{"id":45169,"date":"2025-08-28T10:08:25","date_gmt":"2025-08-28T10:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?page_id=45169"},"modified":"2026-04-13T10:35:32","modified_gmt":"2026-04-13T10:35:32","slug":"politique-et-procedure-en-matiere-de-cyberintimidation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/fr\/policies\/cyber-bullying-policy-and-procedure\/","title":{"rendered":"Politique et proc\u00e9dure en mati\u00e8re de cyberintimidation"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"45169\" class=\"elementor elementor-45169\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a8ad081 body-header-small e-flex e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"4a8ad081\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fb22fee e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"7fb22fee\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b000523 sub-heading elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2b000523\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politiques<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ea43c4d e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"5ea43c4d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-640f4395 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"640f4395\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique et proc\u00e9dure en mati\u00e8re de cyberintimidation<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae173e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae173e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour le 04\/10\/2026<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63c9c2db body-text-1col e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"63c9c2db\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ff1c12a section-style-default elementor-widget elementor-widget-Section settings\" data-id=\"1ff1c12a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"Section settings.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ed37eed e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"5ed37eed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ed835a7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ed835a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Language in Action profite des avantages de la technologie moderne en termes de b\u00e9n\u00e9fices \u00e9ducatifs, mais l'entreprise est consciente du risque de harc\u00e8lement.<\/p><p class=\"p1\">La politique anti-brimades de l'entreprise repose sur la conviction que \"tous les \u00e9l\u00e8ves ont le droit de ne pas \u00eatre victimes de brimades\" et que \"les brimades sont toujours inacceptables\". L'entreprise reconna\u00eet \u00e9galement qu'elle doit \"prendre note des brimades perp\u00e9tr\u00e9es en dehors de l'\u00e9cole et qui se r\u00e9pandent dans l'\u00e9cole\".<\/p><p class=\"p1\">En vertu des pouvoirs conf\u00e9r\u00e9s par l'EIA 2006, le responsable de l'aide sociale ou le directeur de l'aide sociale est en mesure de contr\u00f4ler la cyberintimidation ou tout aspect de l'intimidation perp\u00e9tr\u00e9 par des \u00e9l\u00e8ves sur le site ou en dehors de celui-ci.<\/p><h2 class=\"p1\">D\u00e9finition du cyber-harc\u00e8lement<\/h2><p class=\"p1\">Le cyber-harc\u00e8lement est un acte agressif et intentionnel men\u00e9 par un groupe ou un individu utilisant des formes \u00e9lectroniques de contact de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e dans le temps \u00e0 l'encontre d'une victime qui ne peut pas facilement se d\u00e9fendre.<\/p><p class=\"p1\">Par cyberintimidation, nous entendons l'intimidation par le biais des m\u00e9dias \u00e9lectroniques :<\/p><ul><li><p class=\"p1\">Intimidation par des textes, des messages ou des appels sur des t\u00e9l\u00e9phones portables<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">L'utilisation de cam\u00e9ras de t\u00e9l\u00e9phones portables pour provoquer la d\u00e9tresse, la peur ou l'humiliation<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Publier du mat\u00e9riel mena\u00e7ant, abusif, diffamatoire ou humiliant sur des sites web, y compris des blogs, des sites web personnels et des sites de r\u00e9seaux sociaux.