{"id":46587,"date":"2026-01-06T10:09:32","date_gmt":"2026-01-06T10:09:32","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?post_type=job&#038;p=46587"},"modified":"2026-01-06T10:09:32","modified_gmt":"2026-01-06T10:09:32","slug":"gerente-de-centro-diretor-de-bem-estar","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/pt\/jobs\/centre-manager-welfare-officer\/","title":{"rendered":"Gerente de centro e diretor de bem-estar"},"content":{"rendered":"<p>A Language in Action vem oferecendo experi\u00eancias de aprendizado de ingl\u00eas do mundo real desde 2014. Acreditamos que a melhor maneira de aprender um idioma \u00e9 fazendo, por isso nossos programas d\u00e3o vida ao aprendizado em sala de aula por meio de atividades aut\u00eanticas e envolventes e experi\u00eancias culturais em todo o Reino Unido.<\/p>\n<p>Nossos alunos n\u00e3o apenas melhoram seu ingl\u00eas, mas tamb\u00e9m aumentam sua confian\u00e7a, independ\u00eancia e compreens\u00e3o cultural. E as pessoas que trabalham conosco desempenham um papel fundamental na cria\u00e7\u00e3o desse ambiente de apoio e inspira\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Como parte do Malvern International, um dos principais provedores de educa\u00e7\u00e3o global, o Language in Action \u00e9 uma equipe amig\u00e1vel e colaborativa com recursos, experi\u00eancia e energia para oferecer oportunidades interessantes para funcion\u00e1rios e alunos. Se voc\u00ea \u00e9 apaixonado por educa\u00e7\u00e3o, entusiasmado com o trabalho com jovens e gosta de um ambiente din\u00e2mico, voc\u00ea se sentir\u00e1 em casa aqui.<\/p>\n<p><strong>Nossa miss\u00e3o<\/strong><br \/>\nMalvern A miss\u00e3o do International \u00e9 preparar os alunos para o sucesso por meio de experi\u00eancias com idiomas, caminhos universit\u00e1rios e aprendizado focado na carreira, al\u00e9m de ajudar nossos parceiros a crescer por meio de servi\u00e7os educacionais inovadores.<\/p>\n<p><strong>Nossos valores<\/strong> s\u00e3o paix\u00e3o, conhecimento especializado, criatividade, mudan\u00e7a e colabora\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Estamos procurando pessoas en\u00e9rgicas e entusiasmadas com um talento natural para a lideran\u00e7a e o envolvimento com jovens alunos. Precisamos de pessoas que sejam grandes l\u00edderes, com habilidades excepcionais de gerenciamento e organiza\u00e7\u00e3o, e que tenham paix\u00e3o por tornar o aprendizado divertido. Se isso soa como voc\u00ea, esta fun\u00e7\u00e3o empolgante na nossa Escola de Ver\u00e3o Language in Action \u00e9 perfeita para voc\u00ea!<\/p>\n<p>aspectos do programa de ver\u00e3o de acordo com as pol\u00edticas e os procedimentos da empresa, garantindo que a escola funcione sempre com um alto padr\u00e3o.<\/p>\n<p>Gerenciar o desempenho da equipe de opera\u00e7\u00f5es dentro do centro e trabalhar com a ger\u00eancia acad\u00eamica para supervisionar toda a equipe do centro.<\/p>\n<p><strong>Posi\u00e7\u00e3o<\/strong>:<br \/>\nGerente de centro e diretor de bem-estar (residencial)<\/p>\n<p><strong>Gerente de linha<\/strong>:<br \/>\nGerente de programa<\/p>\n<p><strong>Gerente de linha Reporta-se a<\/strong>:<br \/>\nGerente s\u00eanior de opera\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p><strong>Contrato<\/strong>:<br \/>\nTempo integral, prazo fixo (4-8 semanas)<\/p>\n<p><strong>Respons\u00e1vel por<\/strong>:<br \/>\nO bom funcionamento de todos os aspectos do programa de ver\u00e3o, de acordo com as pol\u00edticas e os procedimentos da empresa, garantindo que a escola opere sempre com um alto padr\u00e3o.<\/p>\n<p>Gerenciar o desempenho da equipe de opera\u00e7\u00f5es dentro do centro e trabalhar com a ger\u00eancia acad\u00eamica para supervisionar toda a equipe do centro.<\/p>\n<p>Gerenciar o bem-estar e a seguran\u00e7a dos alunos, dos l\u00edderes de grupo e da equipe do Language in Action.