{"id":44885,"date":"2025-08-26T12:05:30","date_gmt":"2025-08-26T12:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/lia.novagram.com\/?page_id=44885"},"modified":"2026-07-29T13:17:52","modified_gmt":"2026-07-29T13:17:52","slug":"lia-salvaguardia-impedire-addendum-implementazione-operativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/it\/policies\/lia-safeguarding-prevent-operational-implementation-addendum\/","title":{"rendered":"Addendum Operativo di Attuazione di LiA Safeguarding &amp; Prevent"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"44885\" class=\"elementor elementor-44885\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7301e449 body-header-small e-flex e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"7301e449\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2320443f e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"2320443f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2543077f sub-heading elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2543077f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politiche<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60a148a3 e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"60a148a3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e2e8e12 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e2e8e12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Addendum Operativo di Attuazione di LiA Safeguarding &amp; Prevent\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ba8a3d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44ba8a3d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>Ultimo aggiornamento 24\/06\/2026<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a95f15 body-text-1col e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"4a95f15\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58c0655b section-style-default elementor-widget elementor-widget-Section settings\" data-id=\"58c0655b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"Section settings.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26d7052a e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"26d7052a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-376c53ec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"376c53ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Nota<\/strong>: questa \u00e8 un\u2019appendice alla Politica di tutela e prevenzione del Gruppo Malvern International. \u00c8 possibile consultare la politica del Gruppo <a href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/it\/politiche\/politica-di-salvaguardia-e-prevenzione-del-gruppo\/\">qui<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b327ba7 e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"b327ba7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cabe1cf table-block elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cabe1cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Lingua in Azione: Salvaguardia e Prevenzione Implementazione Operativa Addendum<\/h2><table><tbody><tr><td><strong>Titolo del documento<\/strong><\/td><td>Lingua in Azione: Salvaguardia e Prevenzione Implementazione Operativa Addendum<\/td><\/tr><tr><td><strong>Politica dei genitori<\/strong><\/td><td>Politica di Salvaguardia e Prevenzione del Gruppo (v2.0, marzo 2026)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Questo addendum versione<\/strong><\/td><td>Numero di versione \u2014 1.0<\/td><\/tr><tr><td><strong>Preparato da<\/strong><\/td><td>James Findley COO, Giulia Mella Group Safeguarding and Prevent Coordinator, Adam Ennis Head of Juniors, Emiliano Sallustri MD \u2013 ELT<\/td><\/tr><tr><td><strong>Data<\/strong><\/td><td>24 giugno 2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Co-firmato da<\/strong><\/td><td>Direttore Generale ELT | Chief Operating Officer | Coordinatore Gruppo Safeguarding &amp; Prevent<\/td><\/tr><tr><td><strong>Stagione coperta<\/strong><\/td><td>Estate 2026 (giugno \u2013 agosto 2026)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prossima revisione dovuta<\/strong><\/td><td>Aprile 2027 \u2014 deve essere completato prima di ogni stagione estiva<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Questo addendum \u00e8 un piano di attuazione operativa subordinato e disciplinato dal <a href=\"https:\/\/malverninternational.com\/about-us\/policies\/group-safeguarding-and-prevent-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politica di tutela e prevenzione del Gruppo PLC Malvern International (v2.0)<\/a>. Non crea un quadro di salvaguardia separato o indipendente. La responsabilit\u00e0 a livello di gruppo, la governance e i percorsi di escalation rimangono come stabiliti nella policy principale. La supervisione centrale da parte del Coordinatore del Gruppo per la Salvaguardia e la Prevenzione e del COO (Sponsor Esecutivo) si applica a tutte le attivit\u00e0 coperte da questo addendum.