{"id":44885,"date":"2025-08-26T12:05:30","date_gmt":"2025-08-26T12:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/lia.novagram.com\/?page_id=44885"},"modified":"2026-07-29T13:17:52","modified_gmt":"2026-07-29T13:17:52","slug":"lia-sauvegarde-prevention-mise-en-oeuvre-operationnelle-addendum","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/fr\/policies\/lia-safeguarding-prevent-operational-implementation-addendum\/","title":{"rendered":"Addendum \u00e0 la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle de la protection et de la pr\u00e9vention de LiA"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"44885\" class=\"elementor elementor-44885\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7301e449 body-header-small e-flex e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"7301e449\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2320443f e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"2320443f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2543077f sub-heading elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2543077f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politiques<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60a148a3 e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"60a148a3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e2e8e12 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e2e8e12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Addendum \u00e0 la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle de la protection et de la pr\u00e9vention de LiA\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ba8a3d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44ba8a3d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour le 26\/06\/2024<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a95f15 body-text-1col e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"4a95f15\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58c0655b section-style-default elementor-widget elementor-widget-Section settings\" data-id=\"58c0655b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"Section settings.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26d7052a e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" data-id=\"26d7052a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-376c53ec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"376c53ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Note<\/strong>: il s&#x27;agit d&#x27;un avenant \u00e0 la politique du groupe Malvern International en mati\u00e8re de protection des mineurs et de pr\u00e9vention. Vous pouvez consulter la politique du groupe <a href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/fr\/politiques\/politique-de-protection-et-de-prevention-des-groupes\/\">ici<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b327ba7 e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"b327ba7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cabe1cf table-block elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cabe1cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Langue en action : s\u00e9curit\u00e9 et mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle pr\u00e9ventive - Addendum<\/h2><table><tbody><tr><td><strong>Titre du document<\/strong><\/td><td>Langue en action : s\u00e9curit\u00e9 et mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle pr\u00e9ventive - Addendum<\/td><\/tr><tr><td><strong>Politique parentale<\/strong><\/td><td>Politique de sauvegarde et de pr\u00e9vention du groupe (v2.0, mars 2026)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Cet addendum version<\/strong><\/td><td>Num\u00e9ro de version \u2014 1.0<\/td><\/tr><tr><td><strong>Pr\u00e9par\u00e9 par<\/strong><\/td><td>James Findley Directeur<\/td><\/tr><tr><td><strong>Date<\/strong><\/td><td>24 juin 2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Coscign\u00e9 par<\/strong><\/td><td>Directeur G\u00e9n\u00e9ral ELT | Directeur des Op\u00e9rations | Coordinateur Groupe Protection &amp; Pr\u00e9vention<\/td><\/tr><tr><td><strong>Saison couverte<\/strong><\/td><td>\u00c9t\u00e9 2026 (juin \u2013 ao\u00fbt 2026)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prochaine \u00e9valuation pr\u00e9vue<\/strong><\/td><td>Avril 2027 \u2014 doit \u00eatre termin\u00e9 avant chaque saison estivale<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Cet avenant est un calendrier d'ex\u00e9cution op\u00e9rationnelle subordonn\u00e9 et r\u00e9gi par le <a href=\"https:\/\/malverninternational.com\/about-us\/policies\/group-safeguarding-and-prevent-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politique de protection et de pr\u00e9vention du groupe PLC Malvern International (v2.0)<\/a>. Il ne cr\u00e9e pas de cadre de protection distinct ou ind\u00e9pendant. La responsabilit\u00e9, la gouvernance et les voies d'escalade au niveau du groupe restent telles qu'\u00e9nonc\u00e9es dans la politique principale. La supervision centrale par le Coordinateur du groupe pour la protection et la pr\u00e9vention et le COO (parrain ex\u00e9cutif) s'applique \u00e0 toutes les activit\u00e9s couvertes par cet addendum.