Language in Action 自 2014 年以來一直提供真實的英語學習體驗。我們相信，語言最好是在實踐中學習 - 因此，我們的課程透過英國各地真實、引人入勝的活動和文化體驗，將課堂學習帶到生活中。
我們的學生不僅英語能力有所提升，他們的自信心、獨立性和對文化的理解能力也都有所成長。與我們一起工作的人在創造這種支持性、激勵性的環境中發揮了關鍵作用。
身為全球領先的教育機構 Malvern International 的一員，Language in Action 是一個友善且充滿合作精神的團隊，擁有豐富的資源、經驗和活力，為員工和學生提供令人振奮的機會。如果您對教育充滿熱情，熱衷於與年輕人一起工作，並喜歡一個充滿活力的環境，您在這裡會有賓至如歸的感覺。
我們的使命
Malvern International 的使命是透過語言體驗、大學升學途徑和職業重點學習，裝備學生走向成功，並透過創新的教育服務幫助我們的合作夥伴成長。
我們的價值觀 是熱情、專業知識、創造力、變革和協作
- 部門經理：研究主任
- 部門經理中心經理/學術經理
負責：
教授 12-18 歲的國際學生英語。負責所有學生在課堂上的福利和安全，必要時也負責任何其他活動。
目的：
使用學校提供的教材，按照課程大綱教授初級學生英語。
教學
- 使用提供的教材準備和教授合適的課程，並根據學生的需求和能力調整教材。
- 上課的目的是達到教學大綱的目標，以及達到教務長/資深教師所設定的標準，並在訓練日中加以概述。
- 保持所有學術行政和文書工作的最新狀態，包括出勤登記、教案和工作記錄。
- 在預定的課程開始時間前 20 分鐘到達現場，並在課程結束時隨時待命 10 分鐘。
- 在課程開始前參加一天或多天的訓練，之後出席由學習主任或中心經理認為必要的員工會議。
- 在每堂課開始時進行登記。將缺席資訊直接傳送給 DoS/Welfare 主任。
- 對所涉及的工作進行清晰的書面記錄，並按照學習總監的指示將這些資訊存放在指定的地方。
- 協助所有與課程相關的行政工作，以及完成和分發課程結束報告和證書。
- 監督班上所有學生的能力和進度，並向教務主任提出任何與此或其他教育事宜有關的疑慮。
- 以積極、熱情的態度鼓勵學生參與所參與的活動。
- 同意接受學術管理團隊成員的觀察。
- 任何時候都要穿著與角色相符的服裝。
一般職責
- 以專業及適當的方式與所有LIA/Malvern International的代理人、客戶、學生、活動領袖、主辦校園工作人員及其他LIA員工相處。此外，不參與任何可能使LIA/Malvern International或主辦校園聲譽受損的活動。
- 在入職前接受線上安全防護訓練（第 1 級）和線上預防訓練。
- 在雇傭期開始之前，閱讀、完全熟悉並按照員工和教師手冊、公司政策、相關的兒童保護文件和所有風險評估行事。對所有學生福利事宜保持警惕，並立即向適當的工作人員報告問題或疑慮。
- 確保在校園內外遵守公司的健康與安全準則。
- 確保教師和學生遵守公司規定的行為守則，並向適當的工作人員報告任何不當行為事件。
- 參與中心順利運作所需的任何活動，並改善學生的體驗。
- 按照部門經理的要求參加社交活動。
- 參加校園內的防火演習，並根據 DoS 指引監督學生。
- 代表「語言行動」的核心價值，成為學生們正面且專業的榜樣
保障職責
- 在上課和休息時，以及任何必要的時候，監督學生。
- 按照我們的安全保護政策工作，並將其應用到所有活動中。
- 檢查所有學生是否到課，並根據缺席程序向教務處報告任何缺席情況。
- 確保學生在離開之前有另一名工作人員監督。
- 每天與校長聯絡，報告學生的任何問題。
- 讓學生有時間提問或報告與班級/程度等相關的問題，並與 DoS 聯絡。
人員規格
必要:
資格
- 大學學位
