{"id":45119,"date":"2025-08-28T08:05:24","date_gmt":"2025-08-28T08:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/?page_id=45119"},"modified":"2026-07-16T23:44:03","modified_gmt":"2026-07-16T23:44:03","slug":"richtlinie-zur-anwesenheit-und-verspatung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/de\/policies\/attendance-lateness-policy\/","title":{"rendered":"Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"45119\" class=\"elementor elementor-45119\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d1d6fd2 body-header-small e-flex e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"1d1d6fd2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie  <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5090f96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5090f96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>Zuletzt aktualisiert am 15.05.2026<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4afc2018 body-text-1col e-grid e-con-boxed translate-yes e-con e-parent\" data-id=\"4afc2018\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-494bdf91 section-style-default 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width=\"217\"><p><strong>Implementierungsdatum<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td><td width=\"101\"><p>15<sup>th<\/sup>\u00a0Mai 2026\u00a0<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"158\"><p><strong>Offizieller Name der Politik<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td><td width=\"174\"><p>Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie (v2.0)<\/p><\/td><td width=\"217\"><p><strong>Letzte \u00dcberpr\u00fcfung\/Aktualisierung<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td><td width=\"101\"><p>15<sup>th<\/sup>\u00a0Mai 2026\u00a0<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"158\"><p><strong>Richtlinienverantwortlicher<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td><td width=\"174\"><p>Adam Ennis (Leiter der Jugendabteilung)\u00a0<\/p><\/td><td width=\"217\"><p><strong>Datum der Genehmigung<\/strong>\u202f\u00a0<\/p><\/td><td width=\"101\"><p>15<sup>th<\/sup>\u00a0Mai 2026\u00a0<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"158\"><p><strong>Richtlinien-Genehmiger<\/strong><\/p><\/td><td width=\"174\"><p>Emiliano Sallustri (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ELT \u2013 Benannter Leitender Schutzbeauftragter)\u00a0<\/p><\/td><td><p><strong>N\u00e4chste \u00dcberpr\u00fcfung <\/strong><\/p><\/td><td><p>15<sup>th<\/sup> Mai 2027<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><p><strong>Anwesenheits- und Versp\u00e4tungsrichtlinie<\/strong><\/p><ol><li><strong> \u00dcberblick und Ziele<\/strong><\/li><\/ol><p>Language in Action setzt sich daf\u00fcr ein, allen Studierenden eine qualitativ hochwertige Bildungserfahrung zu erm\u00f6glichen. Regelm\u00e4\u00dfige Anwesenheit ist grundlegend f\u00fcr das Erreichen der Lernergebnisse eines jeden Programms und ein wichtiger Indikator f\u00fcr das Wohlbefinden und Engagement der Studierenden.<\/p><p>Diese Richtlinie legt die Anwesenheitsanforderungen f\u00fcr alle Studierenden des Programms \u201eLanguage in Action\u201c fest, die Verfahren, die bei Unterschreitung des erforderlichen Niveaus angewendet werden, sowie die Verantwortlichkeiten des Personals bei der \u00dcberwachung und Reaktion auf Anwesenheitsprobleme.<\/p><p>Language in Action betreibt betreute Jugendprogramme mit rund um die Uhr Beaufsichtigung. In diesem Zusammenhang ist die Anwesenheits\u00fcberwachung ein integraler Bestandteil der F\u00fcrsorgepflicht gegen\u00fcber den Sch\u00fclern, und jede Anwesenheitsauff\u00e4lligkeit wird nicht nur als akademische Angelegenheit, sondern auch als potenzielles Wohlfahrts- und Kinderschutzproblem behandelt.