<\/p>\n<p>Garantir o funcionamento profissional e eficiente de todas as \u00e1reas da empresa, incluindo, entre outros, contato com o cliente, reuni\u00f5es com partes interessadas, buf\u00ea, instala\u00e7\u00f5es, acomoda\u00e7\u00f5es, educa\u00e7\u00e3o, fornecedores, bem-estar, seguran\u00e7a e toda a experi\u00eancia do aluno.<\/p>\n<p><strong>Finalidade<\/strong>:<\/p>\n<p>Oferecer um programa de educa\u00e7\u00e3o, excurs\u00f5es e atividades com os mais altos padr\u00f5es, alinhando o centro com a miss\u00e3o do Language in Action e os valores da empresa. Assim, garantindo os mais altos n\u00edveis de envolvimento, bem-estar e entretenimento dos alunos.<\/p>\n<p>Orquestrar todos os aspectos das opera\u00e7\u00f5es do centro de forma a aderir \u00e0 pol\u00edtica da empresa, ser financeiramente respons\u00e1vel e trabalhar para aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o e o feedback dos alunos e das ag\u00eancias.<\/p>\n<p><strong>O treinamento \u00e9 fornecido?<\/strong><\/p>\n<p>Sim, oferecemos um programa de treinamento abrangente antes do ver\u00e3o por meio de uma combina\u00e7\u00e3o de nosso portal de treinamento on-line e chamadas de v\u00eddeo on-line. Falaremos sobre todos os aspectos do ver\u00e3o, e voc\u00ea trabalhar\u00e1 em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os gerentes de programa e as equipes de gerenciamento de nossos outros centros, para que, quando come\u00e7ar sua nova fun\u00e7\u00e3o, saiba exatamente o que fazer.<\/p>\n<p><strong>Deveres e responsabilidades gerais\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Representar a empresa profissionalmente em n\u00edvel local.<\/li>\n<li>Agir de maneira profissional e apropriada com todos os agentes, clientes, alunos, funcion\u00e1rios do campus anfitri\u00e3o e funcion\u00e1rios do Language in Action\/Malvern International; n\u00e3o se envolver em nenhuma atividade que possa trazer descr\u00e9dito ao Language in Action\/Malvern International ou ao campus anfitri\u00e3o.<\/li>\n<li>Usar o uniforme do Language in Action.<\/li>\n<li>Concluir o treinamento on-line obrigat\u00f3rio, participar de um dia ou dias de treinamento antes do in\u00edcio do curso e, posteriormente, participar de todas as reuni\u00f5es de equipe consideradas necess\u00e1rias pela equipe de gerenciamento no local.<\/li>\n<li>Ler, estar totalmente familiarizado e agir de acordo com o manual da equipe, as pol\u00edticas da empresa, os documentos relevantes de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 crian\u00e7a e todas as avalia\u00e7\u00f5es de risco antes do in\u00edcio do per\u00edodo de trabalho (documentos fornecidos antes do in\u00edcio do trabalho). Permanecer vigilante em todas as quest\u00f5es de bem-estar dos alunos e relatar problemas ou preocupa\u00e7\u00f5es a um membro apropriado da equipe.<\/li>\n<li>Agir sempre de acordo com as pol\u00edticas da empresa descritas no manual da equipe e com a pol\u00edtica de prote\u00e7\u00e3o para garantir a seguran\u00e7a e o bem-estar de todos os alunos. Manter uma atitude acess\u00edvel, mas profissional e apropriada em rela\u00e7\u00e3o a todos os alunos, l\u00edderes de grupo e equipe.<\/li>\n<li>Assegurar que as diretrizes de sa\u00fade e seguran\u00e7a da empresa sejam seguidas, tanto no campus quanto quando os alunos estiverem em excurs\u00f5es fora do local.<\/li>\n<li>Assegurar que os alunos sigam o c\u00f3digo de conduta estabelecido pela empresa e relatar qualquer incidente de mau comportamento ao membro apropriado da equipe.<\/li>\n<li>Envolver-se em qualquer atividade necess\u00e1ria para o bom funcionamento do centro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades e tarefas espec\u00edficas da fun\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gerenciar e supervisionar todos os membros da equipe e departamentos do Language in Action, garantindo o funcionamento bem-sucedido da escola de ver\u00e3o com o cumprimento de todas as pol\u00edticas\/procedimentos e prazos.<\/li>\n<li>Organizar a montagem, a abertura e o fechamento do centro.