{"id":46295,"date":"2026-01-05T09:18:44","date_gmt":"2026-01-05T09:18:44","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?post_type=job&#038;p=46295"},"modified":"2026-01-06T11:24:55","modified_gmt":"2026-01-06T11:24:55","slug":"insegnante-efl","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/it\/jobs\/efl-teacher\/","title":{"rendered":"Insegnante EFL"},"content":{"rendered":"<p>Language in Action offre esperienze di apprendimento dell'inglese nel mondo reale dal 2014. Crediamo che la lingua si impari meglio facendo, quindi i nostri programmi fanno vivere l'apprendimento in classe attraverso attivit\u00e0 autentiche e coinvolgenti ed esperienze culturali in tutto il Regno Unito.<\/p>\n<p>I nostri studenti non si limitano a migliorare il loro inglese, ma crescono in fiducia, indipendenza e comprensione culturale. E le persone che lavorano con noi svolgono un ruolo fondamentale nel creare questo ambiente di sostegno e ispirazione.<\/p>\n<p>Come parte di Malvern International, un'azienda leader nel settore dell'istruzione globale, Language in Action \u00e8 un team amichevole e collaborativo con le risorse, l'esperienza e l'energia necessarie per offrire opportunit\u00e0 entusiasmanti sia al personale che agli studenti. Se siete appassionati di istruzione, entusiasti di lavorare con i giovani e vi piace un ambiente dinamico, vi sentirete a casa vostra.<\/p>\n<p><strong>La nostra missione<\/strong><br \/>\nMalvern La missione di International \u00e8 quella di preparare gli studenti al successo attraverso esperienze linguistiche, percorsi universitari e apprendimento mirato alla carriera, e di aiutare i nostri partner a crescere attraverso servizi educativi innovativi.<\/p>\n<p><strong>I nostri valori<\/strong> sono passione, competenza, creativit\u00e0, capacit\u00e0 di cambiamento e collaborazione.<\/p>\n<ul>\n<li>Responsabile di linea: Direttore degli Studi<\/li>\n<li>Line Manager Riporta a: Centre Manager \/ Academic Manager<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabile per:<\/strong><\/p>\n<p>Insegnamento dell'inglese come lingua straniera a studenti internazionali di et\u00e0 compresa tra i 12 e i 18 anni. Responsabile del benessere e della tutela di tutti gli studenti in classe e in qualsiasi altra attivit\u00e0, se necessario.<\/p>\n<p><strong>Scopo:<\/strong><\/p>\n<p>Insegnare l'inglese agli studenti junior seguendo un programma e utilizzando il materiale fornito dalla scuola.<\/p>\n<h3><strong>Insegnamento<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Preparare e tenere lezioni adeguate utilizzando il materiale didattico fornito e adattarlo alle esigenze e alle capacit\u00e0 degli studenti.<\/li>\n<li>Svolgere le lezioni con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi del syllabus e gli standard stabiliti dal DoS\/insegnante senior e delineati durante la giornata di formazione.<\/li>\n<li>Mantenere aggiornati tutti i documenti amministrativi e accademici, compresi i registri delle presenze, i piani delle lezioni e i registri di lavoro.<\/li>\n<li>Arrivare sul posto 20 minuti prima dell'orario di inizio della lezione e, se necessario, essere disponibili per 10 minuti alla fine delle lezioni.<\/li>\n<li>Partecipare a una o pi\u00f9 giornate di formazione prima dell'inizio del corso e, successivamente, alle riunioni del personale ritenute necessarie dal Direttore degli studi o dal Responsabile del centro.<\/li>\n<li>Prendere il registro all'inizio di ogni lezione. Comunicare le informazioni sulle assenze direttamente all'ufficiale del DoS\/Welfare.<\/li>\n<li>Tenere una chiara registrazione scritta del lavoro svolto e conservare queste informazioni nel luogo designato, come indicato dal Direttore degli studi.<\/li>\n<li>Assistere in tutte le attivit\u00e0 amministrative relative al corso e completare e distribuire le relazioni e i certificati di fine corso.<\/li>\n<li>Controllare le capacit\u00e0 e i progressi di tutti gli studenti della propria classe e sollevare qualsiasi dubbio in merito a questo o ad altri aspetti educativi con il Direttore degli studi.<\/li>\n<li>Incoraggiare la partecipazione degli studenti attraverso un atteggiamento positivo ed entusiasta nei confronti delle attivit\u00e0 in cui sono coinvolti.<\/li>\n<li>Accettare di essere osservati da un membro del team di gestione accademica.<\/li>\n<li>Vestirsi sempre in modo adeguato al ruolo.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Compiti e responsabilit\u00e0 generali<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>comportarsi in modo professionale e appropriato con tutti gli agenti, i clienti, gli studenti, i responsabili delle attivit\u00e0, il personale del campus ospitante e il personale LiA. Inoltre, non intraprendere alcuna attivit\u00e0 che possa gettare discredito su LiA\/Malvern International o sul campus ospitante.<\/li>\n<li>Sottoporsi alla formazione online sulla salvaguardia (livello 1) e alla formazione online sulla prevenzione prima dell'inizio del rapporto di lavoro.