 고립, 배제,정신 건강 문제, 부당함, 개인적 위기, 증오 범죄 또는 차별의 피해자, 사별 등 다양한 원인에서 비롯될 수 있습니다.

위험에 대응하는 방법

  • 급진화 및 극단주의 등 용납되지 않는 행동에 대한 명확한 기대치를 통해 안전하고 서로를 지지하는 국제 환경을 조성합니다.

  • 수업 중과 센터 곳곳에 게시된 안내문을 통해 영국의 핵심 가치를 홍보합니다. 영국의 상황이 학생의 국가와 다를 수 있다는 점을 교육하는 방식으로 접근합니다.

  • 가능하면 극단주의, 특히 온라인 자료를 의심 없이 받아들이는 것에 대응할 수 있는 비판적 인식 기술을 개발하세요.

  • 모든 상황(공식 또는 비공식)에서 정해진 절차를 통해 급진적이거나 극단적인 견해에 이의를 제기합니다. 대부분의 상황에서는 학교의 국제적 환경과 예상되는 관용을 참고하여 즉각적으로 대응한 다음 우려 사항을 보고해야 합니다(섹션 10 참조).

  • 전 세계 또는 지역적 사건(예: 파리 테러)으로 인해 동요가 일어나고 상충되는 감정이 표출될 가능성이 있을 때 대응할 준비를 하세요. 이러한 상황에서 주도권을 잡는 것을 방지하세요.

  • IT 장비에 강력한 필터를 적용하고 극단주의자/테러리스트 웹사이트에 액세스하거나 극단주의자/테러리스트의 견해를 교환하기 위해 소셜 네트워크를 사용하는 것에 대한 명확한 규칙을 마련하세요.

  • 극단주의 연사가 구내에서 자료를 배포하거나 견해를 설명하는 데 사용하지 않도록 하고, 방문 연사/발표자를 금지하는 시스템을 마련하세요.

  • 교직원은 학생과 가정 환경, 우정 그룹에 대해 알게 됩니다. 학생을 잘 알면 행동의 변화를 더 쉽게 파악할 수 있습니다.

  • 직원들은 급진적이거나 극단주의적인 행동의 징후를 발견할 수 있도록 주의 깊게 관찰하고 경계해야 합니다.

  • 복지부 및 모든 교직원은 취약한 것으로 확인된 학생을 지원하기 위해 열심히 노력합니다.

  • 모든 센터 직원은 '기본 안전 보호 인식' 및 '실무자를 위한 예방' 교육을 받고, 교육 및 입문일에 후속 세션을 진행합니다.

  • 직원 인식: 급진화 및 극단주의 의뢰 양식과 사용 절차는 직원들에게 공지됩니다.

교육

  • 문서 및 대면 교육을 통해 직원들이 이 정책을 이해하도록 합니다.

    • Prevent의 컨텍스트 및 기대치 이해

    • 정책 이행 의무

    • 급진화 및 극단주의와 관련된 용어 및 위험 이해

    • 취약한 학생을 식별하고 지원하는 방법

    • 학교가 위험에 대응하는 방법

    • 우려를 불러일으킬 수 있는 징후

    • 리드 파악 우려 사항을 전달하는 사람 및 절차 파악하기

    • (a) 영국적 가치의 모범이 되는 데 있어 자신의 행동과 전문성의 중요성을 알고 있다.

      (b) 학생들과 자극적인 주제에 대해 토론하지 않기(행동 강령).

  • 직원 교육 기록을 LIA Teams 전용 폴더에 보관하세요.

  • 구내 제공업체에 예방 정책이 있는지 확인합니다.

  • 학생, 구내 제공자 및 대행사 그룹 리더는 정책의 주요 부분을 숙지해야 합니다:

    • 용어 이해

    • 센터 내에서 서로를 지지하고 관용적인 사회를 유지하는 것의 중요성

    • 영국의 핵심 가치가 무엇이며 왜 중요하게 여겨지는지 알아보세요.

    • 학교 규칙, 특히 IT 관련 규칙의 변경 사항

    • 우려 사항/사고를 보고해야 한다는 점과 그 절차에 대해 설명합니다.

우려를 유발할 수 있는 징후

  • 학교 밖에서 극단주의 자료나 견해에 노출된 학생에 대해 이야기하는 학생

  • 행동의 변화(예: 고립됨)

  • 업무 수준 저하, 근태 불량, 업무 이탈

  • 태도의 변화(예: 다름에 대한 편협함/닫힌 마음)

  • 특정 주제에 대한 질문하기(예: 극단주의와 관련된 질문)

  • 극단주의 이데올로기에서 비롯된 것으로 보이는 의견 제공

  • 자신의 견해/신념을 다른 사람에게 강요하려는 시도

  • 타인을 배제하거나 폭력을 선동하는 극단주의적 어휘 사용

  • 온라인 또는 소셜 네트워크 사이트를 통해 극단주의 자료에 액세스하는 행위

  • 명백한 새로운 종교적 관행

  • 극단주의 이념/관점/상징을 보여주는 그림 또는 포스터(예: 숙박 시설 내)

  • 다른 사람에 대한 우려를 표명하는 학생

참고: 18세 미만 아동과 관련된 모든 우려 사항은 세이프가드 사안이므로 세이프가드 담당자가 처리해야 하며, 필요한 경우 지역 아동보호위원회에 연락해야 합니다: 런던 아동 보호 위원회 이사회 및 파트너십 https://www.londonscb.gov.uk/london-scb-contacts/

우려 사항에 대한 대응 방법 및 시기

  • 우려 사항이 있는 직원은 센터의 복지 담당자에게 보고하고 급진화 및 극단주의 추천 양식을 작성합니다.

  • 양식은 즉시 회사 예방 책임자 에밀리아노 살루스트리에게 전달됩니다. (emiliano.sallustril@)malvernplc.com, 전화 +44 (0) 7471830607)

  • 우려 사항을 신고하는 사람에게는 기밀이 보장됩니다.

  • 모든 사람은 사소한 것이라도 우려 사항이나 사건이 발생하면 보고해야 합니다.

  • 모든 사안을 세심하고 신중하게 처리할 것이라는 확신이 듭니다.

  • 필요한 경우 지역 경찰 및 사회복지 서비스에 신고하도록 유도합니다.