{"id":45119,"date":"2025-08-28T08:05:24","date_gmt":"2025-08-28T08:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?page_id=45119"},"modified":"2026-06-04T08:56:53","modified_gmt":"2026-06-04T08:56:53","slug":"richtlinie-zur-anwesenheit-und-verspatung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/policies\/attendance-lateness-policy\/","title":{"rendered":"Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tPolitiken<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zuletzt aktualisiert 04.06.2026<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Dokumenttitel<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr>
Organisation<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>Sprache in Aktion (Malvern International)<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr>
Version<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>2.0<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr>
Ausgabedatum<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>Mai 2026<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr>
\u00dcberpr\u00fcfungsdatum<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>Mai 2027<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr>
Politik<\/span><\/b>\u00a0Besitzer<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>Leiter der Abteilung Junioren<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr>
Genehmigt von<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/td>Benannte Schutzbeauftragte<\/span>\u00a0<\/span><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

1. \u00dcBERBLICK UND ZIELE<\/h2>

Language in Action setzt sich daf\u00fcr ein, allen Studierenden eine qualitativ hochwertige Bildungserfahrung zu erm\u00f6glichen. Regelm\u00e4\u00dfige Anwesenheit ist grundlegend f\u00fcr das Erreichen der Lernergebnisse eines jeden Programms und ein wichtiger Indikator f\u00fcr das Wohlbefinden und Engagement der Studierenden.<\/p>

Diese Richtlinie legt die Anwesenheitsanforderungen f\u00fcr alle Studierenden des Programms \u201eLanguage in Action\u201c fest, die Verfahren, die bei Unterschreitung des erforderlichen Niveaus angewendet werden, sowie die Verantwortlichkeiten des Personals bei der \u00dcberwachung und Reaktion auf Anwesenheitsprobleme.<\/p>

Language in Action betreibt betreute Jugendprogramme mit rund um die Uhr Beaufsichtigung. In diesem Zusammenhang ist die Anwesenheits\u00fcberwachung ein integraler Bestandteil der F\u00fcrsorgepflicht gegen\u00fcber den Sch\u00fclern, und jede Anwesenheitsauff\u00e4lligkeit wird nicht nur als akademische Angelegenheit, sondern auch als potenzielles Wohlfahrts- und Kinderschutzproblem behandelt.<\/p>

2. UMFANG<\/h2>

Diese Richtlinie gilt f\u00fcr alle Studierenden, die f\u00fcr ein Language in Action-Programm eingeschrieben sind, unabh\u00e4ngig von Visumtyp, Nationalit\u00e4t oder Alter. Sie gilt f\u00fcr alle Lehr- und Aktivit\u00e4tssitzungen, die Teil des Programms sind. Alle Lehrkr\u00e4fte, Aktivit\u00e4tsleiter und die Zentrumsleitung sind f\u00fcr deren Umsetzung verantwortlich.<\/p>

3. POLITIKKOMMUNIKATION<\/h3>

Diese Richtlinie wird den Studierenden, Mitarbeitern und anderen Interessengruppen \u00fcber die folgenden Kan\u00e4le bekannt gemacht:<\/p>

  • Plakate in Klassenzimmern und Wohnheimen<\/li>
  • Erstmalige Einf\u00fchrung f\u00fcr Studenten und Mitarbeiter<\/li>
  • Einf\u00fchrungsmappe f\u00fcr Studenten und Mitarbeiter-\/Lehrerhandbuch (im Lehrerzimmer und auf dem Netzlaufwerk)<\/li>
  • Website \"Language in Action\" (Bereich Richtlinien)<\/li><\/ul>

    4. ANWESENHEITSPFLICHT<\/h2>

    Die Mindestanwesenheitsquote betr\u00e4gt 80%; dies gilt sowohl als interne Anforderung im Rahmen des Programms \u201eLanguage in Action\u201c als auch als Vorgabe des britischen Innenministeriums f\u00fcr Studierende mit einem Studentenvisum. Alle Studierenden m\u00fcssen diese Schwelle erreichen.<\/p>

