Language in Action propose des exp\u00e9riences d'apprentissage de l'anglais dans le monde r\u00e9el depuis 2014. Nous sommes convaincus que la langue s'apprend mieux par la pratique - nos programmes donnent donc vie \u00e0 l'apprentissage en classe par le biais d'activit\u00e9s authentiques et engageantes et d'exp\u00e9riences culturelles \u00e0 travers le Royaume-Uni.<\/p>\n
Nos \u00e9tudiants ne se contentent pas d'am\u00e9liorer leur anglais ; ils gagnent en confiance, en ind\u00e9pendance et en compr\u00e9hension culturelle. Les personnes qui travaillent avec nous jouent un r\u00f4le essentiel dans la cr\u00e9ation d'un environnement favorable et stimulant.<\/p>\n
Faisant partie de Malvern International, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services \u00e9ducatifs, Language in Action est une \u00e9quipe amicale et collaborative qui dispose des ressources, de l'exp\u00e9rience et de l'\u00e9nergie n\u00e9cessaires pour offrir des opportunit\u00e9s passionnantes au personnel et aux \u00e9tudiants. Si vous \u00eates passionn\u00e9 par l'\u00e9ducation, enthousiaste \u00e0 l'id\u00e9e de travailler avec des jeunes et que vous appr\u00e9ciez un environnement dynamique, vous vous sentirez chez vous ici.<\/p>\n
Mission :<\/u><\/strong><\/p>\n Nous donnons aux jeunes apprenants internationaux les moyens d'acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences linguistiques par la pratique, en donnant vie \u00e0 l'anglais gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage immersif, des exp\u00e9riences culturelles et une communication concr\u00e8te dans les universit\u00e9s et les villes du Royaume-Uni. Nous combinons un enseignement de haute qualit\u00e9 avec des activit\u00e9s pratiques pour renforcer la confiance, la fluidit\u00e9, la curiosit\u00e9 et les connexions mondiales \u00e0 l'int\u00e9rieur et \u00e0 l'ext\u00e9rieur de la salle de classe.<\/p>\n Vision :<\/u><\/strong> Valeurs :<\/u><\/strong><\/p>\n La passion<\/strong> Expertise<\/strong> Cr\u00e9ativit\u00e9<\/strong> L'accompagnement du changement<\/strong> Collaboration<\/strong> Responsable de<\/strong>: Objectif<\/strong>: Une formation est-elle propos\u00e9e ?<\/strong> Visites et excursions<\/strong><\/p>\n Les centres d'\u00e9t\u00e9 fonctionnent 24 heures sur 24 et peuvent \u00eatre tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9s. Il peut y avoir des t\u00e2ches \u00e0 accomplir en plus de celles d\u00e9crites ci-dessus. La flexibilit\u00e9 et le bon sens sont des qualit\u00e9s fondamentales pour ce poste.<\/p>\n La personne<\/strong> Ce r\u00f4le exige une certaine souplesse d'approche et d'excellentes comp\u00e9tences organisationnelles, ainsi que la capacit\u00e9 d'adapter les plans dans l'instant. Les guides touristiques sont capables de faire preuve d'initiative et de bon sens et peuvent d\u00e9montrer leur capacit\u00e9 \u00e0 s'adapter facilement \u00e0 des situations changeantes.<\/p>\n Le candidat id\u00e9al pour ce poste doit faire preuve d'un v\u00e9ritable int\u00e9r\u00eat pour les mus\u00e9es, l'art ou l'histoire, tout en \u00e9tant capable de partager cette passion avec un jeune public. Cependant, nous accueillons toute personne ayant la bonne approche du r\u00f4le.<\/p>\n Comp\u00e9tences et aptitudes<\/strong><\/p>\n L'essentiel<\/strong>:<\/p>\n Souhaitable<\/strong>:<\/p>\n Le poste ne sera propos\u00e9 qu'\u00e0 ceux qui sont en mesure d'effectuer avec succ\u00e8s un contr\u00f4le DBS renforc\u00e9 (Royaume-Uni) \/ un contr\u00f4le de police (hors Royaume-Uni) avant le d\u00e9but du programme.