{"id":45277,"date":"2025-08-28T11:37:45","date_gmt":"2025-08-28T11:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?page_id=45277"},"modified":"2026-07-16T22:45:20","modified_gmt":"2026-07-16T22:45:20","slug":"politique-de-supervision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/fr\/policies\/supervision-supervision-policy\/","title":{"rendered":"Politique des ratios de supervision"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\tPolitiques<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Politique de supervision des \u00e9tudiants <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Derni\u00e8re mise \u00e0 jour 2026-05-15<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00a0<\/p>

D\u00e9partement<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td>

La langue en action\u00a0<\/p><\/td>

Date de mise en \u0153uvre<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td>

15th<\/sup>\u00a0Mai 2026\u00a0<\/p><\/td><\/tr>

Nom officiel de la politique<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td>

Politique de supervision des \u00e9tudiants (v2.0)<\/p><\/td>

Date de derni\u00e8re r\u00e9vision\/mise \u00e0 jour<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td>

15th<\/sup>\u00a0Mai 2026\u00a0<\/p><\/td><\/tr>

Propri\u00e9taire de la police<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td>

Adam Ennis (Responsable des juniors)\u00a0<\/p><\/td>

Date d'approbation<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td>

15th<\/sup>\u00a0Mai 2026\u00a0<\/p><\/td><\/tr>

Approbateur de politique<\/strong><\/p><\/td>

Emiliano Sallustri (Directeur G\u00e9n\u00e9ral ELT \u2013 Responsable d\u00e9sign\u00e9 de la protection)\u00a0<\/p><\/td>

Prochain examen <\/strong><\/p><\/td>

15th<\/sup> Mai 2027<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/p>

Politique de supervision des \u00e9tudiants<\/strong><\/p>

  1. Aper\u00e7u et objectifs<\/strong><\/li><\/ol>

    Language in Action s'engage \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de tous les \u00e9tudiants de moins de 18 ans tout au long de leur s\u00e9jour. Cette politique expose les dispositions de surveillance en place dans tous les lieux, y compris l'h\u00e9bergement r\u00e9sidentiel, les salles de classe, les excursions et les activit\u00e9s du programme social. Elle s'applique \u00e0 tout le personnel de LiA, aux chefs de groupe des agences et \u00e0 tout autre adulte travaillant avec les \u00e9tudiants de nos programmes.<\/p>

    L'objectif de cette politique est de garantir que chaque \u00e9l\u00e8ve soit correctement surveill\u00e9 \u00e0 tout moment, que les arrangements de surveillance soient proportionn\u00e9s \u00e0 l'\u00e2ge et aux besoins du groupe d'\u00e9l\u00e8ves, et que tout le personnel et les partenaires externes comprennent clairement leurs responsabilit\u00e9s.<\/p>

    1. Champ d'application<\/strong><\/li><\/ol>

      Cette politique s'applique \u00e0 tous les programmes de Language in Action impliquant des \u00e9tudiants de moins de 18 ans, dans tous les centres et tous les types de programmes (\u00e9t\u00e9, toute l'ann\u00e9e, et toute autre offre r\u00e9sidentielle ou non r\u00e9sidentielle). Elle couvre tous les lieux o\u00f9 les \u00e9tudiants sont pr\u00e9sents, y compris, mais sans s'y limiter : les salles de classe, les logements, les excursions, les activit\u00e9s sociales et le temps libre.<\/p>

      1. Ratios de supervision<\/strong><\/li><\/ol>

        Language in Action maintient un ratio de supervision minimum d'au moins un membre du personnel (y compris les chefs de groupe d'agence) pour 20 \u00e9tudiants \u00e2g\u00e9s de 12 \u00e0 17 ans, et d'au moins un membre du personnel pour 15 \u00e9tudiants de moins de 12 ans, dans tous les environnements impliquant des \u00e9tudiants de moins de 18 ans.<\/p>

