{"id":45119,"date":"2025-08-28T08:05:24","date_gmt":"2025-08-28T08:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?page_id=45119"},"modified":"2026-04-13T10:34:25","modified_gmt":"2026-04-13T10:34:25","slug":"anwesenheitspolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/policies\/attendance-policy\/","title":{"rendered":"Anwesenheitspolitik"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"45119\" class=\"elementor elementor-45119\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d1d6fd2 body-header-small e-flex e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"1d1d6fd2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d9161a5 e-con-full e-flex translate-yes e-con e-child\" 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class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Anwesenheitspolitik<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5090f96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5090f96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>Zuletzt aktualisiert am 10.04.2026<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4afc2018 body-text-1col e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"4afc2018\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-494bdf91 section-style-default elementor-widget elementor-widget-Section settings\" data-id=\"494bdf91\" 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behandelt;<\/p><p class=\"p1\">Enthalten im Einf\u00fchrungspaket f\u00fcr Studenten;<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Wird bei der Einweisung des Personals behandelt;<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Im Personalhandbuch und im Lehrerhandbuch enthalten (im Lehrerzimmer und auf dem gemeinsamen Laufwerk);<\/p><\/li><li><p class=\"p1\">Erh\u00e4ltlich im Abschnitt \"Richtlinien\" auf der Website von Language in Action.<\/p><\/li><\/ul><p>Das Innenministerium verlangt von allen Studenten, die einen Kurs an Sprachschulen, Colleges und Universit\u00e4ten besuchen, die Teilnahme an <strong>100%<\/strong> ihrer Klassen mit einem Minimum von <strong>80%<\/strong>.<\/p><p>Wenn die Studierenden nicht mindestens 80% ihres Kurses besuchen, k\u00f6nnen sie kein Abschlusszeugnis erhalten und haben m\u00f6glicherweise Probleme bei der Verl\u00e4ngerung\/ Erneuerung ihres Visums.<\/p><p>Das UKVI wird \u00fcber alle Studenten mit einem Tier-4-Visum informiert, deren Anwesenheit in ihrem Kurs unter <strong>80%<\/strong>.<\/p><h5 class=\"p1\"><strong>Bitte weisen Sie die Sch\u00fcler darauf hin, dass sie Folgendes tun m\u00fcssen:<\/strong><\/h5><p class=\"p1\"><strong>Wenn Sie krank sind<\/strong><\/p><p class=\"p1\">Informieren Sie die Schule 30 Minuten vor Beginn der Unterrichtsstunde. Dies wird als genehmigte Abwesenheit gewertet. Wenn Sie 3 Tage oder l\u00e4nger krank sind, m\u00fcssen Sie ein \u00e4rztliches Attest vorlegen.<\/p><p class=\"p1\"><strong>Wenn Sie einen Urlaub w\u00fcnschen<\/strong><\/p><p class=\"p1\">W\u00e4hrend der Schulzeit darf der Urlaub nicht ohne vorherige Absprache genommen werden.<\/p><p class=\"p1\"><strong>Wenn Sie sich freinehmen <span class=\"s1\">ohne <\/span>uns benachrichtigend<\/strong><\/p><p>Wenn Sie Ihre Abwesenheit nicht mit dem LIA vereinbaren oder sich im Krankheitsfall melden, wird dies als unbefugtes Fernbleiben gewertet und Ihre Anwesenheit wird beeintr\u00e4chtigt.<\/p><h5 class=\"p1\"><strong>Wenn Ihre Anwesenheit abnimmt, werden die folgenden Verfahren angewandt:<\/strong><\/h5><p class=\"p1\"><strong>Wenn Ihre Anwesenheit unter die folgenden Werte f\u00e4llt <span class=\"s1\">83%<\/span><\/strong><\/p><p class=\"p1\"><i>Wir werden Sie entweder pers\u00f6nlich oder durch eine Mitteilung informieren <\/i><i>die Sie von Ihrem Leiter\/Lehrer erhalten haben, dass wir <\/i><i>\u00fcber Ihre Anwesenheit besorgt sind und Sie daran erinnern <\/i><i>Sie \u00fcber die unter 80% Anwesenheit<\/i><\/p><p class=\"p1\"><strong>Wenn Ihre Anwesenheit unter <span class=\"s1\">80% <\/span>(ohne Erlaubnis)<\/strong><\/p><p>Sie erhalten eine m\u00fcndliche Verwarnung. Diese wird in Ihrer Akte vermerkt.<\/p><p class=\"p1\"><strong>Wenn Ihre Anwesenheit geringer ist als <span class=\"s1\">80% <\/span>und seit Ihrer m\u00fcndlichen Verwarnung weiter abgenommen hat ODER Sie 3 Tage hintereinander fehlen (ohne Erlaubnis)<\/strong><\/p><p>Sie erhalten eine 1. schriftliche Verwarnung und einen Termin beim DoS\/Zentrumsleiter, um Ihr unentschuldigtes Fernbleiben zu erkl\u00e4ren, das in Ihrer Akte vermerkt wird.<\/p><p class=\"p1\"><strong>Wenn Ihre Anwesenheit geringer ist als <span class=\"s1\">80% <\/span>seit Ihrer 1. schriftlichen Verwarnung weiter gesunken ist ODER Sie weitere 3 Tage in Folge (unerlaubt) fehlen<\/strong><\/p><p>Sie erhalten eine 2. schriftliche Verwarnung und einen Termin beim DoS\/Zentrumsleiter, um Ihr fortgesetztes unentschuldigtes Fernbleiben zu erkl\u00e4ren; dies wird in Ihrer Akte vermerkt und Ihr Bevollm\u00e4chtigter\/Elternteil wird \u00fcber die letzte Verwarnung informiert. Dies ist Ihre letzte Chance, sich zu bessern. Sie erhalten von einem Mitarbeiter der Hauptverwaltung eine Anwesenheitsvereinbarung. Darin werden die Bedingungen f\u00fcr Ihren Kurs und die Anwesenheitspolitik erl\u00e4utert. Wenn Sie weiterhin unentschuldigt der Schule fernbleiben, k\u00f6nnen Sie ohne R\u00fcckerstattung von der Schule verwiesen werden.<\/p><p class=\"p1\"><strong>Wenn Sie 10 Tage hintereinander gefehlt haben (ohne Erlaubnis)<\/strong><\/p><p class=\"p1\">Das britische Innenministerium wird dar\u00fcber informiert, dass Sie gegen die Bedingungen Ihres Visums versto\u00dfen haben. Sie werden aufgefordert, die Schule zu verlassen, und wir werden Ihre Eltern und\/oder Vertreter informieren. Wenn Sie ein Tier-4-Visum haben, werden Sie aufgefordert, das Land sofort zu verlassen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Policies Attendance Policy Last updated 10\/04\/2026 The following attendance policy is made known to students, staff and other stakeholders by the following means: Posters in classrooms and residences; Covered in the student first day induction; Included in the Student Induction Pack; Covered in the staff induction; Included in the Staff Handbook and the Teacher Handbook [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":44379,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-45119","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Attendance Policy - Language in Action<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/richtlinien\/anwesenheitspolitik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Attendance Policy - Language in Action\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Policies Attendance Policy Last updated 10\/04\/2026 The following attendance policy is made known to students, staff and other stakeholders by the following means: Posters in classrooms and residences; 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