- 劍橋 CELTA、三一 TESOL 證書
- 任何相等的 ELT/TESOL 資格必須：
- 由知名考試機構進行外部驗證
- 包含至少六小時的監督教學實習（即由合格且標準化的評核員觀察見習教師教授真正的學生，並針對其表現給予回饋的教學實習）。
- 包含至少 100 小時的 ELT/TESOL 或語言教學經驗。
- 任何相等的 ELT/TESOL 資格必須：
法定要求
- 接受加強 DBS 披露檢查或海外同等檢查
- 在英國工作的資格
經驗與知識
- 母語或接近母語的英語程度
- ICT 技能，例如製作報告、書信、輸入/更新資訊
- 操作相關設備 / ICT 套件（例如 Microsoft Office、Word、Excel、IWB）
- 具備有效的語言教學與學習策略知識
可取:
- Dip TESOL/DELTA 或同等學歷
- 暑期學校體驗
- 與來自不同文化背景的學生共事的經驗 與青少年共事的經驗
技能與經驗
專業的教學態度；優秀的教學技巧；高度組織能力；精力充沛、積極上進、有個性；優秀的溝通能力；對跨文化考量有很強的意識；以專業的方式解決問題；有外交手腕和技巧；喜歡與兒童和青少年一起工作。能在壓力環境下工作；可靠、守時。
食宿
如果提供全食宿，則會從月薪中扣除每週 99 - 149 英鎊的住宿補償費（取決於中心地點）。
除了工作說明中列出的職務和責任外，獲提供全額膳宿的教師還應：
- 出席所有離職儀式。
- 定期與學生和/或同事在學校食堂用餐
- 應要求提早上班，協助部門主任/資深教師佈置教室。
- 在學生入住宿舍期間，留意並報告任何安全/學生福利問題。
請注意
本職務說明僅作為本職務的指南。本職務說明並非詳盡無遺的職責說明，可能會定期修改。短期語言課程就其本質而言，需要一定程度的彈性。與您的工作相關的其他職責和要求也會隨之而來，而且，作為您的聘用條款，您可能會被要求承擔可能合理需要的各種其他職責。根據我們的缺席政策，教師缺席時，首先會由資深教師提供替班服務，然後再由教學主任提供替班服務。
薪資與條件
時薪：18.00 英鎊（毛額）。
各中心的工作時間會因學生人數而異，但一般每週的教學時間會超過 30 小時。課間休息（每堂課最多 20 分鐘）是有薪的。
假日與假日薪資
由於合約的短期性質，公司規定所有假期必須在協定日期之後使用，在此情況下，合約將被延長以涵蓋此期間，或在員工不可能在此時間休假的情況下，支付代替假期的薪資。假期將根據英國法律法規累計。您應得假期的精確數額取決於您的工作時數，但以每週工作 32.5 小時為基礎 - 您在 8 週的雇用期限內，每週可累積約 4.4 小時的假期，或 35.5 小時/4.5 天。
安全招募政策
語言在行動 "致力於保護和促進 18 歲以下學生的福利，並期望所有利益相關者和工作人員都能認同這一承諾。
語言在行動 "根據我們的安全招聘政策實施嚴格的安全招聘，所有員工在確認聘用之前都會接受檢查，以確定他們是否適合從事與兒童相關的工作。所有申請人都需要提供最新的履歷（所有空白都會被調查）和兩位合適推薦人（包括前雇主）的聯絡資料，我們會在聘用前跟進。將特別詢問推薦人申請人是否適合從事兒童事務。
除非申請人提供 DBS 更新服務的訂閱詳情，否則所有員工都必須接受加強 DBS（Disclosure & Barring Service，免責聲明服務）檢查。居住在海外的申請人需要接受當地警方的適當審查。如果申請人在過去 5 年內曾在不同國家居住超過 3 個月，則需要提供每個不同國家警察局的警方調查。
所有員工都必須提供身份證明和所有相關的資格證明（僅限正本） - 我們將採用影印件存檔。他們還必須簽署一份「適合從事兒童工作聲明」，聲明他們未被禁止從事未成年人工作。
您必須提供兩份令人滿意的推薦信，以及令人滿意的加強 DBS / 警方調查。