<\/p><h2>1. Scopo e Ambito di Questo Addendum<\/h2><p>Language in Action (LIA) gestisce centri residenziali estivi e diurni in diverse sedi in Inghilterra. La natura stagionale delle operazioni di LIA, l'impiego di personale temporaneo e stagionale e il fatto che tutti i partecipanti abbiano meno di 18 anni creano specifici requisiti operativi di salvaguardia che completano la Politica di Salvaguardia e Prevenzione del Gruppo.<\/p><p>Il presente addendum stabilisce come la politica del Gruppo viene implementata operativamente nei centri estivi LIA. Esso fornisce:<\/p><ul><li>Designazioni DSL e Deputy DSL a livello di centro, con conferma dello stato di addestramento<\/li><li>Dettagli di contatto LADO mappati a ciascun distretto operativo<\/li><li>Conferma che il Single Central Record LIA soddisfa lo standard del Gruppo<\/li><li>Conferma completezza registri di formazione per personale stagionale<\/li><li>La catena di escalation dal livello centrale alla supervisione del Gruppo<\/li><li>Protocolli operativi specifici del centro per il benessere, le divulgazioni e le assenze<\/li><\/ul><p>Questo addendum deve essere compilato e controfirmato prima dell'apertura di ogni stagione estiva. Dovr\u00e0 essere reso disponibile a tutto il personale LIA, al Coordinatore del Safeguarding &amp; Prevent del Gruppo e al COO. Sar\u00e0 revisionato nell'ambito del ciclo annuale di revisione delle politiche del Gruppo ogni settembre.<\/p><h2>2. Governance e Supervisione Centrale<\/h2><p>La salvaguardia LIA rientra nel quadro di governance della salvaguardia del Gruppo. I seguenti principi di governance si applicano durante tutta la stagione estiva e sono non negoziabili:<\/p><ul><li>Il COO agisce come sponsor esecutivo per la salvaguardia di tutte le operazioni del Gruppo, inclusa la LIA. Ci\u00f2 non cambia durante la stagione estiva.<\/li><li>Il coordinatore dell'ente per la tutela e la prevenzione supervisiona tutte le attivit\u00e0 di tutela del LIA, riceve rapporti regolari dai DSL del LIA ed \u00e8 il punto di escalation al di sopra del livello del centro.<\/li><li>Tutti i DSL e i Vicedirigenti DSL nominati nel presente addendum sono designati nell'ambito del quadro normativo del Gruppo. La loro autorit\u00e0 deriva da tale quadro, non dal presente addendum.<\/li><li>La casella di posta elettronica del Group safeguarding (safeguarding@malvernplc.com) rimane attiva e monitorata per tutta la stagione estiva. Il personale del centro LIA pu\u00f2 utilizzare questa modalit\u00e0 oltre al contatto diretto con il DSL.<\/li><li>Nessuna decisione di safeguarding che raggiunga la soglia di segnalazione (LADO, MASH, polizia, servizi sociali per l'infanzia) pu\u00f2 essere presa a livello di centro senza informare il Coordinatore Group Safeguarding &amp; Prevent e il COO. Entrambi vengono informati immediatamente. Una volta effettuata la segnalazione interna, il DSL effettua la segnalazione.<\/li><\/ul><p><strong>2.1 Manager Amministratore ELT \u2014 Responsabilit\u00e0 di tutela<\/strong><\/p><p>L'Amministratore Delegato ELT ha la responsabilit\u00e0 operativa per l'attuazione di questo addendum in tutti i centri estivi LIA. \u00c8 anche il Responsabile designato per la protezione per la divisione LIA. Le responsabilit\u00e0 specifiche includono:<\/p><ul><li>Assicurare che tutte le nomine DSL e Deputy DSL nominate nella Sezione 3 siano confermate, formate e abbiano clausole di descrizione del lavoro conformi a KCSIE 2025 prima dell'apertura dei centri.<\/li><li>Assicurare che il LIA Single Central Record sia completo e approvato prima dell'apertura della stagione, in collaborazione con il responsabile delle risorse umane.<\/li><li>Garantire che tutto il personale stagionale completi l'induzione alla salvaguardia di livello 1 prima di lavorare con gli studenti.<\/li><li>Ricevere e revisionare i rapporti riassuntivi sulla tutela dal Coordinatore Gruppo Tutela e Prevenzione durante la stagione.<\/li><li>Escalare immediatamente qualsiasi preoccupazione sistemica di salvaguardia al Coordinatore della Sicurezza e Prevenzione del Gruppo e al COO.<\/li><\/ul><p>In assenza del Direttore Generale della LIA, queste responsabilit\u00e0 sono da essere coperte dal Coordinatore del Gruppo per la Salvaguardia e la Prevenzione, supportato dal Responsabile dei Junior e dal COO.