<\/li>\n<li>Leggere, conoscere a fondo e agire in conformit\u00e0 con il manuale del personale e degli insegnanti, le politiche aziendali, i documenti relativi alla protezione dei bambini e tutte le valutazioni dei rischi prima dell'inizio del periodo di lavoro. Rimanere vigili su tutte le questioni relative al benessere degli studenti e segnalare immediatamente i problemi o le preoccupazioni a un membro del personale competente.<\/li>\n<li>Garantire il rispetto delle linee guida aziendali in materia di salute e sicurezza all'interno e all'esterno del campus.<\/li>\n<li>Assicurarsi che insegnanti e studenti rispettino il codice di condotta stabilito dall'azienda e segnalare eventuali episodi di comportamento scorretto al personale competente.<\/li>\n<li>Partecipare a tutte le attivit\u00e0 necessarie per il buon funzionamento del centro e per migliorare l'esperienza degli studenti.<\/li>\n<li>Partecipare alle attivit\u00e0 sociali e agli eventi richiesti dal proprio manager di riferimento.<\/li>\n<li>Partecipare alle esercitazioni antincendio nei locali della scuola e sorvegliare gli studenti secondo le linee guida del DoS.<\/li>\n<li>Essere un modello positivo e professionale per gli studenti, rappresentativo dei valori fondamentali di Language in Action.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Obblighi di tutela<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sorvegliare gli studenti durante le lezioni e le pause, e in qualsiasi momento sia necessario.<\/li>\n<li>Lavorare in conformit\u00e0 con la nostra politica di salvaguardia e applicarla a tutte le attivit\u00e0.<\/li>\n<li>Controllare che tutti gli studenti siano presenti in classe e riferire al DS eventuali assenze, secondo le procedure previste per le assenze.<\/li>\n<li>Assicurarsi che gli studenti siano sorvegliati da un altro membro del personale prima di uscire.<\/li>\n<li>Collaborare quotidianamente con il direttore didattico per segnalare qualsiasi problema con gli studenti.<\/li>\n<li>Dare agli studenti il tempo di porre domande o segnalare problemi relativi alla classe\/al livello ecc. e mettersi in contatto con il DoS.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Specifica personale<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Essenziale<\/strong>:<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Qualifica<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Un diploma universitario<\/li>\n<li>Cambridge CELTA, Trinity Cert TESOL\n<ul>\n<li>Qualsiasi qualifica equivalente ELT\/TESOL deve:\n<ul>\n<li>essere convalidato esternamente da un organismo d'esame affidabile<\/li>\n<li>contenere almeno sei ore di pratica didattica supervisionata (cio\u00e8 una pratica didattica in cui un valutatore qualificato e standardizzato osserva l'insegnante in formazione mentre insegna a studenti reali e fornisce un feedback sulle sue prestazioni)<\/li>\n<li>contenere almeno 100 ore di insegnamento ELT\/TESOL o linguistico.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Requisiti di legge<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Sottoporsi a un controllo di sicurezza (Enhanced DBS) o a un controllo equivalente all'estero.<\/li>\n<li>Idoneit\u00e0 a lavorare nel Regno Unito<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Esperienza e conoscenza<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Livello di inglese nativo o quasi nativo<\/li>\n<li>Competenze informatiche, ad esempio produzione di rapporti, corrispondenza, inserimento\/aggiornamento di informazioni.<\/li>\n<li>Utilizzare le attrezzature e i pacchetti TIC pertinenti (ad es. Microsoft Office, Word, Excel, LIM).<\/li>\n<li>Conoscenza dimostrabile di strategie efficaci di insegnamento e apprendimento delle lingue.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Desiderabile<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Dip TESOL\/DELTA o equivalente<\/li>\n<li>Esperienza di scuola estiva<\/li>\n<li>Esperienza di lavoro con studenti di culture diverse Esperienza di lavoro con adolescenti<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Competenze ed esperienza<\/strong><\/p>\n<p>Attitudine professionale all'insegnamento; eccellenti capacit\u00e0 didattiche; grande organizzazione; energia, motivazione e personalit\u00e0; eccellente comunicatore; forte consapevolezza delle considerazioni interculturali; approccio professionale alla risoluzione dei problemi; diplomazia e tatto; piacere di lavorare con bambini e adolescenti. Capacit\u00e0 di lavorare sotto pressione e in un ambiente stressante; affidabilit\u00e0 e puntualit\u00e0.<\/p>\n<p><strong>Vitto e alloggio<\/strong><\/p>\n<p>Nel caso in cui sia previsto l'alloggio in pensione completa, dallo stipendio mensile verr\u00e0 detratta una tassa di compensazione tra le 99 e le 149 sterline a settimana (a seconda dell'ubicazione del centro).<\/p>\n<p><strong>Oltre ai doveri e alle responsabilit\u00e0 delineati nella descrizione del lavoro, gli insegnanti a cui viene fornito un alloggio in pensione completa sono tenuti a:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Partecipare a tutte le cerimonie di congedo.