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Utiliser le courrier \u00e9lectronique pour envoyer des messages \u00e0 d'autres personnes<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">D\u00e9tournement\/clonage de comptes de messagerie<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Tenir des propos mena\u00e7ants, abusifs, diffamatoires ou humiliants dans les salons de discussion, y compris sur Facebook,<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">YouTube ou tout autre m\u00e9dia social.<\/p><\/li><\/ul><h2 class=\"p1\">Questions juridiques<\/h2><p class=\"p1\">La cyberintimidation est g\u00e9n\u00e9ralement de nature criminelle. La loi s'applique au cyberespace.<\/p><ul><li><p class=\"p1\">Il est ill\u00e9gal de diffuser des informations diffamatoires dans tous les m\u00e9dias, y compris les sites Internet.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">L'article 127 de la loi de 2003 sur les communications \u00e9rige en infraction le fait d'envoyer, par le biais d'un r\u00e9seau public de communications \u00e9lectroniques, un message ou tout autre \u00e9l\u00e9ment grossi\u00e8rement offensant ou de nature ind\u00e9cente, obsc\u00e8ne ou mena\u00e7ante.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">La loi de 1997 sur la protection contre le harc\u00e8lement (Protection from Harassment Act 1997) \u00e9rige en infraction le fait de poursuivre sciemment un comportement assimilable \u00e0 du harc\u00e8lement.<\/p><\/li><\/ul><h2 class=\"p1\">Politique<\/h2><p class=\"p1\">Language in Action \u00e9duque ses \u00e9tudiants \u00e0 l'utilisation correcte des t\u00e9l\u00e9communications et \u00e0 l'utilisation de l'Internet.<\/p><p class=\"p1\">Language in Action est conscient des cons\u00e9quences graves de la cyberintimidation et continuera, par le biais de r\u00e9unions et de cours, \u00e0 informer et \u00e0 \u00e9duquer ses \u00e9l\u00e8ves dans ces domaines qui \u00e9voluent rapidement. Language in Action forme son personnel \u00e0 r\u00e9pondre efficacement aux signalements de cyberintimidation ou de harc\u00e8lement et a mis en place des syst\u00e8mes pour y faire face.<\/p><p class=\"p1\">Language in Action s'efforce de bloquer l'acc\u00e8s aux sites web inappropri\u00e9s, en utilisant des pare-feu, une protection antivirus et des syst\u00e8mes de filtrage. Aucun \u00e9l\u00e8ve n'est autoris\u00e9 \u00e0 travailler sur Internet dans la salle informatique, lorsqu'elle est disponible, ou dans tout autre endroit de l'\u00e9cole qui peut \u00eatre utilis\u00e9 de temps \u00e0 autre pour ce type de travail, sans la pr\u00e9sence d'un membre du personnel. Lorsque cela s'av\u00e8re appropri\u00e9 et responsable, Language in Action proc\u00e8de \u00e0 des audits des communications TIC et revoit r\u00e9guli\u00e8rement les mesures de s\u00e9curit\u00e9 mises en place. Bien que l'\u00e9ducation et l'orientation restent au c\u0153ur de notre action, Language in Action se r\u00e9serve le droit de prendre des mesures \u00e0 l'encontre de ceux qui participent \u00e0 la cyberintimidation.<\/p><ul><li><p class=\"p1\">Toutes les brimades sont pr\u00e9judiciables, mais les cyberbrimades et le harc\u00e8lement peuvent porter atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e \u00e0 tout moment. Ces actes peuvent \u00e9galement \u00eatre des actes criminels.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Language in Action soutient les victimes et, si n\u00e9cessaire, collabore avec la police pour identifier les personnes impliqu\u00e9es dans des actes criminels. Language in Action utilisera, le cas \u00e9ch\u00e9ant, tout l'\u00e9ventail des sanctions pour corriger, punir ou renvoyer les \u00e9l\u00e8ves qui intimident leurs camarades ou harc\u00e8lent le personnel de cette mani\u00e8re, que ce soit \u00e0 l'int\u00e9rieur ou \u00e0 l'ext\u00e9rieur de l'\u00e9cole.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Language in Action utilisera son pouvoir de confiscation si n\u00e9cessaire pour emp\u00eacher les \u00e9tudiants de commettre des d\u00e9lits ou d'utiliser le mat\u00e9riel \u00e0 mauvais escient.