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Ruolo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome<\/th><th style=\"text-align: left;\">Telefono diretto<\/th><th style=\"text-align: left;\">Email<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Amministratore Delegato \u2013 ELT<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>+44 7471830607<\/td><td>Emiliano.sallustri@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Responsabile dei giovani<\/td><td>Adam Ennis<\/td><td>+44 7961215882<\/td><td>Adam.ennis@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Coordinatore Safeguarding e Prevenzione di Gruppo<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>+44 151 433 8448<\/td><td>Giulia.mella@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Direttore operativo<\/td><td>James Findlay<\/td><td>+44 7939073254<\/td><td>James.findlay@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Vice responsabile dei ragazzi<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><td>+39 347 6778250<\/td><td>Daniele.pluchino@malvernplc.com<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>3. Designazioni DSL nominate e DSL supplenti \u2014 Estate 2026<\/h2><p>In conformit\u00e0 con il KCSIE 2025, un Designated Safeguarding Lead (DSL) deve essere disponibile di persona o per telefono in ogni momento in cui gli studenti sono sul posto. Per i centri estivi LIA, ci\u00f2 significa che un DSL o un Deputy DSL nominato e formato deve essere identificabile e contattabile per ogni centro, ogni giorno, per tutta la stagione.<\/p><p>I vice DSL devono essere formati allo stesso standard di Livello 3 del DSL e devono avere una job description contenente la clausola di salvaguardia conforme a KCSIE 2025. La clausola di salvaguardia deve essere inserita in ogni job description prima che l'individuo inizi il lavoro. In ogni centro \u00e8 presente una copertura DDSL formata a livello 3.<\/p><p><em>Nota: Una persona non pu\u00f2 agire come DSL o Deputy DSL a meno che non disponga di una formazione attuale in materia di salvaguardia di Livello 3, la sua descrizione del lavoro contenga una clausola esplicita di responsabilit\u00e0 in materia di salvaguardia e sia nominata nel presente addendum.<\/em><\/p><p><strong>3.1 Coordinatore del Gruppo per la Salvaguardia e la Prevenzione (Supervisione del Gruppo)<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Ruolo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome<\/th><th style=\"text-align: left;\">Telefono<\/th><th style=\"text-align: left;\">Email<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Coordinatore per la Salvaguardia di Gruppo e la Prevenzione<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>+44 151 433 8448<\/td><td>Giulia.Mella@MalvernPLC.com<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>3.2 DSL Nominati e DSL di Vice per Centro<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Nome centro \/ Luogo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome DSL<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data di Formazione del Livello 3 (DSL)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data del corso di formazione di livello 3 (supplente)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Clausola JD Confermata<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tutti i Centri<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Nome centro \/ Luogo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome\/i Deputy DSL<\/th><th style=\"text-align: left;\">Numero di telefono<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data di Formazione del Livello 3 (DSL)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data del corso di formazione di livello 3 (supplente)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Clausola JD Confermata<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Campus UCL Bloomsbury<\/td><td>Tyler Iles<\/td><td><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">+44 (0)7497 661611<\/span><\/p><\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Garden Halls<\/td><td>Tyler Iles<\/td><td><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">+44 (0)7497 661611<\/span><\/p><\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Parry Hall<\/td><td>Tyler Iles<\/td><td><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">+44 (0)7497 661611<\/span><\/p><\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Wembley<\/td><td>Ailbhe Kennedy<\/td><td>+44 (0) 7398 702857<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Campus UEL Docklands<\/td><td>Habeeb Ramos<\/td><td>+44 (0) 7398 703213<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Harrow<\/td><td>Alexis Kadejo<\/td><td>+44 (0) 7398 703230<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 Middlesex<\/td><td>Selina Wei Shang<\/td><td>+44 (0) 7398 702794<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Colindale<\/td><td>Selina Wei Shang<\/td><td>+44 (0) 7398 702885<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 Canterbury Christ Church<\/td><td>Ellie Delaney<\/td><td>+44 (0) 7398 703219<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 di Liverpool Hope<\/td><td>Sandy Huskisson<\/td><td>+44 (0) 7398 703220<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 di Manchester<\/td><td>Hamza Almomani<\/td><td>+44 (0) 7398 703557<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>S\u00cc<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>3.3 Copertura DSL fuori orario<\/strong><\/p><p>Un DSL o Deputy DSL deve essere raggiungibile al di fuori del normale orario di insegnamento per la durata del programma, inclusi sere, fine settimana e giorni festivi nel Regno Unito.