<\/p><h2>1. Objet et port\n\n2. Purpose and Scope of This Addendum<\/h2><p>Language in Action (LIA) g\u00e8re des centres r\u00e9sidentiels et de jour d'\u00e9t\u00e9 dans plusieurs endroits en Angleterre. La nature saisonni\u00e8re des op\u00e9rations de LIA, l'engagement de personnel temporaire et saisonnier, et le fait que tous les participants aient moins de 18 ans cr\u00e9ent des exigences sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de protection op\u00e9rationnelle qui compl\u00e8tent la politique de groupe en mati\u00e8re de protection et de pr\u00e9vention.<\/p><p>Cet addendum d\u00e9crit la mani\u00e8re dont la politique du Groupe est mise en \u0153uvre op\u00e9rationnellement dans les centres d'\u00e9t\u00e9 de LIA. Il fournit :<\/p><ul><li>D\u00e9signations DSL nomm\u00e9es et DSL adjointes au niveau central, avec confirmation de l'\u00e9tat de la formation<\/li><li>Coordonn\u00e9es du LADO mapp\u00e9es \u00e0 chaque arrondissement op\u00e9rationnel<\/li><li>Confirmation que le Registre Central Unique LIA respecte la norme du Groupe<\/li><li>Confirmation de la compl\u00e9tude du journal de formation pour le personnel saisonnier<\/li><li>La cha\u00eene d'escalade du niveau du centre \u00e0 la surveillance du Groupe<\/li><li>Protocoles op\u00e9rationnels sp\u00e9cifiques au centre pour le bien-\u00eatre, les divulgations et les absences<\/li><\/ul><p>Cet addendum doit \u00eatre rempli et co-sign\u00e9 avant l'ouverture de chaque saison estivale. Il doit \u00eatre mis \u00e0 la disposition de tout le personnel de LIA, du Coordinateur du.<\/p><h2>2. Gouvernance et supervision centrale<\/h2><p>La protection de la LIA s'inscrit dans le cadre de gouvernance de la protection du Groupe. Les principes de gouvernance suivants s'appliquent tout au long de la saison estivale et sont non n\u00e9gociables :<\/p><ul><li>Le COO agit en tant que parrain ex\u00e9cutif pour la sauvegarde dans toutes les op\u00e9rations du Groupe, y compris LIA. Cela ne change pas pendant la saison estivale.<\/li><li>Le Coordinateur du Groupe pour la protection et la pr\u00e9vention supervise toutes les activit\u00e9s de protection de LIA, re\u00e7oit des rapports r\u00e9guliers des responsables d\u00e9sign\u00e9s pour la protection (DSL) de LIA et constitue le point d'escalade au-dessus du niveau du centre.<\/li><li>Tous les DSL et les Adjoints DSL nomm\u00e9s dans cet addendum sont d\u00e9sign\u00e9s dans le cadre de la politique du Groupe. Leur autorit\u00e9 d\u00e9coule de ce cadre, et non de cet addendum.<\/li><li>La bo\u00eete de r\u00e9ception de la protection du Groupe (safeguarding@malvernplc.com) reste active et surveill\u00e9e pendant toute la p\u00e9riode estivale. Le personnel du centre LIA peut utiliser cette voie en plus du contact direct avec le DSL.<\/li><li>Aucune d\u00e9cision de protection r\u00e9pondant au seuil de renvoi (LADO, MASH, police, services sociaux pour enfants) ne peut \u00eatre prise au niveau du centre sans en informer le Coordinateur du Groupe pour la Protection et la Pr\u00e9vention et le COO. Ils sont tous deux inform\u00e9s imm\u00e9diatement. Une fois l'escalade interne effectu\u00e9e, le DSL proc\u00e8de au renvoi.<\/li><\/ul><p><strong>2.1 Le responsable de la gestion (ELT) \u2014 Responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de protection<\/strong><\/p><p>Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral ELT assume la responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle de la mise en \u0153uvre de cet avenant dans tous les centres d'\u00e9t\u00e9 de la LIA. Il est \u00e9galement le Responsable d\u00e9sign\u00e9 en mati\u00e8re de protection de l'enfance pour la division LIA. Les responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques comprennent :<\/p><ul><li>S'assurer que toutes les nominations de DSL et de DSL adjoints nomm\u00e9es dans la section 3 sont confirm\u00e9es, form\u00e9es et disposent de clauses de description de poste conformes \u00e0 la KCSIE 2025 avant l'ouverture des centres.<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que le LIA Single Central Record soit complet et approuv\u00e9 avant l'ouverture de la saison, en liaison avec le responsable des ressources humaines.<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que tout le personnel saisonnier ach\u00e8ve l'initiation \u00e0 la protection de niveau 1 avant de travailler avec les \u00e9tudiants.<\/li><li>R\u00e9ception et examen des rapports de synth\u00e8se de la protection des personnes et de pr\u00e9vention de la Coordinatrice du Groupe Protection et Pr\u00e9vention au cours de la saison.<\/li><li>Porter sans d\u00e9lai \u00e0 la connaissance du coordinateur du groupe en mati\u00e8re de protection et de pr\u00e9vention et du directeur de l'exploitation toute pr\u00e9occupation syst\u00e9mique en mati\u00e8re de protection.<\/li><\/ul><p>En l&#x27;absence du directeur g\u00e9n\u00e9ral de la LIA, ces responsabilit\u00e9s seront assum\u00e9es par le coordinateur du groupe charg\u00e9 de la protection et de la pr\u00e9vention, avec le soutien du responsable des jeunes et du directeur des op\u00e9rations.