Language in Action 自 2014 年以來一直提供真實的英語學習體驗。我們相信，語言最好是在實踐中學習 - 因此，我們的課程透過英國各地真實、引人入勝的活動和文化體驗，將課堂學習帶到生活中。
我們的學生不僅英語能力有所提升，他們的自信心、獨立性和對文化的理解能力也都有所成長。與我們一起工作的人在創造這種支持性、激勵性的環境中發揮了關鍵作用。
身為全球領先的教育機構 Malvern International 的一員，Language in Action 是一個友善且充滿合作精神的團隊，擁有豐富的資源、經驗和活力，為員工和學生提供令人振奮的機會。如果您對教育充滿熱情，熱衷於與年輕人一起工作，並喜歡一個充滿活力的環境，您在這裡會有賓至如歸的感覺。
我們的使命
Malvern International 的使命是透過語言體驗、大學升學途徑和職業重點學習，裝備學生走向成功，並透過創新的教育服務幫助我們的合作夥伴成長。.
我們的價值觀 是熱情、專業知識、創造力、變革和協作
我們正在尋找精力充沛、熱情且天生具有領導才能和與年輕學員接觸的人才。如果您有創意、活力充沛，並熱衷於啟發和娛樂兒童（10-19 歲），同時讓學習變得有趣，那麼我們的 Language in Action Summer School 這個令人興奮的職位非常適合您！
職位:
LiA 組長 (僅限住宿)
部門經理：
中心經理
部門經理 向其報告：
計劃經理
合約：
全職、固定期限 (4-6 週)
負責：
監督和照顧個別預約課程的學生。確保所有學生的福利需求都能得到滿足。管理所有個別學生的膳食，包括接受送餐和分配食物給學生。在用餐時間、活動和社交時間與學生充分互動和接觸，確保您照顧的所有學生在任何時候都開心、愉快並參與其中。此職務需要參與參觀、遊覽和校內活動。.
目的：
小組領袖的主要職責是陪同學生參觀、遊覽和社會活動，確保學生參與活動的各個方面。這意味著一整天都要與學生溝通、互動、並且確保他們開心、投入且玩得開心。.
是否提供訓練？
是的，我們透過線上訓練入口網站和線上視訊通話，在暑假前提供全面的訓練計畫。我們會告訴您暑期活動的各個方面，您也可以與計劃經理和其他中心的團隊密切合作，因此當您開始擔任新職務時，您會清楚知道該做什麼。.
一般職責
- 在當地專業地代表公司。.
- 以專業和適當的方式與所有Language in Action/Malvern International的代理人、客戶、學生、主辦校園工作人員和Language in Action工作人員相處；不參與任何可能使Language in Action/Malvern International或主辦校園聲譽受損的活動。.
- 穿著語言在行動制服。.
- 完成強制性的線上訓練，在課程開始前參加一天或數天的訓練，之後出席現場管理團隊認為必要的任何員工會議。.
- 在雇用期開始之前，閱讀、完全熟悉並遵守員工手冊、公司政策、相關的兒童保護文件和所有風險評估（在雇用期開始之前提供的文件）。對所有學生福利事宜保持警惕，並向適當的工作人員報告問題或疑慮。.
- 始終按照員工手冊中概述的公司政策和安全保護政策行事，以確保所有學生的安全和福祉。對所有學生、小組組長和工作人員保持平易近人，但專業和適當的態度。.
- 確保公司的健康與安全準則得到遵守，無論是在校園內還是學生進行校外遊覽時。.
- 確保學生遵守公司規定的行為守則，並向適當的工作人員報告任何不當行為事件。.
- 參與中心順利運作所需的任何活動。.
特定角色的責任與任務
- 歡迎以個人名義預約課程的學生，並為他們辦理報到手續。.
- 確保您照管的所有學生都能正確瞭解他們的日程安排，包括上課、參觀、遊覽、社交活動和用餐時間等課程各方面的集合時間和地點。.
- 在參觀、遊覽和社會活動期間，以監督的角色護送學生，確保他們的安全和出席率。.
- 與您所照顧的學生互動，確保他們在參觀、遊覽和社交活動中感到舒適和愉快。.
- 運送包裝好的餐點和其他用品（可能包括搬運和不尋常的工作時間）。.
- 協助所有學生在每天出發前領取打包餐點。.
- 協助處理抵達和離開校園的各方面事宜，包括但不限於以下方面：
- 在學生抵達前檢查房間。.
- 學生報到與註冊。.
- 校園參觀。.
- 機場接送和團體出發。.
- 在用餐時，與您照顧的學生坐在一起並與他們接觸。.
- 記錄社交媒體使用和家長的活動。.
- 熟悉您被分配到的中心的校園，以及最近的城鎮或當地區域。.
- 與中心的「語言行動」工作人員團隊合作，建立友善合作的氛圍。.
- 以友善但專業的方式與學生接觸。.
- 協助整個校園的防火演習。.
- 參加校園協調員、中心經理或課程經理所要求的任何會議。.
- 協助中心管理階層處理任何他們認為合適的行政工作。.
- 負責學生在校園內的安全。.
- 與管理團隊和您的同事聯繫，以確保有足夠的資訊交接，以應付您的休息日，確保您所照顧的學生的服務或福利不會減少。.
- 確保您所照顧的學生在整個課程期間都能獲知任何有關作業、安全和保安的相關資訊。.
- 確保「語言行動」透過正確的品牌定位和展示，在校園中有明顯的存在。.