<\/p><p><strong>3.3.1 Definizione di \"Fuori Orario\"<\/strong><\/p><ul><li>Giorni feriali: dalle 18:00 alle 09:00 del mattino seguente<\/li><li>Fine settimana: continuativo da venerd\u00ec ore 18:00 a luned\u00ec ore 09:00<\/li><li>Festivit\u00e0 bancarie nel Regno Unito ricadenti nelle date del programma: 24 ore<\/li><\/ul><p><strong>3.3.2 Copertura a livello di centro \u2014 Modello a due livelli<\/strong><\/p><p>Ogni centro LIA gestisce un modello di copertura del vice DSL a due livelli per le ore non lavorative: il Livello 1 \u00e8 il vice DSL in servizio; il Livello 2 \u00e8 il vice DSL di copertura. Il vice DSL di copertura viene attivato quando il vice DSL in servizio non \u00e8 in servizio o non risponde entro l'SLA.<\/p><p><strong>3.3.3 Personale del Centro Assistenza in Sede<\/strong><\/p><p>Tutti i centri LIA Summer 2026 sono residenziali. Ogni centro dispone di un addetto al benessere designato in loco. Il personale addetto al benessere garantisce la presenza fisica con gli studenti fuori orario e riporta operativamente al Vicedirettore Regionale di Lavoro in servizio. Il personale addetto al benessere non \u00e8 un Direttore Regionale di Lavoro designato.<\/p><p><strong>3.3.4 Canali di contatto<\/strong><\/p><ul><li>Ogni centro gestisce una linea telefonica dedicata per la tutela dei minori, attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7.<\/li><li>Il numero viene pubblicato a tutto il personale del centro durante l'orientamento, esposto alla reception e alle aree di accoglienza, e fornito agli studenti di 16 anni nei pacchi di benvenuto.<\/li><li>WhatsApp pu\u00f2 essere utilizzato solo come canale supplementare per comunicazioni non urgenti. Le questioni urgenti devono essere avviate tramite una telefonata.<\/li><\/ul><p><strong>3.3.5 SLA del Tempo di Risposta<\/strong><\/p><ul><li>Urgente: entro 15 minuti dal primo tentativo di contatto.<\/li><li>Non urgente: entro 60 minuti dal primo tentativo di contatto.<\/li><\/ul><p><strong>3.3.6 Flusso di Escalation Fuori Orario<\/strong><\/p><ol><li>Livello 1 \u2014 Vice DSL di percorso<\/li><li>Livello 2 - Copertura Vice DSL<\/li><li>Tier 3 \u2014 Direttore Generale LIA (DSL)<\/li><li>Tier 4 \u2014 Coordinatore per la tutela del gruppo e la prevenzione<\/li><li>Direttore delle Operazioni<\/li><\/ol><p><strong>3.3.7 Caso limite \u2014 Entrambi i vicesostituti del DSL del centro irraggiungibili<\/strong><\/p><ul><li>Contattare direttamente il Direttore Generale della LIA.<\/li><li>In caso di rischio immediato per la vita o l'incolumit\u00e0 fisica, chiama prima il 999.<\/li><li>Documentare il fallimento della copertura di Livello 1 e Livello 2.<\/li><\/ul><p><strong>3.3.8 Documentazione<\/strong><\/p><p>Tutte le preoccupazioni e le rivelazioni fuori orario devono essere registrate immediatamente dal Vice DSL di turno.<\/p><p><strong>3.3.9 Elementi da confermare prima dell'apertura dei centri<\/strong><\/p><ul><li>Identificazione del personale del centro assistenza<\/li><li>Protocollo di passaggio di consegne mattutino<\/li><li>Approvazione di gruppo sull'uso di WhatsApp<\/li><li>Accordi di copertura COO<\/li><\/ul><p><strong>3.4 Monitoraggio della Tutela del Centro<\/strong><\/p><p>Il co-direttore della LIA HO ha una funzione di monitoraggio e supervisione in relazione alla salvaguardia presso i centri designati, esaminando riepiloghi anonimi settimanali sulla salvaguardia per monitorare temi e schemi.