設定場景
語言在行動「（以下簡稱 」僱主"）非常重視健康與安全問題，並致力於保護其員工以及所有受其業務活動影響和在其處所工作的人員的健康與安全。本政策旨在透過釐清誰應負責健康與安全事宜，以及這些責任是什麼，以協助雇主達成此目標。
語言行動真心關懷員工，並希望在健康與安全政策中體現這一點。語言行動採用了 HSE 的政策聲明範例和 HSE 網站上的其他指導，網址為 www.hse.gov.uk 風險。這有助於他們思考哪些事情應該記錄在案，並納入他們自己的健康與安全政策中，例如遠端工作、員工諮詢與訓練等。
語言在行動」決定由 Adam Ennis (公司部門主管兼 H&S 副領導) Daniele Pluchino (公司部門副主管、DSL 兼 H&S 領導) 和 Beatrice Bellina (公司營運與人力資源經理、DSL 副領導) 負責健康與安全問題。
Daniele Pluchino 在員工會議上介紹了政策聲明，並決定每年或在工作場所發生重大變化時直接審閱和更新該文件。
Daniele Pluchino 全面負責健康與安全。
Daniele Pluchino、Adam Ennis 和 Beatrice Bellina 負責健康與安全的日常工作。
一般政策聲明
語言在行動將：
- 採取合理的步驟，保障員工、受僱主業務活動影響的人及訪客的健康與安全；
- 識別健康與安全風險，並找出管理或克服這些風險的方法；
- 提供安全健康的工作場所和安全的進出安排，包括在緊急情況下；
- 提供並維護安全的工作區域、設備和系統，必要時提供適當的防護服；
- 為物品和物質的使用、處理、儲存和運輸提供安全安排；提供充分的資訊、指導、訓練和監督，使所有員工都能安全地完成工作、避免危險，並為他們自身的工作健康和安全做出積極貢獻。
- 確保任何健康與安全代表接受適當的訓練，以有效履行其職責；
- 提供健康與安全入職訓練及適當的安全訓練
- 促進僱主與員工之間就健康與安全事宜的有效溝通和協商，並與員工直接就健康與安全事宜進行協商；
- 定期監控並檢討工作場所的健康與安全管理，進行必要的變更，並提請所有員工注意。
的責任：
- 公司的健康與安全主管全面負責健康與安全。有兩位指定的副健康與安全主管在他缺席時代班。
- 指派到各暑期中心的福利主任負責日常的健康和福利工作。
- 安全事宜以及向中心經理和總辦事處報告的責任。
- 任何有關健康與安全事宜的疑慮應通知健康與安全主管或副健康與安全主管。
行動/安排
- 完成相關的風險評估，並執行評估所產生的行動。(當工作習慣或條件改變時，會檢討風險評估）。
- 為員工提供必要的健康與安全入職訓練，並為其提供適當的培訓和個人防護裝備。我們將確保有適當的安排，以涵蓋從事遠離公司主要地點工作的員工。
- 在健康與安全問題發生時，會例行徵詢員工的意見，但也會在定期的健康與安全績效評估會議上正式徵詢員工的意見，或在必要時更早徵詢員工的意見。
- 逃生路線有良好的標識，並時刻保持暢通。疏散計劃會不時進行測試，並在必要時進行更新。
- 提供廁所、洗漱設施和飲用水。
- 建立了設備例行檢查和測試的系統，並確保迅速採取行動解決任何缺陷。
- 員工在入職時會瞭解急救設備的位置和意外報告安排。