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Tous les membres de la communaut\u00e9 scolaire sont conscients qu'ils ont le devoir de porter \u00e0 l'attention du responsable de l'aide sociale tout exemple de cyberintimidation ou de harc\u00e8lement dont ils ont connaissance ou qu'ils soup\u00e7onnent.<\/p><\/li><\/ul><p class=\"p1\"><strong>Conseils au personnel<\/strong><\/p><p class=\"p1\">Si vous soup\u00e7onnez ou \u00eates inform\u00e9 d'un incident de cyberintimidation, suivez le protocole d\u00e9crit ci-dessous :<\/p><p class=\"p1\"><strong>T\u00e9l\u00e9phones mobiles<\/strong><\/p><ul><li class=\"p1\">Demandez \u00e0 l'\u00e9l\u00e8ve de vous montrer le t\u00e9l\u00e9phone portable<\/li><li class=\"p1\">Notez clairement tout ce qui appara\u00eet \u00e0 l'\u00e9cran en rapport avec un message ou une image inappropri\u00e9(e), y compris la date, l'heure et les noms.<\/li><li class=\"p1\">Faire une transcription d'un message parl\u00e9, enregistrer \u00e0 nouveau la date, l'heure et les noms.<\/li><li class=\"p1\">Dites \u00e0 l'\u00e9l\u00e8ve de sauvegarder le message\/l'image.<\/li><li class=\"p1\">Accompagnez l'\u00e9l\u00e8ve et allez voir le responsable de l'aide sociale ou, en son absence, contactez votre sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.<\/li><\/ul><p class=\"p1\"><strong>Ordinateurs<\/strong><\/p><ul><li class=\"p1\">Demander \u00e0 l'\u00e9l\u00e8ve de pr\u00e9senter \u00e0 l'\u00e9cran le mat\u00e9riel en question.<\/li><li class=\"p1\">Demander \u00e0 l'\u00e9l\u00e8ve de sauvegarder le mat\u00e9riel<\/li><li class=\"p1\">Imprimer imm\u00e9diatement le mat\u00e9riel incrimin\u00e9<\/li><li class=\"p1\">Assurez-vous que toutes les pages sont dans le bon ordre et qu'il n'y a pas d'omission.<\/li><li class=\"p1\">Accompagner l'\u00e9l\u00e8ve, en emportant le mat\u00e9riel incrimin\u00e9, pour qu'il aille voir le responsable du bien-\u00eatre.<\/li><li class=\"p1\">Les proc\u00e9dures normales d'entretien avec les \u00e9tudiants et de recueil des d\u00e9clarations seront alors suivies, en particulier si un probl\u00e8me de protection de l'enfance se pose.<\/li><\/ul><p class=\"p1\"><strong>Conseils aux \u00e9tudiants<\/strong><\/p><p class=\"p1\">Si vous pensez que vous ou quelqu'un d'autre est victime de cyberintimidation, vous devez en parler \u00e0 un adulte d\u00e8s que possible. Il peut s'agir d'un enseignant, d'un chef de groupe ou du responsable de l'aide sociale.<\/p><ul><li class=\"p1\">Ne r\u00e9pondez pas aux messages abusifs, mais enregistrez-les et signalez-les.<\/li><li class=\"p1\">Ne supprimez rien avant de l'avoir montr\u00e9 \u00e0 votre professeur, au chef de groupe ou au responsable de l'aide sociale (m\u00eame s'il est bouleversant, le mat\u00e9riel est une preuve importante qui peut \u00eatre utilis\u00e9e plus tard comme preuve de cyberintimidation).<\/li><li class=\"p1\">Ne communiquez pas vos donn\u00e9es informatiques personnelles<\/li><li class=\"p1\">Ne r\u00e9pondez jamais \u00e0 des courriels abusifs<\/li><li class=\"p1\">Ne r\u00e9pondez jamais \u00e0 une personne que vous ne connaissez pas<\/li><li class=\"p1\">S\u00e9journer dans les espaces publics, dans les salons de discussion<\/li><\/ul><p class=\"p1\"><strong>Conseils aux familles, aux accompagnateurs et aux agents<\/strong><\/p><p class=\"p1\">Il est essentiel que tous les \u00e9tudiants soient conscients des graves cons\u00e9quences d'une implication dans quoi que ce soit qui puisse \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme du cyber-harc\u00e8lement. Language in Action informe les agents et le personnel de l'agence de la politique en mati\u00e8re de cyberintimidation et des proc\u00e9dures mises en place pour y faire face.<\/p><ul><li class=\"p1\">Les parents, le personnel de l'agence, les chefs de groupe et les agences peuvent aider en s'assurant que l'enfant dont ils ont la charge comprend la politique de l'\u00e9cole et, surtout, le s\u00e9rieux avec lequel Language in Action prend les incidents de cyber-harc\u00e8lement.