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Nome centro \/ Luogo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Monitoraggio della salvaguardia del centro<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Campus UCL Bloomsbury<\/td><td>Adam Ennis<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Garden Halls<\/td><td>Adam Ennis<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Parry Hall<\/td><td>Adam Ennis<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Wembley<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><\/tr><tr><td>Campus UEL Docklands<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Harrow<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 Middlesex<\/td><td>Beatrice Bellina<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Colindale<\/td><td>Beatrice Bellina<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 Canterbury Christ Church<\/td><td>Beatrice Bellina<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 di Liverpool Hope<\/td><td>Ariosto Ponterio<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 di Manchester<\/td><td>Ariosto Ponterio<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>4. Mappatura Contatti LADO per Distretto Operativo<\/h2><p>Ove venga fatta un'accusa contro una persona che lavora con bambini e l'accusa raggiunga la soglia di danno, \u00e8 necessario contattare il LADO entro un giorno lavorativo.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Centro<\/th><th style=\"text-align: left;\">Ente Locale<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome del LADO<\/th><th style=\"text-align: left;\">Telefono<\/th><th style=\"text-align: left;\">Email<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data Verificata<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Campus UCL Bloomsbury<\/td><td>Distretto di Camden<\/td><td>Jacqueline Fearon<\/td><td>020 7974 4556<\/td><td>LADO@camden.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Garden Halls<\/td><td>Distretto di Camden<\/td><td>Jacqueline Fearon<\/td><td>020 7974 4556<\/td><td>LADO@camden.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Parry Hall<\/td><td>Distretto di Camden<\/td><td>Jacqueline Fearon<\/td><td>020 7974 4556<\/td><td>LADO@camden.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Wembley<\/td><td>Quartiere Londinese di Brent<\/td><td>Florence Lyndsay-Walters<\/td><td>020 8937 4300<\/td><td>brent.lado@brent.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus UEL Docklands<\/td><td>London Borough of Newham<\/td><td>Alex Mihu<\/td><td>0203 373 6706<\/td><td>LADO@newham.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Harrow<\/td><td>Quartiere Londinese di Brent<\/td><td>Florence Lyndsay-Walters<\/td><td>020 8937 4300<\/td><td>brent.lado@brent.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 Middlesex<\/td><td>Distretto di Barnet di Londra<\/td><td>Rob Wratten<\/td><td>020 8359 4066<\/td><td>LADO@barnet.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus di Colindale<\/td><td>Distretto di Barnet di Londra<\/td><td>Rob Wratten<\/td><td>020 8359 4066<\/td><td>LADO@barnet.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 Canterbury Christ Church<\/td><td>Consiglio della Contea di Kent<\/td><td>Mansione LADO assegnata giornalmente<\/td><td>Link di invito<\/td><td>lesasenquiries@kent.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 di Liverpool Hope<\/td><td>Consiglio Comunale di Liverpool<\/td><td>Catherine Ballans e Pauline Trubshaw<\/td><td>0771 670 2034 e 0784 172 7309<\/td><td>lado@liverpool.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e0 di Manchester<\/td><td>Consiglio comunale di Manchester<\/td><td>Mansione LADO assegnata giornalmente<\/td><td>0161 234 1214<\/td><td>LADO@manchester.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>5. Registro Centrale Unico (SCR) LIA<\/h2><p>Tutti gli individui che lavorano con gli studenti presso i centri estivi LIA devono apparire nel Registro Centrale Unico LIA prima di iniziare il lavoro.<\/p><ul><li>Controllo identit\u00e0 confermato<\/li><li>Data controllo DBS potenziato ottenuta<\/li><li>Verifica della lista di esclusione dei bambini confermata<\/li><li>Divieto di insegnamento data di controllo<\/li><li>Sezione 128 data di controllo della direttiva<\/li><li>Data di controllo del diritto al lavoro<\/li><li>Verifica dei precedenti penali all'estero ove applicabile<\/li><li>Riferimenti: data ricevuta e da chi<\/li><li>Data di inizio incarico<\/li><\/ul><p><strong>5.1 Propriet\u00e0 e Ubicazione della SCR<\/strong><\/p><table><tbody><tr><td><strong>Proprietario SCR<\/strong><\/td><td>Kelly McGrath \u2013 Responsabile Risorse Umane<\/td><\/tr><tr><td><strong>Posizione SCR \/ Sistema<\/strong><\/td><td>Documenti Centrali del Personale \u2013 LiA \u2013 Registro Informazioni HR<\/td><\/tr><tr><td><strong>Permessi di accesso<\/strong><\/td><td>Kelly McGrath, Grace Crowley, Michelle Lara, Giulia Mella, Emiliano Sallustri<\/td><\/tr><tr><td><strong>Data dell'ultima revisione<\/strong><\/td><td>8 giugno 2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Firmato da<\/strong><\/td><td>Kelly McGrath \u2013 Responsabile Risorse Umane<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>5.2 Conferma pre-stagione SCR<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Conferma<\/th><th style=\"text-align: left;\">Confermato<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tutto il personale che svolge attivit\u00e0 regolamentate dispone di un Enhanced DBS con conferma dell'elenco dei minori soggetti a restrizioni.