<\/li>\n<li>Gerenciar as finan\u00e7as do centro de acordo com os or\u00e7amentos e metas prescritos e reconciliar todas as finan\u00e7as relacionadas \u00e0s divis\u00f5es de Campus, Turismo e Acad\u00eamica do centro. Manter registros precisos de todas as despesas, de acordo com as pol\u00edticas da empresa.<\/li>\n<li>Gerenciar a linha e fornecer suporte, orienta\u00e7\u00e3o e instru\u00e7\u00e3o \u00e0 equipe de gerenciamento do seu centro (Diretor de Estudos\/Professor S\u00eanior, Coordenador de Turismo, Coordenador de Campus)<\/li>\n<li>Organize reuni\u00f5es regulares de gerenciamento com os gerentes de opera\u00e7\u00f5es e acad\u00eamicos do seu centro e monitore o desempenho e o progresso durante o ver\u00e3o.<\/li>\n<li>Revisar e aprovar as rotas da equipe, garantindo que elas permitam o funcionamento ideal do centro.<\/li>\n<li>Revisar e aprovar os requisitos de alimenta\u00e7\u00e3o e comunic\u00e1-los a todas as partes relevantes, garantindo que as necessidades diet\u00e9ticas e de alergia sejam atendidas.<\/li>\n<li>Tenha um conhecimento profundo das fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades de cada um dos membros da sua equipe e garanta que eles tenham as instala\u00e7\u00f5es e o conhecimento para cumprir suas fun\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Garantir que todos os membros da equipe atendam aos crit\u00e9rios de sua descri\u00e7\u00e3o de cargo durante o trabalho e gerenciar o desempenho por meio de orienta\u00e7\u00e3o, treinamento e instru\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Organizar reuni\u00f5es regulares da ag\u00eancia, juntamente com os coordenadores, com os l\u00edderes de grupo da ag\u00eancia para manter rela\u00e7\u00f5es positivas com os clientes e coletar feedback para melhorias, quando necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Manter canais constantes de feedback e discuss\u00e3o com todas as partes no campus e implementar estrat\u00e9gias para desenvolver ou aprimorar a experi\u00eancia do aluno sempre que poss\u00edvel.<\/li>\n<li>Desenvolva um s\u00f3lido relacionamento de trabalho com as equipes de instala\u00e7\u00f5es e alimenta\u00e7\u00e3o do campus e garanta que as obriga\u00e7\u00f5es contratuais estejam sendo cumpridas e que sejam de alto padr\u00e3o e qualidade.<\/li>\n<li>Coletar, armazenar e organizar toda a documenta\u00e7\u00e3o assinada por, ou comunicada a, ag\u00eancias, l\u00edderes de grupo, alunos, membros da equipe ou outros clientes e partes interessadas, e manter um registro bem organizado, atualizado e preciso de todos os assuntos comerciais.<\/li>\n<li>Garantir que todas as pol\u00edticas de bem-estar e prote\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as sejam compreendidas pelos alunos e cumpridas pela equipe e pelos clientes.<\/li>\n<li>Estar totalmente familiarizado com a pol\u00edtica, os procedimentos e a documenta\u00e7\u00e3o de bem-estar e seguran\u00e7a da empresa, como avalia\u00e7\u00f5es de risco.<\/li>\n<li>Assegurar que haja supervis\u00e3o dos alunos em todos os momentos no campus e em excurs\u00f5es.<\/li>\n<li>Estar familiarizado com todos os procedimentos de emerg\u00eancia no local e garantir que todos os membros da equipe e os alunos estejam cientes deles.<\/li>\n<li>Organize simula\u00e7\u00f5es de inc\u00eandio com a equipe das instala\u00e7\u00f5es e certifique-se de que todas as regras de seguran\u00e7a sejam respeitadas e claras para todos os alunos e l\u00edderes de grupo.<\/li>\n<li>Supervisionar todos os aspectos das chegadas e partidas no campus, incluindo, entre outros, os seguintes:\n<ul>\n<li>Verifica\u00e7\u00e3o da sala antes da chegada do aluno.<\/li>\n<li>Check-in e registro dos alunos.<\/li>\n<li>Passeios pelo campus.<\/li>\n<li>Traslados do aeroporto e partidas de \u00f4nibus<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Realizar e documentar reuni\u00f5es peri\u00f3dicas individuais com a equipe de gerenciamento para analisar o desempenho e o progresso de suas fun\u00e7\u00f5es e participar de reuni\u00f5es com o Gerente de Programas, conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Familiarize-se com o campus e com a \u00e1rea local ou a cidade mais pr\u00f3xima.