<\/p>\n Cette description de poste est fournie \u00e0 titre indicatif. Elle ne pr\u00e9tend pas \u00eatre une description exhaustive des t\u00e2ches et des responsabilit\u00e9s et peut faire l'objet de r\u00e9visions p\u00e9riodiques. En raison de la nature des cours de langue de courte dur\u00e9e, une grande flexibilit\u00e9 est requise. Il peut vous \u00eatre demand\u00e9 de travailler \u00e0 des heures inhabituelles ou de participer \u00e0 des t\u00e2ches telles que les arriv\u00e9es et les d\u00e9parts t\u00f4t le matin ou tard le soir, ainsi que la surveillance du couvre-feu. La liste des t\u00e2ches figurant dans la description du poste ne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme exclusive ou exhaustive. D'autres t\u00e2ches et exigences seront associ\u00e9es au poste et, en outre, il pourra vous \u00eatre demand\u00e9, dans le cadre de votre emploi, d'effectuer diverses autres t\u00e2ches qui pourraient \u00eatre raisonnablement exig\u00e9es. Lorsqu'un poste enti\u00e8rement r\u00e9sidentiel est propos\u00e9, les employ\u00e9s re\u00e7oivent le petit-d\u00e9jeuner, le d\u00e9jeuner et le d\u00eener, ainsi qu'une chambre individuelle standard, pour laquelle une taxe de compensation de 79,61 livres sterling par semaine sera d\u00e9duite du salaire.<\/p>\n Lorsqu'un poste non r\u00e9sidentiel est propos\u00e9, les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d'un d\u00e9jeuner les jours ouvrables uniquement.<\/p>\n Salaire hebdomadaire : 550 \u00a3 (salaire brut)<\/p>\n Les cong\u00e9s seront accumul\u00e9s conform\u00e9ment aux lois et r\u00e9glementations britanniques et seront pay\u00e9s \u00e0 la fin de votre emploi. Les heures de travail peuvent varier en fonction d'un certain nombre de facteurs op\u00e9rationnels, mais les heures de travail typiques pour un poste \u00e0 temps plein sont de 43 heures par semaine. Il est n\u00e9cessaire de travailler le week-end et tard le soir, et les horaires de travail sont \u00e9tablis en fonction des \u00e9quipes.<\/p>\n Les candidats doivent disposer d'un compte bancaire au Royaume-Uni.<\/p>\n
\n\u00catre un fournisseur leader de programmes \u00e9ducatifs ax\u00e9s sur l'exp\u00e9rience qui inspirent les \u00e9tudiants \u00e0 d\u00e9velopper de solides comp\u00e9tences en communication, leur ind\u00e9pendance et leur cr\u00e9ativit\u00e9. Des programmes aliment\u00e9s par l'innovation, la qualit\u00e9 et une culture qui favorise la s\u00e9curit\u00e9, le bien-\u00eatre, la formation et le d\u00e9veloppement \u00e0 la pointe de l'industrie.\u00a0<\/strong><\/p>\n
\nNos programmes sont fa\u00e7onn\u00e9s par des personnes qui ont elles-m\u00eames v\u00e9cu le parcours \u00e9tudiant, apportant une passion authentique, une fiert\u00e9 de la qualit\u00e9 et un engagement sinc\u00e8re envers l'excellence. Nous d\u00e9veloppons les talents en interne, soutenons nos \u00e9quipes et b\u00e2tissons des partenariats qui incitent le personnel comme les \u00e9tudiants \u00e0 s'\u00e9panouir.<\/p>\n
\nNous proposons des programmes juniors de haute qualit\u00e9, fond\u00e9s sur un enseignement exceptionnel, un encadrement complet et des exp\u00e9riences d'apprentissage adapt\u00e9es \u00e0 l'\u00e2ge. La s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de chaque \u00e9l\u00e8ve sont au c\u0153ur de notre approche. Gr\u00e2ce \u00e0 une solide collaboration entre les \u00e9quipes, les centres et les partenaires, nous maintenons les normes professionnelles qui rendent nos programmes fiables et r\u00e9put\u00e9s.<\/p>\n
\nNous concevons des programmes flexibles et innovants qui r\u00e9pondent \u00e0 la diversit\u00e9 des apprenants et aux besoins mondiaux en constante \u00e9volution. En d\u00e9veloppant continuellement de nouvelles id\u00e9es et des parcours d'apprentissage dynamiques, nous cr\u00e9ons des exp\u00e9riences enrichissantes dont b\u00e9n\u00e9ficient les \u00e9tudiants, le personnel et le monde en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
\nTout ce que nous faisons commence par nos \u00e9tudiants \u2014 leurs objectifs, leur parcours, leur croissance. Gr\u00e2ce \u00e0 des programmes qui combinent l'anglais du monde r\u00e9el, la d\u00e9couverte culturelle et l'apprentissage immersif, nous cr\u00e9ons des premi\u00e8res exp\u00e9riences internationales significatives qui renforcent la confiance et fa\u00e7onnent les possibilit\u00e9s futures.<\/p>\n