<\/p><ol start=\"2\"><li><strong> Umfang<\/strong><\/li><\/ol><p>Diese Richtlinie gilt f\u00fcr alle eingeschriebenen Studenten eines Language in Action Programms, unabh\u00e4ngig von Nationalit\u00e4t oder Alter. Sie gilt f\u00fcr alle Lehr- und Aktivit\u00e4tssitzungen, die Teil des Programms sind. Alle Lehrkr\u00e4fte, Campusleiter, Reiseleiter und das Centermanagement sind f\u00fcr deren Umsetzung verantwortlich.<\/p><ol start=\"3\"><li><strong> Politikkommunikation<\/strong><\/li><\/ol><p>Diese Richtlinie wird den Studierenden, Mitarbeitern und anderen Interessengruppen \u00fcber die folgenden Kan\u00e4le bekannt gemacht:<\/p><ul><li>Plakate in Klassenzimmern und Wohnheimen<\/li><li>Erstmalige Einf\u00fchrung f\u00fcr Studenten und Mitarbeiter<\/li><li>Einf\u00fchrungsmappe f\u00fcr Studenten und Mitarbeiter-\/Lehrerhandbuch (im Lehrerzimmer und auf dem Netzlaufwerk)<\/li><li>Website \"Language in Action\" (Bereich Richtlinien)<\/li><\/ul><ol start=\"4\"><li><strong> Teilnahmevoraussetzungen<\/strong><\/li><\/ol><p>Die Mindestanwesenheitsquote betr\u00e4gt 80%. Dies ist eine interne Anforderung des Programms \u201eLanguage in Action\u201c und gilt f\u00fcr alle Studierenden. Studierende, die die Schwelle von 80% nicht erreichen, erhalten weder ein Abschlusszertifikat noch einen Abschlussbericht.<\/p><ol start=\"5\"><li><strong> Versp\u00e4tung<\/strong><\/li><\/ol><p>Alle Sch\u00fcler werden erwartet, p\u00fcnktlich zu allen Unterrichtsstunden und Aktivit\u00e4ten zu erscheinen. Lehrer, Campusleiter und Reiseleiter sind daf\u00fcr verantwortlich, die Zeitmanagementstandards einzuhalten.<\/p><ul><li>Ein Sch\u00fcler, der nach Beginn des Unterrichts eintrifft, wird als \u201cZusp\u00e4tkommend\u201d markiert.<\/li><li>Ein Sch\u00fcler, der mehr als 15 Minuten zu sp\u00e4t kommt oder mehr als 15 Minuten fr\u00fcher geht, wird als \u201cversp\u00e4tet abwesend\u201d markiert.<\/li><li>Eine Sch\u00fclerin oder ein Sch\u00fcler, die\/der mehr als 15 Minuten zu sp\u00e4t kommt, kann nach der Pause zum Unterricht zugelassen werden.<\/li><\/ul><p>Das akademische Team erstellt regelm\u00e4\u00dfig Berichte, um Studierende mit schlechter Anwesenheit zu identifizieren, und es werden Besprechungen mit dem DoS\/Zentrumsleiter (und gegebenenfalls dem Leiter der Agenturgruppe) arrangiert. Der DoS\/Zentrumsleiter muss unverz\u00fcglich informiert werden, wenn Studierende wiederholt zu sp\u00e4t kommen, da wiederholtes Zusp\u00e4tkommen die Anwesenheitsquote des Studierenden beeintr\u00e4chtigt.<\/p><p>Language in Action akzeptiert keine Gr\u00fcnde f\u00fcr wiederholte Versp\u00e4tungen im Unterricht. Alle Lehrkr\u00e4fte haben eine vertragliche Pflicht, die Anwesenheit und P\u00fcnktlichkeit der Sch\u00fcler zu \u00fcberwachen.<\/p><ol start=\"6\"><li><strong> Genehmigte Abwesenheiten<\/strong><\/li><\/ol><p>Eine Abwesenheit wird nur unter folgenden Umst\u00e4nden als genehmigt betrachtet:<\/p><ul><li>Krankheit best\u00e4tigt und vom Personal des Zentrums \u00fcberwacht<\/li><li>Dringender Arzttermin<\/li><li>Dokumentierter famili\u00e4rer Notfall<\/li><li>Jeder andere Ausnahmefall, der schriftlich von einem Mitglied der Hauptverwaltung genehmigt wurde<\/li><\/ul><p>In allen F\u00e4llen ist der DoS\/Centre Manager f\u00fcr die Genehmigung und Erfassung der genehmigten Abwesenheit verantwortlich. Unterst\u00fctzende Dokumentation muss, wo zutreffend, in der Akte des Studenten aufbewahrt werden.