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">R\u00f4le<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom<\/th><th style=\"text-align: left;\">T\u00e9l\u00e9phone direct<\/th><th style=\"text-align: left;\">E-mail<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Directeur G\u00e9n\u00e9ral \u2013 ELT<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>+44 7471830607<\/td><td>Emiliano.sallustri@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Responsable des juniors<\/td><td>Adam Ennis<\/td><td>+44 7961215882<\/td><td>Adam.ennis@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Coordinateur du groupe pour la sauvegarde et la pr\u00e9vention<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>+44 151 433 8448<\/td><td>Giulia.mella@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Chef de l'exploitation<\/td><td>James Findlay<\/td><td>+44 7939073254<\/td><td>James.findlay@malvernplc.com<\/td><\/tr><tr><td>Responsable adjoint des juniors<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><td>+39 347 6778250<\/td><td>Daniele.pluchino@malvernplc.com<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>3. D\u00e9signations DSL nomm\u00e9es et DSL adjointes \u2014 \u00e9t\u00e9 2026<\/h2><p>Conform\u00e9ment au KCSIE 2025, un responsable d\u00e9sign\u00e9 de la protection (DSL - Designated Safeguarding Lead) doit \u00eatre disponible en personne ou par t\u00e9l\u00e9phone \u00e0 tout moment o\u00f9 les \u00e9tudiants sont sur site. Pour les centres d'\u00e9t\u00e9 LIA, cela signifie qu'un DSL ou un adjoint au DSL nomm\u00e9 et form\u00e9 doit \u00eatre identifiable et joignable pour chaque centre, chaque jour, tout au long de la saison.<\/p><p>Les adjoints aux DSL doivent \u00eatre form\u00e9s au m\u00eame niveau de niveau 3 que le DSL et doivent avoir une description de poste contenant la clause de protection de l'enfance conforme au KCSIE 2025. La clause de protection de l'enfance doit \u00eatre ins\u00e9r\u00e9e dans chaque description de poste avant que la personne n'entame son travail. Dans chaque centre, une couverture DDSL est pr\u00e9sente et form\u00e9e au niveau 3.<\/p><p><em>Note : Une personne ne peut pas agir en tant que DSL ou DSL Adjoint \u00e0 moins qu'elle ne d\u00e9tienne une formation actuelle en protection de niveau 3, que sa description de poste contienne une clause explicite de responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re de protection et qu'elle ne soit nomm\u00e9e dans le pr\u00e9sent avenant.<\/em><\/p><p><strong>3.1 Coordinateur de la protection et de la pr\u00e9vention au sein du groupe (supervision du groupe)<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">R\u00f4le<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom<\/th><th style=\"text-align: left;\">T\u00e9l\u00e9phone<\/th><th style=\"text-align: left;\">E-mail<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Coordinateur du groupe pour la sauvegarde et la pr\u00e9vention<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>+44 151 433 8448<\/td><td>Giulia.Mella@MalvernPLC.com<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>3.2 DSL nomm\u00e9s et DSL adjoints par Centre<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Nom du centre \/ Lieu<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom DSL<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date de formation niveau 3 (DSL)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date de formation de niveau 3 (Adjoint)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Clause JD Confirm\u00e9e<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tous les centres<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Nom du centre \/ Lieu<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom(s) du ou des adjoint(s) DSL<\/th><th style=\"text-align: left;\">Num\u00e9ro de contact<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date de formation niveau 3 (DSL)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date de formation de niveau 3 (Adjoint)<\/th><th style=\"text-align: left;\">Clause JD Confirm\u00e9e<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Campus Bloomsbury de l'UCL<\/td><td>Tyler Iles<\/td><td><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">+44 (0)7497 661611<\/span><\/p><\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Garden Halls<\/td><td>Tyler Iles<\/td><td><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">+44 (0)7497 661611<\/span><\/p><\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Parry Hall<\/td><td>Tyler Iles<\/td><td><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">+44 (0)7497 661611<\/span><\/p><\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Wembley<\/td><td>Ailbhe Kennedy<\/td><td>+44 (0) 7398 702857<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>UEL Docklands Campus<\/td><td>Habeeb Ramos<\/td><td>+44 (0) 7398 703213<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Harrow<\/td><td>Alexis Kadejo<\/td><td>+44 (0) 7398 703230<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 du Middlesex<\/td><td>Selina Wei Shang<\/td><td>+44 (0) 7398 702794<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Colindale<\/td><td>Selina Wei Shang<\/td><td>+44 (0) 7398 702885<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 Canterbury Christ Church<\/td><td>Ellie Delaney<\/td><td>+44 (0) 7398 703219<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 Liverpool Hope<\/td><td>Sandy Huskisson<\/td><td>+44 (0) 7398 703220<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 de Manchester<\/td><td>Hamza Almomani<\/td><td>+44 (0) 7398 703557<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>22\/6\/2026<\/td><td>OUI<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>3.3 Assistance DSL en dehors des heures d&#x27;ouverture<\/strong><\/p><p>Un DSL ou un Deputy DSL doit \u00eatre joignable en dehors des heures normales d'enseignement pendant toute la dur\u00e9e du programme, y compris les soirs, les week-ends et les jours f\u00e9ri\u00e9s au Royaume-Uni.