장면 설정
언어사용자(이하 '고용주')는 보건 및 안전 문제를 중요하게 생각하며 직원과 사업 활동의 영향을 받고 사업장에 방문하는 모든 사람의 보건 및 안전을 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 정책은 보건 및 안전 문제에 대한 책임이 있는 사람과 그 책임이 무엇인지 명확히 함으로써 고용주가 이를 달성하는 데 도움을 주기 위한 것입니다.
언어 사용 행동은 직원을 진정으로 아끼며 이를 보건 및 안전 정책에 반영하고자 합니다. 언어 사용은 HSE 예시 정책 선언문 및 기타 지침은 다음 HSE 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. www.hse.gov.uk 위험. 이를 통해 원격 근무, 직원 상담 및 교육 등 자체 건강 및 안전 정책에 문서화하고 구축해야 할 사항에 대해 생각해 볼 수 있었습니다.
언어사용자행동은 아담 에니스(부서장 겸 H&S 부책임자), 다니엘 플루치노(부서장 겸 DSL 겸 H&S 부책임자), 베아트리스 벨리나(운영 및 인사 관리자, DSL 부책임자)가 건강과 안전 문제를 담당할 가장 유능한(경험과 능력이 있는) 인재라고 판단했습니다.
다니엘 플루치노는 직원 회의에서 정책 선언문을 발표하고 매년 또는 직장에 큰 변화가 있을 경우 즉시 문서를 검토하고 업데이트하기로 결정했습니다.
다니엘 플루치노는 건강과 안전에 대한 전반적인 최종 책임을 맡고 있습니다.
다니엘 플루치노, 아담 에니스, 베아트리스 벨리나는 건강과 안전에 대한 일상적인 책임을 맡고 있습니다.
일반 정책 선언문
행동하는 언어가 될 것입니다:
- 직원, 고용주의 사업 활동에 영향을 받는 사람들, 사업장을 방문하는 사람들의 건강과 안전을 보호하기 위한 합리적인 조치를 취합니다;
- 건강 및 안전 위험을 파악하고 이를 관리하거나 극복할 수 있는 방법을 찾습니다;
- 비상 상황을 포함하여 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하고 안전한 출입구를 마련하세요;
- 안전한 작업 공간, 장비 및 시스템과 필요한 경우 적절한 보호 복을 제공하고 유지합니다;
- 물품 및 물질의 사용, 취급, 보관 및 운송을 위한 안전한 조치를 제공합니다. 모든 직원이 안전하게 업무를 수행하고 위험을 피하며 직장에서 자신의 건강과 안전에 긍정적으로 기여할 수 있도록 적절한 정보, 지시, 교육 및 감독을 제공합니다.
- 모든 보건 및 안전 담당자가 자신의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 적절한 교육을 받도록 합니다;
- 건강 및 안전 유도 및 적절한 안전 교육 제공
- 보건 및 안전 문제와 관련하여 고용주와 직원 간의 효과적인 의사소통 및 협의를 촉진하고 보건 및 안전과 관련된 직원과 직접 협의합니다;
- 직장에서의 보건 및 안전 관리를 정기적으로 모니터링하고 검토하여 필요한 변경 사항을 적용하고 모든 직원에게 알립니다.
의 책임:
- 회사의 보건 및 안전 책임자는 보건 및 안전에 대한 전반적인 책임을 집니다. 건강 및 안전 책임자 부재 시에는 두 명의 부책임자가 지정되어 있습니다.
- 각 서머 센터에 배정된 복지 담당관은 보건 및
- 안전 문제 및 센터 매니저와 본사에 보고할 의무가 있습니다.
- 보건 및 안전 문제에 대한 우려 사항은 보건 및 안전 책임자 또는 부보건 및 안전 책임자에게 알려야 합니다.
액션/편곡
- 관련 위험 평가 완료 및 해당 평가에 따라 시행된 조치. (작업 습관이나 조건이 변경될 때 검토된 위험 평가).
- 직원에게 필요한 보건 및 안전 교육을 실시하고 적절한 교육과 개인 보호 장비를 제공합니다. 회사 본사에서 멀리 떨어진 곳에서 근무하는 직원을 위한 적절한 조치를 마련합니다.
- 직원들은 보건 및 안전 문제가 발생할 때마다 일상적으로 협의하고 정기적인 보건 및 안전 성과 검토 회의에서 공식적으로 협의하거나 필요한 경우 더 빨리 협의합니다.
- 대피로가 잘 표시되어 있고 항상 깨끗하게 유지됩니다. 대피 계획은 수시로 테스트하고 필요에 따라 업데이트합니다.
- 화장실, 세면 시설 및 식수가 제공됩니다.
- 장비의 정기적인 검사 및 테스트와 결함을 해결하기 위한 즉각적인 조치를 취할 수 있는 시스템을 갖추고 있습니다.
- 직원들은 구급 장비의 위치와 사고 보고 절차를 안내받을 때 이를 숙지합니다.