\nNous sommes anim\u00e9s par la passion de l'\u00e9change culturel, accueillant \u00e9tudiants et personnel du monde entier pour se connecter, explorer et grandir ensemble. Gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats de confiance et des programmes inclusifs, nous b\u00e2tissons une communaut\u00e9 mondiale d'apprentissage fond\u00e9e sur le respect, l'\u00e9quit\u00e9 et un fort sentiment d'appartenance.<\/p>\n\n\n
\n Position :<\/th>\n Guide touristique (non r\u00e9sidentiel)<\/td>\n<\/tr>\n \n Responsable hi\u00e9rarchique :<\/th>\n Coordinateur de la tourn\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n \n Responsable hi\u00e9rarchique Rend compte \u00e0<\/th>\n Chef de centre<\/td>\n<\/tr>\n \n Contrat :<\/th>\n Temps plein, dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (4-8 semaines)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\nPlanification, organisation et mise en \u0153uvre du programme de visites. Organiser des visites guid\u00e9es de mus\u00e9es, de galeries et de sites c\u00e9l\u00e8bres de la ville (notes de guidage et formation fournies). Veiller \u00e0 ce que les \u00e9tudiants soient occup\u00e9s et divertis pendant les p\u00e9riodes de voyage. Veiller \u00e0 ce que tous les besoins des \u00e9l\u00e8ves en mati\u00e8re de bien-\u00eatre soient satisfaits \u00e0 tout moment lors des visites, et \u00e0 ce que tous les \u00e9l\u00e8ves soient heureux, s'amusent et participent \u00e0 tout moment. Ce poste exige une participation totale \u00e0 toutes les visites.<\/p>\n
\nLe r\u00f4le principal d'un guide touristique est de s'engager avec les \u00e9tudiants et, en retour, de s'assurer que les \u00e9tudiants s'engagent dans tous les aspects de leur temps d'excursion. Cela signifie communiquer, interagir et \u00eatre aux c\u00f4t\u00e9s des \u00e9l\u00e8ves tout au long de la journ\u00e9e, et s'assurer qu'ils sont heureux, impliqu\u00e9s et qu'ils s'amusent.<\/p>\n
\nOui, nous proposons un programme de formation complet avant l'\u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 notre portail de formation en ligne et \u00e0 des appels vid\u00e9o en ligne. Nous vous expliquerons tous les aspects de l'\u00e9t\u00e9 et vous aurez l'occasion de travailler en \u00e9troite collaboration avec les gestionnaires de programme et les \u00e9quipes de nos autres centres, de sorte que lorsque vous commencerez \u00e0 travailler, vous saurez exactement ce qu'il vous reste \u00e0 faire.<\/p>\nFonctions et responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/h3>\n
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Responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches sp\u00e9cifiques au r\u00f4le<\/strong><\/h3>\n
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Devoirs de protection sociale et de sauvegarde<\/strong><\/h3>\n
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Sp\u00e9cification de la personne<\/strong><\/h3>\n
\nLe poste de guide touristique requiert une personne extravertie, \u00e9nergique et confiante, capable de communiquer avec de grands groupes de personnes avec aisance. Le candidat id\u00e9al sait montrer l'exemple, participer aux t\u00e2ches avec un maximum d'efforts et est capable de collaborer avec ses coll\u00e8gues pour offrir aux \u00e9l\u00e8ves des exp\u00e9riences amusantes et attrayantes.<\/p>\n\n
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A NOTER<\/strong><\/h3>\n
\nL'entreprise se r\u00e9serve le droit, de temps \u00e0 autre, de mettre \u00e0 jour votre description de poste afin de refl\u00e9ter les modifications apport\u00e9es \u00e0 votre travail. Vous serez consult\u00e9 au sujet de toute modification propos\u00e9e.<\/p>\nCHAMBRE ET PENSION<\/strong><\/h3>\n
R\u00c9MUN\u00c9RATION ET CONDITIONS<\/strong><\/h3>\n
COMMENT POSER SA CANDIDATURE<\/strong><\/h3>\n