<\/p><p><strong>3.3.1 D\u00e9finition des heures hors horaires d&#x27;ouverture<\/strong><\/p><ul><li>En semaine : de 18 h \u00e0 9 h le lendemain matin<\/li><li>Week-ends : continus du vendredi 18h00 au lundi 09h00<\/li><li>Jours f\u00e9ri\u00e9s britanniques tombant pendant la p\u00e9riode couverte par le programme : 24 heures<\/li><\/ul><p><strong>3.3.2 Couverture au niveau du centre \u2014 Mod\u00e8le \u00e0 deux niveaux<\/strong><\/p><p>Chaque centre LIA applique un mod\u00e8le de remplacement du DSL adjoint \u00e0 deux niveaux en dehors des heures d&#x27;ouverture : le niveau 1 correspond au DSL adjoint de service ; le niveau 2 correspond au DSL adjoint de remplacement. Le DSL adjoint de remplacement est mobilis\u00e9 lorsque le DSL adjoint de service n&#x27;est pas de service ou ne r\u00e9pond pas dans les d\u00e9lais pr\u00e9vus par le SLA.<\/p><p><strong>3.3.3 Personnel du centre de bien-\u00eatre sur place<\/strong><\/p><p>Tous les centres d'\u00e9t\u00e9 LIA 2026 sont r\u00e9sidentiels. Chaque centre dispose d'un membre du personnel de bien-\u00eatre d\u00e9sign\u00e9 sur place. Le personnel de bien-\u00eatre assure une pr\u00e9sence physique aupr\u00e8s des \u00e9tudiants en dehors des heures de bureau et rend compte op\u00e9rationnellement au directeur adjoint de la protection de l'enfance (DSL) de service. Le personnel de bien-\u00eatre n'est pas un DSL d\u00e9sign\u00e9.<\/p><p><strong>3.3.4 Canaux de communication<\/strong><\/p><ul><li>Chaque centre dispose d&#x27;une ligne t\u00e9l\u00e9phonique d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la protection des mineurs, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.<\/li><li>Le num\u00e9ro est publi\u00e9 \u00e0 l'ensemble du personnel du centre lors de l'int\u00e9gration, affich\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ception et \u00e0 l'accueil, et fourni aux \u00e9tudiants de 16 ans dans les kits de bienvenue.<\/li><li>WhatsApp ne peut \u00eatre utilis\u00e9 que comme canal suppl\u00e9mentaire pour les communications non urgentes. Les pr\u00e9occupations urgentes doivent \u00eatre initi\u00e9es par un appel t\u00e9l\u00e9phonique.<\/li><\/ul><p><strong>3.3.5 SLA relatif au temps de r\u00e9ponse<\/strong><\/p><ul><li>Urgent : dans les 15 minutes suivant la premi\u00e8re tentative de contact.<\/li><li>Non urgent : dans les 60 minutes suivant la premi\u00e8re tentative de contact.<\/li><\/ul><p><strong>3.3.6 Proc\u00e9dure d&#x27;escalade en dehors des heures de bureau<\/strong><\/p><ol><li>Niveau 1 \u2014 Adjoint DSL en service<\/li><li>Niveau 2 \u2014 Remplacement du responsable DSL<\/li><li>Niveau 3 \u2014 Directeur g\u00e9n\u00e9ral de LIA (DSL)<\/li><li>Niveau 4 \u2014 Coordinateur de la protection des mineurs et du programme \u00ab Prevent \u00bb au sein du groupe<\/li><li>Rang 5 \u2014 Directeur g\u00e9n\u00e9ral des op\u00e9rations<\/li><\/ol><p><strong>3.3.7 Cas particulier \u2014 Les deux DSL adjoints du Centre sont injoignables<\/strong><\/p><ul><li>Contactez directement le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la LIA.<\/li><li>En cas de danger imm\u00e9diat pour la vie ou l&#x27;int\u00e9grit\u00e9 physique, composez d&#x27;abord le 999.<\/li><li>Documenter la d\u00e9faillance des couvertures de niveau 1 et de niveau 2.<\/li><\/ul><p><strong>3.3.8 Documentation<\/strong><\/p><p>Toute pr\u00e9occupation ou tout signalement survenant en dehors des heures de bureau doit \u00eatre imm\u00e9diatement consign\u00e9 par le responsable adjoint de la protection des enfants (DSL) de garde.<\/p><p><strong>3.3.9 \u00c9l\u00e9ments \u00e0 v\u00e9rifier avant l&#x27;ouverture des centres<\/strong><\/p><ul><li>Identification du personnel de bien-\u00eatre par centre<\/li><li>Protocole de passation du matin<\/li><li>Approbation de groupe pour l'utilisation de WhatsApp<\/li><li>Dispositif de couverture pour le COO<\/li><\/ul><p><strong>3.4 Surveillance de la protection du centre<\/strong><\/p><p>Le co-responsable du LIA HO exerce une fonction de suivi et de supervision en mati\u00e8re de protection dans les centres d\u00e9sign\u00e9s, en examinant des r\u00e9sum\u00e9s anonymis\u00e9s hebdomadaires sur la protection afin de surveiller les th\u00e8mes et les tendances.