<\/li>\n<li>Trabalhar com a equipe de gerenciamento e os l\u00edderes do Language in Action no centro e desenvolver uma atmosfera amig\u00e1vel e cooperativa.<\/li>\n<li>Interaja com os alunos de maneira amig\u00e1vel, mas profissional.<\/li>\n<li>Certifique-se de conhecer os procedimentos de seguran\u00e7a e os poss\u00edveis riscos envolvidos em cada uma de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Preparar e atualizar os quadros de avisos e placas do Language in Action no centro para garantir que os alunos e os l\u00edderes sejam mantidos informados sobre qualquer informa\u00e7\u00e3o relevante.<\/li>\n<li>Garantir que o Language in Action tenha uma presen\u00e7a vis\u00edvel no campus por meio do posicionamento e da apresenta\u00e7\u00e3o corretos da marca.<\/li>\n<li>Fornecer suporte ou liderar excurs\u00f5es, ocasionalmente, se solicitado pelo seu gerente de linha (geralmente para cobrir doen\u00e7as\/aus\u00eancias de funcion\u00e1rios).<\/li>\n<li>Assumir a responsabilidade pelo telefone de emerg\u00eancia por turno com o restante da equipe de gerenciamento. A responsabilidade ser\u00e1 alternada diariamente e cobrir\u00e1 um m\u00ednimo de 24 horas de cada vez.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Deveres de bem-estar e prote\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Cumprir os deveres e as responsabilidades do Safeguarding Officer Level 3 e do Welfare Officer.<\/li>\n<li>Assumir a senioridade em todos os aspectos da seguran\u00e7a e do bem-estar no campus e relatar todos os incidentes ao seu gerente direto, levantando preocupa\u00e7\u00f5es para obter apoio ou instru\u00e7\u00f5es quando julgar necess\u00e1rio ou quando exigido.<\/li>\n<li>Agir em todos os relat\u00f3rios de prote\u00e7\u00e3o ou preocupa\u00e7\u00f5es com o bem-estar de maneira apropriada e correta, e de acordo com a pol\u00edtica de prote\u00e7\u00e3o e bem-estar.<\/li>\n<li>Assegurar que as propor\u00e7\u00f5es entre adultos e alunos sejam cumpridas em todos os momentos do programa de ver\u00e3o.<\/li>\n<li>Participar de reuni\u00f5es regulares sobre bem-estar e prote\u00e7\u00e3o com as partes interessadas, funcion\u00e1rios e alunos, tanto em intervalos pr\u00e9-agendados quanto por meio de um hor\u00e1rio de atendimento.<\/li>\n<li>Manter contato com a equipe s\u00eanior de prote\u00e7\u00e3o do Language in Action durante todo o programa, em todas as quest\u00f5es de seguran\u00e7a e bem-estar.<\/li>\n<li>Aderir e promover a pol\u00edtica de prote\u00e7\u00e3o do Language in Action e do Malvern International e aplic\u00e1-la a todos os aspectos de seu trabalho em todos os momentos.<\/li>\n<li>Ler, compreender e estar preparado para implementar as pol\u00edticas do Language in Action para a fun\u00e7\u00e3o de L\u00edder de Campus e para o bem-estar dos alunos.<\/li>\n<li>Concluir o treinamento obrigat\u00f3rio de bem-estar antes da chegada do aluno.<\/li>\n<li>Ser respons\u00e1vel pela seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o geral dos alunos.<\/li>\n<li>Organizar e auxiliar em simula\u00e7\u00f5es de inc\u00eandio em todo o campus.<\/li>\n<li>Relatar todos os incidentes por meio dos canais e procedimentos corretos.<\/li>\n<li>Garantir que as provis\u00f5es de primeiros socorros sejam adequadas \u00e0s necessidades do centro.<\/li>\n<li>Certifique-se de conhecer os procedimentos de seguran\u00e7a e os poss\u00edveis riscos envolvidos em cada uma de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Manter o registro de alergias e doen\u00e7as dos alunos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os centros de ver\u00e3o funcionam 24 horas por dia e podem ser locais extremamente movimentados. Pode haver tarefas a serem executadas al\u00e9m das detalhadas acima. Flexibilidade e bom senso s\u00e3o atributos fundamentais para esse cargo.