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partner HR<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Nessun individuo in attivit\u00e0 regolamentata ha iniziato a lavorare senza l'autorizzazione della lista di interdizione.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partner HR<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Controlli personale agenzia\/fornitori<\/td><td>Non applicabile<\/td><td>Non usiamo agenzie<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td>Controlli all'estero completati ove applicabile.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partner HR<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><tr><td>SCR accessibile al Coordinatore della protezione di gruppo e del contrasto quando necessario.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partner HR<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>6. Formazione in materia di salvaguardia \u2014 Personale LIA<\/h2><p>Tutto il personale LIA deve avere familiarit\u00e0 con la Politica di Salvaguardia del Gruppo e questo addendum e deve completare la formazione sulla salvaguardia appropriata al proprio ruolo prima di lavorare con gli studenti.<\/p><p><strong>6.1 Requisiti di formazione per ruolo<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Categoria ruolo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Livello di formazione richiesto<\/th><th style=\"text-align: left;\">Quando necessario<\/th><th style=\"text-align: left;\">Chi conferma il completamento<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tutto il personale stagionale<\/td><td>Livello 1 \u2014 Induzione sulla tutela<\/td><td>Prima del primo giorno di lavoro con gli studenti<\/td><td>Responsabile HR \/ Direttore del Centro<\/td><\/tr><tr><td>Coordinatori di campus con compiti di assistenza sociale<\/td><td>Livello 2<\/td><td>Prima che il programma si apra<\/td><td>LIA MD \/ Coordinatore di Gruppo<\/td><\/tr><tr><td>DSl nominato e copertura<\/td><td>Livello 3<\/td><td>Prima che il programma si apra<\/td><td>LIA MD \/ Coordinatore di Gruppo<\/td><\/tr><tr><td>DSl nominati<\/td><td>Aggiornamento di Livello 3 ogni 2 anni<\/td><td>Attuale all'apertura della stagione<\/td><td>LIA MD \/ Coordinatore di Gruppo<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>6.2 Registro di Allenamento \u2014 Conferma Pre-stagionale<\/strong><\/p><table><tbody><tr><td><strong>Posizione del registro di addestramento \/ sistema<\/strong><\/td><td>SCR e fascicoli del personale<\/td><\/tr><tr><td><strong>Personale stagionale totale impiegato<\/strong><\/td><td>152 personale stagionale reclutato per il 2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Livello 1 completato pre-avvio<\/strong><\/td><td>152<\/td><\/tr><tr><td><strong>Livello 2 completato<\/strong><\/td><td>4<\/td><\/tr><tr><td><strong>Livello 3 completato<\/strong><\/td><td>10<\/td><\/tr><tr><td><strong>Confermato da<\/strong><\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partner HR<\/td><\/tr><tr><td><strong>Data confermata<\/strong><\/td><td>24\/06\/2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>7. Protocolli Operativi a Livello di Centro<\/h2><p>I protocolli seguenti definiscono come la policy del Gruppo viene applicata operativamente a livello di centro LIA durante la stagione estiva.<\/p><p><strong>7.1 Controllo Quotidiano del Benessere e della Protezione<\/strong><\/p><p>Ogni studente sotto i 18 anni deve essere registrato almeno una volta al giorno, ogni giorno del programma, inclusi fine settimana e giorni festivi. Il controllo quotidiano di benessere e salvaguardia viene effettuato una volta al giorno alla fine della giornata, consolidando gli input raccolti durante il giorno.<\/p><p>Gli insegnanti registrano le presenze in classe, i coordinatori di campus effettuano appelli e conteggi del personale, e i coordinatori di gita gestiscono i conteggi del personale nelle gite. Il responsabile del centro consolida tutti gli apporti nel Registro giornaliero del benessere.<\/p><p>Qualsiasi studente il cui status non pu\u00f2 essere verificato attiva immediatamente la tempistica della Politica per Studenti Mancanti e Non Rendicontati.<\/p><p><strong>7.1.5 Giorni di escursione \u2014 Procedura ad hoc<\/strong><\/p><p>Nei giorni di escursione, il Coordinatore del Tour \u00e8 il responsabile del consolidamento. I conteggi del gruppo avvengono alla partenza, all'arrivo, prima e dopo le divisioni del gruppo e al ritorno. Qualsiasi studente mancante innesca immediatamente la linea temporale della Sezione 5.A della Politica per Studenti Sconosciuti e non Contati.