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Nom du centre \/ Lieu<\/th><th style=\"text-align: left;\">Centre de surveillance de la protection<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Campus Bloomsbury de l'UCL<\/td><td>Adam Ennis<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Garden Halls<\/td><td>Adam Ennis<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Parry Hall<\/td><td>Adam Ennis<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Wembley<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><\/tr><tr><td>UEL Docklands Campus<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Harrow<\/td><td>Daniele Pluchino<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 du Middlesex<\/td><td>Beatrice Bellina<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Colindale<\/td><td>Beatrice Bellina<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 Canterbury Christ Church<\/td><td>Beatrice Bellina<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 Liverpool Hope<\/td><td>Arioste Ponterio<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 de Manchester<\/td><td>Arioste Ponterio<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>4. Correspondance des contacts du LADO par arrondissement d'exploitation<\/h2><p>Lorsqu'une all\u00e9gation est port\u00e9e contre une personne travaillant avec des enfants et que cette all\u00e9gation atteint le seuil de gravit\u00e9, le LADO doit \u00eatre contact\u00e9 dans un d\u00e9lai d'un jour ouvrable.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Centre<\/th><th style=\"text-align: left;\">Collectivit\u00e9 locale<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom LADO<\/th><th style=\"text-align: left;\">T\u00e9l\u00e9phone<\/th><th style=\"text-align: left;\">E-mail<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date v\u00e9rifi\u00e9e<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Campus Bloomsbury de l'UCL<\/td><td>Arrondissement londonien de Camden<\/td><td>Jacqueline Fearon<\/td><td>020 7974 4556<\/td><td>LADO@camden.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Garden Halls<\/td><td>Arrondissement londonien de Camden<\/td><td>Jacqueline Fearon<\/td><td>020 7974 4556<\/td><td>LADO@camden.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>UOL Bloomsbury Parry Hall<\/td><td>Arrondissement londonien de Camden<\/td><td>Jacqueline Fearon<\/td><td>020 7974 4556<\/td><td>LADO@camden.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Wembley<\/td><td>Arrondissement londonien de Brent<\/td><td>Florence Lyndsay-Walters<\/td><td>020 8937 4300<\/td><td>brent.lado@brent.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>UEL Docklands Campus<\/td><td>Arrondissement londonien de Newham<\/td><td>Alex Mihu<\/td><td>0203 373 6706<\/td><td>LADO@newham.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Harrow<\/td><td>Arrondissement londonien de Brent<\/td><td>Florence Lyndsay-Walters<\/td><td>020 8937 4300<\/td><td>brent.lado@brent.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 du Middlesex<\/td><td>Arrondissement londonien de Barnet<\/td><td>Rob Wratten<\/td><td>020 8359 4066<\/td><td>LADO@barnet.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Campus de Colindale<\/td><td>Arrondissement londonien de Barnet<\/td><td>Rob Wratten<\/td><td>020 8359 4066<\/td><td>LADO@barnet.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 Canterbury Christ Church<\/td><td>Conseil du comt\u00e9 de Kent<\/td><td>T\u00e2che LADO assign\u00e9e chaque jour<\/td><td>Lien de parrainage<\/td><td>lesasenquiries@kent.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 Liverpool Hope<\/td><td>Conseil municipal de Liverpool<\/td><td>Catherine Ballans &amp; Pauline Trubshaw<\/td><td>0771 670 2034 &amp; 0784 172 7309<\/td><td>lado@liverpool.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><tr><td>Universit\u00e9 de Manchester<\/td><td>Conseil municipal de Manchester<\/td><td>T\u00e2che LADO assign\u00e9e chaque jour<\/td><td>0161 234 1214<\/td><td>LADO@manchester.gov.uk<\/td><td>08.06.26<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>5. LIA \u2013 Registre central unique (RCU)<\/h2><p>Tous les individus travaillant avec des \u00e9l\u00e8ves dans les centres d'\u00e9t\u00e9 de LIA doivent figurer sur le registre central unique de LIA avant de commencer leur travail.<\/p><ul><li>V\u00e9rification d'identit\u00e9 confirm\u00e9e<\/li><li>Date de v\u00e9rification DBS am\u00e9lior\u00e9e obtenue<\/li><li>V\u00e9rification de la liste d'interdiction des enfants confirm\u00e9e<\/li><li>Interdiction d'enseigner date de v\u00e9rification<\/li><li>Section 128 date de v\u00e9rification de la direction<\/li><li>Date de v\u00e9rification du droit de travailler<\/li><li>V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires \u00e0 l'\u00e9tranger le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/li><li>R\u00e9f\u00e9rences date de r\u00e9ception et de qui<\/li><li>Date de prise de poste<\/li><\/ul><p><strong>5.1 Propri\u00e9t\u00e9 et localisation du SCR<\/strong><\/p><table><tbody><tr><td><strong>Propri\u00e9taire SCR<\/strong><\/td><td>Kelly McGrath \u2013 Responsable des Ressources Humaines<\/td><\/tr><tr><td><strong>SCR Location \/ Syst\u00e8me<\/strong><\/td><td>Documents RH Centraux \u2013 LiA \u2013 Journal des informations RH<\/td><\/tr><tr><td><strong>Autorisations d'acc\u00e8s<\/strong><\/td><td>Kelly McGrath, Grace Crowley, Michelle Lara, Giulia Mella, Emiliano Sallustri<\/td><\/tr><tr><td><strong>Date du dernier audit<\/strong><\/td><td>8 juin 2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Approuv\u00e9 par<\/strong><\/td><td>Kelly McGrath \u2013 Responsable des Ressources Humaines<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>5.2 Confirmation de pr\u00e9-saison de la SCR<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Confirmation<\/th><th style=\"text-align: left;\">Confirm\u00e9<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tout le personnel exer\u00e7ant une activit\u00e9 r\u00e9glement\u00e9e dispose d'un extrait de casier judiciaire am\u00e9lior\u00e9 (Enhanced DBS) incluant la confirmation de l'inscription sur la liste des personnes interdites d'exercer aupr\u00e8s d'enfants.