        Les ratios sont ajust\u00e9s en fonction de la nature de l'activit\u00e9, du groupe d'\u00e2ge et des besoins individuels de chaque \u00e9l\u00e8ve. Pour les sorties externes, les m\u00eames ratios minimums s'appliquent. Pour les activit\u00e9s \u00e0 risque plus \u00e9lev\u00e9 ou les groupes incluant de jeunes \u00e9l\u00e8ves, un ratio plus strict de 1:10 peut \u00eatre appliqu\u00e9 \u00e0 la discr\u00e9tion du responsable du centre, suite \u00e0 une \u00e9valuation des risques. Lorsqu'un \u00e9l\u00e8ve a des besoins \u00e9ducatifs particuliers ou un handicap, un membre suppl\u00e9mentaire du personnel sera affect\u00e9 pour lui fournir un soutien appropri\u00e9 tout au long de son s\u00e9jour.<\/p>

        1. Salles de classe<\/strong><\/li><\/ol>

          La taille maximale des classes est de 18 \u00e9l\u00e8ves. Un adulte responsable est assign\u00e9 \u00e0 chaque classe en tout temps. Si un \u00e9l\u00e8ve quitte la classe sans permission, l'enseignant doit imm\u00e9diatement alerter un coll\u00e8gue afin de s'assurer que la classe et l'\u00e9l\u00e8ve restent sous surveillance.<\/p>

          1. Logement r\u00e9sidentiel<\/strong><\/li><\/ol>

            Tous les logements r\u00e9sidentiels sont supervis\u00e9s par du personnel qualifi\u00e9 disponible 24 heures sur 24. Pendant la journ\u00e9e et le soir, le personnel est en service actif dans et autour des logements. Pendant la nuit, un membre d\u00e9sign\u00e9 du personnel est de garde et disponible pour r\u00e9pondre \u00e0 toute urgence. Les arrangements de couchage du personnel garantissent qu'au moins un adulte form\u00e9 est joignable et sur place \u00e0 tout moment pendant la nuit. Les coordonn\u00e9es du membre du personnel de garde sont communiqu\u00e9es \u00e0 tous les \u00e9tudiants \u00e0 leur arriv\u00e9e.<\/p>

            1. Excursions et activit\u00e9s hors site<\/strong><\/li><\/ol>

              Les ratios de supervision minimums \u00e9nonc\u00e9s \u00e0 la section 3 s'appliquent \u00e0 toutes les excursions et activit\u00e9s hors site. Pour les excursions plus risqu\u00e9es ou plus complexes, le ratio est revu dans le cadre de l'\u00e9valuation des risques de l'excursion et augment\u00e9 si n\u00e9cessaire. Tous les responsables d'excursions ont une liste de contacts d'urgence et sont inform\u00e9s de la politique concernant les \u00e9l\u00e8ves disparus ou non d\u00e9clar\u00e9s avant le d\u00e9part.<\/p>

              1. Programme Social et Temps Libre<\/strong><\/li><\/ol>

                Lors des activit\u00e9s de programme social structur\u00e9, les ratios de supervision standards s'appliquent. Pendant les temps libres d\u00e9sign\u00e9s, les \u00e9tudiants restent dans les limites convenues communiqu\u00e9es \u00e0 l'accueil, avec du personnel pr\u00e9sent et accessible tout au long.<\/p>

                Le niveau de libert\u00e9 de mouvement autoris\u00e9 est appropri\u00e9 \u00e0 l'\u00e2ge : les \u00e9l\u00e8ves de moins de 16 ans restent dans les limites convenues sous la surveillance active du personnel et, apr\u00e8s les activit\u00e9s du soir, retournent \u00e0 leur r\u00e9sidence sauf s'ils sont accompagn\u00e9s par leur chef de groupe. Les \u00e9l\u00e8ves \u00e2g\u00e9s de 16 et 17 ans peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'un degr\u00e9 limit\u00e9 de libert\u00e9 de mouvement au sein du campus ou de la zone locale, sous r\u00e9serve d'une \u00e9valuation des risques et du programme choisi. Tous les arrangements pour le temps libre sont clairement communiqu\u00e9s aux \u00e9l\u00e8ves et aux chefs de groupe lors de l'int\u00e9gration.<\/p>