<\/p><ol start=\"7\"><li><strong> Abwesenheiten verwalten<\/strong><\/li><\/ol><p>Studenten und, wo zutreffend, deren Eltern, Agenten oder Gruppenleiter werden gebeten, das Zentrum bei Abwesenheit so fr\u00fch wie m\u00f6glich zu informieren. Die folgenden Verfahren gelten:<\/p><table width=\"650\"><tbody><tr><td width=\"160\"><p><strong>Situation<\/strong><\/p><\/td><td width=\"490\"><p><strong>Verfahren<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"160\"><p>Krankheit<\/p><\/td><td width=\"490\"><p>Das Zentrum muss mindestens 30 Minuten vor Unterrichtsbeginn informiert werden. Das Fehlen wird als entschuldigt vermerkt. Bei Krankheit von 3 oder mehr Tagen ist ein \u00e4rztliches Attest vorzulegen.<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"160\"><p>Feiertage<\/p><\/td><td width=\"490\"><p>Ferien w\u00e4hrend des Semesters sind ohne vorherige Absprache mit der Hauptgesch\u00e4ftsstelle nicht gestattet.<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"160\"><p>Abwesenheit ohne Benachrichtigung<\/p><\/td><td width=\"490\"><p>Wenn der Sch\u00fcler LiA nicht benachrichtigt, wird die Abwesenheit als unentschuldigt vermerkt und beeintr\u00e4chtigt die Anwesenheitsliste. Bei allen Sch\u00fclern unter 18 Jahren werden die Eltern oder Erziehungsberechtigten gem\u00e4\u00df der Group Safeguarding and Prevent Policy und dem LiA-Zusatz innerhalb von 24 Stunden \u00fcber eine unerkl\u00e4rte Abwesenheit informiert.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><ol start=\"8\"><li><strong> Progressives Verfahren bei unzureichender Anwesenheit<\/strong><\/li><\/ol><p>Sobald die Anwesenheit eines Sch\u00fclers nachl\u00e4sst, wird die folgende gestaffelte Vorgehensweise befolgt:<\/p><table width=\"650\"><tbody><tr><td width=\"220\"><p><strong>B\u00fchne<\/strong><\/p><\/td><td width=\"430\"><p><strong>Aktion<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"220\"><p>Die Zuschauerzahl sinkt unter 83%<\/p><\/td><td width=\"430\"><p>Der Sch\u00fcler wird pers\u00f6nlich oder durch eine Mitteilung seines Klassenleiters\/Lehrers dar\u00fcber informiert, dass seine Anwesenheit Anlass zur Sorge gibt, wobei er an die Mindestanforderung von 80% erinnert wird.<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"220\"><p>Die Anwesenheit f\u00e4llt unter 80% (ohne Genehmigung)<\/p><\/td><td width=\"430\"><p>Es wird eine m\u00fcndliche Verwarnung erteilt und in der Akte des Sch\u00fclers vermerkt.<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"220\"><p>Anwesenheitsquote unter 80% und seit der m\u00fcndlichen Verwarnung weiter sinkend oder 3 aufeinanderfolgende Tage unentschuldigtes Fehlen<\/p><\/td><td width=\"430\"><p>Es wird eine schriftliche Abmahnung erteilt. Der\/die Studierende wird zu einem Gespr\u00e4ch mit dem\/der DoS\/Zentrumsmanager\/in vorgeladen, um seine\/ihre unentschuldigten Abwesenheiten zu erkl\u00e4ren. Die Abmahnung wird zu seiner\/ihrer Akte hinzugef\u00fcgt.<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"220\"><p>Anwesenheitsquote unter 80% und seit der ersten schriftlichen Verwarnung weiter sinkend oder weitere drei aufeinanderfolgende Tage unentschuldigtes Fehlen<\/p><\/td><td width=\"430\"><p>Es wird eine zweite schriftliche Abmahnung erfolgen. Der Studierende wird erneut zu einem Gespr\u00e4ch mit dem DoS\/Zentrumsmanager einbestellt. Seine Eltern und\/oder sein Vertreter werden dar\u00fcber informiert, dass dies seine letzte Abmahnung ist. Ein Anwesenheitsvertrag wird von einem Mitglied der Zentrale ausgestellt, der die fortan erforderlichen Anwesenheitsbedingungen formell darlegt. Jede weitere unentschuldigte Abwesenheit kann zum Ausschluss ohne R\u00fcckerstattung f\u00fchren.