研究ディレクター - ランゲージ・イン・アクション

ランゲージ・イン・アクションは、2014年以来、実際の英語学習体験を提供しています。私たちのプログラムは、本格的で魅力的なアクティビティやイギリス各地の文化体験を通して、教室での学習を生きたものにします。.

当校の生徒たちは、単に英語が上達するだけでなく、自信や自立心、文化的な理解を深めていきます。そして、私たちと一緒に働く人々は、そのような支援的で刺激的な環境を作る上で重要な役割を果たしています。.

世界有数の教育プロバイダーであるMalvern Internationalの一員として、ランゲージ・イン・アクションは、スタッフにも学生にもエキサイティングな機会を提供するためのリソース、経験、エネルギーを備えたフレンドリーで協力的なチームです。教育に情熱があり、若者と一緒に働くことに熱意があり、ダイナミックな環境を楽しめる方なら、きっと当校に馴染んでいただけるでしょう。.

私たちの使命 Malvern Internationalの使命は、語学体験、大学進学、キャリアに焦点を当てた学習を通して生徒を成功へと導き、革新的な教育サービスを通してパートナーの成長を支援することです。.

私たちの価値観 情熱、専門知識、創造性、変革、そして協働である。.

ラインマネージャーセンターマネージャー / アカデミックマネージャー
ラインマネージャージュニア部門責任者

責任者:

教育チームの管理・育成、プレースメントテストの実施、授業のスケジューリング、必要な場合の指導、アカデミックプログラムの実施、その他必要な管理業務など、センターの学業面全般。当センターに在籍する全生徒の福祉と保護に責任を持つ。.

目的:

当センターの教師陣を統率し、生徒や顧客の期待を上回る学習体験を提供できるようにすること。学習ディレクターは、センターマネージャー、ウェルフェアオフィサー、アクティビティマネージャー、アクティビティリーダーと密接に協力し、生徒にとって最良のコースをプロデュースします。.

DoS-主な責任と任務

教員導入、教員研修、能力開発の責任者
コース開始前の研修日に出席し、その後、経営陣が必要と考えるスタッフミーティングに出席する。.
朝、毎日の教師へのブリーフィングを準備し、実施する。.
到着した生徒のクラス分けテスト、テストの採点、テスト結果に基づく効率的なクラス分けを行う。夜間勤務を伴う可能性があることをご了承ください。.
ブリティッシュ・カウンシルの要件に準拠するため、登録簿、クラスリスト、時間割、作業記録、教師が必要とするすべての書類を準備する。.
各教師のスキルセット、好み、経験を考慮し、クラスや教室に教師を割り当てる。.
アカデミック・マネジャーのガイドラインに従い、必要に応じて教師を採用する。.
レッスン時間中、およびレッスン前後の時間帯に教職員の相談に応じる。.
センターマネージャー、アクティビティマネージャーと時間割を調整し、グループスケジュール、契約授業時間、アクティビティプログラムに対応できるようにする。.
会社の現場アカデミック代表として、グループリーダーの歓迎ミーティングに積極的に参加し、指定された時間にグループリーダーに対応する。.
教師の時間管理と身だしなみを監視し、必要に応じて適切な措置を講じる。.
定期的な授業観察と建設的なフィードバックが行われるようにする。.
教師が欠勤した場合のカバーティーチャーを手配したり、教えたりする。教師が欠勤した場合に何を教えるかについて、Scheme of Work（授業計画）を使って指示できるようにする。生徒に授業内容の継続性を持たせるため、カバーティーチャーに的確な説明をする。.
教師の勤務時間を正確に記録し、その情報を週単位でアカデミックマネージャーに伝え、教師への支払いを正確かつタイムリーに行う。.
教師のために定期的に職員会議を開く。主要な点が議事録に記載され、将来の参考のためにファイルされるようにする。.
教師が登録簿、進捗報告書、証明書などの事務手続きについて最新の情報を入手できるようにする。.
教材、事務用品、リソースを管理する。教師が授業に必要な教材やテクノロジーを利用できるようにする。.
学生、指導者、スタッフがアカデミックプログラムについて常に情報を得ることができ、LiAのアカデミックな存在がキャンパス内で目に見えるように、LiAのアカデミックな要素の掲示板やセンター周辺の看板が準備され、更新されていることを確認する。.
教師が効率的に配置されるように生徒数を監視する。アカデミックマネージャーとの合意のもと、クラスの人数を最適なレベルに維持する。ブリティッシュ・カウンシルの規定とランゲージ・イン・アクションの基準に沿って、採算の取れる時間割を組むこと。.
生徒が遠足に出かける前に、教師がアクティビティープログラムを把握し、遠足準備のための教材を利用するようにする。.
社会活動やイベントに参加し、アカデミックチーム全員がアクティビティや小旅行、LiAのイベントに参加するよう動機付ける。.
必要に応じて、アカデミックマネージャーと連携し、スタッフハンドブックに記載されている会社の手続きに沿って、職員の懲戒を実施する。.
ベストプラクティスのために、すべてのセーフガードとプリベントの方針と規則を尊重し、実施する。.
懸念事項があれば、センターの指定責任者（DP）に報告する。.
既存の会社の方針やガイドラインから外れた新しい手順を実施する前に、アカデミックマネージャーに相談する。.
雇用開始前に、予防および上級保護トレーニング（レベル2）のオンライントレーニングを受ける（雇用開始前に提供される）。.
キャンパス内外で、会社の安全衛生ガイドラインが守られていることを確認する。.
ランゲージ・イン・アクションの基本的価値観を代表し、教師と生徒のために積極的でプロフェッショナルな模範となる。.

