응급 처치 정책 및 절차

응급 처치 정책 및 절차

목표

Language in Action는 안전을 최우선으로 생각하며, 응급 상황 발생 시 직원과 학생들에게 적절한 응급처치를 제공하고, 비상 상황이 경미한 수준으로 발생하더라도 위험이 낮은 환경을 조성하고자 노력합니다. 재난 서비스가 도착할 때까지 부상이나 질병 발생 시 충분한 도움을 제공하는 것을 목표로 합니다.

절차

응급 처치자

• 보건안전 책임자는 응급처치 교육을 계획하고 실시해야 합니다. 이를 위해 교육 기록을 유지하고 정기적으로 모니터링해야 합니다. 각 센터의 직원 및 학생 수를 고려하여 적절한 교육 요구 사항을 평가하는 것은 보건안전 책임자의 책임입니다.
• 응급처치 요원은 개인의 자질과 근무 환경에 따라 선발됩니다. 응급처치 요원은 신뢰할 수 있고, 응급 상황에서도 침착함을 유지할 수 있어야 하며, 사고 현장에 신속하게 출동할 수 있을 만큼 건강해야 합니다. 근무 중 언제든 누구에게나 응급처치를 제공할 수 있어야 하며, 자격을 취득하고 유지하기 위해 교육 과정에 참석할 의지가 있어야 합니다. 근무 시간 및 위치는 근무일 내내 쉽게 이용할 수 있어야 합니다.
• 교육은 세인트 존 앰뷸런스 등 승인된 기관에서 실시해야 합니다.
• 모든 응급 처치 요원은 응급 서비스가 출동하는 동안 사상자를 안전하게 돌볼 수 있으며, 3년마다 재교육을 받아야 합니다.
• 각 센터에는 최소 두 명의 응급처치 교육을 받은 상주 직원이 있으며, 프로그램 전반에 걸쳐 순환 근무하므로 숙소와 교육 장소 모두에서 항상 응급처치 교육을 받은 직원이 이용 가능합니다.
• 각 Language in Action 센터의 모든 교직원과 학생들은 응급 처치 교육을 받은 직원에 대해 안내받아야 합니다. 응급 처치 담당자의 사진과 연락 가능 시간에 대한 상세 정보는 센터 게시판에 게시됩니다.

장비

• 모든 건물(복지 사무실 및 주거 시설 포함)에는 구급 상자가 비치되어 있어야 하며, 위치는 명확하게 표시되고 쉽게 접근할 수 있어야 합니다. 직원은 외부 장소로 가는 모든 답사 및 원정에 기본적인 구급 상자를 휴대합니다.
• H&S 책임자는 정기적으로 내용물을 확인해야 합니다. 비정상적인 빈도로 소모품이 소진되는 경우 응급처치 담당자는 H&S 책임자에게 이를 알려야 합니다. 상자는 필요에 따라 재입고됩니다.
• 구급상자에는 안내 리플릿, 멸균 반창고, 멸균 안대, 삼각 붕대, 안전핀, 상처 드레싱, 클렌징 물티슈, 일회용 장갑 등이 들어 있어야 합니다. 어떠한 경우에도 구급상자에 어떤 종류의 약품도 포함하거나 응급처치 요원이 배포해서는 안 됩니다.

기록

• 사고 일지는 각 구급함에 보관해야 합니다. 부상과 질병 모두에 대해 도움을 제공할 때마다 응급처치 요원이 기록을 작성해야 합니다.
• 사상자가 18세 미만 학생인 경우, 그룹 안전 및 예방 정책 및 LiA 부록(7.5항)에 따라 의료 사고 발생 시 24시간 이내에 부모, 보호자 또는 책임 있는 성인에게 통보됩니다.
• 중대한 사고는 또한 센터 사고 기록부에 추가로 기록되며, 에스컬레이션 절차에 따라 에스컬레이션됩니다.