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partenaire RH<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Aucune personne exer\u00e7ant une activit\u00e9 r\u00e9glement\u00e9e n'a commenc\u00e9 \u00e0 travailler sans avoir obtenu une autorisation de la liste d'interdiction.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partenaire RH<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><tr><td>V\u00e9rifications du personnel de l'agence\/fournisseur<\/td><td>Non applicable<\/td><td>Nous n'utilisons pas d'agences<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td>V\u00e9rifications \u00e0 l'\u00e9tranger effectu\u00e9es le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partenaire RH<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><tr><td>SCR accessible au coordinateur de la protection et de la pr\u00e9vention du groupe lorsque n\u00e9cessaire.<\/td><td>Y<\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partenaire RH<\/td><td>22\/06\/2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>6. Formation en mati\u00e8re de protection \u2014 Personnel de LIA<\/h2><p>Tous les employ\u00e9s de LIA doivent conna\u00eetre la politique du Groupe en mati\u00e8re de protection et cet addendum, et doivent suivre une formation \u00e0 la protection appropri\u00e9e \u00e0 leur r\u00f4le avant de travailler avec des \u00e9tudiants.<\/p><p><strong>6.1 Exigences de formation par r\u00f4le<\/strong><\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Cat\u00e9gorie de r\u00f4le<\/th><th style=\"text-align: left;\">Niveau de formation requis<\/th><th style=\"text-align: left;\">Lorsque requis<\/th><th style=\"text-align: left;\">Qui confirme l'ach\u00e8vement<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Tout le personnel saisonnier<\/td><td>Niveau 1 \u2014 Initiation \u00e0 la protection<\/td><td>Avant le premier jour de travail avec les \u00e9l\u00e8ves<\/td><td>Chef des RH \/ Directeur de centre<\/td><\/tr><tr><td>Coordonnateurs de campus ayant des fonctions de bien-\u00eatre<\/td><td>Niveau 2<\/td><td>Avant que le programme ne s'ouvre<\/td><td>LIA MD \/ Coordinateur de groupe<\/td><\/tr><tr><td>Nom de DSL et couverture sp\u00e9ciaux<\/td><td>Niveau 3<\/td><td>Avant que le programme ne s'ouvre<\/td><td>LIA MD \/ Coordinateur de groupe<\/td><\/tr><tr><td>DSLs nomm\u00e9s<\/td><td>Mise \u00e0 niveau de niveau 3 tous les 2 ans<\/td><td>Actuel \u00e0 l'ouverture de la saison<\/td><td>LIA MD \/ Coordinateur de groupe<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><strong>6.2 Journal d'entra\u00eenement \u2014 Confirmation de pr\u00e9-saison<\/strong><\/p><table><tbody><tr><td><strong>Emplacement \/ syst\u00e8me du journal d'entra\u00eenement<\/strong><\/td><td>SCR et dossiers du personnel<\/td><\/tr><tr><td><strong>Personnel saisonnier total engag\u00e9<\/strong><\/td><td>152 employ\u00e9s saisonniers recrut\u00e9s pour 2026<\/td><\/tr><tr><td><strong>Niveau 1 termin\u00e9 pr\u00e9-d\u00e9marrage<\/strong><\/td><td>152<\/td><\/tr><tr><td><strong>Niveau 2 termin\u00e9<\/strong><\/td><td>4<\/td><\/tr><tr><td><strong>Niveau 3 termin\u00e9<\/strong><\/td><td>10<\/td><\/tr><tr><td><strong>Confirm\u00e9 par<\/strong><\/td><td>Grace Crowley \u2013 Partenaire RH<\/td><\/tr><tr><td><strong>Date confirm\u00e9e<\/strong><\/td><td>24\/06\/2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>7. Protocoles Op\u00e9rationnels au Niveau du Centre<\/h2><p>Les protocoles suivants exposent la mani\u00e8re dont la politique du Groupe est appliqu\u00e9e op\u00e9rationnellement au niveau du centre LIA pendant la saison estivale.<\/p><p><strong>7.1 Contr\u00f4le quotidien du bien-\u00eatre et de la protection<\/strong><\/p><p>Chaque \u00e9tudiant de moins de 18 ans doit \u00eatre comptabilis\u00e9 au moins une fois par jour, chaque jour du programme, y compris les week-ends et les jours f\u00e9ri\u00e9s. La v\u00e9rification quotidienne du bien-\u00eatre et de la protection est effectu\u00e9e une fois par jour en fin de journ\u00e9e, consolidant les informations recueillies tout au long de la journ\u00e9e.<\/p><p>Les enseignants enregistrent la fr\u00e9quentation des cours, les coordinateurs de campus effectuent les appels et les d\u00e9comptes, et les coordinateurs de tours g\u00e8rent les d\u00e9comptes lors des excursions. Le directeur du centre consolidate toutes les donn\u00e9es dans le journal de bien-\u00eatre quotidien.<\/p><p>Tout \u00e9tudiant dont le statut ne peut \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9 d\u00e9clenche imm\u00e9diatement le calendrier de la politique relative aux \u00e9tudiants disparus et non r\u00e9pertori\u00e9s.<\/p><p><strong>7.1.5 Jours de sortie \u2014 Proc\u00e9dure ad hoc<\/strong><\/p><p>Les jours d'excursion, le Coordinateur du Tour est le consolidateur responsable. Les comptages ont lieu au d\u00e9part, \u00e0 l'arriv\u00e9e, avant et apr\u00e8s les scissions de groupe, et au retour. Tout \u00e9tudiant manquant d\u00e9clenche imm\u00e9diatement le calendrier de la Section 5.A de la Politique sur les \u00c9tudiants Manquants et Non Comptabilis\u00e9s.