연구 책임자

랭귀지 인 액션은 2014년부터 실제 영어 학습 경험을 제공해 왔습니다. 저희는 언어가 행동으로 익히는 것이 가장 좋다고 믿기 때문에 영국 전역에서 실제적이고 매력적인 활동과 문화 체험을 통해 교실 학습에 활기를 불어넣는 프로그램을 운영하고 있습니다.

학생들은 영어 실력 향상뿐만 아니라 자신감, 독립심, 문화 이해력도 키웁니다. 그리고 우리와 함께 일하는 사람들은 이러한 지원과 영감을 주는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.

선도적인 글로벌 교육 제공업체인 Malvern International의 일원으로서, 직원과 학생 모두에게 흥미로운 기회를 제공할 수 있는 자원, 경험, 에너지를 갖춘 친절하고 협력적인 팀입니다. 교육에 대한 열정이 있고, 젊은이들과 함께 일하는 것을 좋아하며, 역동적인 환경을 즐긴다면 이곳에서 편안하게 일할 수 있을 것입니다.

우리의 사명 Malvern International의 사명은 어학 경험, 대학 진학, 진로 중심 학습을 통해 학생들이 성공할 수 있도록 지원하고, 혁신적인 교육 서비스를 통해 파트너의 성장을 돕는 것입니다.

우리의 가치 열정, 전문성, 창의성, 변화 주도, 협업입니다.

라인 관리자: 센터 관리자 / 아카데믹 관리자
라인 관리자 보고 대상 주니어 책임자

담당 업무:

교육팀 관리 및 개발, 배치 시험 조직, 수업 일정, 필요 시 교육, 학업 프로그램 시행 및 필요에 따른 모든 행정 등 센터의 모든 학업적 측면을 담당합니다. 센터에 있는 모든 학생의 복지와 보호를 책임집니다.

목적:

센터의 교사 팀을 이끌고 학생과 고객의 기대를 뛰어넘는 학습 경험을 제공할 수 있도록 합니다. 학습 디렉터는 센터 매니저, 복지 담당자, 활동 관리자 및 활동 리더와 긴밀히 협력하여 학생들을 위한 최상의 코스를 제작합니다.

DoS - 주요 책임 및 작업

교사 유도, 교사 연수 및 개발 책임자
코스 시작 전 하루 또는 며칠 동안 교육에 참석하고, 이후에는 관리팀에서 필요하다고 판단하는 모든 직원 회의에 참석합니다.
매일 아침 교사 브리핑을 준비하고 진행하여 교사들을 확인하고 공지 사항을 전달합니다.
도착한 학생들을 위한 배치 시험, 시험 채점, 시험 결과에 따른 효율적인 학생 수업 스트리밍을 조직합니다. 이 작업에는 저녁 작업이 포함될 수 있다는 점에 유의하세요.
등록부, 수업 목록 및 시간표, 업무 기록, 교직원이 영국문화원의 요구 사항을 준수하기 위해 필요한 모든 서류를 준비합니다.
각 교사의 기술, 선호도 및 경험을 고려하여 수업과 교실에 교사를 배정합니다.
아카데믹 매니저 가이드라인에 따라 필요한 경우 교사를 모집합니다.
수업 시간뿐만 아니라 수업 전후에도 교직원이 사용할 수 있어야 합니다.
그룹 일정, 계약된 교육 시간 및 활동 프로그램이 일치하는지 확인하기 위해 센터 매니저 및 활동 매니저와 시간표 문제에 대해 조율합니다.
회사의 현장 학술 대표로서 그룹 리더 환영 회의에 적극적으로 참여하고, 지정된 합의된 시간에 그룹 리더에게 연락할 수 있어야 합니다.
교사의 근태 및 외모를 모니터링하고 필요한 경우 적절한 조치를 취합니다.
정기적으로 수업을 관찰하고 건설적인 피드백이 이루어지도록 합니다.
교사가 부재 중일 때 교사를 대체하거나 가르칠 수 있는 교사를 배치하고, 교사가 업무 계획표를 사용하여 부재 시 가르칠 내용에 대한 지침을 준비해 두세요. 학생들이 수업 내용의 연속성을 유지할 수 있도록 담당 교사에게 정확하게 브리핑하세요.
교사의 근무 시간을 정확하게 기록하고 이 정보를 매주 학업 관리자에게 전달하여 교사에게 정확하고 적시에 급여가 지급될 수 있도록 하세요.
교사를 위한 정기적인 직원 회의를 개최합니다. 회의록에 주요 사항을 기록하여 나중에 참조할 수 있도록 보관하세요.
교사가 등록부, 진행 상황 보고서 및 증명서를 포함한 행정 절차를 최신 상태로 유지하도록 하세요.
교재, 사무용품 및 리소스를 관리합니다. 교사가 수업에 필요한 자료와 기술에 액세스할 수 있도록 하세요.
학생, 지도자, 교직원에게 아카데믹 프로그램에 대한 정보를 제공하고 캠퍼스에서 LiA의 존재를 알릴 수 있도록 센터 게시판과 표지판의 아카데믹 요소를 준비하고 업데이트하세요.
교사가 효율적으로 배치될 수 있도록 학생 수를 모니터링합니다. 아카데믹 매니저와 협의하여 학급 규모를 최적의 수준으로 유지합니다. 영국문화원 규정 및 언어 사용 표준에 따라 수익성 있는 시간표를 작성합니다.
학생들이 여행을 떠나기 전에 교사가 활동 프로그램을 숙지하고 여행 준비 자료를 사용할 수 있도록 하세요.
사교 활동과 이벤트에 참여하고 모든 아카데믹 팀원들이 활동, 여행 및 LiA 이벤트에 참여하도록 동기를 부여하세요.
필요한 경우 학사 관리자와 함께 직원 핸드북에 설명된 회사 절차에 따라 직원 징계를 수행합니다.
모범 사례를 위해 모든 보호 및 예방 정책과 규정을 존중하고 이행하세요.
우려 사항이 있으면 센터의 지정 담당자(DP)에게 보고하세요.
기존 회사 정책이나 가이드라인을 벗어나는 새로운 절차를 시행하기 전에 아카데믹 매니저와 상의하세요.
고용 시작 전에 예방 및 고급 보호 교육(레벨 2)에 대한 온라인 교육을 받아야 합니다(고용 시작 전에 제공).
캠퍼스 안팎에서 회사의 건강 및 안전 지침을 준수하도록 합니다.
교사와 학생에게 긍정적이고 전문적인 롤 모델이 되어 언어 행동의 핵심 가치를 대표하세요.