<\/p>\n<p><strong>Especifica\u00e7\u00e3o da pessoa<\/strong><\/p>\n<p><strong>A pessoa<\/strong><\/p>\n<p>A fun\u00e7\u00e3o de Gerente de Centro requer algu\u00e9m com experi\u00eancia em gerenciar clientes e partes interessadas, al\u00e9m de gerenciar equipes internas. O cargo exige flexibilidade na abordagem e excelentes habilidades organizacionais, bem como a capacidade de adaptar planos no momento. Os gerentes de centro s\u00e3o capazes de mostrar iniciativa e bom senso e podem demonstrar a capacidade de se adaptar a situa\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a com facilidade.<\/p>\n<p>O candidato ideal deve ser capaz de demonstrar uma s\u00e9rie de habilidades de lideran\u00e7a, incluindo resolu\u00e7\u00e3o de problemas, gerenciamento de pessoas, profissionalismo no local de trabalho e organiza\u00e7\u00e3o. Algu\u00e9m que possa liderar pelo exemplo, participar de tarefas com o m\u00e1ximo de esfor\u00e7o e ser capaz de colaborar com colegas para proporcionar experi\u00eancias empolgantes, divertidas e envolventes para os alunos.<\/p>\n<p><strong>Compet\u00eancias e habilidades<\/strong><\/p>\n<p><strong>Essenciais:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia anterior em gerenciamento ou lideran\u00e7a.<\/li>\n<li>Excelente n\u00edvel de ingl\u00eas falado e escrito.<\/li>\n<li>Conhecimento de inform\u00e1tica (Microsoft Word e Excel ou equivalentes).<\/li>\n<li>Elegibilidade para trabalhar no Reino Unido.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Flexibilidade no hor\u00e1rio de trabalho.<\/li>\n<li>Elegibilidade para trabalhar no Reino Unido antes da data de in\u00edcio do emprego.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Desej\u00e1vel:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia anterior em escola de ver\u00e3o (administra\u00e7\u00e3o ou outra)<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o no Enhanced DBS Update Service (somente para cidad\u00e3os do Reino Unido).<\/li>\n<li>Treinamento\/certifica\u00e7\u00e3o em prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Certifica\u00e7\u00e3o de primeiros socorros.<\/li>\n<li>Conhecimento da \u00e1rea local.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em gerenciar ou liderar uma equipe, grupo ou sociedade.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com grupos\/clientes externos.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de tarefas administrativas.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com crian\u00e7as de 10 a 19 anos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>OBSERVE<\/strong><\/p>\n<p>A fun\u00e7\u00e3o ser\u00e1 oferecida somente \u00e0queles que conseguirem concluir com \u00eaxito uma verifica\u00e7\u00e3o DBS aprimorada (Reino Unido) \/ verifica\u00e7\u00e3o policial (fora do Reino Unido) antes do in\u00edcio do programa.<\/p>\n<p>Esta descri\u00e7\u00e3o de cargo \u00e9 fornecida como um guia para a fun\u00e7\u00e3o. N\u00e3o se destina a ser uma descri\u00e7\u00e3o exaustiva dos deveres e responsabilidades e pode estar sujeita a revis\u00f5es peri\u00f3dicas. Devido \u00e0 natureza dos cursos de idiomas de curta dura\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio um alto grau de flexibilidade. Pode ser necess\u00e1rio que voc\u00ea trabalhe em hor\u00e1rios n\u00e3o soci\u00e1veis ou auxilie em tarefas como chegadas e partidas de manh\u00e3 cedo ou tarde da noite e supervis\u00e3o do toque de recolher. A lista de fun\u00e7\u00f5es na descri\u00e7\u00e3o do cargo n\u00e3o deve ser considerada exclusiva ou exaustiva. Haver\u00e1 outros deveres e requisitos associados ao cargo e, al\u00e9m disso, como um termo de seu emprego, voc\u00ea poder\u00e1 ser solicitado a assumir v\u00e1rios outros deveres, conforme razoavelmente necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>A empresa se reserva o direito de, periodicamente, atualizar a descri\u00e7\u00e3o de seu cargo para refletir as mudan\u00e7as em seu cargo ou para ele. Voc\u00ea ser\u00e1 consultado sobre qualquer altera\u00e7\u00e3o proposta.