    Das Innenministerium schreibt offiziell vor, dass Studierende an 100% ihrer Lehrveranstaltungen teilnehmen m\u00fcssen, wobei 80% als Mindestanforderung gilt. Studierende, die die 801-Stunden-Marke nicht erreichen, erhalten kein Abschlusszeugnis oder -zeugnis und k\u00f6nnten Schwierigkeiten bei der Verl\u00e4ngerung oder Erneuerung ihres Visums haben. Die UKVI wird \u00fcber alle Studierenden mit einem Tier-4-Visum informiert, deren Anwesenheit unter 801 Stunden liegt.<\/p>

    5. VERSP\u00c4TUNG<\/h2>

    Alle Studierenden, unabh\u00e4ngig von ihrem Visumtyp, werden gebeten, p\u00fcnktlich zu allen Kursen und Aktivit\u00e4ten zu erscheinen. Lehrkr\u00e4fte und Aktivit\u00e4tsleiter sind f\u00fcr die Einhaltung der Zeitstandards verantwortlich.<\/p>

    • Ein Sch\u00fcler, der nach Beginn des Unterrichts eintrifft, wird als \u201cversp\u00e4tet\u201d vermerkt.<\/li>
    • Ein Sch\u00fcler, der mehr als 15 Minuten zu sp\u00e4t kommt oder mehr als 15 Minuten fr\u00fcher geht, wird als \u201cversp\u00e4tet-abwesend\u201d markiert.<\/li>
    • Eine Sch\u00fclerin oder ein Sch\u00fcler, die\/der mehr als 15 Minuten zu sp\u00e4t kommt, kann nach der Pause zum Unterricht zugelassen werden.<\/li><\/ul>

      Das akademische Team erstellt regelm\u00e4\u00dfig Berichte, um Studenten mit schlechter P\u00fcnktlichkeit zu identifizieren. Anschlie\u00dfend werden Besprechungen mit dem DoS\/Zentrumsmanager (und gegebenenfalls dem Leiter der Agenturgruppe) angesetzt. Im Falle von Studenten mit einem Studentenvisum (\u00fcber 11 Monate) oder einem Kurzzeitvisum muss der DoS\/Zentrumsmanager unverz\u00fcglich benachrichtigt werden, wenn Studenten wiederholt zu sp\u00e4t kommen, da dies die Anwesenheit und die Einhaltung der Visabestimmungen beeintr\u00e4chtigt.<\/p>

      Language in Action akzeptiert keine Gr\u00fcnde f\u00fcr wiederholte Versp\u00e4tungen. Alle Lehrkr\u00e4fte haben vertraglich die Pflicht, die Anwesenheit und P\u00fcnktlichkeit der Sch\u00fcler zu \u00fcberwachen.<\/p>

      6. GENEHMIGTE ABWESENHEITEN<\/h2>

      Eine Abwesenheit wird nur unter folgenden Umst\u00e4nden als genehmigt betrachtet:<\/p>

      • Krankheit best\u00e4tigt und vom Personal des Zentrums \u00fcberwacht<\/li>
      • Dringender Arzttermin<\/li>
      • Dokumentierter famili\u00e4rer Notfall<\/li>
      • Jeder andere Ausnahmefall, der schriftlich von einem Mitglied der Hauptverwaltung genehmigt wurde<\/li><\/ul>

        In allen F\u00e4llen ist der DoS\/Zentrumsleiter f\u00fcr die Genehmigung und Erfassung der genehmigten Abwesenheit zust\u00e4ndig. Unterst\u00fctzende Unterlagen sind gegebenenfalls in der Akte des Studenten aufzubewahren.<\/p>

        7. VERWALTUNG VON ABWESENHEITEN<\/h2>

        Studenten und, wo zutreffend, deren Eltern, Agenten oder Gruppenleiter werden gebeten, das Zentrum bei Abwesenheit so fr\u00fch wie m\u00f6glich zu informieren. Die folgenden Verfahren gelten:<\/p>

        Situation<\/th>Verfahren<\/th><\/tr><\/thead>
        Krankheit<\/td>Das Zentrum muss mindestens 30 Minuten vor Unterrichtsbeginn informiert werden. Das Fehlen wird als entschuldigt vermerkt. Bei Krankheit von 3 oder mehr Tagen muss ein \u00e4rztliches Attest vorgelegt werden.<\/td><\/tr>
        \u00a0<\/td>Ferien w\u00e4hrend des Semesters sind ohne vorherige Absprache mit der Hauptgesch\u00e4ftsstelle nicht gestattet.<\/td><\/tr>
        Abwesenheit ohne Benachrichtigung<\/td>Wenn der Student LiA nicht benachrichtigt, wird die Abwesenheit als unentschuldigt vermerkt und beeinflusst seine Anwesenheitsliste.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div>