<\/p><p><strong>7.1.6 Journal de bien-\u00eatre quotidien<\/strong><\/p><p>Le Registre Quotidien d'Assistance est tenu sous forme de classeur Excel partag\u00e9, un registre par centre, archiv\u00e9 dans un dossier cloud partag\u00e9 accessible au personnel de protection comp\u00e9tent. Il enregistre le statut des \u00e9l\u00e8ves, les drapeaux de bien-\u00eatre, les r\u00e9f\u00e9rences crois\u00e9es et la validation du responsable du centre.<\/p><p><strong>7.1.7 Revue et Escalade<\/strong><\/p><ul><li>Tout drapeau unique de bien-\u00eatre avec une dimension de sauvegarde est signal\u00e9 le jour m\u00eame au DSL LIA.<\/li><li>Deux drapeaux de bien-\u00eatre concernant le m\u00eame \u00e9tudiant dans un d\u00e9lai de sept jours sont transmis au LIA DSL.<\/li><li>Trois drapeaux d'assistance sociale ou plus concernant diff\u00e9rents \u00e9l\u00e8ves, au cours de sept jours dans le m\u00eame centre, sont transmis au coordinateur du groupe.<\/li><\/ul><p><strong>7.1.8 Signaux de bien-\u00eatre<\/strong><\/p><p>Les signaux de bien-\u00eatre comprennent la d\u00e9tresse visible, le retrait, les changements de comportement ou d'humeur, les blessures inexpliqu\u00e9es, les relations nuisibles avec les pairs et les divulgations ou divulgations partielles.<\/p><p><strong>7.2 Gestion des divulgations au niveau du Centre<\/strong><\/p><p>Tous les employ\u00e9s doivent suivre l'Annexe G de la Politique du Groupe en mati\u00e8re de protection et de pr\u00e9vention. Toutes les divulgations, pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de protection et cas doivent \u00eatre enregistr\u00e9s dans le formulaire central de protection.<\/p><p><strong>7.3 Protocole en cas d'absence et d'\u00e9l\u00e8ve manquant<\/strong><\/p><p>L'absence inexpliqu\u00e9e de tout \u00e9l\u00e8ve de moins de 18 ans doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e d'embl\u00e9e comme une pr\u00e9occupation potentielle en mati\u00e8re de protection. La proc\u00e9dure compl\u00e8te est d\u00e9taill\u00e9e dans la politique de LIA relative aux \u00e9l\u00e8ves disparus et non identifi\u00e9s (v2.0, mai 2026).<\/p><ul><li>En excursion : contact parent \u00e0 1 heure, contact police \u00e0 2 heures en journ\u00e9e ou 1,5 heure en soir\u00e9e\/nuit.<\/li><li>Sur place pendant les cours : contact parental \u00e0 1 heure, contact avec la police \u00e0 2 heures.<\/li><li>Soir\u00e9e ou activit\u00e9s non acad\u00e9miques : contact parents \u00e0 1 heure, contact police \u00e0 1h30.<\/li><li>En r\u00e9sidence : contact parent 1 heure apr\u00e8s l'heure du couvre-feu ou activit\u00e9 manqu\u00e9e, contact police \u00e0 1,5 heure.<\/li><\/ul><p>Tous les incidents manquant ou non justifi\u00e9s doivent \u00eatre enregistr\u00e9s sur le formulaire LIA Safeguarding dans les 24 heures suivant leur r\u00e9solution. Tout contact avec la police ou tout incident grave d\u00e9clenche un d\u00e9briefing post-incident dans les 5 jours ouvrables.<\/p><p><strong>7.4 Incidents de s\u00e9curit\u00e9 hors heures de bureau<\/strong><\/p><p>Ce protocole couvre les signalements d'abus, les all\u00e9gations contre le personnel, les incidents entre pairs, les pr\u00e9occupations relatives au bien-\u00eatre en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale ou de comportement, et toute question susceptible d'atteindre un seuil de protection.<\/p><ul><li>Contactez imm\u00e9diatement le Sous-D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es (SDPD) de garde.<\/li><li>Appelez le 999 en cas de risque imm\u00e9diat pour la vie ou la s\u00e9curit\u00e9 physique.<\/li><li>\u00c9coutez, ne dirigez pas, ne promettez pas la confidentialit\u00e9 et enregistrez les propres mots de l'\u00e9tudiant.<\/li><li>Aucune mesure d'enqu\u00eate ne doit \u00eatre prise par le membre du personnel receveur.<\/li><\/ul><p>Le DSL adjoint en service doit consigner imm\u00e9diatement les pr\u00e9occupations, \u00e9valuer leur gravit\u00e9 et les transmettre au DSL LIA si n\u00e9cessaire.<\/p><p><strong>7.5 Communication avec les parents et les tuteurs<\/strong><\/p><ul><li>Un parent, tuteur ou adulte responsable nomm\u00e9 doit \u00eatre identifi\u00e9 pour chaque \u00e9l\u00e8ve de moins de 18 ans.<\/li><li>Les contacts doivent \u00eatre inform\u00e9s rapidement et dans un d\u00e9lai de 24\u00a0heures en cas d'absence inexpliqu\u00e9e, de pr\u00e9occupations relatives au bien-\u00eatre, de signalements de protection, d'incidents m\u00e9dicaux ou lorsque le DSL l'estime appropri\u00e9.<\/li><li>Toutes les tentatives et tous les r\u00e9sultats doivent \u00eatre document\u00e9s.<\/li><li>Les coordonn\u00e9es des parents et tuteurs sont collect\u00e9es avant l'arriv\u00e9e et v\u00e9rifi\u00e9es le jour de l'inscription.<\/li><li>Le canal de contact principal est l'appel vocal suivi d'un e-mail de confirmation.