<\/p>\n<p><strong>QUARTO E PENS\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p>Quando for oferecida uma posi\u00e7\u00e3o totalmente residencial, os funcion\u00e1rios receber\u00e3o caf\u00e9 da manh\u00e3, almo\u00e7o e jantar, al\u00e9m de um quarto individual padr\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>REMUNERA\u00c7\u00c3O E CONDI\u00c7\u00d5ES<\/strong><\/p>\n<p>Faixa salarial semanal: <strong>\u00a3700-750<\/strong> (Sal\u00e1rio bruto)<\/p>\n<p>As f\u00e9rias ser\u00e3o acumuladas de acordo com as leis e regulamentos do Reino Unido e ser\u00e3o pagas no final de seu contrato de trabalho. As horas de trabalho podem variar com base em v\u00e1rios fatores operacionais, mas as horas de trabalho t\u00edpicas para um cargo de tempo integral s\u00e3o 43 horas por semana. \u00c9 necess\u00e1rio trabalhar nos finais de semana e at\u00e9 tarde da noite, e os hor\u00e1rios de trabalho s\u00e3o baseados em turnos.<\/p>\n<p>Os candidatos devem ter uma conta banc\u00e1ria no Reino Unido.<\/p>\n<p><strong>COMO SE INSCREVER<\/strong><\/p>\n<p><a style=\"display: inline-block; background: #0b2635; color: #fff; padding: 12px 20px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: 600;\" href=\"https:\/\/tally.so\/r\/RGW6M9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inscreva-se agora<\/a><\/p>\n<p><strong>POL\u00cdTICA DE RECRUTAMENTO MAIS SEGURO<\/strong><\/p>\n<p>O Language in Action tem o compromisso de proteger e promover o bem-estar de seus alunos e espera que todas as partes interessadas e membros da equipe compartilhem desse compromisso.<\/p>\n<p>O Language in Action opera uma pol\u00edtica rigorosa de recrutamento seguro, exigindo que todos os funcion\u00e1rios passem por verifica\u00e7\u00f5es de sua aptid\u00e3o para trabalhar com crian\u00e7as antes da confirma\u00e7\u00e3o do emprego.<\/p>\n<p>Todos os candidatos dever\u00e3o fornecer um curr\u00edculo atualizado e os contatos de duas refer\u00eancias adequadas (incluindo pelo menos um ex-empregador), que ser\u00e3o contatadas antes da contrata\u00e7\u00e3o. Quaisquer lacunas no emprego ser\u00e3o investigadas. Os \u00e1rbitros ser\u00e3o questionados especificamente sobre a aptid\u00e3o do candidato para trabalhar com crian\u00e7as.<\/p>\n<p>Todos os funcion\u00e1rios dever\u00e3o se submeter a uma verifica\u00e7\u00e3o do Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS), a menos que forne\u00e7am detalhes de sua assinatura do servi\u00e7o de atualiza\u00e7\u00e3o do DBS. Ser\u00e3o exigidas verifica\u00e7\u00f5es policiais locais apropriadas dos candidatos que moram no exterior. Se os candidatos tiverem morado por mais de 3 meses em pa\u00edses diferentes nos \u00faltimos 5 anos, eles dever\u00e3o fornecer uma verifica\u00e7\u00e3o policial de cada autoridade policial local diferente.<\/p>\n<p>Todos os funcion\u00e1rios dever\u00e3o fornecer comprovante de identidade e qualifica\u00e7\u00f5es relevantes (somente originais) - fotoc\u00f3pias ser\u00e3o tiradas para nossos registros. Eles tamb\u00e9m dever\u00e3o assinar uma declara\u00e7\u00e3o de \u2018Adequa\u00e7\u00e3o para trabalhar com crian\u00e7as\u2019, afirmando que n\u00e3o est\u00e3o impedidos de trabalhar com menores.<\/p>\n<p>As ofertas de emprego est\u00e3o sujeitas a duas refer\u00eancias satisfat\u00f3rias e a uma verifica\u00e7\u00e3o DBS aprimorada satisfat\u00f3ria ou equivalente.<\/p>","protected":false},"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"contract-type":[31],"department":[],"class_list":["post-46587","job","type-job","status-publish","hentry","contract-type-full-time"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Centre Manager &amp; Welfare Officer - Language in Action<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/pt\/empregos\/gerente-de-centro-diretor-de-bem-estar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Centre Manager &amp; Welfare Officer - Language in Action\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Language in Action has been delivering real-world English learning experiences since 2014. 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