<\/li>\n<li>Mangiare regolarmente con gli studenti e\/o i colleghi durante i pasti nella mensa scolastica.<\/li>\n<li>Arrivare al lavoro in anticipo per assistere il direttore didattico\/insegnante senior nell'allestimento delle aule, su richiesta.<\/li>\n<li>Verificare e segnalare qualsiasi problema di salvaguardia\/benessere degli studenti durante la loro permanenza nei residence.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nota bene<\/strong><\/p>\n<p>La presente descrizione delle mansioni \u00e8 fornita come guida al ruolo. Non intende essere una descrizione esaustiva dei compiti e delle responsabilit\u00e0 e pu\u00f2 essere soggetta a revisioni periodiche. I corsi di lingua a breve termine, per loro stessa natura, richiedono un certo grado di flessibilit\u00e0. Ci saranno altri compiti e requisiti associati al vostro lavoro e, come condizione del vostro impiego, vi potr\u00e0 essere richiesto di intraprendere diversi altri compiti, come ragionevolmente richiesto. La copertura degli insegnanti, in caso di assenza, sar\u00e0 assicurata prima dall'insegnante senior e poi dal direttore degli studi, come indicato nella nostra politica sulle assenze.<\/p>\n<p><strong>Paga e condizioni<\/strong><\/p>\n<p>Tariffa oraria: \u00a3 18,00 (tariffa lorda).<\/p>\n<p>L'orario di lavoro varia da centro a centro e in base al numero di studenti, ma una tipica settimana di insegnamento prevede oltre 30 ore di contatto. Le pause delle lezioni (massimo 20 minuti a lezione) sono retribuite.<\/p>\n<p>Ferie e retribuzione delle ferie<\/p>\n<p>A causa della brevit\u00e0 del contratto, l'azienda stabilisce che tutte le ferie devono essere godute dopo una data concordata, nel qual caso i contratti saranno estesi per coprire questo periodo o pagati al posto delle ferie nel caso in cui non sia possibile per il dipendente prendere le ferie in questo periodo. Le ferie saranno maturate in conformit\u00e0 alle leggi e ai regolamenti del Regno Unito. La quantit\u00e0 esatta di ferie spettanti dipende dal numero di ore lavorate, ma sulla base di una settimana di 32,5 ore - si maturano circa 4,4 ore di ferie a settimana o 35,5 ore\/4,5 giorni nel corso di un periodo di lavoro di 8 settimane.<\/p>\n<p><strong>Politica di assunzione sicura<\/strong><\/p>\n<p>Language in Action si impegna a salvaguardare e promuovere il benessere dei suoi studenti di et\u00e0 inferiore ai 18 anni e si aspetta che tutti i soggetti interessati e i membri del personale condividano questo impegno.<\/p>\n<p>Language in Action applica una rigorosa politica di reclutamento sicuro in conformit\u00e0 con la nostra politica di reclutamento sicuro e tutto il personale sar\u00e0 sottoposto a controlli sulla sua idoneit\u00e0 a lavorare con i bambini prima della conferma dell'assunzione. Tutti i candidati dovranno fornire un curriculum vitae aggiornato (tutte le lacune saranno esaminate) e i dettagli di contatto di due referenze adeguate (compresi gli ex datori di lavoro) che saranno seguite prima dell'assunzione. Le referenze verranno interrogate specificamente sull'idoneit\u00e0 del candidato a lavorare con i bambini.<\/p>\n<p>Tutto il personale dovr\u00e0 sottoporsi a un controllo Enhanced DBS (Disclosure &amp; Barring Service), a meno che non fornisca i dettagli dell'abbonamento al servizio di aggiornamento DBS. I candidati che vivono all'estero dovranno sottoporsi a controlli della polizia locale. Se i candidati hanno vissuto per pi\u00f9 di 3 mesi in paesi diversi negli ultimi 5 anni, dovranno fornire un controllo di polizia da parte di ogni dipartimento di polizia di un paese diverso.<\/p>\n<p>Tutto il personale dovr\u00e0 fornire un documento d'identit\u00e0 e tutte le qualifiche pertinenti (solo gli originali) - le fotocopie saranno prese per i nostri archivi. Dovranno inoltre firmare una \"Dichiarazione di idoneit\u00e0 al lavoro con i bambini\" per dichiarare di non essere esclusi dal lavoro con i minori.<\/p>\n<p>L'offerta di lavoro \u00e8 soggetta a due referenze soddisfacenti e a un controllo DBS\/di polizia soddisfacente.<\/p>\n<p><a style=\"display: inline-block; background: #0b2635; color: #fff; padding: 12px 20px; border-radius: 6px; text-decoration: none; font-weight: 600;\" href=\"https:\/\/tally.so\/r\/zxXXkZ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Candidarsi ora<\/a><\/p>","protected":false},"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"contract-type":[31],"department":[],"class_list":["post-46295","job","type-job","status-publish","hentry","contract-type-full-time"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>EFL Teacher - Language in Action<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/it\/lavori\/insegnante-efl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EFL Teacher - Language in Action\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Language in Action has been delivering real-world English learning experiences since 2014. 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