- 如果您的部門經理提出要求（通常是在員工生病/缺席時代班），您可以提供支援或帶領旅遊。.
福利責任
- 對於您所照顧的學生，如果他們有任何疑慮、生病或問題，您都可以成為他們的第一聯絡人，對於參加課程的學生，您可以扮演類似家長的角色。.
- 在學生抵達前完成必須接受的福利訓練。.
- 努力確保學生在校園內的安全。.
- 透過正確的渠道和程序報告所有事件。.
- 協助整個校園的消防演习。.
- 確保您瞭解每項職務所涉及的安全程序和潛在風險。.
- 監督用餐時間，並視需要支援校園設施員工，以確保用餐時間正常運作。.
- 根據學生的時間表，為學生取送、組織和分發打包餐點。.
- 熟悉學生過敏症和疾病的記錄。.
- 在學生在校園內的所有時間提供監督，包括但不限於用餐時間、社交時間、晚間遊覽和校內活動。.
保障職責
- 在學生到達之前完成強制性的安全保護訓練。.
- 努力確保所有學生都在集合地點，如果他們無法參加任何活動，請向部門經理報告。.
- 根據「語言行動」的保障和福利政策，以適當和正確的方式報告保障或福利問題。.
- 遵守並推廣「行動中的語言」和「Malvern International」保護政策，並隨時將之應用於工作的各個方面。.
- 閱讀、瞭解並準備將「語言行動」政策應用於校園領袖角色和學生福利。.
暑期中心每天 24 小時營業，可能是非常繁忙的地方。除了以上詳述的職務外，可能還需要執行其他職務。靈活性和常識是此職位的基本特質。.
人員規格
此人
小組長一職需要外向、精力充沛且自信的人，能輕鬆地與大群人溝通。理想的應徵者能以身作則，以最大的努力參與任務，並能與同事合作，為學生提供刺激、有趣且吸引人的體驗。.
此職務需要靈活的方法和優秀的組織能力，以及在當下調整計劃的能力。小組領袖能夠展現出主動性和常識，並能展現出輕鬆適應多變情況的能力。.
應徵者必須對其照顧的學生的需求和要求具有同理心和愛心。.
技能與能力
要點：
- 能夠以娛樂和互動的方式與大群人互動。.
- 高水準的英語口語和書寫能力。.
- 優秀的溝通和組織能力。.
- 彈性的工作時間。.
- 在僱用開始日期前有資格在英國工作。.
可取：
- 外語中級或以上（特別是以下任何一種：國語、阿拉伯語、義大利文）
- 參與「加強 DBS 更新服務」（僅限英國公民）。.
- 保障訓練/認證。.
- 急救認證。.
- 熟悉當地情況。.
- 有團隊、小組或社團的經驗。.
- 有公開演講、表演或參與經驗。.
- 有參與運動、遊戲、藝術、舞蹈或團體活動的經驗。.
- 有 11-19 歲兒童工作經驗。.
請注意
該職位只提供給那些能夠在課程開始前成功完成加強 DBS 檢查（英國）/警方檢查（非英國）的人員。.
本職務說明僅作為本職務的指南。本職務說明並非詳盡無遺的職責說明，可能會定期修改。由於短期語言課程的性質，需要高度的彈性。您可能需要在非適應時間工作，或協助執行清晨或深夜到達和離開，以及宵禁監督等職務。工作描述中的職責清單不應被視為獨家或詳盡無遺。.
該職位還有其他相關的職責和要求，此外，作為您的僱用條款，您可能需要承擔可能合理要求的各種其他職責。.
公司保留隨時更新您的職責說明以反映您的工作變更的權利。我們會就任何建議的變更諮詢您的意見。.
客房與住宿
如果提供的是全住宿職位，則會為員工提供早餐、午餐和晚餐，以及標準單人間。.
薪資與條件
周薪範圍： £550 (薪金毛額)
假期將根據英國法律法規累積，並在您工作結束時支付。工作時間可能會因多項作業因素而有所不同，但全職職位的典型工作時間為每週 43 小時。週末和深夜需要工作，工作時間表以輪班制為基礎。.
申請人必須擁有英國銀行帳戶。.
如何申請
更安全的維修政策
語言在行動 "致力於保護和促進學生的福利，並期望所有利益相關者和工作人員都能認同這一承諾。.
語言在行動 "實施嚴格的安全招聘政策，要求所有員工在確認聘用前接受檢查，以確定他們是否適合從事與兒童相關的工作。.
所有申請人都必須提供最新的履歷和兩位合適推薦人（包括至少一位前雇主）的聯絡方式，我們會在聘用前聯絡這兩位推薦人。任何工作間隔都會被調查。將特別詢問諮詢人關於申請人是否適合從事兒童工作的問題。.
除非員工提供其 DBS 更新服務的訂閱詳情，否則所有員工都必須接受加強的披露與禁止服務 (DBS) 檢查。居住在海外的申請人需接受當地警方的適當審查。如果申請人在過去 5 年內曾在不同國家居住超過 3 個月，則需要提供每個不同地方警察局的警方審查。.
所有工作人員都必須提供身份和相關資格證明（僅限正本） - 我們將採用影印件存檔。他們還必須簽署一份「適合從事兒童工作」聲明，聲明他們未被禁止從事未成年人工作。.
聘用條件包括兩份令人滿意的推薦信、令人滿意的加強 DBS 檢查或同等條件。.