<\/p><p><strong>7.1.6 Registro giornaliero del benessere<\/strong><\/p><p>Il Daily Welfare Log \u00e8 conservato come una cartella di lavoro Excel condivisa, un registro per centro, archiviato in una cartella cloud condivisa accessibile al personale di protezione interessato. Registra lo stato degli studenti, le segnalazioni di benessere, i riferimenti incrociati e l'approvazione del Centre Manager.<\/p><p><strong>7.1.7 Revisione e Escalation<\/strong><\/p><ul><li>Qualsiasi bandiera di assistenza singola con una dimensione di salvaguardia viene segnalata in giornata alla LIA DSL.<\/li><li>Due segnalazioni di benessere relative allo stesso studente entro sette giorni vengono escalate al LIA DSL.<\/li><li>Tre o pi\u00f9 segnalazioni di benessere relative a studenti diversi, all'interno di sette giorni presso lo stesso centro, vengono escalate al Coordinatore di Gruppo.<\/li><\/ul><p><strong>7.1.8 Segnali di benessere<\/strong><\/p><p>I segnali di malessere includono stati di angoscia visibili, isolamento, cambiamenti nel comportamento o nell'umore, lesioni inspiegabili, relazioni dannose con i coetanei e rivelazioni o rivelazioni parziali.<\/p><p><strong>7.2 Gestione delle divulgazioni a livello di centro<\/strong><\/p><p>Tutto il personale deve attenersi all'Allegato G della Politica del Gruppo su Salvaguardia e Prevenzione. Tutte le segnalazioni, le preoccupazioni relative alla salvaguardia e i casi devono essere registrati nel Modulo centrale di Salvaguardia.<\/p><p><strong>7.3 Protocollo per assenze e studenti assenti<\/strong><\/p><p>L'assenza non spiegata di qualsiasi studente di et\u00e0 inferiore ai 18 anni deve essere trattata fin dall'inizio come una potenziale preoccupazione per la salvaguardia. La procedura completa \u00e8 descritta nella Politica LIA Studenti Assenti e Irreperibili (v2.0, maggio 2026).<\/p><ul><li>In gita: contatto con i genitori a 1 ora, contatto con la polizia a 2 ore di giorno o 1,5 ore di sera\/notte.<\/li><li>In sede durante le lezioni: contatto genitori dopo 1 ora, contatto polizia dopo 2 ore.<\/li><li>Attivit\u00e0 serali o extrascolastiche: contatto con i genitori a 1 ora, contatto con la polizia a 1,5 ore.<\/li><li>In residenza: contatto con i genitori 1 ora dopo l'ora di coprifuoco o attivit\u00e0 saltata, contatto con la polizia 1,5 ore dopo.<\/li><\/ul><p>Tutti gli incidenti mancanti o non giustificati devono essere registrati sul modulo LIA Safeguarding entro 24 ore dalla risoluzione. Qualsiasi contatto con la polizia o incidente grave innesca un debriefing post-incidente entro 5 giorni lavorativi.<\/p><p><strong>7.4 Incidenti di salvaguardia fuori orario<\/strong><\/p><p>Questo protocollo copre le denunce di abusi, le accuse contro il personale, gli incidenti tra pari, le preoccupazioni per il benessere relative alla salute mentale o al comportamento e qualsiasi questione che possa soddisfare una soglia di protezione.<\/p><ul><li>Contattare immediatamente il vicesegretario delegato di turno.<\/li><li>Chiama il 999 prima, dove c'\u00e8 un rischio immediato per la vita o l'incolumit\u00e0 fisica.<\/li><li>Ascolta, non guidare, non promettere la riservatezza e registra le parole dello studente.<\/li><li>Nessuna azione investigativa dovrebbe essere intrapresa dal membro del personale ricevente.<\/li><\/ul><p>Il Deputy DSL in servizio deve registrare le preoccupazioni immediatamente, valutarne la gravit\u00e0 e, se necessario, inoltrarle al LIA DSL.<\/p><p><strong>7.5 Comunicazione con genitori e tutori<\/strong><\/p><ul><li>Per ogni studente minorenne deve essere identificato un genitore, tutore o adulto responsabile.<\/li><li>I contatti devono essere informati tempestivamente e entro 24 ore in caso di assenza inspiegabile, preoccupazioni per il benessere, segnalazioni di protezione, incidenti medici o quando il DSL lo ritiene opportuno.<\/li><li>Tutti i tentativi e i risultati devono essere documentati.<\/li><li>I dettagli dei genitori e tutori vengono raccolti prima dell'arrivo e verificati il giorno dell'iscrizione.<\/li><li>Il canale di contatto primario \u00e8 la chiamata vocale seguita da un'email di conferma.