보호 의무

교사에게 안전 보호 및 건강 및 안전 정책을 안내합니다.
학교 구내에서 실시할 소방 훈련에 대해 센터 관리자와 연락하여 모든 안전 규칙을 준수하고 모든 학생에게 명확히 알립니다.
수업 중과 쉬는 시간에는 학생들을 감독하고 복도를 순찰하며 필요한 경우 교사를 대신해 학생들을 보호하세요.
보호 정책에 따라 작업하고 모든 활동에 적용하세요.
교사와 연락하여 모든 학생이 수업에 참석했는지 확인하고 결석 절차에 따라 결석 시 CM에게 보고합니다.
각 학생이 올바른 학급에 배치되었는지 확인하고 모든 문제에 대해 매일 교사와 연락을 취합니다. 보호 수준 2의 모든 의무와 책임을 이행합니다.

개인 사양

필수:

자격

대학 학위
캠브리지 델타 / 트리니티 딥테솔(TEFLQ 인증)
- 이에 상응하는 ELT/TESOL 자격증이 있어야 합니다:
  - 평판이 좋은 시험 기관(일반적으로 대학 또는 공인 시험 위원회)의 외부 검증을 받거나 영국의 Ofqual, 웨일즈 자격관리청(QW), 스코틀랜드 자격관리청(SQA) 또는 북아일랜드의 CCEA와 같은 국가 규제 기관의 규제를 받는 시험이어야 합니다.
  - 응시자는 이전 ELT/ESOL 교육 경험이 있어야 합니다.
  - 최소 5시간의 감독 교육 실습(즉, 자격을 갖춘 표준화된 평가자가 실습 교사가 실제 학생을 가르치는 것을 관찰하고 성과에 대한 피드백을 제공하는 교육 실습)을 포함해야 합니다.
  - 최소 100시간의 ELT/TESOL 입력이 포함되어 있습니다.
- ELT/TESOL 디플로마 수준의 자격증의 예:
  - ‘ELT/TESOL’ 과정의 대학 디플로마(위에 나열된 검증, 입학 요건, 교육 실습 및 입력 기준을 충족하는 경우)
  - GCE: ELT/TESOL 교육 대학원 수료증(레벨 6/7).
  - 특정 자격의 조합은 TEFLQ와 동등한 자격으로 인정되며 면접 시 검토 및 논의될 수 있습니다.