<\/li><li><p class=\"p1\">Les parents peuvent \u00e9galement expliquer \u00e0 leurs fils ou \u00e0 leurs filles les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la cyberintimidation<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Si les parents ou tout adulte responsable pensent qu'un enfant dont ils ont la charge est victime de cyberintimidation, ils doivent sauvegarder le mat\u00e9riel offensant (si n\u00e9cessaire, en sauvegardant un texte offensant sur leur t\u00e9l\u00e9phone portable ou celui de l'enfant) et s'assurer qu'ils disposent de toutes les informations pertinentes avant de supprimer quoi que ce soit.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">L'adulte responsable doit contacter le responsable de l'aide sociale d\u00e8s que possible. Une r\u00e9union peut alors \u00eatre organis\u00e9e avec le responsable de l'aide sociale, \u00e0 laquelle peuvent participer d'autres membres du personnel concern\u00e9s.<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">S\u00c9CURIT\u00c9 \u00c9LECTRONIQUE \u00c0 LA MAISON Plusieurs sites offrent des conseils utiles aux parents, notamment en ce qui concerne la meilleure fa\u00e7on de surveiller l'utilisation de l'ordinateur par leur enfant \u00e0 la maison.<\/p><\/li><\/ul><p class=\"p1\">Des informations importantes et utiles sont disponibles sur le site suivant :<\/p><p class=\"p1\"><a href=\"http:\/\/www.nextgenerationlearning.org.uk\/safeguarding-learners\/Safeguarding-learnerscontent\/Parents-andcarers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.nextgenerationlearning.org.uk\/safeguarding-learners\/Safeguarding-learnerscontent\/Parents-andcarers\/<\/a><\/p><p class=\"p1\">Le code de conduite est expliqu\u00e9 et discut\u00e9 avec les \u00e9l\u00e8ves lors de l'accueil et pendant les cours.<\/p><p><strong>Organes nationaux <\/strong><\/p><p>Un soutien et des conseils suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre obtenus aupr\u00e8s des organismes suivants :<\/p><p class=\"p1\"><a href=\"http:\/\/www.teachernet.gov.uk\/wholeschool\/behaviour\/tacklingbullying\/cyber-bullying\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>www.teachernet.gov.uk\/wholeschool\/behaviour\/tacklingbullying\/cyber-bullying<\/i><\/a><\/p><p class=\"p1\"><a href=\"http:\/\/www.bullying.co.uk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>www.bullying.co.uk<\/i><\/a><\/p><p class=\"p1\">Les informations suivantes peuvent \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9es \u00e0 partir du site web susmentionn\u00e9 :<\/p><ul><li class=\"p1\">Apprendre en toute s\u00e9curit\u00e9 : Int\u00e9grer la lutte contre les brimades dans les \u00e9coles (2007)<\/li><li class=\"p1\">Conseils et ressources sur la cyberintimidation.<\/li><li class=\"p1\">Apprendre en toute s\u00e9curit\u00e9<\/li><\/ul><p><strong>Cyber-bullying Summary Leaflet (en anglais)<\/strong><\/p><p><a href=\"http:\/\/www.antibullying.net\/cyber-bullying1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.antibullying.net\/cyber-bullying1.html<\/a><\/p><p class=\"p1\">Fiche d'information \u00e0 l'intention des enseignants et des autres professionnels qui travaillent avec des jeunes pour obtenir des informations sur la protection des apprenants<\/p><p class=\"p1\"><a href=\"http:\/\/www.becta.org.uk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>www.becta.org.uk<\/i><\/a><\/p><p class=\"p1\">Beatbullying Anti-Bullying Alliance Rochester House National Children<\/p><p class=\"p1\">Bureau 4 Belvedere<\/p><p class=\"p1\">Road 8 Wakley Street London SE19 2AT EC1V 7QE<\/p><p class=\"p1\">020 8771 3377 ou 020 7843 1901<\/p><p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><a href=\"http:\/\/www.beatbullying.org\/\">www.beatbully ing.org<\/a><\/span> <span class=\"s2\">ou <a href=\"http:\/\/www.anti-bullyingalliance.org.uk\/\"><span class=\"s1\">www.anti-bul<\/span>ly<span class=\"s1\"> ingalliance.org.uk<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Policies Cyber-Bullying Policy and Procedure Last updated 10\/04\/2026 Language in Action embraces the advantages of modern technology in terms of the educational benefits it brings, however the company is mindful of the potential for bullying to occur. 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