<\/li><\/ul><h2>8. Catena di Escalation<\/h2><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Livello<\/th><th style=\"text-align: left;\">Ruolo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Individuo Nominato<\/th><th style=\"text-align: left;\">Contatto<\/th><th style=\"text-align: left;\">Quando Escalare<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1<\/td><td>Qualsiasi membro dello staff<\/td><td>Qualsiasi membro dello staff presente sul posto<\/td><td>Di persona<\/td><td>Immediatamente dopo aver identificato una preoccupazione<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Vice Responsabile di Centro<\/td><td>Vedi Sezione 3.2<\/td><td>Vedi Sezione 3.2<\/td><td>Tutte le preoccupazioni e le segnalazioni relative al benessere<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>LIA DSL<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>Emiliano.sallustri@malvernplc.com \/ +447471830607<\/td><td>Tutte le questioni e le segnalazioni relative al benessere; immediate per questioni urgenti<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>Coordinatore per la Salvaguardia di Gruppo e la Prevenzione<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>Giulia.mella@malvernplc.com \/ +44 151 433 8448<\/td><td>Segnalazioni esterne, schemi di preoccupazione, escalation fuori orario<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>COO (Sponsor Esecutivo)<\/td><td>James Findley<\/td><td>james.findley@malvernplc.com \/ +44 07939073254<\/td><td>Incidenti significativi, LADO, MASH, polizia, accuse al personale senior<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>Servizi di emergenza<\/td><td>999<\/td><td>999<\/td><td>Rischio immediato per la vita o l'incolumit\u00e0 fisica<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Si verifica un'eccezione se uno studente LIA scompare. In tal caso, \u00e8 necessario seguire le tempistiche di escalation nella Sezione 5 della Politica sugli studenti dispersi e irreperibili.<\/p><h2>9. Accreditamento British Council \u2014 Note di implementazione<\/h2><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Criterio di BC<\/th><th style=\"text-align: left;\">Cosa Richiede<\/th><th style=\"text-align: left;\">Come questo Addendum lo affronta<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>S1<\/td><td>Membro del personale nominato responsabile dell'attuazione della politica di tutela<\/td><td>La Sezione 3.2 denomina DSL e Deputy DSL per ciascun centro.<\/td><\/tr><tr><td>S2<\/td><td>Personale che ha familiarit\u00e0 con le politiche di tutela e che \u00e8 stato adeguatamente formato<\/td><td>Le sezioni 6.1 e 6.2 specificano i requisiti di formazione e il registro di formazione.<\/td><\/tr><tr><td>S4<\/td><td>Procedure di reclutamento, inclusi controlli DBS e elenchi di persone escluse<\/td><td>La Sezione 5 conferma la completezza dell'SCR.<\/td><\/tr><tr><td>S8<\/td><td>Disposizioni per contattare genitori, tutori o rappresentanti designati<\/td><td>La sezione 7.5 conferma le procedure.<\/td><\/tr><tr><td>M9<\/td><td>La descrizione del lavoro DSL fa riferimento al ruolo di salvaguardia<\/td><td>La sezione 3.2 include la conferma della clausola JD.<\/td><\/tr><tr><td>W1<\/td><td>Valutazioni del rischio per il piano di emergenza<\/td><td>Le valutazioni del rischio sono responsabilit\u00e0 della LIA MD.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>Saluti finali<\/h2><p>Questo addendum deve essere firmato da tutte e tre le parti prima della sua pubblicazione e prima che qualsiasi centro estivo LIA apra per la stagione. Un addendum non firmato non ha valore.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Ruolo<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nome<\/th><th style=\"text-align: left;\">Data<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Direttore Generale LIA<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>24\/6\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Direttore operativo<\/td><td>James Findlay<\/td><td>24\/6\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Coordinatore per la Salvaguardia di Gruppo e la Prevenzione<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>24\/6\/2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Con la firma, ciascuna parte conferma che tutti i campi evidenziati sono stati completati, che tutti i DSL e i Deputy DSL nominati hanno la formazione attuale di livello 3 sulla salvaguardia, che la LIA SCR \u00e8 completa e verificata, che tutti i contatti LADO sono verificati e che la supervisione centrale si applica durante tutta la stagione.<\/p><p>Per leggere la nostra Politica di Tutela e Prevenzione del Gruppo, visita il sito <a href=\"https:\/\/malverninternational.com\/about-us\/policies\/group-safeguarding-and-prevent-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sito web Malvern International<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e78211 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4e78211\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/07\/49.1-Language-in-Action-2026-Safeguarding-Addendum-FINAL-.pdf\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Scarica<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Policies LiA Safeguarding &amp; Prevent Operational Implementation Addendum Last updated 24\/06\/2026 Note: this is an addendum to Malvern International&#8217;s Group Safeguarding and Prevent Policy. 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