                1. \u00c9l\u00e8ves de 16 et 17 ans<\/strong><\/li><\/ol>

                  En fonction du programme choisi, les \u00e9tudiants de 16 et 17 ans peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'un niveau de supervision directe limit\u00e9 par le personnel de LiA, conform\u00e9ment \u00e0 leur \u00e2ge et \u00e0 l'\u00e9valuation des risques du programme. Tous les accords de supervision r\u00e9duite sont document\u00e9s et communiqu\u00e9s \u00e0 l'avance aux parents et aux agents.<\/p>

                  1. \u00c9l\u00e8ves disparus et non comptabilis\u00e9s<\/strong><\/li><\/ol>

                    En cas d'impossibilit\u00e9 de localiser un \u00e9l\u00e8ve pendant une activit\u00e9 ou une excursion, la politique sur les \u00e9l\u00e8ves disparus et non justifi\u00e9s est imm\u00e9diatement activ\u00e9e. Cela comprend la notification du responsable du centre, la recherche syst\u00e9matique du dernier lieu connu, le contact de l'\u00e9l\u00e8ve par t\u00e9l\u00e9phone et, si l'\u00e9l\u00e8ve n'est pas retrouv\u00e9 dans un d\u00e9lai d\u00e9fini, la notification du DSL, du parent ou tuteur de l'\u00e9l\u00e8ve, et de la police.<\/p>

                    1. Communication avec les parents et les agents<\/strong><\/li><\/ol>

                      Les parents et les agents sont inform\u00e9s des modalit\u00e9s de surveillance de Language in Action dans le cadre des informations avant l'arriv\u00e9e envoy\u00e9es avant le d\u00e9but de chaque programme. Cela comprend les d\u00e9tails sur la disponibilit\u00e9 du personnel, les proc\u00e9dures de contact d'urgence et les limites dans lesquelles les \u00e9tudiants peuvent se d\u00e9placer pendant leur temps libre. Tout changement apport\u00e9 aux modalit\u00e9s de surveillance pendant le s\u00e9jour d'un \u00e9tudiant est communiqu\u00e9 rapidement aux contacts concern\u00e9s.<\/p>

                      1. V\u00e9rification et protection du personnel<\/strong><\/li><\/ol>

                        Tout le personnel de LiA dirigeant des activit\u00e9s ou des excursions a une exp\u00e9rience pertinente du travail avec des personnes de moins de 18 ans, d\u00e9tient un certificat Enhanced DBS valide (y compris une v\u00e9rification de la liste des personnes exclues de la garde d'enfants) et a fourni deux r\u00e9f\u00e9rences. Tous les documents sont v\u00e9rifi\u00e9s dans leur forme originale et enregistr\u00e9s sur le registre central unique (SCR) de LiA.<\/p>

                        Les agences sont tenues de signer une D\u00e9claration confirmant que leurs chefs de groupe et le personnel accompagnant ont subi les v\u00e9rifications n\u00e9cessaires pour travailler avec des personnes de moins de 18 ans dans le cadre du processus d'admission. \u00c0 leur arriv\u00e9e, tout le personnel de l'agence re\u00e7oit une copie de la Politique de protection des groupes et de pr\u00e9vention, ainsi que l'addendum LiA, est form\u00e9 \u00e0 son contenu et signe \u00e0 la fois un Code de conduite et une auto-d\u00e9claration d'aptitude \u00e0 travailler avec des enfants.<\/p>

                        1. Les \u00e9valuations des risques<\/strong><\/li><\/ol>

                          Les \u00e9valuations des risques ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es pour tous les locaux principaux, les activit\u00e9s sur site et les excursions hors site. Celles-ci sont revues annuellement et mises \u00e0 jour chaque fois qu'un nouveau lieu, une nouvelle activit\u00e9 ou un changement important du programme est introduit. Les \u00e9valuations des risques sont mises \u00e0 la disposition des inspecteurs et du personnel comp\u00e9tent sur demande.<\/p>

                          Commentaires et informations suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>

                          Language in Action accueille avec plaisir toute remarque constructive sur cette politique scolaire ou toute autre. Pour plus d'informations ou pour faire part de vos remarques, veuillez contacter le chef du d\u00e9partement \u00e0 l'adresse adam.ennis@malvernplc.com<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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