        Bei allen Sch\u00fclern im Alter von 16 Jahren oder j\u00fcnger werden die Eltern oder Erziehungsberechtigten gem\u00e4\u00df der Group Safeguarding and Prevent Policy und dem LiA-Addendum innerhalb von 24 Stunden \u00fcber ein unerkl\u00e4rliches Fehlen benachrichtigt.<\/p>

        8. PROGRESSIVES VERFAHREN BEI UNZUREICHENDER ANWESENHEIT<\/h2>

        Wenn die Anwesenheit eines Sch\u00fclers nachl\u00e4sst, wird das folgende gestufte Verfahren befolgt:<\/p>

        Die Zuschauerzahl sinkt unter 83%<\/p>

        Der Sch\u00fcler wird pers\u00f6nlich oder durch eine Mitteilung seines Klassenleiters\/Lehrers dar\u00fcber informiert, dass seine Anwesenheit Anlass zur Sorge gibt, wobei er an die Mindestanforderung von 80% erinnert wird.<\/p>

        Die Anwesenheit f\u00e4llt unter 80% (ohne Genehmigung)<\/p>

        Es wird eine m\u00fcndliche Verwarnung ausgesprochen und in der Akte des Sch\u00fclers vermerkt.<\/p>

        Anwesenheitsquote unter 80% und seit der m\u00fcndlichen Verwarnung weiter sinkend oder 3 aufeinanderfolgende Tage unentschuldigtes Fehlen<\/p>

        Es wird eine schriftliche Abmahnung erteilt. Der\/die Studierende wird zu einem Gespr\u00e4ch mit dem\/der DoS\/Zentrumsmanager\/in vorgeladen, um seine\/ihre unentschuldigten Abwesenheiten zu erkl\u00e4ren. Die Abmahnung wird zu seiner\/ihrer Akte hinzugef\u00fcgt.<\/p>

        Anwesenheitsquote unter 80% und seit der ersten schriftlichen Verwarnung weiter sinkend oder weitere drei aufeinanderfolgende Tage unentschuldigtes Fehlen<\/p>

        Es wird eine zweite schriftliche Abmahnung erfolgen. Der Studierende wird erneut zu einem Gespr\u00e4ch mit dem DoS\/Zentrumsmanager einbestellt. Seine Eltern und\/oder sein Vertreter werden dar\u00fcber informiert, dass dies seine letzte Abmahnung ist. Ein Anwesenheitsvertrag wird von einem Mitglied der Zentrale ausgestellt, der die fortan erforderlichen Anwesenheitsbedingungen formell darlegt. Jede weitere unentschuldigte Abwesenheit kann zum Ausschluss ohne R\u00fcckerstattung f\u00fchren.<\/p>

        10\u00a0aufeinanderfolgende Tage unentschuldigtes Fehlen<\/span><\/b>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

        Das britische Innenministerium wird dar\u00fcber informiert, dass der Student gegen die Bedingungen seines Visums versto\u00dfen hat. Der Student wird gebeten, die Schule zu verlassen, und seine Eltern und\/oder sein Agent werden benachrichtigt. Studenten mit einem Tier 4 Visum werden aufgefordert, das Land umgehend zu verlassen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

        9. ANWESENHEITSVEREINBARUNG<\/p>

        Wenn ein Sch\u00fcler die Stufe einer zweiten schriftlichen Abmahnung erreicht hat, wird eine Anwesenheitsvereinbarung ausgestellt. Dies ist ein formelles Dokument, das vom Sch\u00fcler und einem Mitglied der Zentrale unterzeichnet wird. Es legt schriftlich fest, dass:<\/p>

        • Der Student erkennt an, dass seine Anwesenheit nicht dem erforderlichen Niveau entspricht, dass dies inakzeptabel ist und nicht fortgesetzt werden kann.;<\/li>
        • Von diesem Zeitpunkt an ist der Student verpflichtet, an jedem Unterricht teilzunehmen, es sei denn, das Hauptb\u00fcro hat eine genehmigte Abwesenheit erteilt;<\/li>
        • Jeder Versto\u00df gegen die Vereinbarung f\u00fchrt zur sofortigen Beendigung des Kurses ohne R\u00fcckerstattung der Kursgeb\u00fchren und, falls zutreffend, der Unterkunftskosten;<\/li>
        • Das britische Innenministerium kann \u00fcber die K\u00fcndigung informiert werden und wird eigenst\u00e4ndig entscheiden, ob das Studentenvisum widerrufen werden soll.<\/li><\/ul>