保護義務

保護方針と安全衛生方針について教員に説明する。.
校内で実施される防火訓練についてセンターマネージャーと連絡を取り、すべての安全規則が尊重され、全生徒に明確になっていることを確認する。.
授業中や休憩時間に生徒の監視や廊下の見回りを行い、必要であれば教師の代わりをする。.
保護方針に従い、すべての活動に適用する。.
すべての生徒が授業に出席していることを教師と確認し、欠席の場合は欠席手続きに従ってCMに報告する。.
各生徒が正しいクラスに入れるよう確認し、問題があれば毎日教師と連絡を取る。保護レベル2のすべての義務と責任を果たすこと。.

パーソン・スペック

エッセンシャル:

参加資格

大学の学位
ケンブリッジDELTA / トリニティDipTESOL (TEFLQ資格)
- 同等のELT/TESOL資格が必要：
  - 評判の高い試験機関（通常、大学または公認試験委員会）により外部認証されていること、および／またはイングランドのOfqual、ウェールズのQualifications Wales（QW）、スコットランドのQualifications Authority（SQA）、北アイルランドのCCEAなど、国の規制機関により規制されていること。
  - ELT/ESOLの指導経験があること。
  - 最低5時間の指導実習（資格を有し、標準化された評価者が、研修生が実際に生徒に教える様子を観察し、そのパフォーマンスについてフィードバックを行う指導実習）を含むこと。
  - 少なくとも100時間のELT/TESOLインプットを含むこと。.
- ELT/TESOLディプロマ・レベルの資格の例：
  - ELT/TESOL」コースの大学ディプロマ（上記のバリデーション、入学資格、教育実習、インプットの基準を満たしていることが条件）
  - GCE：ELT/TESOL (レベル6/7)を含むPost Graduate Certificate in Education。.
  - 資格の組み合わせによっては、TEFLQと同等の資格として認められ、面接時に検討・相談される場合がある。

法定要件

拡張DBSディスクロージャー・チェック、または海外で同等のチェックを受けること。
英国での就労資格

経験と知識

3年以上のEFL指導経験
アカデミック・マネジメントの経験.
非常に優れたICTスキル（報告書の作成、通信、情報の入力／更新など
関連機器や複雑なICTパッケージの操作（ワード、エクセル、インターネット、IWB、スマートボードなど）サマースクールでの宿泊体験。.

望ましい:

ブリティッシュ・カウンシルの検査経験
ネイティブ・スピーカー・レベルの能力が証明されていること（ケンブリッジ英検など）。.
スピーチ経験

スキル

迅速かつ冷静な判断能力、明確かつ積極的なコミュニケーション能力、チームを効果的にリードする能力、繁忙期における優先順位付けとマルチタスク能力、問題解決能力、管理能力と宿泊型サマースクールでの経験、指導と管理に対するプロフェッショナルで前向きな姿勢、柔軟性、外交的で機転が利くこと、子どもや若者と接することを楽しめること。プレッシャーやストレスの多い環境でも働けること、組織力、管理能力、対人スキルがあること、LiA社の標準的な方針に従い、実行できること。.

ご注意ください

この職務記述書は、職務の手引きとして提供されるものです。職務と責任を網羅的に記述することを意図したものではなく、定期的に改訂される可能性があります。短期語学コースはその性質上、ある程度の柔軟性が求められます。また、雇用条件として、アカデミック・マネジャー／センター・マネジャーの要請に応じて、他の様々な職務を引き受けることが求められます。不在の場合、Director of Studiesの代わりはSenior Teacherと、必要に応じてAcademic Managerが務めます。.

ルーム＆ボード

研究部長のポジションは住宅地である。.
1人部屋、朝食、昼食、夕食を含む3食付きの宿泊施設が提供される。.

給与と条件

週給TEFLQ: £720.00 (総支給額).
非TEFLQ：665.00ポンド（総支給額）。.

このポストは1日3食付の寮制です。勤務時間 - 週43時間（生徒数、入学頻度、人員構成によりセンターによって異なる。週末や深夜に勤務する場合もあります。.

より安全な採用方針

ランゲージ・イン・アクションは、18歳未満の生徒の保護と福祉の促進に努めており、すべての関係者とスタッフがこの取り組みを共有することを期待しています。.

ランゲージ・イン・アクションは、より安全な採用方針に従い、厳格な安全な採用を実施しており、すべてのスタッフは、雇用が確定する前に、子どもたちと働くのにふさわしいかどうかのチェックを受けます。.

すべての応募者は、最新の履歴書（空白期間はすべて調査されます）と適切な推薦者2名（以前の雇用主を含む）の連絡先を提出する必要があります。推薦者には、応募者が子供と働くのに適しているかどうかを特に尋ねます。.

すべてのスタッフは、DBS更新サービス加入の詳細を提供しない限り、強化DBS（Disclosure & Barring Service）チェックを受ける必要があります。海外在住の応募者には、現地の警察による適切なチェックが必要となります。応募者が過去5年以内に異なる国に3ヶ月以上居住していた場合、それぞれの国の警察署からの警察チェックを提出する必要があります。.

すべてのスタッフは、身分証明書および関連するすべての資格証明書（原本のみ）を提出する必要があります。また、未成年者と働くことを禁じられていないことを証明するため、「子供と働くことの適性宣言書」に署名する必要があります。.

雇用のオファーには、2つの満足のいく推薦状と満足のいくEnhanced DBS / 警察のチェックが必要です。.

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