<\/p><\/td><\/tr><tr><td width=\"220\"><p>Versto\u00df gegen die Anwesenheitsvereinbarung oder weitere unentschuldigte Abwesenheit<\/p><\/td><td width=\"430\"><p>Der Kurs des Studenten wird ohne R\u00fcckerstattung beendet. Seine Eltern und\/oder sein Vertreter werden umgehend informiert, und f\u00fcr Studenten unter 18 Jahren wird in Abstimmung mit den Eltern, dem Vertreter und gegebenenfalls dem Gruppenleiter eine begleitete vorzeitige Abreise organisiert, damit der Student sicher reist.<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><ol start=\"9\"><li><strong> Teilnahmevereinbarung<\/strong><\/li><\/ol><p>Wenn ein Sch\u00fcler die Stufe einer zweiten schriftlichen Abmahnung erreicht hat, wird eine Anwesenheitsvereinbarung ausgestellt. Dies ist ein formelles Dokument, das vom Sch\u00fcler und einem Mitglied der Zentrale unterzeichnet wird. Es legt schriftlich fest, dass:<\/p><ul><li>Der Student erkennt an, dass seine Anwesenheit nicht dem erforderlichen Niveau entspricht, dass dies inakzeptabel ist und nicht fortgesetzt werden kann.;<\/li><li>Von diesem Zeitpunkt an ist der Student verpflichtet, an jedem Unterricht teilzunehmen, es sei denn, das Hauptb\u00fcro hat eine genehmigte Abwesenheit erteilt;<\/li><li>Jeder Versto\u00df gegen die Vereinbarung f\u00fchrt zur sofortigen Beendigung des Kurses ohne R\u00fcckerstattung der Kursgeb\u00fchren und, falls zutreffend, der Unterkunftskosten;<\/li><li>Wo der Kurs beendet wird, werden Eltern, Erziehungsberechtigte und\/oder der Vermittler benachrichtigt, und f\u00fcr Sch\u00fcler unter 18 Jahren werden sichere und begleitete Abreisevereinbarungen getroffen.<\/li><\/ul><ol start=\"10\"><li><strong> Absicherung<\/strong><\/li><\/ol><p>Die Anwesenheitskontrolle ist ein integraler Bestandteil der Schutzaufgaben von Language in Action. Jede unerkl\u00e4rliche oder unerwartete Abwesenheit muss als potenzielle Schutzbedenken behandelt und gem\u00e4\u00df der Group Safeguarding and Prevent Policy und dem LiA-Addendum gehandhabt werden. Mitarbeiter m\u00fcssen jede solche Abwesenheit unverz\u00fcglich und ohne Verz\u00f6gerung dem DoS\/Zentrumsleiter melden.<\/p><p>Jeder Student, der nicht aufgefunden werden kann, l\u00f6st sofort die Richtlinie f\u00fcr vermisste und nicht auffindbare Studenten aus.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a140c4c elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a140c4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/languageinactionltd.co.uk\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/07\/Attendance-and-Lateness-Policy-v2.0-Reviewed-15-May-2026.pdf\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Herunterladen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Policies Attendance and Lateness Policy Last updated 15\/05\/2026 \u00a0 Department\u202f\u00a0 Language in Action\u00a0 Implementation Date\u202f\u00a0 15th\u00a0May 2026\u202f\u00a0 Official name of the policy\u202f\u00a0 Attendance and Lateness Policy (v2.0) Last Reviewed\/Update Date\u202f\u00a0 15th\u00a0May 2026\u202f\u00a0 Policy Owner\u202f\u00a0 Adam Ennis (Head of Juniors)\u00a0 Approval\u202fDate\u202f\u00a0 15th\u00a0May 2026\u00a0 Policy Approver Emiliano Sallustri (Managing Director ELT \u2013 Designated Safeguarding Lead)\u00a0 Next Review [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":44379,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-45119","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - 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