<\/li><\/ul><h2>8. Cha\u00eene d'escalade<\/h2><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Niveau<\/th><th style=\"text-align: left;\">R\u00f4le<\/th><th style=\"text-align: left;\">Individu nomm\u00e9<\/th><th style=\"text-align: left;\">Contact<\/th><th style=\"text-align: left;\">Quand escalader<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1<\/td><td>Tout membre du personnel<\/td><td>Tout membre du personnel sur place<\/td><td>En personne<\/td><td>D\u00e8s l'identification d'un probl\u00e8me<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Adjoint du directeur du centre<\/td><td>Voir la section 3.2<\/td><td>Voir la section 3.2<\/td><td>Tous les probl\u00e8mes et les signalements de bien-\u00eatre<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>LIA DSL<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>Emiliano.sallustri@malvernplc.com \/ +447471830607<\/td><td>Toutes les pr\u00e9occupations et divulgations de bien-\u00eatre ; imm\u00e9diat pour les questions urgentes<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>Coordinateur du groupe pour la sauvegarde et la pr\u00e9vention<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>Giulia.mella@malvernplc.com \/ +44 151 433 8448<\/td><td>R\u00e9f\u00e9rencements externes, sch\u00e9mas de pr\u00e9occupation, escalade en dehors des heures normales<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>COO (Parrain ex\u00e9cutif)<\/td><td>James Findley<\/td><td>james.findley@malvernplc.com \/ +44 07939073254<\/td><td>Incidents importants, LADO, MASH, police, all\u00e9gations de personnel sup\u00e9rieur<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>Services d'urgence<\/td><td>999<\/td><td>999<\/td><td>Risque imm\u00e9diat pour la vie ou la s\u00e9curit\u00e9 physique<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Une exception survient si un \u00e9tudiant LIA dispara\u00eet. Dans ce cas, les d\u00e9lais d'escalade \u00e9nonc\u00e9s \u00e0 la section 5 de la politique sur les \u00e9tudiants disparus et introuvables doivent \u00eatre respect\u00e9s.<\/p><h2>9. Accr\u00e9ditation du British Council \u2014 Notes de mise en \u0153uvre<\/h2><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">Crit\u00e8re de base<\/th><th style=\"text-align: left;\">Ce qu'il faut<\/th><th style=\"text-align: left;\">Comment cet addendum r\u00e9pond \u00e0 cela<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>S1<\/td><td>Membre du personnel d\u00e9sign\u00e9 responsable de la mise en \u0153uvre de la politique de protection<\/td><td>La section 3.2 nomme les DSL et les DSL adjoints dans chaque centre.<\/td><\/tr><tr><td>S2<\/td><td>Personnel familiers avec la politique de protection et form\u00e9s ad\u00e9quatement<\/td><td>Les sections 6.1 et 6.2 sp\u00e9cifient les exigences de formation et le journal de formation.<\/td><\/tr><tr><td>S4<\/td><td>Proc\u00e9dures de recrutement, y compris les v\u00e9rifications du r\u00e9pertoire des employ\u00e9s et de la liste d'interdiction<\/td><td>La section 5 confirme l'exhaustivit\u00e9 du SCR.<\/td><\/tr><tr><td>S8<\/td><td>Modalit\u00e9s de contact avec les parents, tuteurs ou repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s<\/td><td>La section 7.5 confirme les proc\u00e9dures.<\/td><\/tr><tr><td>M9<\/td><td>Description de poste du DSL faisant r\u00e9f\u00e9rence au r\u00f4le de protection<\/td><td>La section 3.2 comprend la confirmation de la clause JD.<\/td><\/tr><tr><td>W1<\/td><td>\u00c9valuations des risques pour un plan d'urgence<\/td><td>Les \u00e9valuations des risques rel\u00e8vent de la responsabilit\u00e9 de la LIA MD.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2>10. Formule de politesse<\/h2><p>Cet addendum doit \u00eatre sign\u00e9 par les trois parties avant sa publication et avant l'ouverture de tout centre d'\u00e9t\u00e9 de la LIA pour la saison. Un addendum non sign\u00e9 n'a aucune valeur.<\/p><table><thead><tr><th style=\"text-align: left;\">R\u00f4le<\/th><th style=\"text-align: left;\">Nom<\/th><th style=\"text-align: left;\">Date<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Directeur g\u00e9n\u00e9ral de LIA<\/td><td>Emiliano Sallustri<\/td><td>24\/6\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Chef de l'exploitation<\/td><td>James Findlay<\/td><td>24\/6\/2026<\/td><\/tr><tr><td>Coordinateur du groupe pour la sauvegarde et la pr\u00e9vention<\/td><td>Giulia Mella<\/td><td>24\/6\/2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>En signant, chaque partie confirme que tous les champs mis en surbrillance ont \u00e9t\u00e9 remplis, que tous les DSL et DSL adjoints nomm\u00e9s ont suivi une formation actuelle en mati\u00e8re de protection de niveau 3, que le SCR LIA est complet et audit\u00e9, que tous les contacts LADO sont v\u00e9rifi\u00e9s, et que la supervision centrale s'applique tout au long de la saison.<\/p><p>Pour lire notre politique de groupe en mati\u00e8re de protection et de pr\u00e9vention, rendez-vous sur <a href=\"https:\/\/malverninternational.com\/about-us\/policies\/group-safeguarding-and-prevent-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Site web Malvern International<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e78211 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4e78211\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/07\/49.1-Language-in-Action-2026-Safeguarding-Addendum-FINAL-.pdf\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">T\u00e9l\u00e9charger<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Policies LiA Safeguarding &amp; Prevent Operational Implementation Addendum Last updated 24\/06\/2026 Note: this is an addendum to Malvern International&#8217;s Group Safeguarding and Prevent Policy. 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