          10. SCHUTZ<\/h2>

          Die Anwesenheits\u00fcberwachung ist ein integraler Bestandteil der Schutzaufgaben von Language in Action. Jedes unerkl\u00e4rte oder unerwartete Fehlen muss als potenzielle Schutzbedenken behandelt und gem\u00e4\u00df der Group Safeguarding and Prevent Policy und dem LiA-Nachtrag behandelt werden. Mitarbeiter m\u00fcssen jedes derartige Fehlen unverz\u00fcglich und ohne Verz\u00f6gerung dem DoS\/Zentrumsmanager melden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Policies Attendance and Lateness Policy Last updated 04\/06\/2026 Document\u00a0Title Attendance\u00a0and\u00a0Lateness\u00a0Policy Organisation Language in Action (Malvern International) Version 2.0 Issue\u00a0Date May 2026 Review Date May 2027 Policy\u00a0Owner Head of Juniors Approved\u00a0by Designated\u00a0Safeguarding\u00a0Lead 1. OVERVIEW AND AIMS Language in Action is committed to providing a high-quality educational experience for all students. Regular attendance is fundamental to achieving […]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":44379,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-45119","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nAttendance and lateness policy - Language in Action<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/richtlinien\/richtlinie-zur-anwesenheit-und-verspatung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Attendance and lateness policy - Language in Action\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Policies Attendance and Lateness Policy Last updated 04\/06\/2026 Document\u00a0Title Attendance\u00a0and\u00a0Lateness\u00a0Policy Organisation Language in Action (Malvern International) Version 2.0 Issue\u00a0Date May 2026 Review Date May 2027 Policy\u00a0Owner Head of Juniors Approved\u00a0by Designated\u00a0Safeguarding\u00a0Lead 1. OVERVIEW AND AIMS Language in Action is committed to providing a high-quality educational experience for all students. Regular attendance is fundamental to achieving […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/richtlinien\/richtlinie-zur-anwesenheit-und-verspatung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Language in Action\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-04T08:56:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/08\/lia-social.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/policies\\\/attendance-lateness-policy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/policies\\\/attendance-lateness-policy\\\/\",\"name\":\"Attendance and lateness policy - Language in Action\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-08-28T08:05:24+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-04T08:56:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/policies\\\/attendance-lateness-policy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/policies\\\/attendance-lateness-policy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/policies\\\/attendance-lateness-policy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Policies\",\"item\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/policies\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Attendance and lateness policy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/\",\"name\":\"Language in Action\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/languageinactionltd.co.uk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie - Language in Action","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/richtlinien\/richtlinie-zur-anwesenheit-und-verspatung\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Attendance and lateness policy - Language in Action","og_description":"Policies Attendance and Lateness Policy Last updated 04\/06\/2026 Document\u00a0Title Attendance\u00a0and\u00a0Lateness\u00a0Policy Organisation Language in Action (Malvern International) Version 2.0 Issue\u00a0Date May 2026 Review Date May 2027 Policy\u00a0Owner Head of Juniors Approved\u00a0by Designated\u00a0Safeguarding\u00a0Lead 1. OVERVIEW AND AIMS Language in Action is committed to providing a high-quality educational experience for all students. Regular attendance is fundamental to achieving […]","og_url":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/richtlinien\/richtlinie-zur-anwesenheit-und-verspatung\/","og_site_name":"Language in Action","article_modified_time":"2026-06-04T08:56:53+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/08\/lia-social.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/policies\/attendance-lateness-policy\/","url":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/policies\/attendance-lateness-policy\/","name":"Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie - Language in Action","isPartOf":{"@id":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/#website"},"datePublished":"2025-08-28T08:05:24+00:00","dateModified":"2026-06-04T08:56:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/policies\/attendance-lateness-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/policies\/attendance-lateness-policy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/policies\/attendance-lateness-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Policies","item":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/policies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Attendance and lateness policy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/#website","url":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/","name":"Sprache in Aktion","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45119"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48691,"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45119\/revisions\/48691"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}