법적 요구 사항

강화된 DBS 공시 점검 또는 해외에 상응하는 점검을 받습니다.
영국에서 일할 수 있는 자격

경험 및 지식

3년 이상의 EFL 강의 경험
학사 관리 경험.
매우 우수한 ICT 기술(예: 보고서 작성, 서신, 정보 입력/업데이트 등)
관련 장비/복합 ICT 패키지(예: 워드, 엑셀, 인터넷, IWB, 스마트보드) 운영 기숙형 여름학교 체험.

바람직한:

영국문화원 검사 경험
검증된 원어민 수준의 역량(예: 캠브리지 숙련도 시험).
대중 연설 경험

기술

신속하고 침착하게 의사 결정을 내리는 능력, 명확하고 적극적으로 의사소통하는 능력, 팀을 효과적으로 이끄는 능력, 바쁜 시기에 우선순위를 정하고 멀티태스킹하는 능력, 문제 해결 능력, 관리 능력과 기숙형 여름학교 경험, 교육 및 관리에 대한 전문적이고 긍정적인 태도, 유연성, 외교력과 재치, 어린이 및 청소년과 함께 일하는 것을 즐기는 사람. 압박감과 스트레스가 많은 환경에서 일할 수 있는 능력, 입증된 조직, 관리 및 대인관계 기술, 표준화된 LiA 회사 정책을 따르고 실행할 수 있는 능력.

참고 사항

이 직무 설명은 역할에 대한 안내를 위해 제공됩니다. 직무와 책임에 대한 완전한 설명이 아니며 주기적으로 수정될 수 있습니다. 단기 어학 코스는 그 특성상 어느 정도의 유연성이 필요합니다. 직무와 관련된 다른 의무 및 요구 사항이 있을 수 있으며, 고용 기간 동안 아카데믹 매니저/센터 매니저의 요청에 따라 다양한 기타 업무를 수행해야 할 수도 있습니다. 부재 시에는 수석 교사 및 필요한 경우 아카데믹 매니저가 연구 책임자를 대신합니다.

객실 및 보드

연구 책임자의 직책은 거주직입니다.
싱글 룸, 아침, 점심, 저녁 식사를 포함한 풀 보드 숙박이 제공됩니다.

결제 및 약관

주급: TEFLQ: £720.00(총 급여).
비 TEFLQ: £665.00(총 급여).

이 직책은 기숙사, 풀 보드 기준으로 제공됩니다. 근무 시간 - 주당 43시간이지만, 학생 수, 수강 빈도 및 인력 구조에 따라 센터마다 다를 수 있습니다. 주말/늦은 저녁 근무가 필요할 수 있습니다.

더 안전한 채용 정책

언어생활은 18세 미만 학생들의 복지를 보호하고 증진하기 위해 최선을 다하고 있으며 모든 이해관계자와 교직원이 이러한 노력을 공유할 것을 기대합니다.

랭귀지 인 액션은 안전한 채용 정책에 따라 엄격한 안전 채용을 운영하고 있으며, 모든 직원은 채용 확정 전에 아동과 함께 일하기에 적합한지 여부를 확인받습니다.

모든 지원자는 최신 이력서(모든 공백이 조사됨)와 적합한 추천인 2명(이전 고용주 포함)의 연락처를 제공해야 하며, 채용 전에 후속 조치가 이루어집니다. 추천인은 지원자가 어린이와 함께 일하기에 적합한지 구체적으로 질문할 것입니다.

모든 직원은 DBS 업데이트 서비스 가입 정보를 제공하지 않는 한 강화된 DBS(신원 공개 및 금지 서비스) 확인을 받아야 합니다. 해외에 거주하는 지원자에게는 적절한 현지 경찰 조사가 요구됩니다. 지원자가 지난 5년 이내에 다른 국가에서 3개월 이상 거주한 경우, 각 국가별 경찰청에서 발급한 경찰 확인서를 제출해야 합니다.

모든 직원은 신분증과 모든 관련 자격증(원본만 해당)을 제출해야 하며, 기록을 위해 사본을 복사합니다. 또한 미성년자와 함께 일하는 것이 금지되지 않음을 명시하는 '아동과 함께 일하기 적합성 선언서'에 서명해야 합니다.

채용 제안은 만족스러운 두 개의 추천서와 만족스러운 강화된 DBS/경찰 신원 조회를 전제로 합니다.

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